2022年幼儿园园长.docx

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1、本年是我与全体教职工团结协作、奋力进取的又一年，在绣衣幼儿园的开展历程中，也是令 人难忘和值得自豪的一年。一年来，我园的开展规模不 断壮大，保教质量更趋完善，社会 声誉稳步提高。依据一年来的工作，我认真对照年初签定的园长工作责任书，逐条对照，认 真核实，总结成就，发现问题，现将一年的工作总结如下。一、办园方向和治理机制依据我园“十五”开展规划和本年度 工作计戈IJ,我们继续深入贯彻教训方针和幼教两 个法 规，坚持保教并重的原则，以促进幼儿体智德美 全面开展为目的，全面实施素质教训I,不 断 深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得开展。我园进一步规范以责任 制为核心的现代化治理体制，

2、努力优化幼儿园常规治理，坚持实施层层治理的组织网络。 我与班子各成员之间切实做到通力协作、勤政廉洁、扎实高效，并对各部门、各岗位进行 具体分工，责任到人，定期 检讨，常抓不 懈，充分调动起每位教职工的积极性，发挥其潜 能。与此同时，我们进一步树立健全党政工团组织，充分发挥其合力作用，让其在幼儿园的改革 与开展中，积极出谋划策，相同开展好园内各项工作，并使 园内占有绝大多数的党团员 切实发挥先锋模范作用和主力军作用，从而有效的带头全园教职工积极投身到幼教工作 中。为加强学校民主治理，我们坚持定期召开教代会，园内重大事议由教代会或教职工大 会相同商议，充分发挥教职工的民主治理和监督作用，鼓励他们主

3、动参与学校治理，努力争 做幼儿园主人。此外，我们进一步深入开展了行风建设洞头看“运动，全面推行园务敞开， 严厉执行财务制度，按规定项目和标准收费，财富登记造册，资料齐全，自觉接收社会监 督。这一年，也是我园集团办园模式运转的第二年，为此，我们继续深入研 究集团办园的模式, 通过挖掘绣衣名园优势，不 断增强新园办园生机，加速新园开展。在集团人员治理等方面, 我们进一步加强用人制度 改革，调整 优化教职工队伍，对一切临时工进行了清理整 理， 按学校需求重新雇佣季节临时工，并依据双向选择、换岗聘用、按劳 取酬几个方面，继续 实行全员聘任制、结构工资制，使教职工职、责、权、利进一步统一，有效促进和提高

4、了 工作效益。在十月份召开的全国幼教工作会议上，苏州教委将我们集团化办园的理念与实效 向全国幼教同行进行了介绍与推广，引起了与会同行的热切关切与赞扬，而锦华、仁宝两所 分园也在前不 久双双通过江苏省 示范 性实验幼儿园的考核验收，成为省内最年轻的” 省级示范园”。二、队伍建设与治理良好的班子集体能将教职工紧紧凝聚在一起，有效促进幼儿园各项工作的开展。在我们班子 中，积极倡导一讲贡献、二讲发明性开展工作、三讲团队协作的三讲精神，并始终坚持把 思 想建设放在首位，坚持学习与交 流。我坚持从自身做起，并带头全体班子成员积极参与各 类进修学习，在政治修养、专业理论、文化技能、治理水平等方面严厉要求自己

5、，不 断增 强党性修养，认真学习教训治理理论，实施科学的工作方法，努力做好教职工的思想工作, 成为幼教改革开展的领航人和教职工的贴心人。我们坚持把工作主阵地放在幼儿园教训教 学改革的前沿阵地，定期 深入班级，了解教师教训教学现状，及时将先进的教训理念、教 改前沿信息动态传送到每一位教师，积极地进行教学改革，特殊是在课程研 究方面进行了 初步的尝试，使 幼儿园在课程改革中率先跨出了第一步。我们进一步加强对青年干 部队伍的培育与建设，努力挖掘一些优秀的青年充实到干 部队 伍中，并民主地下放有关职权，使 其在部门中逐步担当起部分责任，独当一面，不 断增强 他们的组织、协调能力。通过一年的努力，又有多

6、名青年教师向党组织递交了入党申请书, 邵鲁雁、顾黎敏、薛丽花三位同志正式加入了中国共产党。当前，我园一个敢于负责、扎实 工作、讲究实效、团结协作的班子集体已逐步形成。教师是现代教训中最活跃的因素，造就一支高素质的保教队伍是幼儿园开展工作的核心。为 此，我们首先从教师职业道德入手，狠抓师德教训。我们深入开展了“一贡献两 酷爱”的运 动，学习“捧着一颗心来、不带半根草去”的贡献精神和酷爱幼儿、酷爱幼教事业的高尚师 德，通过园内一些先进人物和事迹的宣传，帮助教师不 断改造自己的主观世界，做到敬业、 爱业、精业、创业，教书育人，为人师表。其次，我们从优化教师个体素质入手，采用多 种形式鼓励教师苦练 基

7、本功，从基础教训知识的熟悉到机动运用教训实践，不断提高 了教师教训教学能力。我们还要求教师不断更新教训观念，调整知识结构，加强教训技 能改革，积极参与各级各类进修。当前，我园全体教职工学历均符合规程要求，35周 岁以下的教师、保育员均参与学前教训大专学习，60%教师达大专学历，多人在进修学前 教训本科。今年暑 假，全体教师参与了教训信息现代化培训，并与9月份起全部实行无纸 备课。我们注重进一步优化教师群体素质，在集团范围内定期开展形式多样的业务观摩、师徒 帮教结对、教训研讨等教科研 运动。今年，我们选派四名教师每周赴上海参与音乐、美 术、 数学学科的学习，并由她们定期 将上海几名特级教师的教训

8、经验传授给大家。此外，我们 深入开展拜师结对运动，通过园内一批在省、市有肯定知名度的骨干教师的示范、传 授、指导，将她们在实践中积累和提炼的理论与经验在集团内进行推广，从而积极带头、 加速各园新教师的成长。我们还努力创设舞台，有意把青年教师推上敞开课讲台，有意把他 们放到各类竞赛中“摔打“，有意引导她们参与教改实验。本年度，又有多名教师快速成长 起来，受到各级表彰。其中，沈国珠老师被评为苏州市学科带头人，郭艳君、金晓英老师 被评为昆山市学术带头人，孙燕、顾黎敏老师被评为昆山市学科带头人，唐英芸、周黎丽老 师被评为昆山市首批好师徒。三、环境创设 办园至今，我们一直力求给孩子们创设一种良好的教训环

9、境。今年，我们依据幼儿园实际 情况，进一步改善办园条件，在幼儿园经费并不宽裕的情况下，我们先后对音乐厅及玉龙 分园进行改造，我们从孩子年龄动身，力求做到生活化、情趣化、艺术化和儿童化，特别 是在玉 龙分园的改造上，我们进一步拓展了运动的空间，并设置成不同楼层各不相同的 环境风格，使 有限的空间中融入了孩子喜欢的各类形象而尽显生机，真正成为孩子心中的 乐园。此外，我们进一步改善教师办公条件，为各办公室安装空调，配置了多台电脑、打印 机，确保教师办公主动化顺利实行。在环境创设上，我们仍坚持创设一种具有绣幼特色的教训环境，并遵循让孩子选择环境、 创设环境的原则，让孩子主动参与到环境中来，从中受到教训

10、。如在设置游戏区时，我们及 时地捕捉孩子感兴趣的话题，开设了“前进路一条街“，把 幼儿生活中熟悉的事物迁移 到游 戏中，并在游戏区中投放了各种动手操作的原料，给予孩子充分的操作时机。该运动区的 创设让幼儿有了更充分自主运动的空间，同时也是对幼儿进行爱故乡教训的一个不 可多得 的好教材。在努力为幼儿创设良好物质环境的同时，我们也将心理环境的创设放在重要地位。我们要求 每一位教职工从自身做起，把自己融入环境中，积极创设宽松、和谐、宽容、相信的人 际联系，努力优化师幼联系、保教人员联系、教师与家长联系等。教师切实做到态度亲 切可亲，了解、尊重幼儿，使幼儿始终处于一种被尊重、被关爱、受鼓励的环境中，逐

11、步 形成活泼开朗的良好性格，迈开健全人格的第一步。通过多方努力，今年，我园被昆山市教委、昆山市环保局评为昆山市首批绿色学校。四、保教工作切实提高幼儿园保教工作质量，是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。一年来，我园在 保教工作方面抓重点、求实效，使 保教工作在原有水平上有所突破。保健指标我园成立了由分管的后勤园长主抓、保健医生为主的膳食委员会，膳委会坚持每周一次的 工作会议。一年来，我园继续坚持“两餐两点”，坚持自制点心，坚持开设好病号饭，坚持 每周把 菜谱发到幼儿手中，坚持每月在绣衣园园报上颁布幼儿伙食费，使家长对伙食 费的使用、幼儿营养的摄入、品种、数量有所了解，加强了家园联系。我园还认真做

12、好全体教工及幼儿的体检工作，积极把 好晨检及午检两 大关，做好每个幼儿 的发药工作及全日健康观察工作，并做好记载。通过橱窗、报纸、讲座，向教师、家长、 幼儿宣传保健常识、传染病的防治方法，收到良好效果。教训工作与幼儿开展新纲要的颁布为我们指明了新时期 教训工作的方向，在组织教师深入学习新纲要 的基础上，我们将纲要精神积极渗透，运用到日常教训工作中。我们坚持立足一日运 动，以培育幼儿创新精神和实践动手能力为核心，结合“四小”运动的开展，进一步增强幼 儿动手操作的兴趣，给每个幼儿提供了充分动手动脑的时机，孩子们在参与的进程中，主动 的去思索、去实践，切实提高了多种 能力。此外，我们继续坚持开展形式

13、多样的运动，丰盛孩子的生活，让孩子真正融入社会，走进自 然。一年来，我们先后 组织幼儿访问小学、科博中心、新华书店、超市等，去福利院献爱 心，去空军基地实践，参与街道、社区的演出，大带小自助餐运动、我和哥哥姐姐做圆子 等运动，在六月份，我们结合申奥，在市民运动中心举行了“我为申奥唱首歌“六一亲子运动 会，由绣衣、锦华、仁宝三所幼儿园一千多名幼儿及家长共两 三千人相同参与本次运动， 运动使幼儿受到了一次特殊的爱国主义教训，同时也是我们集团第一次在全市群众面前的 闪亮登场，受到了良好的社会反响。教科研工作一直以来，我园坚持将教科研 工作作为一个重点来抓，我坚持从自身做起，动全体教师积 极投身到教训

14、科研的领域，树立了严密的科研计划和制度，从强化教师科研意识入 手，使 教师自觉养成科学研 究的习惯。今年是“十五”课题研 究的第一年，为此，我们认真组织课题的申报及开题准备工作。我们 依据我园的实际情况，以幼儿社会性教训为突破口，确立了我园“十五”课题城乡幼儿社 会化水平开展之比较研 究，当前已被确立为省级”十五“教科规划课题。此外，我们还 申报了国家级子课题城市幼儿玩具购买、类别、数量、使用的调查研 究，两 个课题均 确立专人负责，并已按实施方案开头实施。在课题研究进程中，我们结合我园实际，不断探索，大胆实践。依据未来社会人才开展 的需求，我们对原有课程模式、培育目的、教训方法等进行了较全面

15、的思索。我们认为必 须尽快树立起具有本园特色的课程体系，才干真正促进幼儿全面的开展。为此，在借鉴了 国内外一些先进的课程体系 理念之后，我们结合地方特征，开头设置一些具有本园特色 的运动课程，如爱故乡系列教训、环保教训等，由教师自编教材、自行设计，并将这些 运动渗透贯彻到幼儿的一日生活、学习、游戏之中，使幼儿在潜移 默化中学会做人、学 会学习、学会生活，极大的促进了我园教训教学质量的提高。最近，我们将园中在课程改革 中涌现出的优秀教材汇编成册，编辑了园本课程-原创教学运动设计一书，这也是我 园在课程改革进程中胜利跨出的第一步。家园联系当前，家园共育作为扩展教训时空发挥各种 教训资源的一种 手段

16、，越来越受到幼教工作 者的关切。为此我园认真致力家长工作，努力探索新时期家长工作的特征。我们倡导教师要树立新型的家园联系，即相互相信、相互尊重、相互学习、相互撑腰。同 时切时做好家长学校工作，充分发挥家委会的作用，通过多种形式的运动，如家长会、专 题讲座、家长开放日等，帮助家长树立全新的育 儿观。此外，家访运动成为我园家长工作的一个重点，一年一次的新生家庭走访工作使 教师更好 的开展新学期工作，使 新生愉快地走进幼儿园;而更多的教师还使用节假日走进家庭、 走进孩子、指导家长，有效地促进了幼儿园与家庭在教训上的同步同向进行。在和全体教工的相同努力下，我们即将送走新世纪的第一年。走过激动，走过欣喜

17、，这一年 对我来说依旧是不 普通的一年，正因为有了一群可爱的绣幼人无私无悔的投 身幼教事业, 使我也甘心在这块土地上播洒希望，执着耕耘。我深信，当新年的太阳冉冉升起之时，我 们又会迎来充满希望和收获的一年。工作总结报告写作技术正确做法是依据“立言之本意”的原则，对原料进行科学的取舍、组织和概括。主要 的东西要详讲，次要的要略讲，与主题无关的就不 讲。引用事例和数据时要精选，凡用一 个事例就能说明的问题，就不用两 个。这样抓住重点就会发生深刻的思想见解，不 致使 人 看起来像 喝白开水，淡而无味。(2)总结报告无法文过饰非。换句话说，光有经验，没有教训的总结，严厉地说不能算完整的总结。一份有力度

18、的 总结必须实事求是，不能回避问题，只讲好、不讲坏。歌功颂德有余，揭露问题不足， 自吹自擂，粉饰太平，这样的总结，对上不能使 领袖掌握情况，对下不能用于指导实践, 瞒上欺下，是一种 极端不负责任的态度和典范的做秀。开展下去，就会影响领袖的正 确决策，挫伤群众的工作热忱，给事业造成损失。一般说来，十全十美的事物就是不存有的，工作中的缺点、问题也不可避免。所以 搞工作必须秉持实事求是的态度，端正思想，一切从实际启程。总之，必须并使总结真正 地彰显出来“发扬成就，纠正失误，以利再战”的目的，就能够彰显出来一个存有能力的 领袖在总结会上讲话就是存有分量的。(3)总结切忌老生常谈。懒老生常谈，就是说报告

19、必须存有新意。所谓新意就是指那些源自社会课堂教学，观察 分析事物存有肯定高度，对人们的社会课堂教学具备指导意义的经验和具备先进经验促进 作用的教训，而不是标新立异。要做到有新意，就是要通过细致的深入调查、敏锐观察，抓住真实典范原料，用正确 理论去分析，写出独到之处，特殊是要有解决问题的新做法、新见解、新经验。关键要能 一语破的，抓住事物本质，揭示事物规律，比如有冲破传统观念有新意的思想，有的放矢、 切中时弊、能给人排除疑虑、消除疑虑的思想等内容。还有同一个事物，以不同角度， 在不同时机来观察，来分析，也会发生新意。这正是言当其时，一字千金;言不当时，一 文不值。总结报告必须存有新意，最懒一味抄书、抄报、删文件，像 是那种“翻阅报纸探听 点子，跑到下面探 听例子，关起门来写下稿子”的作法确实就是没用的。必须存有新意, 还必须消除自私思想，无法一份总结常年用。