2022年银行清算员个人年度工作总结.docx

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1、银行清算员个人年度 工作总结在忙碌中2022年已通过去在联社领袖和部室经理的帮助和指导下, 清算中心本着立足岗位、服务基层的理念，认真做好各项工作.现将一年 来工作情况做一总结。一、加强财务核算，严把 审核关。清算中心对全辖费用集中管 理， 因此，从凭证要素审核到用途合规性，从报销限额治理到费用列 支科目， 从费用列支方式到费用合规性，全部进行认真审核，从记帐员、复核员、 出 纳员、以及出 纳复核员全部进行事中监督，会计 负责 对全天业务再 审核，目的就是为了将费用治理做到合规、合法。保证联社经营工作的顺 利进行。到当前为止，清算中心的业务核算没有出 现名比漏。通过省 社稽核等部门检讨，未发现

2、不合规之处。二、加强报表治理，为领袖提供精确财务信息。清算中心担任联社财 务大部分报表，固定报表示份，这些报表大部分需全辖20家汇总 及逐家 审核报表的精确性，工作量之大能够想象。从1104报表到日常数据的提 取，精确、及时是最基本要求，既使清算中心负责全辖费用报销和综合业 务，依然做到合理分工做好一切工作。对各项限额费用的治理严厉按标准 要求，精确登记20家信用社4家分社的费用明细 帐。为领袖统筹按排提 供精确依据。报表质量也在不断努力下，保证报表质量的0差错。三、实行例制度，刻苦钻研业务，提高知识理论水平。自实行会 计例会开头，将例会时间做为总结经验，学习业务的平台，使用例会学 习制度法规

3、，加强风险意识教训，提高知识理论水平。篇二伴随着新 年的钟声，我们又迎来了新的一年。回忆过去一年中的工作，在各级领袖 的关心下，我在工作上有胜利有失败，有先进也有不足，从中也学到了许多知 识。主要体现在以下几个方面:一、与时俱进，不 断增强个人修养过去的二零零一七年是不 普通 的一年，全国群众众志成城击退非典。我们国家将越来越富强，越来越 强大。我们支行结合自身的开展现状，在行长的率领下进行了认真的讨 论，从中使 我认识至IJ,作为银行基层一线的一名普通员工在工作中要 充分发挥“主人翁”精神，发扬共青团员带头作用，在日常工作中从一 点一滴做起，争取早日成为一名光荣的*党员。二、工作积极主动，团

4、结同志，相互帮助作为*支行的一名普通员 工，我在日常工作中始终抱着一个信念，那就是“今天工作不努力， 明天就要努力找工作”。所以在工作中，我是时刻严厉要求自 己，认真完成领袖交给的各项工作，例如：对企业的开户档案交换票子能够及时送达群众银行，每日汽车银行 业务等。做到了年年如一日，完全无差错。每天除了完成自己的本职工作 外，看到行里有困苦时能积极主动帮助。例如：行里人手少营业厅没有专职外勤人员，营业厅有外出任务需要车辆 时，我能够主动让出自己的车辆供工作所用。加入农行这个大家庭已有 七个年头了，所以在同志遇到困苦需要帮助时，我作为一名老员工能够主 动伸出援助之手，帮助他们出谋划策，及时解决问题

5、。三、立足本岗位，不 断提高服务质量由于我是一名前台员工，所 以 在客 户中树立起银行的良好形象就显得尤为关键。通过这几年的前 台工 作，使 我逐渐积累出了 一套怎样提高日常服务质量的经验一一坚 持原 则，严厉按照群众银行总行、分行制定的各项规章制度 执行，做到不 违 规操作，遇到客 户提出的不 合理要求，不 办理有损银行利益的 业务; 遇到客户着急的业务，从不 拖延；当客户前来询问业务时，能够 认真细致不 厌其烦的耐烦讲解，作到“急客 户之所急，想客 户之所 想”，真 正做到以客户为上帝。客 户对于我热忱、周到的服务也都表 示了认可。 同时，通过他们的宣传，越来越多的企业与我行树立的良好的银

6、企联系。四、发扬优点，改进不足通过过去一年的工作，使 我看到了自己 的先进，同时也看到了不 足之处。在今后 的工作中，要把 业务知 识 更 充分的应用到实际工作当中去，进一步提高自己的业务水平。由于我 行地处于*地区、城市的窗口，国内外的流动人口比较多，有时经常 能遇到一些外国友人来咨询问题，但是由于语言障碍，往 往 不 能很好 的为其服务。所以我还要使用业余时间，多学习一些语言知识，一来 能够丰盛自己的生活，二来能够更好的向外国友人宣传我行的业务品种 和特色服务项目，不 断增强我行的知名度 和影 响力。总之，新的一年意味着一个新的开头，我要在新的一年里，在做好本 职工作的同时，要为支行的利益

7、动身，吸纳更多的存款，为*支行的效益 能够迈上更高一级台阶贡献自己的微薄之力。篇三对我个人而言，有两件 事我特殊在意，也因此有丰厚的成长，并且认识到自己的不 足与下一年 要拼杀的方向。2022年XX大街支行发生了很多事 情 很多会加强我的 认识，提高我的素质的事情。XX商业广场商铺开户事情。这是接手结算员 之后所接到的当前为止对我来讲，最大的一个单。100+的企业户，基本户 占80%以上。与XX的商户和他们的管理人员沟通的时刻，我发现了几个问 题XX的公关人员以及他们的领导一开头没有积极配合我们支行的工作 我先后给与我接洽的工作人员发过三分完整的“开户所需资料”，他们 都没有有效的传达给商铺，

8、以至于一度因信息不对称导致个别火爆的商 铺对我的埋怨。一开始的时刻，协助我的人有市场二部的A大哥以及XX派 出来的工作人员。之后A哥可能因为ZZ的问题抽不开身而离开，第二 天XX的协助 人员也离开，只剩我和一台小型打印机，第三天小型打印机 也不在，当我向XX寻求复印帮助的时刻，他们的员工告诉我，没有纸。 一直 拖了一个半月，XX的工作人员可能迫 于上级的压力，开头重新重视 这一块，并派出了丰盛的资源对我进行协助。那时他们的工作人员，包 括财务部的C经理深深以此为患，焦头烂额。对此我得到的收获之一就是 明白了，当遇到可预测性大批量工作的时刻，要向前赶进度，不 要拖， 因为拖到最后，当工作大批堆积

9、的时刻，工作者会拿出120%以上的工作 效率，而超负荷的工作效率往往也就是导致风险高发、频发的直接原因。 特别是在银行这种经营风险的企业，更要以此为戒。第二个收获就是业务 上的收获。我发现之前我的学习模式通常都是关切在业务流程的表面。比 如开户要收什么资料，怎么玩核心系统，怎么能够不被下差错等等，而 基本都没有关切为什么要收这些资料，为什么系统会这样设置新的一年到 来了，也带来了新的挑战 在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时， 也不忘来回忆和总结过去一年来所做的努力。工作总结报告写作技术正确做法是依据“立言之本意”的原则，对原料进行科学的取舍、组织和 概括。主要的东西要详讲，次要的要略讲，

10、与主题无关的就不 讲。引用事例和 数据时要精选，凡用一个事例就能说明的问题，就不用两 个。这样抓住重点就 会发生深刻的思想见解，不 致使 人看起来像 喝白开水，淡而无味。(2)总结报告无法文过饰非。换句话说，光有经验，没有教训的总结，严厉地说不 能算完整 的总结。一 份有力度的总结必须实事求是，不能回避问题，只讲好、不讲坏。歌功颂德 有余，揭露问题不 足，自吹自擂，粉饰太平，这样的总结，对上不能使 领袖 掌握情况，对下不能用于指导实践，瞒上欺下，是一种极端不负责任的态度 和典范的做秀。开展下去，就会影 响领袖的正确决策，挫伤群众的工作热忱， 给事业造成损失。一般说来，十全十美的事物就是不 存有

11、的，工作中的缺点、问题也不 可 避免。所以搞工作必须秉持实事求是的态度，端正思想，一切从实际启程。总 之，必须并使 总结真正地彰显出来“发扬成就，纠正失误，以利再战”的目 的，就能够彰显出来一个存有能力的领袖在总结会上讲话就是存有分量的。(3)总结切忌老生常谈。懒老生常谈，就是说报告必须存有新意。所谓新意就是指那些源自社会课堂 教学，观察分析事物存有肯定高度，对人们的社会课堂教学具备指导意义的经 验和具备先进经验促进作用的教训，而不 是标新立异。要做到有新意，就是要通过细致的深入调查、敏锐观察，抓住真实典范原 料，用正确理论去分析，写出独到之处，特殊是要有解决问题的新做法、新见 解、新经验。关键要能一语破的，抓住事物本质，揭示事物规律，比如有冲破 传统观念有新意的思想，有的放矢、切中时弊、能给人排除疑虑、消除疑虑的思 想等内容。还有同一个事物，以不同角度，在不同时机来观察，来分析， 也会发生新意。这正是言当其时，一字千金;言不 当时，一文不 值。总结报告必须存有新意，最懒一味抄书、抄报、删文件，像是那种“翻阅 报纸探听点子，跑到下面探听例子，关起门来写下稿子”的作法确实就是没 用的。必须存有新意，还必须消除自私思想，无法一份总结常年用。