内退申请书精选.doc

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1、内退申请书篇一：退休申请书退休申请书尊敬的社保局领导：本人 xx，性别：x，生于 xxxx 年 xx 月 xx 日，身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxx，于 xxxx 年xx 月参加工作，就职于 xxxxxx，至 xxxx 年 xx 月 xx 日 xxxxxxxx。本人于 xxxx 年 xx 月 xx日已满 60 岁，符合国家规定的退休年龄。请按照相关规定及本人的实际情况，为本人办理退休的相关手续。在正式退休前，本人按照相关规定缴纳养老保险，直至正式退休。申请人：xxx：xxxxxxxxxxxxx申请日期：xxxx 年 xx 月 xx 日篇二：退休申请书 范文退休申请书 范文单位：本人，

2、生于年月日，于年月日将届满 50 岁，符合国发(1978)104 号文件规定的退休年龄。按照本市有关职工退休的相关规定，申请退休。请单位按照相关规定及本人的实际情况，为本人办理退休的相关手续。在正式退休前，本人将接着按照相关规定缴纳养老保险，直至正式退休。申请人：申请日期：年月日附：本人根本情况：姓名：性别：女 身份证号：出生日期：年月日 参加工作日期：年月日本人医疗手册(卡)编号：退休申请书 范文单位：本人，生于年月日，于年月日将届满 50 岁，符合国发(1978)104 号文件规定的退休年龄。按照本市有关职工退休的相关规定，申请退休。请单位按照相关规定及本人的实际情况，为本人办理退休的相关

3、手续。在正式退休前，本人将接着按照相关规定缴纳养老保险，直至正式退休。申请人：申请日期：年月日附：本人根本情况：姓名：性别：女 身份证号：出生日期：年月日 参加工作日期：年月日 本人医疗手册(卡)编号：家庭住址：邮政编码：户口所在地：派出所所属街道：街道办事处 通讯地址：邮政编码：联络：附：户口簿、身份证、医疗手册(复印件)。提早退休申请书XX 县(区)社保局：或：XX 厂劳资科：篇三：银行内退申请书银行内退申请书银行内退申请书尊敬的支行：我是 xxx 县支行的一名内退职工，名叫 xxx，现立即到了正式退休的年龄。本人从到内退前，所从事的是保卫工作，在本职工作上兢兢业业、热心，工作中从过任何大

4、小事故，更有损支行形象的事情，并曾支行先进工作者的称号和州公安局优秀民警的表彰。年龄的缘故，加上身体情况不如从前，越来越难以抗拒老之将至的自然规律，另一响应精简机构，减员增效的号召，于年月申请了内退，内退时享受的是科员的待遇。从内退到现在，我身体情况已是一年不如一年，加上重病缠身，需要长期服药操纵，开支的费用较高，爱人仅有几百元的退休补贴，虽能将就度日，但面对这日渐增高的消费，已感不支。在临退休前特向小小的恳求，能否在考虑我的前提下主任科员的待遇退休。希望能看到我的，酌情考虑，表示衷心的感激！祝身体健康，事业蒸蒸日上！申请人：xxx银行内退申请书尊敬的城东支行各位领导：本人张三，XXXX 年生

5、人，现已五十有三。于社会主义经济建立大潮中已拼搏奉献了逾三十几载。现在因诸多考虑申请内退，详细缘故特别多，究其根本就先从一那么寓言故事说起吧：有一个希伯来的商人让他的骆驼驮了特别重的物资，他对同伴夸耀说：伙计，你瞧我的骆驼多能干啊！同伴说：伙计，你的这匹骆驼是特别能干，可它也已经到极限了，你（低保申请书）看它的腿在哆嗦呢！我也保证假设再加一根稻草，就足能够反这个悲伤的家伙压垮了。商人特别不服气：那就看看吧？说着就捡起一根稻草往骆驼背上悄悄一放，悲伤这匹精疲力竭的骆驼瞬间便轰然倒下。这一那么寓言浓缩了我申请内退的全部缘故：首先，我的身体与精力已经无法再习惯农行先进的治理机制了。领导们常常微笑着说

6、：加加班，辛苦一下。但是除了拍拍我们的肩膀以示鼓舞和倚重外，还表示过什么，不过是略施权谋画下一张诱人的馅饼，让本人和员工之间构筑起一道虚幻的朋友与家人的关系网。让员工忠诚，忠诚再忠诚，付出，付出，再付出，却从未考虑过本人正在压榨我们与亲朋相聚的时间。领导们总是殷殷期望地说要以支行为家但是说这些话的人又真正履行过作为员工家人的责任吗？现在我们一线员工要承受几近变态的内操纵度扣分的压力，要承受数不清的基金，保险任务的压力，要承受本来就属于我们现在却千方百计要去挣回的产品工资的压力，这些压力又与每日如山的传票叠加起来携带着每天无数的纠也牵扯不清的客户将我五十几岁的身躯已化成那匹压力已到极限的骆驼，如

7、假设再施以压力，得到的结果只能是事与愿违，也许关于某些人来说，这些都不是征询题，甚至不屑一顾，做出一副嗤之以鼻的模样，然后下出如此的结论：他们不过是我的下属，不过是一群打工的而已，我不使唤他们使唤谁？但是作为领导，你能否考虑到员工所承受压力的极限呢？由于长时间超精神负荷，身心压力成倍增长，20XX 年，日本 5 万家大公司，大企业有 9%的员工因精神高度紧张而患有胃溃疡、胸口疼，高血压，神经衰弱等疾病，他们因承受宏大压力，精神处崩溃的边缘，从而给本人和家庭带来了特别大的痛苦。因此现在身患糖尿病的我确实已无法再肩负这些如山的重负。其次，我的职场的价值观已远不适宜农行与时俱进的效劳理念，由于现在在

8、农行，我们一线员工已经再也找不到一丝的被尊重感，而我至今仍天真地认为企业应该遵照员工第一，客户第二的的原那么。美国西南航空公司总裁凯勒就认为：假设认为顾客永远是对的那确实是对员工最严峻的背叛，事实上，顾客经常是错的，我们不欢迎这种顾客。银行内退申请书银行内退申请书。我们宁可写信仰劝这种顾客改搭其他航空公司的班机，也不要他们欺侮我们的员工。而并非只是这一家企业，新加坡航空公司也是如此。但是我们呢？不管监察室接到的投诉是有理仍然没理，先对投诉者卑躬屈膝一番，然后转身对当事员工又是一副兴师征询罪的嘴脸，变脸如此之快，非川剧无可迄及。而员工被无理欺侮后的损害，又怎是一个什么无关痛痒的所谓最委屈奖所能平

9、复的？由于要明白，没有那匹毫无尊严的骆驼，商人连一根稻草都不会有，除非本人扛回家去。员工也是企业内部的客户，有满意的员工才会有良好的工作态度，他们得不到应有的尊重，又怎能尊重柜台外优质的客户？在现在随时失业的年代，大家关于工作的关怀，已经降低到保住饭碗就不错的最低限度，但是就连这种奢求关于某些人来说都是贪得无厌然后不屑一顾地说：三条腿的蛤蟆不好找，两条腿的人遍地跑。不愿干就走！或者这确实是你的工作，既然选择了这个岗位，就必须接受它的全部就算是屈辱和责骂那也是工作的一部分这难道不是对员工人格的最大践踏吗？事实上，人的根本需求都是一样的，不管在什么地点，员工都是要养家糊口，想要被尊重，被确信，但是

10、现在五十几岁的我投身社会主义经济建立的大军三十几年却从来没有感受象现在如此毫无尊严。而这种内耗的企业理念也实在令老身汗颜，无法跟随在如此优秀的企业中一起前进。第三，我心目中的企业文化已无法习惯农行如此一个优秀的企业。孙子兵法中有云：视士卒如爱子，故可与之俱死。这些我想不用多解释。由于如此的治军名典已与现在农行的先进理念背道而驰，至少在农行它落伍了。领导需要的是 致加西亚的信、没有任何借口如此的好书，加班没有借口，合规没有借口，扣钱没有借口，完成任务没有借口，就连回绝内退也不需要任何借口。在先进的治理理念中，人已经不是人，员工也不再是员工，我们只是机床上那些冷血的没有任何借口的镙丝。但是即便如此

11、，镙丝也有生锈的一天，报废的一天，那时难道还要抹平它最后的一丝镙纹，再拭去它身上最后一滴机油，然后无耻地抛向垃圾箱，扔给社会统筹？为何不在它们尚存一丝希望全身而退的时候还给它们一个自由？在领导每年年初的工作纲领性文件中有没有员工两个字？有，都是被应如何如何约束的，而关爱两个字有没有？没有。除了没有什么都没有。我们只是他们眼中的骆驼，意义也只在于那一批物资。也罢，领导没时间疼爱，只有本人疼爱本人了。但是更有甚者提出军事化治理的新主张，不管讲述者，仍然传播者，都振振有词，但事实上对企业施行军事化治理能够获得成功的，过去没有，现在没有，今后也一定不会有。银行内退申请书最后我想说的是，为什么农行的人才

12、流失是众多银行中最严峻的。现在领导总是强调一线员工人数吃紧，缺乏，可为什么年轻人一到农行就千方百计得想往机关调，摸爬滚到几年后又跳槽去也，将一线柜台留给了年龄已三四十岁甚至五十岁的老一辈呢？这因此与年轻人的急躁有关，更多的缘故仍然与农行本人先进的制度、文化与治理有关。忠诚度并不是单向而是双方面的，一个关于员工没有忠诚度的企业也一定无法培养出这些人才的忠诚度。毛主席老人家曾经提出官兵一致的观点。假设我们做到了这一点，还会但心年轻人想脱离一线的急躁吗？现在农行已经成为中国最大的金融培训机构，每年为其他银行提供了大量的人才，为社会主义的金融建立发挥了宏大的力量，这一点是否特别值得领导骄傲呢？因此请不

13、要再说人手不够之类的话了，请在本人的治理上找一下缘故吧，何时年轻员工只想坚守一线柜台，不想跳槽，何时老员工到了年龄都不想内退，渴望在大家庭中与所有家人为同一个目的坚守到最后，燃尽最后一缕炬灰，某些人的工作才真正做到家了。当年华已老，青春逝去，俯首几案的那镜中年过半百的我抚摸着缕缕银丝，想起了刚刚投身工作时的自信，与企业同甘共苦共渡难关时的激情，想起了在效劳中对每一位客户的点滴与微笑，也想起了工作中不如意时本人的坚决与执着。银行内退申请书申请书。那缕缕银发，记载着我获得荣誉时的骄傲与奔放，也记载了我遭到指责时的落寞与惆怅。而这一切都已到了该说再见的时候了。离舟返港，倦鸟归林，哪怕只剩一丝光亮，那

14、也有我停靠的港口，哪怕只剩一株枯木，那也有我倦恋的归途！恳请各位领导斟酌我的申请书，望各位领导首恳为感！南京农行 张三xxxx 年七月银行内退申请书尊敬的总行领导：您好！首先感激您在百忙之中抽出时间阅读我的内退申请。在此想对您说声感激，感激您多年来给予的信任和关怀，让我在任何时候都心生感激。本人 xxx，出生 xxxx 年 xx 月 xx 日，性别：男，现在 xx 农商行 xx 分理处任负责人，参加工作时间：xxxx 年 xx 月，工作年限：xx 年余.由于本人父亲已去世，老母亲孤单一人在月塘乡老家生活，且患有糖尿病十五年，现已有病发症，如：耳聋，眼睛失眠，肾病等，生活不能自理，每年有半年时间

15、在医院度过。因妻子在外运营生意无法离开。照顾老母亲的责任全部落在我的肩上，我经常疲于单位、家庭和医院之间，实在不堪其累。进入 20XX 年以来，可能由于家庭和单位的压力，我被查出患有高血压，现已开场用药。再加上年龄慢慢大了，身心俱疲，工作中需要付出加倍的努力和精力来习惯我行快速开展的工作节拍，现在治理岗位工作让我觉得越来越力不从心。为了不阻碍我行的各项工作进展，按照我行有关内退的规定（本人距内退条件还有未到二年时间），现自愿申请内退，请予审批。对我的内退申请给我行带来的不便表示抱歉，同时我也希望总行领导能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。最后祝总行领导和所有同事身体健康、工作顺利！申请人签名：xxxxxxx 年 xx 月 xx 日