个人试用期转正2022-2023年度述职报告工作总结（通用16篇）.docx

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1、个人试用期转正2022-2023年度述职报告工作总结:通 用16篇）2022-12-09个人试用期转正述职报告（通用16篇）个人试用期转正述职报告篇1新员工转正述职报告迎接20xx年，仍然是机遇和挑战并存，我们有必要回顾一年来 的工作，及时对经验教训进行总结，以开创全新的工作局面，为完成 明年更大的工作目标做好充分准备。下面我向大家做个人述职报告。我个人的工作成绩是与我们营业部的发展分不开的。20xx年， 我的工作岗位是会计结算柜，主要负责企业单位的开户、销户、出售 重要空白凭证、挂失、查询、冻结等业务。20xx年的工作主要有以 下几个方面：一、认真贯彻落实国家相关金融方针政策、法律法规，执行

2、行领 导下达的各项工作任务，及时完成工作指标，创建一流的窗口一线员 工队伍。二、时刻不忘学习，提高自身素质。营业部内每星期四都会组织 员工学习，营造良好的学习氛围。我能够按时参加，并认真作好笔记。 在平时办理业务中若遇到类似学习过的业务问题，处理起带来了很大 的方便、也提高了办业务的效力。扩展领域，不断学习新的业务知识， 在此我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使 自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。工作之余，学习公关礼仪, 使我的自身修养，思想素质有了很大提高。并与工作实际相结合，从 中悟出新思路，新方法。三、尽职尽责，力争尽善尽美。一年来，我能够认真遵守银行的 各项规章

3、制度，严格约束自己。在自己平凡的岗位上，不计个人得失， 不讲条件，工作一丝不苟，力争追求圆满。四、以客户满意，业务发展为目标，搞好服务，树立热忱服务的 良好窗口形象。一年来，我时刻以大局为重，深知自己责任的重大, 不敢有丝毫的松懈。因为我们的一言一行，能代表农行的形象。所以， 和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的 知识和能力，在站内除了做好自己的本质工作，认真学习、做好设备 的缺陷进行分析处理的笔记。充分发挥自己的主观能动性，我利用业 余时间找来了相关的资料进行学习。在公司的一年时间里，我接触了很多同事，就在接触他（她）们的 同时，我才知道什么叫“人事”。无论是社会还是

4、单位“为人处事” 都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我这个门外汉只能说： “诚实做人、努力工作！ ”一路走来，我前后参与了 35kv变电站的检 修及缺陷处理等工作。在跟随负责人学习的过程中，深感自己技术的 不足，同时也体会到了基层工作的艰辛!为了更好的适应本职工作，我 将进一步进修学习提高自己。在公司宽松融洽的工作氛围、良好的学 习发展机遇下，努力夯实专业基础，扩大知识面，力求更好的完成自 己的本职工作。在短短一年中理论结合实践，让我对工作的认识有了真正的认识, 这为今后的工作打下了基础。虽然，我在各级领导和老同志的帮助下，取得一定成绩，但我深 知自己还存在一定的缺点和不足，主要表现在以

5、下几个方面：1、政治理论基础不扎实，理论与实践的结合应进一步提高；2、对公司的工作任务能认真完成，但积极性不够；3、与公司里的领导和同志们思想和工作业务交流不够；4、自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。过去的一年，是不断学习、不断充实的一年，是积极探索、逐步 成长的一年。在此，我要特别感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我 的见习指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。 我也深知，毕业只是求学的一小步，社会才是一所真正的大学。在今 后的工作中，我将努力找准自己的定位，尽自己的所能为公司作出贡 献，为公司创造真正的财富，同时也为自身谋求一个更大的进步。此致敬礼！申请人：20_年月

6、日个人试用期转正述职报告篇7尊敬的领导：您好！三个月的试用期转眼就要过去了。这段我人生中弥足珍贵的经历, 给我留下了精彩而完美的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽 容、支持和帮忙，让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟，在对您 们肃然起敬的同时，也为我有机会成为冠华天视的一份子而惊喜万分。这段时间，在领导和同事们的关怀和指导下，我透过不懈努力， 各方面均取得必须的进步，现将我的工作状况做如下汇报：一、透过理论学习和日常工作积累我对系统工程较为深刻的认识我进公司拿到的第一份资料是，然而对其中资料的认识只 是停留在字面上，那里的一切对我来说都是新鲜挑战，不懂就学，在 这段时间里，我复习了以前制作

7、的知识，阅读了各方面关于的资 料，从网络上获得了不少的知识和素材。并且完成了关于北京电视中 心触摸屏的制作。而后在成都出差的一段时间了，不仅仅对培训资 料详细阅读，而且在设备日常的配置与设置的时候留意观看并深记， 所以对成都乘客咨询引导信息发布系统有了较为深刻的认识，并能独 立对软件0、系统维护软件、网络监控软件进行操作。透过日常 完成领导交给的任务，认识并熟悉了公司所做工程的其他设备及配件 如高清板卡等。二、明确岗位职能，认识个人技术潜力不足根据岗位职责的要求，我的主要工作及学习任务是(1)各种制作软件学习；(2)系统工程的安装与维护；(3)相关工程的策划及筹备；(4)担任讲解培训工作；(5

8、)领导交办的其他工作。目前在软件、工程筹划等方面存在不 足。为了让自我做一个更称职的人员，必须努力学习并克服各种不足。三、提出自我努力计划1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术知识，并用于指导实践。2、业精于勤而荒于嬉，在以后的工作中不断学习知识，透过多 看、多学、多练来不断的提高自我的各项技能。3、不断锻炼自我的胆识和毅力，提高自我解决实际问题的潜力， 并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，用心、热情、细致地的对待每一 项工作。此致敬礼！述职人：20_年月日个人试用期转正述职报告篇8尊敬的各位领导：一、试用期工作总结20一年10月19日，我通过面试竞

9、聘成为山东润峰电子科技有限 公司市场部的一员，到现在已经一个月了。在领导和同事们的关怀和 指导协助下，我顺利完成了自己职责范围内的工作。在工作中处处留 心，多思考、多学习，积极向上级领导请教、与同事们沟通，了解公 司各事业部的产品信息。技术上加强学习以弥补自己技术上的不足之 处。同时利用手上资料加深理解，向资深员工询问、学习，提高自己 的技术水平。总之，经过一个月的试用期，我认为我能够积极、主动的完成自 己的工作，并在工作中能够发现问题，全面的配合领导的要求来展开 工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往, 对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的技术水平及 综合

10、素质，以期为我司的发展尽自己的一份力量。二、试用期工作业绩1、全面改版润峰电子新网站，并顺利完成；2、完成山东润升电池科技有限公司网站；3、完成山东润合焊机有限公司网站；4、完成山东润工自动化设备有限公司网站；5、在原基础上重新构架公司宣传平台（阿里巴巴诚信通，中国电动车网等）；6、完成上级交办的各项任务。三、待改进事项1、明确自己的工作范围及工作目标；2、多动脑、多思考，少犯错；3、提高自己的技术能力；四、下阶段工作目标与计划1、深入学习、扎实工作2、配合各事业部领导及时更新网站；3、利用现有的网络推广平台推广公司网站。个人试用期转正述职报告篇9在过去的半年中很有幸加入到X公司来，在领导的悉

11、心关怀 下，在同事们的帮助下，通过自身的努力，各方面都取得了一定的进 步，较好地完成了自己的本职工作。现将工作情况作简要总结：一、不断加强学习，素质进一步提高。具备良好的产品知识和业务素质是做好本职工作的前提和必要 条件。半年以来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素 质上下功夫。一是重点学习了产品知识；二是学习了与电子商务部门 相关的规章制度；三是在前辈指导下联系实际学习电子商务的工作技 巧，注意收集相关信息。对公司领导各次会议中的讲话总是认真聆听, 汲取养分，收获颇丰；四是尽可能地向周围理论水平高、业务能力强 的同事学习，努力丰富自己、充实自己、提高自己。可以说在这半年 中，由起初

12、的凭借兴趣入门逐渐过渡到现在能独立处理部分事物并对 这项工作始终持有浓厚兴趣。二、踏实肯干、做好本质工作我的主要工作内容是客户服务，完整的工作流程可以体现为熟悉 店铺情况了解上架产品信息客户接待订单处理售后处理和评价管理。 前期在淘宝平台运用，收集商品网络信息做得比较充分。客户接待可 以说是比较重要的一个环节，是我们产品信息输出的直接窗口，在这 半年的是实际操作里，我秉持着巨细靡遗的态度，在不断总结日常工 作提升交流技巧的同时，参看一些优秀的实例和经验分享，逐步形成 了日常工作体系，对工作技巧进行不断的更新和查漏补缺。订单的达 成以及售后处理过程，现阶段已经掌握比较高效的订单处理、统计的 方法

13、，在售后问题中，能有效解决普遍问题，对于少有的复杂的难以 处理的问题，做到第一次看、问，看前辈同事怎么处理，问与之相关 的生产、销售等各环节明细，再次遇到同类问题可以独立解决。三、不足待改进之处我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚自身还有很多不足, 也将成为新年伊始需要完善的重点。1、善于沟通交流，强于协助协 调，逐步提高自己的理论水平和业务能力。2、克服年轻气躁，做到 脚踏实地，提高工作主动性、提高时间利用率，不怕多做事，不怕做 小事，在点滴实践中提高自己。3、精于专业技能，勤于观察总结， 尽量将工作总结规范化、数据化、直观化。四、岁首年终，一年之计在于春1、能力学习和素质提升是一个 推

14、陈出新的过程。随着公司发展和电商部规模的扩大，可预见更多的 产品会面世，会接触到更广的客户层面，所以产品知识的更新、学习， 客服经验的总结、完善，是需要始终坚持的过程。对于新产品的网络 推广，结合已有案例，配合部门各位同事共同努力将是下一阶段的工 作重点。2、树立全局观，加强兼容性发展。电子商务部门的日常工作与 生产销售各个部门都紧密相关，客户服务工作也与部门内策划、运营、 推广等等分不开，所以在做好本职工作的同时，个人需要加强各方面 信息的涉猎，对各个职责岗位有所了解，加强沟通，互相进步。3、 危机公关和关键点控制。尤其在活动期间工作内容增加，许多电子商 务工作中的细节问题逐渐显现出来。客服

15、事务中的应变、处理是最直 接最有效解决方法，所以在历次活动中注重并总结这些关键部分会使 工作开展更加效率；历次活动中存在的不足也积累了经验教训，预先 的判断、危机意识的培养会使工作的开展更加游刃有余。半年时间里，公司氛围、人文气息、工作状态都深深吸引着我, 崭新的一年相信我会与共同成长！个人试用期转正述职报告篇10尊敬的董事长，各位老总及同事们：大家好！时光飞驰，我自去年11月15日来到集团公司，转眼已愉快地度 过了快两个月。两个月的工作实践，使我收获了很多，也使我体会到 了各位老总和同事们的关心，体会到了集团公司大家庭的温暖。我以 积极进取的工作热情和踏实勤勉的工作态度，认真履职，大胆负责,

16、 较好地完成了各位领导交办的工作任务。我虽是集团公司的一名新员 工，但已工作了 30年，其中在党政机关任科局级领导干部19年，积 累了一定的管理经验，我有信心能胜任领导交办的各项工作。在中国 传统佳节春节即将来临的时候，我提前向领导提出转正申请，就试用 期的工作述职如下，请予审查。一、所做工作两个月来，我认真学习制度，严格遵守制度，从不迟到早退，更 不旷工，加班4天。认真履行职责，操守先做人后做事”的信念，对 办公室同事以工作为重，开诚布公，严格管理，以身作则，率先垂范， 要求大家做到的，自己身先做好。团结同志，爱岗敬业，淡泊名利, 不计得失，尽职尽责，不怕苦，不怕累，不怕脏，工作不分份内份外

17、， 既组织指挥，又身体力行，雷厉风行，求真务实，严于律己，襟怀坦 白，光明磊落，公道正派，以自己的实际行动和良好的个人品德证明 了自己，以真诚感动了大家，以执著的热情奉献在工作中，赢得了领 导和同事们的认可。两个月来，我完成的主要工作：1、20xx年度制度的修改编制工作。新增制度50个（我起草15 个），100页，使新制度达到220个，33万字。新修订的制度凝聚了 全公司广大员工的心血，是集体智慧的结晶。2、完成督察工作2次。20xx年12月22日下午和23日上午对 公司各部室职员上班情况，进行了 一次全面检查，主要有六项，考勤、 工作牌、卫生、周月例会、计划更新上墙、会议纪要等。元月4日配

18、合赵部长对职员12月份工作日志进行了检查。发了 2期督查通报。3、完成了关于推荐集团公司为20xx-20xx年度湖南省建筑行 业改革发展先进单位的材料、办公室20xx年度工作总结和今年工作 计划、集团公司20xx年度工作总结、集团公司20xx年度大事记、三 一项目李泽敏案备忘录等文字材料；4、主持办公室各种例会和安保人员会12次，参加集团公司各种 会议22次。5、学完了建筑工程施工总承包企业资质等级标准和房屋 建筑工程总承包企业资质等级标准两个标准以及不懂财务就当不 好建筑施工企业经理、公司主管管理方案两本书。6、及时向各位老总请示汇报，和有关部门负责人良好沟通协调， 在工作中善于发现问题并及

19、时解决完善，积极配合有关部室做好工作。两个月来，也提出过一些建议，如加强办公环境卫生，加强制度 监督检查，加强职员责任考核，加强依法治司，加强企业文化建设等。二、工作设想今年办公室工作总的指导思想是：强化枢纽作用，前移服务阵地， 超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障作用， 进一步转变工作作风，改进工作方式，加大服务力度，提高服务质量， 为整体工作的顺利推进，发挥积极的职能作用。具体就是抓好以下几 八、树立一个目标：牢固树立运转有序、协调有力、督办有效、 服务到位的工作目标，以更好形象、更佳作风和更高水平做好工作、 服务领导、服务大局。注重两个提升：一是提升整体素质。要做德才

20、兼备、多才多艺 的通才，力争做到业务上比分管领导还精通，数据上比专业人员还 具体；二是提升工作标准。大力推行极限工作法”，把领导决策和重 点工作的落实推动至极限，把政务服务优化到极限，把事务服务 层次提升到极限。贯彻实施好IS09000质量管理体系，不再让其仅 仅是电脑中的几个文档。弘扬三种精神：一是弘扬甘于奉献的精神。以工作为重，以奉献为乐，宁可自己 吃苦受累，也绝不能让工作在自己的手里延误一秒钟、出现一点问题；二是弘扬大胆负责的精神。要有挑大梁、担重担、独挡一面的勇 气，对一些棘手的问题不推脱、不回避，主动管，主动问，不怕揽矛 盾，不怕丢面子，不怕得罪人，不怕找麻烦；三是弘扬永不满足的精神

21、。树立一种永不满足的信念，追求更好、追求，力争做每一件事情的时候，都能深入细致、不折不扣、拾遗补 缺、尽善尽美。处好四个关系：一是大局和小局的关系。办公室作为一个综合部门，其性质和其 他部门的区别主要体现在服务性上，办公室主要是为领导、机关、和 基层服务。首先是为领导和机关服务的。这就要求办公室把一切服 从大局，一切服务大局”作为办公室工作的出发点和落脚点，当部门 工作与机关的整体工作、小局工作与大局工作发生矛盾的时候，自觉 地做到小局服从大局、局部服从整体。同时尽力做好小局工作，因为 小局工作是做好大局的基础和前提。二是主动和被动的关系。办公室工作的服务性职能决定了其工作 的被动性，但要做好

22、办公室工作，又必须发挥人员的主动性，善于在 被动中求主动，变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确 定性工作，不要消极等待，要主动着手，提前准备。对领导临时交办 的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作，要有灵活的应变能力, 做到忙而不乱。同时要积极适应领导的工作思路，想领导之所想，谋 领导之所谋，把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务。三是政务和事务的关系。政务和事务是办公室工作的两个轮子, 政务工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政 务督促检查、机要档案保密等工作。事务工作一般是指除政务以外的 其他各项工作，主要是行政后勤工作，诸如接待应酬、吃住行、安全

23、卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件，不能把政务看成是大 事，把事务看成是小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次 的，把事务看成是低层次的。办公室的工作事无巨细，不能有半点疏 忽和懈怠。四是过头与不及的关系。为领导出主意，当参谋，要把握” 度，掌握分寸。办公室在领导决策中处于辅助和从属地位，不能缺 位，也不能越位。要想领导之所想，急领导之所急，为领导决策提供 尽可能多的背景资料，但不能越俎代庖。要积极谏言，但不能瞎掺和。抓好五个管理：一是严格程序，抓好事务管理。印章管理、车辆管理、接待管理、 食堂管理等。强调按制度，走程序，防止出现缆漏。二是管带结合，抓好档案管理。一方面注重提高公司

24、文书档案管 理水平；另一方面针对目前公司文档较多的实际情况，采取开展人员 整训，实施靠近指导，现场指导的等方式，提高各部室有关人员文档 制作和管理水平；三是建改并举，抓好制度管理。一方面，在积极施行、多方征求 意见的基础上，完善一批管理制度；另一方面，配合有关部门抓好制 度落实。四是定标明责，抓好安保管理。进一步调整、补充保安、司机, 明确责任，确保安全；五是理顺关系，抓好宣传管理。首先是理顺公司宣传报道网络, 使宣传内容更加丰富多彩，创刊公司内部刊物，结合公司实际，强化 公司形象宣传工作。其次是理顺公司内部的标语、宣传口号、标牌、 宣传栏、公告栏等，该换的换，该撤的撤。还要抓好公司网站建设及

25、 维护，及时更新。落实六个突出：1、发挥参谋功能，突出想得到，多谋才能善断。办公室作为 公司上传下达、沟通各方的桥梁和纽带，要善于站在全局的高度，把 注意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上，放在情况复杂、矛 盾突出的热点、难点问题上，既要了解面上的总体工作，又要了解近 期的重点工作，既要了解各位老总的工作意见和要求，还要了解本单 位的实际情况和职员的意见和建议。善于增强整体合力，树立团队协 作精神和服务理念，善于对上加强联系，对内加强管理，对外搞好协 调，对下做好服务。要立足发展变化的新情况，多动脑筋、想办法、 出主意，增强工作的主动性、预见性、创造性，以较高的政策理论素 养和业务工作能力

26、为领导出谋划策、查漏补缺，在充分调查摸底的基 础上，提出可行建议和工作预案，发挥参谋和助手作用，不断提高参 与决策能力。2、发挥协调功能，突出管得宽，办公室工作综合全局，协调 各方，承内联外，有自身的工作职责和工作规则。办公室既要全面了 解各方面工作情况，为公司各项工作的顺利开展创造条件，又要协调 各方，处理好上下左右的关系，确保政令畅通。对于职责内的工作一 定要抓紧抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，项项有落实。 对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作，办公室就是“不管部”, 要义不容辞承担起来，做到机关工作不留空档，保证各项工作的全面 推进。3、发挥办事功能，突出做得细”。机关工作无

27、小事，办公室工 作更是无小事。这就要求办公室工作一要细心、细致，二要从细小的 事抓起。对任何一件经办的工作，都要严谨细致，一丝不苟，来不得 半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事处处，认真认真再认真，细致细 致再细致，做到不让领导布置的工作在办公室延误，不让需要办理的 文电在办公室积压，不让到办公室联系工作的人员在办公室受到冷落, 不让公司机关的形象在办公室受到影响。4、发挥管理功能，突出碰得硬。机关工作涉及到的事务方方 面面，有的还关系到员工的切身利益。在原则问题上敢不敢碰硬是检 验作风是否过硬的重要标志。办公室工作必须讲原则，严肃办事纪律。 要按制度办事。把制度作为办公室的生命线，决不允许在制度

28、问题上 讲人情，走*、要依法办事，办公室必须学法、懂法、守法，严格 按照法律法规来开展工作。5、发挥服务功能，突出讲程序”。办公室工作的程序性要求很 强，特别是在大量复杂的事务性工作中，办公室要保持清醒的头脑， 分清主次、分清轻重缓急、不怕麻烦。一定坚持逐级汇报的原则，以 明确责任。通过建立一套科学规范的工作制度、工作程序、工作规则， 使每项工作都有章可循。6、发挥督办功能，突出抓得实"；。据实情、讲实话、干实 事、创实效，扎扎实实，不慕虚荣，不图虚名。实事求是干工作，实 事求是反映情况，具备求真务实的精神，包括听取基层意见，向领导 反映情况，力求全面、真实。工作中，要一步一个脚印，不

29、作表面文 章。我一定要加强业务知识的学习，认真提高业务、工作和服务水平， 为公司跨越发展，贡献自己绵薄之力。心若在，梦就在，身体健康，希望就在，只不过是从头再来。尊 我对自己高标准、严要求，不该说的话不说，不该做的事不做，积极 为客户着想，极大的方便了客户。同时，向客户宣传我行的各项新技 术，新业务，新政策，扩大我行的知名度。20xx年，构想未来。也是我们银行宁波深化改革的一年，机遇 和挑战并存。我们要在巩固20xx年工作成绩的基础上，开拓进取， 创新求实，做出新的努力，严格要求自己，及时完成领导交办的各项 工作任务。在新的一年里，我力争做到以下几点：今后我将努力做到以下几点，希望领导和同事们

30、对我进行监督指 导：1、自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同 事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做 事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。3、继续提高自身政治修养，强化为人民服务的宗旨意识，努力 使自己成为一名优秀的银行从业人员。个人试用期转正述职报告篇2从入职至今不知不觉已快三个月了，通过这三个月的锻炼和 磨合，在领导和同事的指导帮助下，我对工作有了一定的了解，经过 这三个月的工作学习，个人综合素质有了新的提高，回顾这三个月来 的工作历程，总结如下：一、工作中的体会以及成长：1、能够较好地完成上级安排的任务。认

31、真遵守公司的各项规章 制度，严格约束自己。2、用心做事，能够较好地完成本职工作。把客户遇到的问题当 做自己的问题来解决，尽力为客户解决所遇到的问题，对来访的客 人以礼相待，热情，耐心地帮助他们。3、努力学习相关知识，初到公司时，我对房地产开发行业了解 不多，通过一些基本工作，例如：一些数据统计、合同的备案、文件 归档等等，我对房地产开发有了一定的了解与认识。4、态度与责任，身处什么样的岗位，就应该承担什么样的责任， 有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得 敬的各位老总、同事们，我甘愿用心血和汗水谱写一曲无私奉献的凯 歌，甘愿像蜡烛一样为集团公司的兴旺发达默默燃烧，让我们同

32、心同 德，共同创造集团公司美好的明天。谢谢大家。个人试用期转正述职报告篇11一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置， 时刻保持谦虚、谨慎、律己的态度，在领导的关心培养和同事们的帮 助支持下，在领导工作岗位上做到勤奋学习、积极进取，努力提高自 我，始终能团结同志，勤奋工作，认真完成组织交给的各项工作任务。 现将一年来的思想工作情况向各位领导及同志们进行汇报，不足之处 敬请批评指正。一、重视理论学习，努力提高政治素质和党性修养一年来，按处党委中心组和站里的学习运行计划，我通过集中学 习和自学相结合的方式，学习了社会主义理论体系、XX届六中全会 精神、油田公司四新形势任务教育、规划等内

33、容，并认真撰写学习体 会和心得，牢固树立了正确的权力观、利益观和业绩观。根据党建三 联工作要求，我积极与群众沟通、谈心，宣传党的路线、方针、政策 和上级会议精神，在做好思想疏导工作的同时，发现不良思想动态或 倾向问题及时解决，并向党政正职汇报，为单位的和谐稳定做出应有 的努力。二、转变角色，努力在本职岗位上展示自己从中队长到副站长，虽然带来工作环境和岗位的变化，但为领导 分忧、为群众服务的理念不变，作为一名基层管理人员，就要用自己 的实际行动回报组织、领导及同志们的信任和关心。首先，我做到正 确定位，作为一个新成员要主动融入新的集体，融入新的工作，环境 主动加强与站领导、同事的交流沟通，在工作

34、中我做到多看、多听、 多学、多写，认真翻阅各种相关资料，主动向同事请教，尽快熟悉工 作内容和范围。其次，主动承担工作任务，积极开展好自身工作，在 工作过程中转变工作思路，摸索新的工作方法，注重心态的调整和适 应角色的转变，努力在工作岗位上展示自己，在工作实践中锻炼自己。三、踏实肯干，全方位做好各项工作在现场管理方面。首先，我认真履行个人安全行动计划，积极开展各项安全环保活动，如：宣贯HSE管理理念;开展九项管理制度 的安全知识授课和形势任务分析；立足生产经营实际，指导基层单位 和职工进行岗位风险辨识和评价等，极大地促进了本站安全环保长效 机制。其次，结合本单位工作实际和作业现场情况，深入地开展

35、了危 害识别和风险评估工作，建立健全了本站的危害因素识别台帐。第三, 深入开展隐患治理工作，提高HSE现场管理水平。在现场管理中将隐 患治理与打非治违活动紧密联系，将日常巡检、专项检查相结合，着 重查看工作现场的关键装置和重点部位，如在检查过程中发现问题, 能现场整改的立即整改，不能现场整改的明确负责人限期整改，夯实 了现场管理工作。第四，加强重点部位、关键装置的安全管理力度。 宾馆、招待所、公寓楼、食堂都属于人员聚集较多的地方，我们按照 四个能力建设要求定期组织人员对燃气管网、电气线路、消防设施和 消防通道进行认真检查，发现问题、立即整改。第五，加强餐饮卫生 监管力度。我们将食品卫生管理纳入

36、日常检查范围，从源头消除食品 采购、加工等环节中存在的事故隐患，杜绝病从口入。第六，认真贯 彻落实处消防安全保卫战工作方案，积极开展消防安全活动，并 做好消防安全三项备案制度暨网格化管理工作。在全面质量管理方面。首先，建立健全了在用计量器具的管理 台账，认真开展节能降耗管理活动。在20xx年质量月活动中，紧密围 绕宣传贯彻质量发展纲要推进建设质量强国活动内容，通过横幅、 板报宣传的形式，广泛宣传质量理念。在社区食堂、招待食堂掀起抓 食品质量安全、抓餐饮服务质量、抓窗口服务质量的创先争优热潮, 集中开展了食品质量、物资采购的专项监督检查活动。同时，扎实推 进QC小组活动，力争取得良好的活动效果，

37、使QC小组活动能够得到 的持续、健康发展。三、践行党风廉政建设，坚强自身修养提高信奉廉洁聚人，律已服人，身正带人，无私感人的做人格言，严 格遵守党政干部廉洁从政有关规定，正确对待同志、正确对待组织、 正确对待自己，服从组织安排，尊重领导，团结同志，自觉维护领导 班子的团结。始终牢记两个务必，牢固树立宗旨意识，严格按照处党 委党风廉政建设责任制的要求，认真贯彻落实党风廉政建设责任制及 站务公开等有关制度，时时处处以身作则，洁身自好，坚持原则，按 章办事。总之，一年来，在各位领导和同事的帮助关怀下，经过自己的努 力工作，取得了一定的成绩，但也存在不少不足，主要表现在：政治 理论学习不够系统，业务学

38、习和知识更新有待提高；管理能力和工作 方法有待改进。今后，我一定努力学习提高自身修养，克服缺点，发 扬成绩，自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，争取各项工作更 上一层楼。上面是我的述职报告，请组织和各位领导批评指正。看个人试用期转正述职报告篇12尊敬的局领导：自从我担任驻矿安监处长以来，坚持党的安全方针，树立“以人 为本，安全第一，生命至上”的安全理念。努力做好我矿的安全监察 工作，今年以来我矿消灭了死亡事故和机电运输二类以上事故。现将 一年来履行职责情况汇报认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安 全方针积极开展安全思想教育活动。年初我们开展了新规程学习活动，做到全员学习，全员考试，全 员合

39、格。阜新2. 14事故后，我们认真传达贯彻落实上级各项指示精 神，开展了形式多样的安全教育活动。3月2日，开展了 “吸取教训， 狠反三违，珍爱生命，安全至上”签名宣誓活动，编写了安全誓词每 天宣誓一次，职工受教育面达到100%。5月10日开展了 “学安全知 识、做遵章矿工”千人答题活动，增强了职工的安全意识。加强现场安全管理，从严制度执行我矿制定了领导干部现场安全管理目标考核制度领导干部 入井汇报制度，强化现场管理，从严制度执行，作到矿级领导每月 入井15次以上，区队领导达到20次以上。对不能执行各项制度的按 规定给予相应的处罚，直至撤职。矿对区队进行分片包干，建立分片 责任制，制定了激励政策

40、，对区队的安全生产进行包保。加强安全技术培训，提高职工技术素质我们重新成立了职工培训中心。配齐了专兼职教师。确定了以采 掘工种，岗位操作规程，安全质量标准化标准，防突知识，新版煤 炭安全规程等7个方面的培训重点，并把培训考试结果与干部、工 人的收入挂钩，对考试不合格者坚决不许上岗。目前，对全矿所有职 工进行了一次安全培训I。为让职工了解自救器的使用，我们还制作了 自救器的使用专题安全教育电视片。在职工班前播放，收到了很好的 教育效果。加强质量标准化建设，夯实安全生产基础质量标准化是安全工作的基矗我们制定了质量标准化考核细则 和奖罚办法，从抓工程质量入手，增强干部、职工的标准化意识和干 标准活，

41、做标准人的自觉性，夯实安全工作的基础。工作中的着不足之处：与上级和组织的'；要求还有一定的差距，如政治理论素质还 不够高，安全监管方式与当前的安全形势有不适应的地方，还有待于 创新，工作作风还不够扎实，需进一步加强，服务基层意识还不够浓 厚，需进一步改善等。改进措施：一是增强学习的自觉性，正确处理工作和学习的关系，既要踏实 苦干，又要扎实苦学，科学地安排时间，珍惜时间，减少不必要的应 酬，把功夫下在学习上，不断充实和完善自己。二是扎扎实实地开展学习活动，做到学有计划、学有笔记、学有 记录、学有质量，防止流于形式。三是创新工作方式，提高监察水平。要适应安全生产新形势，研 究和把握安全生产的

42、规律，勇于探索、积极创新，在创新能力上求突 破，结合安全监察工作实际，争取在“安全生产理论、监管体制和机 制、监管方式和手段、安全科技、安全文化”五项创新上有所突破。个人试用期转正述职报告篇13转眼间，离开大学校园参加工作已一年。一年来，在各级领 导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、 学习等各方面都取得了 一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提 高，现将本人这一年来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报。学 习生活上，完成了学生角色的转变，完全进入工作状态，努力开展工 作。初来公司参加工作，由于离家较远，而且是完全陌生的环境和生 活状态，也曾经很担心不知该怎么与人共处，

43、该如何做好工作。但是 公司里宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇以及在各级领导的 关心和帮助下，让我很快完成了从学生到职员的转变。工作中能够始 终保持一种积极向上的心态，努力开展工作。通过近一年的体验已经 逐渐适应了这边的工作状况，对于领导们的关心和关怀，我感到了很 大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来 回报。不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够有所成就，不辜负 领导们的期望。我在各级领导和老同志的帮助下，取得一定成绩，但我深知自己 还存在一定的缺点和不足，主要表现在以下几个方面：1、政治理论基础不扎实，理论与实践的结合做的较差；2、对公司的工作任务能认真完成，但积

44、极性不够；3、与公司里的领导和同志们思想和工作业务交流不够；4、自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。过去的一年，是不断学习、不断充实的一年，是积极探索、逐步 成长的一年。我也深知，在业务知识上，与自己本职工作要求还存在 有一定的差距。在今后的工作和学习中，自己要更进一步严格要求自 己，加强思想政治、业务知识方面的学习，认真总结经验教训，克服 不足，在各级领导和同志的关心和帮助下，通过坚持不懈地努力，成 为国家有用之才，为构建和谐社会添砖加瓦，为社会主义新农村建设 做出自己最大贡献。个人试用期转正述职报告篇14我是北京x地产咨询有限公司商务部总监助理杜，我于20xx 年10月21日进入公司

45、，开始为期三天的无薪试用，20xx年10月26 日正式进入试用期，届时试用期已满一个月，特向公司提出转正申请。 下面我主要就我的工作内容、工作目标、执行计划、执行效果、执行 总结及转正后工作展望五个方面进行汇报：一、工作内容进入试用期以来，我的工作主要是：1、掌握按揭贷款的相关知识，并给销售部人员培训；2、协助我们的按揭客户准备办理按揭所需资料；3、及时更新销售状态的记录。二、工作目标有目标才会有前进的方向。试用期中，我的业务目标是在15天内有能力给销售部人员培训 按揭贷款的知识;在20xx协助我们的首位按揭客户准备好按揭资料; 确保房源销售状态、签约信息、回款情况以及月度销售签约资金回收 统

46、计一致。试用期中，我的个人目标是在20xx可以有思路的安排自己的工 作事项；一个月后能够顺利转正。三、执行计划为了实现工作目标，我的执行计划如下：1、工作前三天上网搜索按揭贷款的相关知识，并整理成资料。2、工作7日内就我了解的按揭知识对销售部人员进行理论知识 的培训。工作思路是：在培训之前整理好培训资料，为方便讲解，制 作成PPT。培训后，总结销售部人员期望了解的按揭问题，并在一周 内整理出来。3、通知我们的首位按揭客户准备办理按揭资料，拟定在20xx准 备齐全。由于之前没有经验，协助我们的首位按揭客户准备按揭资料, 主要是在通路，一方面了解办理按揭需提供什么资料、怎样准备资料, 一方面与工行

47、负责按揭的曹主任、宋经理建立良好的友谊，树立好公 司形象和个人形象。4、工作15日内有能力为销售部人员培训按揭贷款的知识，并让 他们感觉到我很专业。工作思路是：在第二次培训之前，对比较常见 的问题进行总结，并对自己存在的疑问及时向工行的宋经理询问、总 结，使培训资料不断完善、更加准确、有理有据。5、在3天内，结合认购单、签约单、收据制定出签约信息统计 表、回款情况统计表及月度销售签约资金回收统计表，保证内容一致。6、在试用期，端正学习态度，做好自己的本职工作。做到不迟 到、不早退、不旷工，并自愿加班学习专业知识，以求顺利开展工作 及顺利转正。四、执行效果华人管理教育第一人余世维曾经说过决战商场

48、，赢在执行！这说 明了执行力在工作中的重要性，换言之，一个人的工作业绩和他对工 作的执行情况是密切相关的。现将我对工作的执行情况总结如下：1、我超额完成了无薪试用的工作任务。刚进入公司，李总给我 出了按揭贷款的八个问题，包括按揭贷款的含义、按揭出现的原因、 办理按揭的条件、流程、所需资料、按揭贷款还款方式、按揭客户能 否提前还款、二次购房按揭的规定，要求我在三天内完成。实际上, 我在第一天就顺利完成了八个问题的解答。在第二天下午下班后我就 按揭贷款的八个问题给李总和同事刘冰进行了讲解，讲解时我做到了 完全脱稿，李总对我的工作态度、工作思路给予了充分肯定。2、就按揭贷款的知识，我先后对销售部人员进行了两次培训。 第一次主要是针对按揭理论知识进行培训，尽管我做了充分的准备, 但由于我接触按揭贷款的知识只有一个星期的时间，只是学习了按揭 的理论知识，没有对办理按揭过程中遇到的实际问题进行研究，所以 在培训时不能及时、准确的解答销售部人员提出的实际问题。为了使 销售部人员对按揭知识有更全面、更准确的认识，半个月后我给销售 部人员进行第二次培训。在第二次培训之前，我对比较常见的问