近阶段工作汇报.docx

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1、近阶段工作汇报安监科近阶段工作汇报一、会议和检查。自开学以来，安监科共参加县局级会议十次, 迎接上级领导检查四次，涉及学校安全、饮食安全、防治H1N1甲型 流感、学生保险、校舍安全工程、防治美国白蛾等安全工作。二、提高自身业务，加强制度建设。带领本科室人员学习一系列法制安全的法律法规，针对本学期工 作内容，制定了国庆安保工作方案、逃生演练方案高一 军训期间加强安全的几点建议，制定并督促了大名县学生安全 责任书和大名一中学校安全责任书，下发了安监科关于加 强安全管理和检查监督的有关规定，制定安监科扣分细则。L每天进行安全日查，做好记录，重大隐患立即上报校领导， 并督促有关科室进行了整改。安全日查

2、汇报共计十二次，安全隐患 集中在安全用电、饮食安全、消防、围墙等方面。2 .国庆安保进行值班，强化安全检查。3 .对全校安全用电进行了 一次大排查。4 .对我校消防设施的配备进行摸底检查，以向学校提出申请, 尽快配足消防器材和设施。5 .保险方面，为部分同学的意外伤害理赔提供指导和服务；新 学期意外伤害保险工作已顺利完成，校方责任险学生名单已整理好, 待收齐保费后一起上缴保险公司。四、目前正在筹备、即将开展的工作（由于前段安全工作以国 庆安保为中心）：召开一次交通安全报告会；开展一次校园安全大排查；进行一次 应急逃生演练活动。（八）滚筛机制作：当一台全新的滚筛机呈现在我们眼前的时候, 我们脸上

3、也终于露出了舒心的笑容。从领导安排任务，到设计出图, 到下料制作，到中间改进完善，整个过程下来可谓是坎坷。但是团 队的力量是无穷的，没有什么困难可以阻挡我们前进的步伐，经过 两个月的努力，新机终于完成。相对于老滚筛机新机器安全、防尘、 防噪，并且平稳性、工作效率都有很大提高，下料仓和滚动传动部 分可拆，实现了一机多用，70%利用工厂废旧料及边角料制作，也为 公司节省了很大一笔材料费用。我们的班组成员在平时的工作中，不计个人得失、加班加点、爱 厂如家，但也存在许多问题，现在公司正处于蒸蒸日上的时期，在 今后的工作中，还需要向更高的目标看齐，克服缺点，更新观念， 加强各项管理和学习，增强创新意识，

4、提高维修的技术水平，维修 工作是公司生产的一个十分重要环节，只有有效地发挥主观能动性、 创造性，树立“公司生产第一”的服务意识，才能全面提高我们的 业务水平，为公司的快速健康发展做出应有的努力，每个成员都以 崭新的面貌迎接未来。*阶段工作汇报当前学校之间的竞争已从规模数量发展到学校文化的深刻内涵的 较量，现在提倡学校自主办学，办出特色，要么是引领教育发展潮流 的先行者,要么是在社会众多教育服务中拾遗补缺的提供者，即人无 我有,人有我优。从这个意义上说,学校找准办学理念,才可能形成 自己的办学特色,而具有鲜明办学特色的学校才是真正的现代优质学 校。我校确定了 “德育为首，五育并重”办学理念，多年

5、的教育实践 使学校走上了特色、内涵发展之路，取得了一定成绩。当然我们也 应清醒地认识到学校与其他知名的优质学校相比还存在一定差距， 使学校强者恒强，弱项变强是现阶段学校工作重点。按照学校制定的实施方案，本学期我校已完成第一阶段工作目标。 现汇报如下：一、校园绿化、美化今年三月我校种植了六棵香樟树，并在每棵树下安装了实木围椅, 既美化了校园，又为学生提供了休息场地。二、校园文化建设初见成效我校从2014年下半学期开始筹划并实施校园文化建设方案，现 在东楼的连廊文化和楼层转身台文化墙基本完成。学校为班级统一定制了书柜，让课外图书走进了教室。北楼和西 楼我们设计了色彩鲜明的班级文化墙。三、丰富多彩的

6、校园生活学校以丰富多彩、积极向上的校园文化活动为载体，感受梅兰竹 菊的君子风尚，传承中华传统文化。本学期我校开展了以“梅兰竹 菊“为主题的语文周活动和以“数学的眼光看世界”为主题的数学 周活动。通过举办校园运动会、集体舞、劳动技能大赛的举办，点 亮了学生的校园生活。集合传统节日我校开展了包粽子、手绘风筝、 包饺子等活动，让学生亲身感受传统文化的魅力。我校宋卿老师辅导的科幻画两人次获得了市一等奖，我校精心排 练的大合唱获得了区优胜奖，舞蹈获得了区一等奖，我校与龙子湖 区青少年宫合作，把古筝请进了校园。我校十分重视学生心理教育，六年级学生面临毕业升学，身心发 展也处在一个关键期，为让孩子走好青春期

7、第一步，全面提高孩子 们的心理健康水平，我校对六年级学生开展调研和访谈，聘请心理 学教师为六年级学生进行心理健康专题讲座。四、开展集体备课、汇报课和评课活动。我校组织教师编写了以梅兰竹菊为主题的德育校本教材，本学期 进行了试用，针对试用过程中出现的问题，教师不断对教材进行完 善。本学期我校正在积极申报两个课题，语文课题建设以传统文化 为内涵的特色学校的实践研究，数学课题基于名师工作室教师 发展共同体的实践研究。下阶段我校继续完善班级文化建设，我们将在教室的醒目处设置：每日一诗，每天养成一个好习惯。同年 级教师制定符合该年级学生年龄特征的养成教育内容，有计划有步 骤实施。我们坚持抓学生常规，组织

8、教师编写了校本课程，规定了 每个年级的学生背诵一定篇幅的古诗。虽然学校办学还存在诸多困难，如资金、场地、人才等，但学校 秉承办学理念，根据学校三年规划，不搞花拳秀腿，扎扎实实做好 每项工作，在实践中创新，以创新推动学校各项工作的发展。在这工作三个多月了，刚过了试用期，现在较前段时间少了一些 在试用期的不安全感，工作阶段汇报。工作技能上除了会议纪要写 的比较顺利些（这个礼拜就写了5个，个人认为是这样的），网络 维护的技术上没有什么进步。今天是周六，按公司的规定，大忙期 间取消了周末休息。一大早就坐在这，没有什么计划。浑然间又意 识到自己在虚度光阴。懊恼不已。其实最近一段时间我一直为此发 愁。在这

9、慢慢适应的时候，惰性也起来了。上个星期去图书馆借了 两本书，一本是英语口语还有一本linux,工作汇报工作阶段汇 报。就第一天看了几页，随后就又让他躺在那了。有时我对自己 说就这么过吧，能养活自己就可以了；有时想到那些老同事老朋友 都拿四、五千，心里又不甘心这就拿两千多块的死工资。我开始在 两边摇摆，似乎在选择，但总也选择不定，结果时间耗了，机会也 没了。我想，对我来说，这只是我暂时的过渡点，至少这没有可以 让我发展的空间。所以在有生活保障的前提下利用这里比较多空余 的时间充电，提升自己的能力，是我的计划。较之以前，现在心态 也好了很多，对每项工作都能让自己看到可以学习的东西，即便是 做会议纪

10、要，那也是了解公司流程和提高自己写作能力的机会。但 是有时难免也会闹点小性子，比如昨晚的部门例会，其实必要和领 导争论，做了就是。毕竟领导不会被我左右，即便我是对的。不管怎么说我觉得自己还算有所进步。只是在个人素养和综合技能上需 多一点委屈，少一些脾气你会更快乐。要尽快提升。最后，仔细体味这句话:一个人的胸怀是委屈撑大的,2016年近阶段卷烟销售工作思路根据营销、物流工作会议精神，为切实做好销售工作稳中有升,*烟草专卖局（分公司）提出近阶段卷烟销售工作思路。一、主要工作回顾XX年以来*分公司紧紧围绕以下几方面开展销售工作:1、强化客户经理拜访力度，加强客户经营指导。针对节后卷烟 销售出现下滑趋

11、势，今年2月*县强化客户经理的拜访力度，要求 客户经理除了日常的计划拜访之外，在2月23日至28日对片区所 有客户至少走访一次，进行市场信息收集、卷烟经营指导。2、查找薄弱环节，加强省外重点品牌的推介。结合*县市场的 实际，以红金龙品牌系列作为省外烟销售提升的突破口，将红金龙 品牌系列的销售量纳入客户经理考核中，加强客户经理对该品牌推 介引导，以此促进省外烟销售总量的提升。3、把握销售增长点，做好新品牌上市推介工作。在今年新品牌 豪运狼、纯金狼、泰山、庐山、小熊猫上市之际，加强客户经理的 走访宣传，以上柜增量为目标，将新品牌的上柜率作为当月客户经 理kpi考核的重要指标，提高客户经理新品牌培育

12、的积极性。4、实时跟踪，保证订货成功率。受季节性因素的影响，当前卷 烟周转较慢，客户库存增多，造成客户容易忽视或者忘记订货，对 此，*县分公司除了客户经理拜访提醒订货之外，在下午时间，再 次用电话进行友情提示，要求覆盖面达到100%,保证客户的订货成 功率。5、专销结合，加强市场监管。春节过后这段时间是礼品烟回流 的高峰期，为了防止乱渠道礼品烟的回流，*县加强对重点户的销 售跟踪，收集卷烟市场信息，及时向市管员提供有价值的信息，以 此加强专销两员的沟通，减少乱渠道卷*对*县市场的冲击。二、市场现状分析1月份*县共销售卷烟1527. 7箱,同比增加236. 36箱,增长 18. 3%；条均价83

13、. 1元，同比增加3. 8元,增长3. 86%；狼系列 777. 16箱,同比增加152. 49箱，增长24. 41%；省外烟512. 1箱, 占总量33. 5%,同比增加114. 53箱,增长28. 81%；低档烟143. 94 箱，同比下降5. 23箱，降幅3. 51%。2月1日3月22日，*县共销售卷烟1460. 18箱，同比增加43. 1箱，增长3. 04%；条均价77. 2元，同比增加2. 65元，增长3. 86%；狼系列662. 5箱，同比增加29箱,增长4. 58%；省外烟458 箱，占总量31. 3%,同比增加53. 6箱,增长13. 25%；低档烟208. 02箱，同比下降3

14、2. 64箱，降幅13. 56%。从以上数据可以看出, 除了低档烟销售下降以外，其它经营指标均比去年有所增长，但是2月份以后销售增长低于*县今年制定的3. 1%增长目标，分析原因 主要有以下几方面：1、受经济因素影响，客户卷烟周转较慢。根了解，*县兴泰开 发区有50%以上的工厂业务量减少，15%的工厂处于半停业状态，一 些外来打工者回乡，或者处于半失业状态，消费能力和水平有所下 降，零售户卷烟销售出现周转缓慢，库存量增大的现象。据调查, 当前有70. 7%的客户社会库存量超过周转数1倍以上。可见，消费者的购买力下降，造成零售客户卷烟库存量不断加大，从而影响到 卷烟销售总量的提升。2、部分货源不

15、能满足。一是省产三、四类卷烟无法满足市场需求；二是五类烟吉庆狮被整合， 前门只投放农村市场，富健狮限量供应，最高只能订到10条，造成 该档次的主销品牌无法满足消费者需求。该价位所腾出的市场空间, 其它同档次品牌受口味因素的影响一时无法完全替代，从而给假、 乱渠道卷烟带来市场机会，最终影响到卷烟销量。大名一中安监科2009-10-13文章标题：交管所近阶段工作总结汇报规范管理促征收文明服务树形象今年以来，我们按照局党组要求积极转变思想，更新观念，努力 探索新的工作思路和方法，采取有效措施狠抓源头管理，完善各项 基础工作，积极搞好规费征收，截止目前共完成规费征收6万余元, 占年计划28. 18,圆

16、满完成了第一季度的规费征收任务。成绩的取 得主要得益于以下几个方面：一、解放思想，更新观念，不断改进工作方法。年初，X局长在全局交通工作总结会议上对今年的工作提出了明 确的要求，并做出了具体的工作部署和安排，我们通过认真学习X 局长的讲话，切实感到要想做好今后的工作，必须改变过去“管理 就是查车，管理就是收费”的思想，在新的形势下，必须努力探索 新的工作思路和方法，城镇所的先进工作经验汇报对我们的启发也 很大，如果不更新观念，原来的工作方法只能是工作费用越来越高, 路子也只能是越走越窄。今年以来，我们积极转变思想，更新观念, 围绕征费中心，规范管理促征收，文明服务树形象，不断提高工作 效率，确

17、保完成各项工作任务。二、建立健全各项规章制度，狠抓落实。为更加适应做好当前运管工作的需要，我们从提高人员素质入手, 建立完善了学习、考勤、工作纪律、奖惩等各项规章制度，并严格 按照规定，狠抓落实，对全所人员定岗、定责、明确纪律，实行严 格管理。对工作懈怠、违反规章制度的人员，我们将按照规定给予 严肃处理，从而促进人员不断团结协作、劲往一处使，在全所形成 了 “千斤重担大家挑”的良好局面，工作质量、执法水平有了明显 提高。三、狠抓源泉管理，做好各项基础工作。为奠定良好的工作基础，使各项工作步入规范有序的良性轨道， 年初，我们组织全所人员，由所长、副所长带队，起早贪黑，深入 到全乡各村，对车辆状况

18、进行了详细调查，基本摸清底数及运营情 况，对车辆档案重新进行整理，补齐档案资料，建立健全基础台账, 使规费征收工作有规可依、有章可循，并积极培植费源，特别对季 节性运输比较集中的陈屯、张管寨、乔梁屯、沙谷堆等村庄，实行 包村到人、服务到门，并积极为业户提供联系电话，即方便了车主, 又确保了新车及时入户和规费征收及时到位。在具体工作中，我们 按照辖区把规费征收任务分成几个小组，每个小组又把本辖区内的 车辆承包到人，并把规费征收任务与工资挂钩，有力的调动了每个 人员上门征收和服务的积极性、主动性。四、强化宣传和协调，坚持依法行政。为营造宽松的交通执法环境和良好的工作氛围，全面做好辖区管 理和交通规

19、费征收工作，我们积极宣传有关交通法律、法规，积极 宣传交通规费“取之于车，用之于路，服务于社会”的道理。由于 当地群众基础比较好，赢得了群众的理解和支持，有力的促进了规 费征收的开展。同时一，积极改进征收方式，严格按法定标准收费， 严禁任何人员擅自扩大或缩小征稽范围、提高或降低收费标准，严 格控制减免征车辆，杜绝关系车、人情车，减少规费流失，依法严 厉查处各类偷逃交通规费的行为，基本上做到了应征不漏。五、努力提高服务水平，树立良好的交通形象。我们始终坚持以服务促管理、以服务促征收的思想，一方面努力 从提高服务水平上做文章，严格实行首问负责制、现时办结制，对 前范文搜-WWW, fwsir. c

20、om,找范文请到范文搜网来办手续的业户实 行微笑服务、茶水服务；另一方面，专门制作了 “便民联系卡”， 随时为业户提供手续办理、信息咨询、遇难救援等到服务。此外我 们还经常到料厂、建设工地帮助为户联系货源，不仅密切了与运输 业户的关系，而且促进了交通行为管理和规费征收的开展。虽然，我们取得了一定的成绩，但和城镇所、客运所等单位还一 定的差距，我们将借鉴各所先进经验，取长补短，再接再厉，不断 探索新的工作举措，奋发图强，使各项工作更进一步！交管所近阶段工作总结汇报来源于范文搜网，欢迎阅读交管 所近阶段工作总结汇报。近阶段工作总结在对我们公司作进一步的学习和熟悉过程中，时间不知不觉的又 过了一阶段

21、，在这段时间里，学习了杨总提供的大野耐一的现场 管理一书，这本书中涉及的许多内容一一公司的生产力，作业方 式，存在的问题等，跟我们公司有很多相似处，都属于劳动密集型 的生产加工企业。开卷有益，人要不断的学习，充实自己，带着问题去阅读，借鉴 他人的想法来解决自己的问题，取其对我们有用的部分，好好的加 以利用，我把他们归结为两大类，一是自我方面的学习和提升，二 是结合我们公司二楼装配车间得到的认识和启发。一、自我方面的学习和提升怎样成为一名合格的、优秀的现场管理者：1、要懂得怎样指导工作，这就要求作为管理者要熟知自己的工理能力和修养。2、也是比较重要的一点，就是怎样得到下属的信服，让员工听 从于你

22、，配合于你，要做到这一点是很困难的，每位员工都有自己 的独立性格，这时就应该根据对方的性格改变自己的态度，最好时 能同下属同甘共苦，为他们尽可能多的提供解决问题的建议和办法, 成为他们比较信赖的能做实事的领导。二、结合我们公司二楼装配车间得到的认识和启发通过这阶段的学习和熟悉，结合前阶段的初步了解和认识，亦综 合杨宗庭，徐伟珍等的想法，针对二楼装配车间提出几点可行性建 议：1、家有家规，国有国法，应编制一本有关车间员工的规章制度 手册，明确我们公司的基本要求，如工作服的穿戴，考勤制度，工 作纪律以及一系列的奖惩制度等等2、有必要定期/不定期的对员工进行培训（轮训），包括5s理 念，思想道德素质

23、，公司发展前景，事业心和责任心等，提高员工 素质，增强员工的企业归属感3、工资标准不高，住宿条件不好，伙食标准差，地理环境偏远, 当地消费水平高，社会保险不到位等实际因素，致使现在招工难、 员工流动性高等用工荒问题，应从实际出发，妥善处理好这些问题, 推行人性化待遇，例如就餐的餐具可以统一成快餐盘，用完之后洗 干净放好，避免各人各种类的餐具拥挤的摆放在架子上，既不卫生 也不整洁更不方便4、添加一面带支架的磁性白板，用于书写各类相关通知和注意事项以及张贴各类文件等，使得各类文件下达渠道更加正规化、严 肃化，增强员工的重视度，做到有效沟通5、日报表记录本可以改用标准的一式三份的无碳复写纸（质检 一

24、份，领班一份，办公室一份），填写内容应全面化规范化，应涉 及到日期、姓名、产品订单号、产品名称、订单数量、工种，完成 数量，所用工时，备注等，做到账目的及时化，清晰化，准确化， 以确保有帐可查、可参考6、最好建立一个员工考勤打卡系统，给每位员工办理一张考勤卡，免去上班签到、点名程序，并可以明确、具体的掌握各员工的 实际出勤时间，做好出勤管理工作7、可以在车间添加两个挂钟，增强时间观念，也减少部分员工因想要看时间而掏出手机，正巧看到一条未读信息等不自觉的玩起 手机的概率8、领班，质检，组长等厂服或帽子可以用颜色来区分，便于目视管理，亦可增强职责意识，提醒她们做好领导监督工作等9、据杨宗庭发现，每

25、天工作任务安排都是在当天早上进行的， 上班之后员工要等上10到15分钟才会真正开始有效工作，提出可 以让组长在前一天下班前，大家等待下班的时候把第二天的任务安 排好，节约时间，提高工作效率10、关于完善5s管理工作，虽然我们二楼车间相对比较拥挤,设施不够完善，但不能因此有得过且过，认为差不多就行的想法, 仍然要坚持完善5S,督促员工养成良好的工作习惯，把好的方面坚 持做下去，最终就是对的。11、目前二楼装配车间的自动包袋机，经过多次努力调试，仍 然达不到我们的要求，一台机器正常运转日产量相当于5人手工产 量，而一台机器要分配7人才能保证产品无黑点毛毛等质量问题且 袋子的印刷文字也不清晰，故不能

26、全面投入生产，那么，是不是可 以用在牙托上，牙托不存在黑点毛毛等问题，包装袋也不需要印刷 标签文字等，如能把机器上安装吹尘枪，牙托的吹洗工序都可以合 并在包袋上，当然这仅仅是一种推想，还需实际验证当然，以上只是我们的初步想法，可能存在考虑不周或不合理亦 可能有不可实施的地方，这需要在以后的工作中不断的改正与完善。工作就是一种生活状态，如吃饭、睡觉对于自己，它能满足 自己的衣食住行的物质来源，也能满足自己的兴趣；对于别人，做 一些踏踏实实的、对他人有用的事情，自己也会有满足感。好好工 作，就是好好生活，希望在以后的工作中，能不断的学习和进步。瑞铃冶金维修班近期工作总结金秋十月硕果丰收的季节，对于

27、我们维修班，一个从今年四月份 才开始重新组建的团队，在公司领导及班长的带领下，在经营环境 日益严峻的条件下，短短的半年时间里，充分的发挥个人主观能动 性，以及良好的团队合作精神，主动认真的完成领导下达的各项工 作任务，工作中均能认真踏实，随叫随到，出现故障及时维修，做 到了修旧利废，勤俭节约，积极主动做好前期检查隐患，后期勤巡 维护，及时解决各部门提出的问题。新班组的组建时间不长，班组各成员扬长避短充分发挥各自的长 处与优势，在各个工作面上，做到人尽其才、物尽其用。最大的发 挥了维修班的动能，让大家都能在工作中找到工作的乐趣，也及时 的处理了公司的设备故障。故障率从组建时候到了现在的大大降低,

28、 在保证公司设备的正常运转的情况下，同时努力的完成公司的各项 技改项目。同时在领导的协调下，维修班加强了同各横向部门的沟通与联系, 做到上通下达，减少了部门之间的摩擦，增强了维修班与各部门之 间的配合，使各部门的问题点及时的得到解决，促进了维修班与各 部门的和谐奋进。“事故是最大的浪费，安全是最大的节约”，这条公司的标语， 充分的反映了公司对安全生产的重视，没有一个好的安全生产环境 和安全防范措施，生产安全就无从谈起，维修班从组建到至今实现 了安全“0”事故。这得益于大家的高安全意识，也是公司对安全生 产重视的结果。在这些日子里，我们利用平时的闲暇时间制作各种 设备的安全操作规程，对员工进行行

29、车、压机等特种设备的安全操 作培训，以及用电安全规范培训。在对一线员工进行培训的同时也 加强了我们维修班的安全生产意识，做到了 “规范生产，安全第 O一个班组能否成为一个强有力的战斗群，最关键的就是这个队伍 的团队精神。俗话说“一个巴掌拍不响，万人鼓掌声震天”，一个 人再强也只能突出在一个点上而已，可如果充分的发挥了团队的能力，就可以在整个面上 发挥我们维修班的优势。正是由于这种良好的团队协作精神，让我 们在困难面前无所畏惧，化压力为动力，在短短的半年时间里，努 力的完成领导布置的各项技改任务，并且在工作中发现问题，同时 的进行改进，其中主要完成的工作有：（一）、提高无功补偿，科学规范用电：在

30、班组组建前，正处 于新老班组变更交替的时候，刚接手时公司变配电系统每个月由于 无功功率大，功率因素低，每个月造成公司多支付1000-4000元不 等的无功损耗罚款。班组接手后着手对无功补偿进行改进，同时对公司用电进行分析统计、规范用电，分配好尖峰平谷各时段的有效 用电。保证了合理有效的利用电能，为公司节能降耗贡献了一份力 量。同时无功补偿维护后功率因素也从原来的0. 8提高到了 0. 93以 o每个月为公司带来了 500-1000元的用电奖励。（二）电机自主维修，加装保护装置：电机故障率高，维修费用大，是公司长久以来一直没有解决的一大难题，这样的状况不但影响公司的正常生产，同时也给公司带来很大

31、的经济损失，所以在 班组走上正轨后，解决电机故障问题就被提上工作日程，通过对现 有设备的分析，以及对仓库原有废旧电机的统计。我们分两步走， 第一先对原有的废旧电机进行整理，能维修的都自主进行重装和维 修，使得一大批已经报废的电机得以重新利用；第二通过对电机问 题点集中分析，对现有在用设备电机加装保护装置，保证电机在出 的改进，电机的故障率明显下降。现问题前就能及时得到保护，从而减少电机的损双。通过这一系列（三）翻料斗制作：公司的运作靠的的就是平时的精细管理、成本控制，每天我们可以看到在废品仓库有专人在对平时用完的猛 片包装吨袋整理，进行废品回收利用。但是这些袋子在生产过程中 由于为了放料方便，

32、都被用刀割破，只能做废品回收，回收的价值 不高。那么能否保证正常放料，而又不损毁吨袋呢，在上级领导的 提议下，翻料斗的制作就被当做了一个重点攻关的项目定了下来。通过讨论、分析、定项，大伙其心协力，利用公司原有的边角废料 做原材料，一个全新的翻料斗就此诞生，吨袋的命运也由此改变， 重复利用，既环保又经济。（四）315T压机大修：压机是公司的主要设备，日常生产离不开压机。压机运转的好与坏直接关系到我们生产任务能否顺利完成, 所以压机维护一直是公司的重中只重。平时的日常维护，一级保养, 二级保养，一直在系统的进行，但是仍有些压机出现问题一时无法 解决。为了保证在下半年公司生产能正常运行。在班长的主导

33、下, 大伙在七月骄阳似火的天气开始了对315T压机进行大修，对压机的 电路、油路、机械部分进行进行全面的检修、更换坏损部件。大家 发扬不怕苦、不怕累的精神，顶着酷暑奋战十几天，终于使我们的 315T压机焕然一新，为公司下半年的生产吃下了一颗定心丸。（五）电缆沟改造：一车间变配电房前的一个坑，是我们电缆 沟的一个痛。在去年的八月份，从低压配电间到一车间的电缆出现 了短路现象，最终破路面修理才保证了通电正常。但是那个留在一 车间上面的坑就一直成了大伙心里面的一个隐患。由于历史遗 我们的电缆沟一直存在问题，电缆没有上架泡在水里埋在泥里，中 转井排水不畅，导致配电房地坑积水达一尺多深。这样既影响电缆

34、寿命，也存在严重的安全隐患。此问题不解决就如同头上悬着一把 刀，随时会出现大问题。大伙通过集思广益，利用公司原来的废料 做成电缆支架，顶着烈日装支架、砂电缆井、电缆上架。通过一个 星期的努力使我们的电缆沟焕然一新，累在身上，可乐在心中。（六）行车改造：行车和压机一样，是公司运行必不可少的设 备，并且行车属于特种作业设备，所以行车运行不仅关系到我们的 生产任务，同时也关系到生产的安全，公司的行车由于都是运行多 年，已经处于设备问题多发期。为了能把这一突出的问题解决，大 家都开动自己的脑筋，对于一些问题高发点，进行针对性的解决。 比如为防止葫芦缺相而造成烧电机，我们自己设计安全保护电路， 从而解决

35、了经常烧电机的困扰。另外对所有行车的电气控制线路都 重新布置整理，从新走线路，利用修旧利废的原则，在不增加成本 的情况下，对行车电路进行了一次大翻新，从而使行车的故障率大 大减低。（七）监控系统改造：监控就如同工厂的一只眼睛，随时的保 障着公司的安全运行，以及突发事情的处理。由于公司监控系统安装已有几年的时 间，加之原来的监控线路都是在老电缆沟里面泡水，造成了监控系 统多次出现短路现象，并且有许多的摄像头老化，造成画面不清晰, 没有红外，晚上无法看清图像等种种问题。影响了公司安全生产。 为了解决这些突出的问题，经领导决定于九月份开始了为期半个月 的监控改造工程，更换摄像头、改变传输方式、清理老化线路、调 试老化摄像头，在大家的共同努力下，终于圆满的完成了监控改造 工程，还了公司监控一双明亮的“眼睛”。