清廉机关建设工作总结汇报共四篇.docx

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1、清廉机关建设工作总结汇报共四篇（一）今年以来，我市按照中央、省委对清廉机关建设的部署 要求，聚焦党的政治建设，全面提高机关党的建设质量，围 绕构建责任体系、示范体系、防控体系，健全制度机制，培 树清廉标杆，强化源头管理，打好“三位一体”组合拳，着 力推进清廉机关建设走深走实。一、主要做法及成效（一）健全制度机制，构建纵深推进的责任体系一是制定方案明方向。制订*市关于纵深推进清廉机 关建设的实施方案，明确清廉机关建设的主要内容、目标 任务和“清廉满机关、护航新征程”这一主题，明确四方面 重点任务，即扛起政治机关担当，增强“四个意识”、坚定 “四个自信”、做到“两个维护”；深化政务服务改革创新,

2、构建满足新时代发展要求的政务环境；大力弘扬新风正气, 当好新时代深化作风建设的风向标；坚持严管和激励并重, 保障干部清正有为。召开全市机关党的建设暨清廉机关建设 推进会，对清廉机关建设进行部署，提出要求。二是梳理“两 单”聚合力。印发关于进一步做好纵深推进清廉机关建设 工作的通知，梳理形成*年清廉机关建设重点任务清单 和责任清单，明确*项重点任务，并逐项明确责任单位。以 篮球场项目共X个：分别是X镇X村X屯等X个自然屯。第 一季度已经完成了X屯等X个篮球场的建设。目前X个村屯 篮球场已基本建设完成，并投入使用。这些项目的开展将进 一步完善和加强了基层清廉文体基础设施，为群众开展清廉 文化活动提

3、供了场所。（五）抓作风，落实清廉建设制度规定开展党的“清廉建设”主题教育实践活动以来，我局召 开全体干部职工会议，进一步学习贯彻落实中央改进工作作 风“八项规定”精神，要求班子成员和党员领导干部要带头 学习贯彻“八项规定”，以高效务实的工作作风，较好地完 成了文体各项工作任务。一是组织党员干部职工每月到各乡 镇、街道、村屯开展八项规定、清廉机关建设等内容文艺演 出宣传活动；二是组织班子成员带头深入帮扶联系的X村X 屯进行实地调研，帮助群众解决实际困难和问题；三是规范 各项制度，财务管理制度、公务接待制度、车辆管理制度, 制作了单位干部职工考勤去向牌，工作作风明显好转。二、存在的问题和不足我局清

4、廉机关建设工作取得了一定的成效，没有出现各 种违法乱纪和腐败现象，但与区委、区政府的要求还有一定 的差距，主要表现在一是对干部群众的清廉学习宣传教育力 度不够，方式单一，不够灵活；二是部分工作落实的深度、 精度、细度还不够；三是清廉建设相关工作信息、专题研究 等材料上报还不够、质量不高；四是同上级部门的沟通联系、 同其他清廉单元的横向联系还需要加强。三、下一步工作计划深入学习贯彻落实党的二十大精神，以开展党员“清廉 机关建设”主题教育活动为契机，结合我局实际，下一步重 点抓好如下两个方面的廉政工作。1、继续深入开展清廉从政学习宣传教育。组织党员干 部深入学习十九大精神及历次全会精神，学习党员领

5、导干 部廉洁从政若干准则，贯彻落实中央“八项规定”，配合XX 区清廉机关办开展的清廉机关“六进”活动，重点抓好清廉 文化进机关，开展“欢乐XX 舞动XX”农村文艺进城演出 活动，增强文化广场的廉政文化宣传效应。2、努力推进清廉从政各项工作的开展。着力抓好党员 领导干部个人重大事项报告，落实“一把手”末位表态制， 开好民主生活会，开展述职述廉、民主评议活动，抓好廉政 工作的落实。在项目工作上，积极协调落实资金及时至I位, 加强实施管理，按时按质按量建设完成今年自治区下达村级 公共服务中心X个项目任务。加强对文化免费开放经费按时 到位协调，落实资金投入。严格依法行政，切实抓好文化市 场管理工作，配

6、合“扫黄打非”办公室，推进文化市场有序 健康发展。（=）2023年以来，X局始终坚持以习近平新时代中国特色社 会主义思想和党的二十大精神为指导，紧紧围绕新时代党的 建设总要求，充分发挥从严治党引领作用，围绕清廉思想、 清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化建设，积极打造 “清廉XX 廉筑防线”廉政品牌，全面推进X工作风清气正、 务求实效，为努力实现X目标提供坚强的政治保证。按照通 知要求，现将“清廉机关”创建工作的有关做法汇报如下。一、主要做法及成效（一）压责固廉，坚持政治清明导向。一是强化组织领 导。把落实全面从严治党主体责任作为最大的政治担当，坚 持“年作风建设大会部署推进、半年度全面从严

7、治党专题例 会研判分析、常态化党组会议会商决策”的工作机制，拧紧 责任“螺丝二二是压实责任分工。层层签订责任书X份、廉 洁自律承诺书X份，研究制订X年党风廉政建设和反腐 败工作组织领导及责任分工，细化分解任务，建立责任清 单，上紧廉政“发条”。三是推进源头治理。持续加强廉政 风险排查防控和源头治理，建立廉政档案X份，排查岗位廉 政风险点X个，健全完善重大事项请示报告、干部管理和财 经纪律等X项规定，扎紧制度“篱笆”。（二）教育引廉，坚持作风清廉导向。一是把握学习教 育主线。通过抓好集中学习、支部学习、自主学习、向示范 学习、参观学习、专题讲座学习、“学习强国APP”平台学习 “七抓七学”，加强

8、党规党纪教育，讲好廉政专题党课，感 悟信仰真理力量，谈好学思践悟体会，绷紧纪律规矩红线。 二是加强廉政警示教育。把廉政警示教育作为廉政教育的党 员干部的“必修课”,X月X日召开全局党风廉政建设推进会， 开展作风建设大讨论，组织观看警示教育记录片，选取身边 案例及系统内违法违纪典型案件，以案释纪、以案示警、以 案促改，注重发挥“不敢腐”的震慑作用。三是健全谈心谈 话制度。推行风险提示和教育提醒常态化，建立健全沟通谈 话、激励谈话、专题谈话、提醒谈话等谈心谈话制度，今年 以来开展谈心谈话X人次，发送廉政短信X条，促使党员干 部牢固树立勤政廉政意识，时刻紧绷廉洁自律之弦。建立和 落实任前廉政谈话制度

9、、年度述职述廉制度，各支部定期向 机关党委汇报从严治党主体责任落实情况。（三）改革促廉，坚持政务清新导向。紧盯权力运行重 点领域，上线“优抚资金一键达”推动民生政策直达快兑。 一是平台兑现、一卡直达。以社会保障卡为切入点，将涉及 到“孤、寡、困”等X项优抚资金纳入全市利民补助“一键 达”系统，重塑业务协同流程、创新资金闭环管控方式，推 动民生政策直达快，实现优抚资金发放全流程可追溯、可监 控。二是政策重塑、应统尽统。针对补助资金审核口径、兑 现时限、发放渠道、流程设置等不一致问题，遵循“依法依 规，应统尽统”“尊重现状，逐步统一”的原则，精心拆解、 逐项绘制，编制申报指南和流程图，总共梳理业务

10、申报流程 指南X个（已确定上线运行X个），做到“简约、清晰、可 行”，确保资金发放不断、不乱、不出错。三是数据共享、 强化预警。集困难群众信息和享受定期救济补助的优抚对象 信息于一体，实现优抚对象信息交互核对，对变更调整及时 提出预警，有效避免违规享受救济政策的情形。（四）监督考廉，坚持制度清朗导向。一是聚焦重点工 作。把“清廉机关”建设与巡察整改、党建督查整改、“六 重清单”、“X”年度重点工作结合起来，实行挂图作战、销 号管理，提速正风，落实整改。加强阳光安置、优抚对象确 定等重点风险防范，把阳光安置作为抓好清廉机关建设的一 项重点工作，采取量化打分排名的形式，全程做到公平、公 正、公开，

11、实现用人单位、部队和个人“三满意二二是狠 抓作风效能。率全省系统之先，组建民生保障系统监督员队 伍，采取明查暗访、定期检查等方式加强日常监督和过程监 管。机关纪委围绕清明、五一、端午等重要节点和上下班、 值班、“三公”问题、办公用房整治等重点领域，开展正风 肃纪专项行动X次，发现问题X个，发布督查通报X次，组 织处理X人。三是强化结果运用。科学完善处室、直属单位 年度绩效考评体系，将争创“清廉机关”作为各支部机关党 建责任制考核和年终支部书记述职评议内容，考核结果作为年度考核和评价领导班子、领导干部的重要内容，切实提高 全局“清廉机关”工作积极性和主动性，变“要我廉”为“我 要廉二（五）文化兴

12、廉，坚持干部清正导向。一是强化阵地建 设。严格按照建设“清廉机关”的标准要求，结合X服务保 障中心、供给站办公楼装修，立足场地条件，合理利用布局， 紧扣“清廉”主题，扎实推进集清廉制度、清廉活动、清廉 成果为一体的清廉机关阵地建设。二是激励价值导向。开展 “传承红色基因、震续红色血脉”主题党日活动，悼念革命 烈士、回顾红色历史、重温入党誓词，缅怀先烈、激励担当； 开展“六比竞赛”“处室论坛”，营造比学赶超、创先争优氛 围和清正廉洁工作理念。三是锻造过硬队伍。健全完善选人 用人、实践锻炼、考核评议、教育监督“四大机制”，落实 实绩选用，树立鲜明用人导向。以“五强化双促建”“万人 双评议”等活动为

13、载体，倒逼作风转变、效能提升，培养造 就一支“忠诚、干净、担当”的干部队伍。二、存在的问题X年，我局的“清廉机关”工作虽然取得了 一定的成效， 但与上级要求相比还有很多不足：一是个别党支部缺乏创新 意识，抓清廉XX建设的针对性、有效性还不突出。二是党 员干部之间的清廉教育形式还比较单一。三是各项清廉制度 还需进一步完善。三、下步工作计划一是落实责任抓监督。进一步强化“两个责任”落实落 细，从严从实抓好党风廉政建设宣传教育，强化风险点管控, 发挥纪检监督作用，建立健全行风作风工作机制。二是突出宣传抓教育。进一步加强党员干部思想教育, 提高法律法规意识，增强风险意识作为党风廉政建设的首要 环节，积

14、极倡导自主学习、终身学习，突出抓好集中培训、 专题教育，激发党风廉政建设和反腐败工作的内生动力。三是严格落实抓部署。根据上级部门的工作安排，紧扣 主题开展清廉党课、观看警示教育片、清廉家访、打造示范 点等活动，不断厚植清廉文化，巩固“清廉机关”创建成果， 确保我局清廉机关建设在全县走在前、作表率。（四）2022年以来，*市政务服务中心深入贯彻落实全面从严治党安排部署，按照“清廉*”建设有关要求，在全面打造 省级“清廉大厅”样本培树点的同时，同步抓好“清廉机关” 创建，对标补短，争做标杆，持续推动清廉文化厚植土壤、 清廉教育筑牢初心、清廉制度固本清源、清廉服务群众满意。一、坚持政治引领，清廉文化

15、厚植土壤。一是加强学习。 坚持把清廉机关建设作为落实全面从严治党的重要工作，结 合党史学习教育，深入学习习近平新时代中国特色社会主义 思想和论中国共产党历史习近平谈治国理政一、二、 三、四卷等重要读本，不断强化政治定力、提高政治站位、 永葆政治本色。二是厚植土壤。建成廉政谈话室、清风墙、 廉政走廊、廉政窗口、廉政宣传屏，并通过“一室一墙一廊 一窗一屏”的打造，使“红脸出汗”成为常态，崇廉尚廉氛 围更加浓厚，廉洁高效办事环境不断优化，政务服务新形象 得到全面提升。三是创新载体。创新开展看一次廉政教育专 题片，参观一次廉政教育基地，举办一次廉政专题讲座，推 送一批廉政短信，每季评选一次“清廉窗口”

16、，建好一个“廉 政文化长廊”的“六个一”活动，着力营造清廉氛围，培育 清廉自觉。二、坚持党建引领，清廉教育筑牢初心。一是把握政治 方向。把中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处 分条例等党内法规以及中央、省市纪委全会精神作为重要 学习内容，把提高党内政治生活和组织生活质量作为严肃党 内政治生活的重点，充分发挥党建引领政务服务工作的作用。 二是活化学习形式。组织开展政治理论学习、廉政讲座、观 看警示教育片、推送清廉文化信息、党规党纪党史知识竞赛 等清廉教育活动，层层签订党风廉政承诺书，真正做到以学 促廉、以考促学、以诺践廉。采取集中学、自主学、在线学、 强国学等方式，进一步增强党员干部的责任感

17、、使命感，夯 实干净干事根基，增强清廉行动以德为先的自觉性。三是聚 焦党建阵地。通过“微平台、微党课、微活动、微心愿”四 微工作法让党建工作“活”起来。市政务服务大厅打造标准 化党员活动室，建设了党建文化墙，让党员干部“抬头受教 育、低头思感悟二三、坚持权力制约，清廉制度固本清源。一是全面落实 管党治党责任。定期研判党风廉政建设和反腐败工作，扎实 部署推进“清廉机关”建设，紧盯巡察发现的问题，持续深 入开展“回头看”工作，在巩固现有整改成果的基础上，在 “放管服”改革、“三集中三到位”改革、“一件事一次办“ 改革、“互联网+政务服务”工作、健全完善大厅管理制度等 方面持续发力，全面提高政务管理

18、服务工作水平。二是落实 廉政风险点制度规范。深入落实*市政务服务中心“不能 腐”防范机制实施方案（*政务发2021） 12号），对重点 岗位、重点环节和重点人员实行分级分类风险防控，并深化 “互联网+监督”运用，促进“小微权力”廉洁行事、规范 运行。三是严格日常管理。进一步压实政务服务大厅入驻单 位窗口管理和作风建设主体责任，坚持落实政务服务大厅现 场作风建设日巡查制度和视频监控管理平台实时监控制度， 有针对性地采取警示教育、廉政访谈、提醒谈话等举措，切 实增强党员干部和工作人员的廉洁自觉。四、坚持宗旨意识，清廉服务群众满意。坚持把为企业 群众解难事办实事作为检验清廉机关建设成效的重要标尺。

19、一是深化“三项服务”破解难题。组织政务先锋党建联合政 务服务大厅个党支部、党员开展组团上门服务、预约服务、 延时服务，破解审批难题做到项目“帮办”服务到位。重点 做好与省旅发会相关项目的落地实施，通过“帮代办”和保 姆式服务，确保重点项目建设顺利推进。多次召开相关窗口 部门行政审批科长和“首席代表”会议，做好110多个省旅 游发展大会项目的指导与服务。二是营造风清气正政务环境。 通过设立政务服务“办不成事”反映窗口，公开投诉举报信 箱、“好差评”评价、12388举报电话、12345政务服务热线 等投诉举报渠道，全面落实行政效能电子监察和政务服务 “好差评”，对政务服务行为进行实时监测、预警纠错

20、和效 能评价，坚决防止窗口人员及审批工作人员在行政审批、政 务服务中设置“门槛”、暗箱操作、利益输送、权力寻租问“1+1+N”的模式，纵深推进清廉机关建设，组建一套工作 机构，由市委分管领导领衔，市委直属机关工委牵头，市直 各单位党组（党委）落实主体责任，市县乡一体推进；成立 一个清廉机关建设领导小组，由市委直属机关工委常务副书 记任组长，统筹推进清廉机关建设，下设办公室和工作专班， 专班化运作。整合市纪委市监委机关等多家单位力量，各司 其职，各负其责，合力推进清廉机关建设。三是跟踪督查压 责任。建立重点任务推进跟踪督查机制，确保重点突破。加 强对各单位贯彻落实情况的组织协调、督促检查，实地调

21、研 走访市直单位*家，全面了解机关党建和清廉机关建设的难 点和薄弱环节，梳理总结共性问题*个，其他问题*个。把 清廉机关建设纳入机关党建考核，对清廉机关建设重视不够、 力度不大或者履责不到位、成效不明显的单位，及时督促整 改，按规定追究相关人员的责任。（二）培树清廉标杆，构建全域提升的示范体系一是培育清廉示范典型。聚焦“十四五”时期我市经济 社会发展的重点任务，扎实推进建设清廉机关、创建模范机 关工作，开展现场比学展示活动，*家市直单位被评为创建 模范机关先进单位，在服务中心大局中争先进、当先锋。研 究制定*市清廉机关示范点标准体系，及时总结清廉机关建 设的好载体、好做法和好经验，在“*机关工

22、委”微信公众 号、“*市机关党建网”开设“清廉机关建设”宣传专栏供市 题，坚决杜绝勾结黑中介行为，坚决查处“提篮子” “打牌 子”“拉款子”等隐性腐败、新型腐败，着力预防窗口及审 批工作人员“怕、慢、假、庸、散” “吃拿卡要”等作风和 腐败问题。三是倒逼服务质量水平提升。开展“清廉机关” 建设工作以来，一批堵点、难点得以疏通，一批“疑难梗阻” 得到解决，政务服务水平和质量得到大幅提升，事项办理承 诺时限在法定时限基础上提速62%,申请材料自2022年11 月以来减少201个，群众心中原本难办的事，变成了 “方便 的事” “不求人办的事”，群众满意率大幅提升。直单位学习借鉴，进一步浓厚清廉机关建

23、设氛围，在市直单 位机关党组织中受到好评。二是丰富清廉文化载体。加强机 关党员干部廉洁思想建设和清廉文化塑造，深入推进清廉文 化进机关活动，坚持正面引导和反面教育相结合，依托市直 机关党务讲师团，通过举办主题歌咏朗诵汇报演出、知识竞 赛、征文、“党课我来讲”、党史系列讲座等活动，对党员干 部开展教育*万余人次。坚持以案释法明纪，汇编市直机关 党员干部违纪违法*个典型案例，开展警示教育。通过正反 两方面的教育，不断提升广大党员干部廉洁从政意识。三是 厚植机关务实之风。以党史学习教育为契机，持续开展“我 为群众办实事”“我帮企业解难题”“我为基层减负担”活动， 通过组织*多名机关党员志愿者为近万名

24、群众提供义诊、 理发、法律咨询等便民服务、扎实开展在职党员社区双报到 和“学党史、践初心、办实事”集中服务月等活动，领办破 难项目*个，破解难题*个，期间召开民情座谈会*场， 开展宣讲*场，走访村（社）、企业*次，在服务群众、 践行宗旨中转变作风、树立形象，形成务实为民促发展的新 风气。（三）强化源头管理，构建清廉机关的防控体系一是深化廉政风险排查。探索完善廉政风险排查常态化、 防控措施动态化的制度机制，实施精准施策、有效防控，制 定下发*年*市廉政风险排查防控工作要点，建立完善 压紧夯实防控责任、召开会议专题分析、动态检视“两张清 单”、突出抓好防控重点等十项举措，指导市直各单位扎实 推进廉

25、政风险排查工作，及时排查推进清廉机关建设中存在 的薄弱环节和突出问题，指导推进构建具有部门特点、行业 特色的廉政风险防控体系，切实夯实清廉机关建设工作基础。 市直单位累计排查廉政风险点*多个，制定防控措施* 多项，制定完善各类制度*多项。二是强化数智改革牵引。 打造“数智机关党建”，集中攻坚*个应用场景，从*个维度 对全市机关党组织精准画像，创建模范机关、清廉机关评价 应用场景，设立“机关纪检”子栏目，构建以“基础云、联 系云、交流云、学习云”为主题内容的“联系服务云”，建 立完善机关纪委日常监督教育执纪工作情况比学平台和工 作质效综合评价体系，为清廉机关建设提供数字支撑。三是 推进规范用权监

26、管。按照“谁授权谁负责、谁任命谁监管” 原则，完善机关党组织对下级领导班子特别是“一把手”的 监督制度，健全市直机关单位党组（党委）、分管领导、机 关党委、机关纪委、部门负责人、党支部的监督责任落实制 度，充分发挥机关监督体系的整体效能，加强干部日常监督。 加强主体责任监督和派驻监督的有效衔接，进一步提高公职 人员监督全覆盖的质效。二、下一步工作安排（一）认真贯彻落实“两个责任”。认真贯彻落实市委 关于清廉机关建设的决策部署，进一步完善中心党组研究党 风廉政建设“两个责任”工作机制，定期研究解决党风廉政 建设和反腐败工作中存在的突出问题。强化权力制约和监督, 认真贯彻执行“三重一大”事项决策制

27、度，规范决策程序， 强化决策责任。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例, 坚持民主集中制，坚决防止和严肃查处选人用人上的不正之 风和腐败问题。深化作风建设，持续开展整治“四官”行动， 不折不扣落实中央八项规定和实施细则精神以及*党委配套 规定。（二）着力提升廉政监督质量。将廉政提醒落在日常,建立健全党员干部问题早发现、早处理机制，对苗头性、倾 向性问题，及时谈话提醒。进一步排查清廉机关建设风险点, 从购买服务、财务管理、公务用车、接待会务以及信息化项 目建设、管理和运行维护等方面加大内控制度建设，完善预 防机制，加强监督检查，强化责任考核，筑起预防违纪违法 问题发生的防护墙。持续抓好警示教育，

28、印发清廉机关知识 手册，充分运用*网微端刊室厅新媒体平台，以及专题讲座、 参观警示教育展等形式，推动警示教育常态化，增强干部反 腐倡廉的思想自觉和行动自觉。（三）持续营造清廉建设氛围。利用大厅电子显示屏滚 动播放清廉建设警句格言，及时报道廉政活动信息；利用中 心网站、微信公众平台，开设建设专栏；利用党务政务公开 栏中廉政文化专栏，大力宣传清廉机关的先进事例、经验做 法；利用*平台，根据工作需要和不同的时间节点，制作一 些图文并茂的电子廉政提示卡和廉政短信发送给全体干部 职工，大力宣传廉政文化，使干部职工在潜移默化中受教育、 受启迪；购买一批廉政图书，充实廉政文化图书角，进一步 筑牢廉政文化根基

29、。（二）根据上级下发的关于清廉机关建设相关文件要求，X局 党组认真抓好清廉机关建设各项工作的落实，全面深化“清 廉机关”建设主题教育系列活动，清廉机关建设工作取得成 效显著。现将有关情况汇报如下：一、工作落实情况（一）抓责任，从严落实清廉机关责任制今年四月起，局党组将清廉机关工作列入党组重要议事 日程，并强调党组成员一岗双责，在抓好分管业务工作的同 时抓好所分管部门的清廉机关工作，按照工作分工，明确党 组成员在清廉机关建设中的责任，同时积极推行党组统一领 导，党政齐抓共管，各机关股室、下属各二层单位各负其责， 努力营造人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工 作格局。局党组还与各下属单位负

30、责人签订了清廉机关建 设目标责任书，将全年清廉机关建设和反腐败主要工作任 务分解到各个部门，使清廉机关工作切实做到有部署、有落 实、有检查、有考核。（二）抓学习，努力提高思想政治觉悟为使机关干部清廉教育不走过场，不流于形式，保证学 习的质量和效果，我局每周不少于一次采取多种形式的学习 方法，先后通过支部大会、党课、干部大会、书记廉政课等 形式，学习了党章、中国共产党纪律处分条例、中国 共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等党纪条规。把学 习贯穿于工作始终，筑牢党员干部思想道德防线，努力把班 子建设成为学习型、廉政型和团结办事型班子。（三）抓活动，营造清廉文化活动氛围为切实做到宣传教育为先，预防警

31、钟在前，今年以来我 局以开展“清廉机关建设”主题教育活动为契机，充分发挥 本系统的优势，深入开展丰富多彩的廉政知识宣传活动，不 断增强党员干部群众拒腐防变能力，牢固构筑拒腐防变的思 想道德防线。一是组织开展廉政文化下乡宣传活动。编排廉 政文化节目，春节期间，组织“文化下乡”慰问演出队，分 赴各乡镇、村屯，与当地业余文艺队进行春节文艺同台演出, 共演出X场次，观众X万多人次，得到了当地群众的热烈欢 迎和好评。二是组织开展X节广场文艺演出活动。每逢正月 初一至十五，在城区的XX广场文化中心共举办了 XX区庆春 节文艺演出活动X场次，观众达X万多人（次），增添了节 日气氛，丰富了城区群众的文化生活。

32、三是组织参加“X节” 文艺演出等各项廉政文化活动，让广大群众感受到了家乡浓 浓的节日气氛。组织XX区社区舞狮队和龙腾舞狮队代表XX 区参加X年“壮族三月三相约游XX”暨X花山国际文化旅 游节开幕式；组织X个代表队参加了 X年X市第九届山歌擂 台赛，分别获得了二等奖、三等奖及优秀奖；组织XX区文 化馆、XX区音乐协会代表XX区前往X参加X “壮族三月三文化丝路行”活动。第一站来到了 X县民族村，在那里举 行了 XX群众三月三联欢活动，受到社会各界媒体广泛好评。 四是组织开展廉政文艺精品创作。在XX区篮球训练馆内的 文体书画长廊，展示XX区本地创作的美术、书法、摄影作 品，营造XX区浓厚的人文氛围

33、，提升XX区文化品位。创作 歌曲把梦带回家、小品三儿孝心等参加X月份X市 举办的“基层群众文艺汇演”并取得第三名的好成绩。五 是积极开展农村廉政电影公益放映活动。截至X月底，共放 映电影X.X场次，完成全年电影放映任务X场次的X.X%。这些活动的开展和成绩的取得，均得益于党员“清廉建 设”主题教育实践活动的开展，是教育活动指导和推动我局 廉政具体工作的生动例子。）抓项目，促进清廉文体设施建设今年以年，我局通过深入调查了解，针对农村目前文体设施还比较落后的状况，我局积极向上级有关部门争取村级 公共服务中心和村级篮球场建设项目，X年以来我局共申报 X个村级公共服务中心建设项目，区文化厅批复X个，总资 金X万元，分别为X镇X村、X街道X村、X街道X村、X镇 X村、X镇X村等，各个建设点已经完成了项目选址等前期 工作，目前X村、X村正在动工建设，其他X个项目正在进 行工程概预算造价报审工作，计划在X月底前全部开工建设, 预计到X年X月X日完成所有建设任务。为民办实事村（屯）