2022广告公司劳务合同范本.docx
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1、2022广告公司劳务合同范本广告公司劳务合同范本随着人们法律意识的加强,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么一份详细的合同要怎么写呢?以下是我收集整理的广告公司劳务合同范本,欢迎阅读与收藏。广告公司劳务合同范本1甲方:_乙方:_甲、乙双方本着平等合作、互惠互利的原则,经友好协商,根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国广告法等有关法律法规的规定,就甲方委托乙方作为甲方“_华庭”的广告服务代理(包括平面创意、撰文、设计、策划)事宜,达成如下一致协议:一、合作范围甲方委托乙方作“_华庭”项目的广告服务代理,全权负责本项目的广告创意、撰文、设计、策划等代
2、理事宜。二、合作期限委托期为_年_月_日至_年_月_日。本协议所拟合作期限届满前一个月,经双方协商同意,双方可续签协议。广告公司合作合同范文节选!三、乙方工作内容广告的创意、文案、软文撰写、设计、策划、影视创意等事宜,包括楼盘vi、报纸广告、夹报、宣传单张、海报、楼书、房展、展厅、喷画、广告折页、杂志广告、dm、邀请函、贺卡、现场pop、户外广告等平面设计、影视创意、影视脚本、活动策划方案、形象策划方案。四、双方合作方式:甲、乙双方以第一个月作为合作试点,在完成第一个月合作后,甲、乙双方都有权对对方的工作情况、合作程度、是否违约等情况进行评判,以作为是否继续合作的基础。如甲、乙双方对对方的合作
3、情况不满意,均有权解除余下时间的合作关系。五、双方责任与权利甲方的责任和权利:1、双方合作期间,甲方应积极配合乙方,及时提供乙方所需的各类图片和文字资料,并应对上述资料的合法性、真实性、准确性和完整性负责,如因甲方提供的资料而引起的法律纠纷,其相关的一切责任由甲方负责。2、甲方有权及时地对乙方所提交的广告方案、设计稿和其他书面工作文件以书面形式提出修改意见和建议,乙方据此进行修改、调整、直至甲方签字认可方可定稿。但甲方应尊重乙方的专业经验和知识,并应考虑乙方工作周期等因素,在乙方提交有关文件后,应及时、完整地以书面形式提出明确的意见,以便乙方有足够时间保质保量完成各项业务。3、为避免多头决策而
4、导致的工作质量、效率下降,甲方特指定_为其全权代表与乙方沟通,具体负责设计方案的审定,各种方案的确定,同时指定_为其协助乙方款项的结算。4、甲方应按照本协议的规定及时付款,以保证项目的正常进行。5、甲方在提出各种正式建议与意见时,应采用包括传真在内的书面方式,以增进沟通之效率及未来之查证。6、合作期内,甲方在事先未征得乙方同意的情况下,不得另行委托其他公司进行设计,否则视为违约。而在影视、印刷、工程、摄影、策划执行、媒体监控、市调等方面甲方则有权选择其他公司负责,但在同等条件下,甲方应优先选择乙方。7、合作期间,甲方有权根据工作需要要求乙方更换相关服务人员。乙方的责任和权利:1、乙方为甲方成立
5、项目服务小组,该项目小组由项目总监负责,并且配备足够数量的优秀设计人员。2、乙方必须根据甲方要求保证交稿时间,所有的交稿数量均以甲方最后的确认稿为准,根据乙方的交稿时间和设计质量来评判乙方的工作完成情况。3、乙方承接甲方广告业务,应委派专人与甲方保持紧密联系,经常与甲方交流、沟通,尽职尽责为甲方服务,按时、按质、按量完成甲方委托的各项工作,并为甲方资料保密。4、乙方必须派出精干力量为甲方提供设计,甲方拒绝接收毫无创意和设计水平的稿件。5、乙方每个月必须提供一份广告推广和传播思路,经过审定后按此思路进行广告创作和执行。6、本项中以上15项中,如果有任何一项乙方未能按照甲方要求完成,则被视为违约。
6、7、双方合作期间由乙方设计的所有广告在不影响广告版面的情况下,可以附上乙方的标识。8、双方合作期间,乙方应积极配合甲方的工作。乙方提供的设计稿,应具有真实性、准确性和完整性以及符合知识产权的合法性,如因乙方提供的设计引起纠纷或争议,一切责任由乙方负责,甲方不承担因此产生的直接或连带责任。六、工作时间各项工作开始前,双方应协商具体的时间安排,并由乙方做出详细的工作日进度,双方遵照执行。七、收费条例收费标准:首个服务月:_000。00rmb其他服务月:每月_000。00rmb结算方式与时间:1、首个服务月的服务费:签定本广告服务代理协议书之日起的5个工作日内先付首个服务月的部分服务费(即_0000
7、。00rmb),首个服务月的服务费余额于_年_月_日前付清。广告公司劳务合同范本2甲方(雇主):代表:地址:电话乙方(雇员):身份证:地址:电话:鉴于甲方广告工作需要,聘请乙方从事广告相关劳务工作,根据中华人民共和国合同法和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,以资共同遵守。一、合同期限本合同采用固定期限合同。合同期限自_年_月_日起,至_年_月_日止。其中,试用期为_个月,试用期自_年_月_日起,至_年_月_日止。二、工作内容和工作条件1、甲方根据单位情况和有关人事政策法规,通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方法,确定乙方的工作岗位,其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书
8、执行。2、甲方根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。三、报酬和保险、福利待遇1、员工的工资保障前提是每月完成_元的业务量。超额部份以_%提成。如不能按期完成每月所定业务量的将按照实际业务金额的_%提成。在试用期间,公司给予_元的试用期工资,转为正式员工后每月底薪为_元加上_%的期提成。2、根据按劳分配为主体、多种分配方法并存的分配制度,甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况,以货币按月核发乙方应得的工作报酬,不得克扣或无故拖欠,并根据国家有关规定,为乙方建立档案工资。3、乙方在合同期内的工时制度、公休假日均按国家及本省有关规定执行。四、工
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