《创业管理:理论、实训、案例》ppt课件.ppt
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1、创业管理创业管理创业管理创业管理理论理论理论理论 实训实训实训实训 案例案例案例案例龚荒龚荒龚荒龚荒 主编主编主编主编机械工业出版社机械工业出版社普通高教经济管理类精品教材第第1 1章章 创业与创业精神创业与创业精神学习目标学习目标创业的概念创业的类型创业的一般过程创业管理与一般管理创业精神与创业者企业家与创业精神创业者的特征创业者应具备的素养 1.11.1创业的概念创业的概念“创业”有广义狭义之分。广义地说,人们在下列3种情况下都可称为创业:强调开端和初创的艰辛与困难;突出过程的开拓和创新的意义;侧重于在前人的基础上有新的成就和贡献。狭义地说,即“创办自己的企业”、“自己当老板”。常用的定义
2、是:创业是一个发现和捕获机会并由此创造出新颖的产品、服务或实现其潜在价值的过程。1.21.2创业的类型创业的类型1.2.11.2.1机会型创业与自主型创业机会型创业与自主型创业从动机角度,创业可分为机会型创业与就业型创业。机会型创业 机会型创业的出发点并非谋生,而是为了抓住、利用市场机遇。就业型创业 就业型创业的目的在于谋生,为了谋生而自觉地或被迫地走上创业之路。1.2.21.2.2自主型创业与企业内创业自主型创业与企业内创业 按照新企业建立的渠道,可以将创业分为自主型创业和企业内创业。自主型创业自主型创业有许多种方式,但是大体上可以归纳为如下几种:创新型创业从属型创业模仿型创业企业内创业 企
3、业内创业是进入成熟期的企业为了获得持续的增长和长久的竞争优势,为了倡导创新并使其研发成果商品化,通过授权和资源保障等支持的企业内创业。企业内创业是动态的,正是通过二次创业、三次创业乃至连续不断的创业,企业的生命周期才能不断地在循环中延伸。1.2.31.2.3大学生创业、失业者创业和兼职者创业大学生创业、失业者创业和兼职者创业 按创业主体分类,创业可以分为大学生创业、失业者创业和兼职者创业。大学生创业 独立创业 合伙创业失业者创业 这类创业大多选择服务行业,投资少,回报快,风险低。兼职者创业1.2.41.2.4传统技能、高新技术和知识服务型创业传统技能、高新技术和知识服务型创业 按创业项目分类,
4、创业大致可以分为传统技能型、高新技术型和知识服务型三种。传统技能型 如酿酒业、饮料业、中药业、工艺美术业、服装与食品加工业、修理业等与人们日常生活紧密相关的行业。高新技术型 人们常说的知识经济项目、高科技项目,知识密集度高,带有前沿性、研究开发性质。知识服务型 如律师事务所、会计事务所、管理咨询公司、广告公司,等等。1.31.3创业的一般过程创业的一般过程第一阶段识别与评估市场机会第二阶段准备并撰写创业计划第三阶段获取创业所需资源第四阶段管理新创企业1.创新性2.机会的估计与实际的价值3.机会的风险与回报4.机会、个人技能与目标5.竞争状态 1.创业环境分析2.创业团队准备3.创业心理准备4.
5、撰写创业计划营销计划财务计划生产计划组织计划运营计划 1.创业者现有资源 2.资源缺口与目前可获得的资源供给3.通过一定渠道获得其他所需资源 1.管理方式2.创建企业文化3.发展战略4.商业模式5.新创企业管理组织与人事管理技术与产品管理市场营销管理财务管理创业过程一般包括4个阶段:识别与评估市场机会;准备并撰写创业计划;获取创业所需资源;管理新创企业,如表所示。以制造业为例提出一个通用性的创业过程模式,如图所示以制造业为例提出一个通用性的创业过程模式,如图所示1.41.4创业管理与一般管理创业管理与一般管理1.4.11.4.1创业管理的含义创业管理的含义 创业管理(创业管理(entrepre
6、neurial managemententrepreneurial management)从英文的字义来看,)从英文的字义来看,也可以称作企业家的管理。也可以称作企业家的管理。狭义的概念,即把创业管理的研究对象定位于企业设立前后的管理,也就是企业开业之前的各项准备工作和起步之后早期所涉及到的管理,包括识别与利用机会,组织资源,制定计划,创建新组织等。大多数日本学者也采用狭义的创业管理概念,其日文名称为“起业管理起业管理”。后来,随着企业的发展,创业管理从理论概念来讲,它不仅仅是新企业的事情,现有成熟企业也存在和需要创业管理。综上所述,创业管理是一种以机会为驱动、以创新为导向的管理活动和方式,它
7、不仅存在于新建企业,现有企业或大公司也需要创业管理。所不同的是,新企业的创业管理需要从机会导向向行为导向转变(即从机会管理、任务管理向对人的管理转变,开始追求效率和制度化、规范化);而现有企业的创业管理强调创新,旨在发觉新的机会和进一步提高效率,是机会管理和行为管理的结合。1.4.21.4.2创业管理与一般管理的区别创业管理与一般管理的区别对传统管理与创业管理进行比较,两者之间存在明显的差异,具体表现为两种管理理论或方法所依据的基础不同。传统的管理理论是以现有的大公司为研究对象,而创业管理理论则是以不同层次的新建事业以及新的创业活动为研究对象;两者的出发点不同,传统管理的出发点是效率和效益,而
8、创业管理尽管也要注重效率和效益,但更侧重于通过找寻机会来取得迅速的成功;传统管理通过计划、组织、领导和控制来实现生产经营,而创业管理则是在不成熟的组织体制下,更多地依靠团队合作、创新和冒险来实现新事业的发展。下图是美国百森商学院归纳的创业管理范式的变化(小斯蒂芬斯皮内利,2006),从中可以看出创业思维与一般管理(尤其是战略)思维的不同。一般管理模式创业管理模式 资源分配模型 一般管理 成本导向 强调稳定性 受资源约束 区域性 机会驱动模型 创业领导力 成长导向 强调创新和风险 以创新为框架 全球视角1.4.31.4.3新创企业管理与成熟企业管理的区别新创企业管理与成熟企业管理的区别创业管理对
9、成熟企业来说,核心在于创新,而对新创企业来说,核心在于管理(德鲁克,1995)。新创企业和成熟企业在追求创新的过程中采取不同的创业模式。新企业和成熟企业的管理具有不同的结构特征。1.51.5创业精神与创业者创业精神与创业者1.5.11.5.1企业家与创业精神企业家与创业精神1.1.企业家的内涵企业家的内涵 18世纪,法国经济学家理查德坎特龙(Richard Cantillon)认为,企业家履行了重要的经济职能,他们在不知道消费者是否愿意为其最终产品付出多少钱的情况下就承诺购买生产要素进行生产,因而承担了因不确定性带来的风险。19世纪早期,法国政治经济学家让巴普蒂斯特萨伊(Jean Baptis
10、te Say)认为,企业家运用土地、劳动力和资本等生产要素并将其结合起来,在“不同生产者阶层”、“生产者与消费者”之间,充当“沟通纽带”。一些“奥地利学派”的经济学家却赋予企业家套利者的角色。另一些“奥地利学派”的学者则把企业家看做是打破现有秩序和市场的创建者。从学者们对于企业家的研究轨迹可以看出,企业家所承担的角色,从投机套利、冒风险到创新,是一个不断发展和丰富的过程。2.2.创业精神的概念创业精神的概念对于创业精神的准确定义,目前人们还没有统一的界定,学者们各执一词。创业精神的本质是一种创新活动的行为过程,而非指企业家的人格特质。创业精神的主要含义为创新,也就是创业者通过创新的手段,将资源
11、更有效地利用,为市场创造出新的价值。创业精神的特征集中体现在以下两点:创业精神在精神层面是一种思维方式,这种思维方式的基础是创新。创业精神的实质在于发现和把握机会,并且创造价值。因此,可以认为,创业精神就是发现和把握商业机会,无论当时如何受资源的制约,都能努力通过创新满足需求,并且创造价值的活动过程。其内涵包括:无论当时如何受资源的制约,都能抓住和利用机会;从无到有地创造和建立某些事物;为他人创造价值;目标是建立一个稳定、持久的现金流,而非短期利润。1.5.21.5.2创业者的特征创业者的特征1.1.蒂蒙斯对创业者特征的研究蒂蒙斯对创业者特征的研究“六大特质六大特质”和和“五种天赋五种天赋”。
12、六大特质是指“可取并可学到的态度和行为”,五种天赋是指“其他人向往的,但不一定学得到的态度和行为”。六大特质 责任感和决心 领导力 执着于商机 对风险、模糊性和不确定性的容忍度 创造性、自立与适应能力 超越别人的动机五种天赋 精力、健康和情绪稳定 创造力和革新精神 才智、智慧和概念化 激励的能力 价值观 2.2.创业者的几个重要特征创业者的几个重要特征不断创新 善于学习 充满激情 勇于冒险 勤奋苦干 把握机会 3.3.创业者的成长背景创业者的成长背景家庭背景教育背景 右图是田千里:创业者学历曲线和激励曲线 社会经验和人际关系1.5.31.5.3创业者必备的素养创业者必备的素养创业知识素养创业知
13、识素养专业技术知识创业人格品质素养创业人格品质素养使命责任创业技能素养创业技能素养决策学习能力经营管理知识综合性知识创新冒险坚韧执著正直诚信顺世明理沟通协调能力组织执行能力组建团队的能力创业者素养提升的方法创业者素养提升的方法多与创业人士交流或请教,多阅读成功创业者的故事和经历,向成功的创业者学习。做一个成功企业人士的助手或学徒,可以尝试加入一两个创业团队,这是一个宝贵的学习锻炼的机会。参加一个创业培训班或学习班,接受培训(如国家劳动与社会保障部主办的“SYB创办并改善你的企业”培训)。大学生可选修有关创业的课程。阅读一些可以帮助你提高经营技巧的书籍。尤其是营销、励志类的读物。制定未来的创业计
14、划,增强你的创业动机。大学生可以通过积极参加创业计划书竞赛来锻炼自己的能力。提高思考问题、评价问题以及应对风险的能力;积极参加创业团队的集体讨论,如“头脑风暴”产生创意的过程。对别人的观点和新的想法要多多接受。正所谓“兼听则明、偏信则暗”,一味固执己见,是难以产生创意和获得团队的支持的。遇到问题时,要分析问题的前因后果,并提高自己从错误中吸取教训的能力。创业的道路不会总是一帆风顺,吃一堑长一智,在哪里跌倒从哪里站起来,才是创业者的思考问题的方法。第2章 创业机会的识别与评估 本章提要本章提要发现机会产生创意的途径头脑风暴法收集市场信息的直接方法和间接方法市场调查的内容体系创业机会评估准则创业环
15、境SWOT分析看看这章的主要内容!多年以前,美国加利福尼亚州发现了金矿,由此掀起了西部淘金热,成群结队的人从东部地区涌到西部淘金。为生计发愁的李维施特劳斯(Levi Strauss)也加入7这个人群,但他不想去淘金而是看好了这个庞大的消费群,在寻求赚淘金人的钱。到了旧金山,李维发现,金矿在沙漠附近,气候很干旱,人们需要每天去很远的地方取水。矿工能挣很多钱,却不能随意离开矿区,饮水自然是很大的问题。李维打消了经营干货生意的念头,开始卖起水来,先是一个水车,然后再扩大自己的生意。果然,卖水的生意如李维预想的那样好。可是,好景不长,很快卖水的也多了起来,并开始为摊位而争执。李维的水车被无赖们砸烂,被
16、迫退出了卖水行业。但李维没有为此绝望而离开矿区,他相信这么大的市场,总是有很多新的需求存在的。于是李维又开始推销从纽约运来的帆布,做起了帐篷和车棚的生意。可出乎意料的是,他的产品少有人问津。李维有一次听到有矿工抱怨他买的裤子不耐穿,【引例】【引例】牛仔裤的诞生牛仔裤的诞生才下了几次井,就破了。李维很快意识到商机来了,为什么不拿做帐篷的帆布做成裤子呢?虽然当时还没有人做过,但李维决定按照矿工们的要求去设计,用经过漂洗的帆布把裤子做成紧身、裤裆短平、有利于下井的样式,这就是后来的牛仔裤。牛仔裤在矿场上受到很大欢迎,以后更是风靡整个世界,并成为美国的象征之一。李维也被誉为“牛仔裤大王”。李维的故事已
17、经告诉我们,创业的第一步是发掘需求,寻找商机。点评创业是从发现、把握、利用某个或某些商业机会开始的,发现、辨识与把握创业机会是创业的第一步。投资创业要善于抓住好机丢,把握住每个稍纵即逝的投资创业机会,等于成功了一半。那么,怎样从众多的机会中寻找利己的创业机会,怎样对创业机会进行评估,这些是创业者首先需要了解的问题。2.1创业机会的识别 市场机会首先来自于创意,创业者通过对产品与服务的改进肯定不缺乏各种各样的创意。企业家、发明人、革新家、大学生的新主意往往层出不穷。迅速把那些潜力不大的创意撇开,会使创业者集中关注少数应予改进和研究的创意。筛选出没有前景的投资机会,需要进行判断和深思,而不是搜集新
18、数据。创业者应该了解那些判断创意价值所需要的事实。实际上,创意来源于大学论文的企业很少见。有一项统计指出,通过对机会进行系统研究而发现的创意只占4%;自然而然地发现的创意占20%(临时或随便的工作发展成一家企业的占7%、作为个体消费者所需要的占6%、碰巧读到有关行业的情况占4%、发展家庭成员的想法的占2%、在其他偶然的情况下想到的创意占1%);对以前工作中遇到的创意进行复制和修改的占71%之多;其他的创意来源占5%。从市场缺失中发现机会从顾客不满中发现机会从法规变化和专利公告中寻找机会从偶然和意外中感悟机会运用特性延伸法探索机会六大六大途径途径机会产生创意的途径机会产生创意的途径2.1.12.
19、1.1从市场缺失中发现机会从市场缺失中发现机会 创业是一个市场推动的过程,市场实现是其成功的必要条件。机会的出现往往是因为环境的变化,市场的不协调或混乱,信息的滞后、领先或者缺乏,以及市场各种各样的其他因素的影响。而另一方面,对创业者来说,机会的有效利用则依赖于能否识别和利用这些变化与不完善。市场越不完善,相关知识和信息的缺口不对称或不协调就越大,机会也就越充裕。在此意义上,中国的创业机会应该远比发达国家要多,因为发达国家的市场已经相当完善,市场已经几乎没有“缝隙”,而中国的市场因其不完善、不发达而充满着各种“缝隙”。这大概就是“老外”们纷纷到中国来“淘金”的基本原因。对于创业者来说,其所面对
20、的挑战就是能否识别隐藏于经常自相矛盾的数据、信号和市场的嘈杂与混乱之中的机会。有经验的企业家可以在其他人很少或没有看到机会的地方、其他人或者太晚看到的地方辨识并进一步创造一种机会 2 21.21.2从顾客不满中发现机会从顾客不满中发现机会 一个很好的创业机会也许就隐藏在顾客的抱怨或建议之中。如果顾客认为其需要没有得到满足或没有很好地得到满足,他们就往往会基于对自己需求的认识,提出各种各样的抱怨甚至提出建议。有些抱怨、建议可能是很简单的、非正式的形式,有些建议可能是十分正式且具体的,并有十分详尽的资料和说明来为其建议提供支持。现实生活中,某些组织会积极主动地向供应商“逆向营销”他们的需求,以及直
21、接向供应商提出要求。双门冰箱的开发就是一个典型的例子,只要顾客提出抱怨或建议,无论采取什么方式,一个有效的创业者都应当热情地听取并做出相应的反应,因为这也许是一个非常好的商业机会。2.1.32.1.3从法规变化和专利公告中寻找机会从法规变化和专利公告中寻找机会 法规变化中也会带来商机,特别是社会与政治变革能产生很多创业良机。随着社会价值的改变,消费形态的演变,消费者成本意识的提高,都产生了不少创业机会,诸如个性商品的出现,知识性商品被尊重,商品品质不容出错与以量定价的量贩店的兴起 专利公告中常常蕴藏机会,要注意市场上的信息。索尼公司看出电晶体的潜力,积极向贝尔实验室购得电晶体制造技术,进而发展
22、成电晶体收音机与录音机,席卷大部分市场。雷克洛克到麦当劳兄弟的汉堡店参观后,认为是一个具有潜力的市场,于是说服自己去经营汉堡店,组建形成一个富有创意的特许连锁经营网,进而发展成世界性连锁事业 2.1.42.1.4从偶然和意外中感悟机会从偶然和意外中感悟机会 在偶然之中寻找机会。索尼公司董事长盛田昭夫喜欢一边打网球,一边听音乐。因此,他必须在球场上装麦克风、扬声器及唱盘。他想总该有较好的方法来解决这个麻烦。随身听(walkman)就在这种需求下产生的,这是索尼公司有史以来最具革命性与利润性的产品。善于捕捉意外发现。国普强生(Upjohn)制药公司在进行降低高血压固态晶片的反应测试时,意外地发现这
23、些药不仅可以控制高血压,还有促进生发的效果,因此他们积极改良开发生发剂的产品市场。2.1.52.1.5运用特性延伸法探索机会运用特性延伸法探索机会 特性延伸是指确定一个特定产品或服务的基本特性,然后去考察如果它们以某种方式发生变化,将会发生什么事情。应用特性延伸的技巧是,以一系列适用的形容词来试验每个特性,如“更大”、“更强”、“更快”、“更经常”、“更多乐趣”、“更方便”等。例如,“傻瓜”相机是以使用者的“更方便”取胜的,电脑的更新换代是以其芯片运行速度更快为标志的,低度白酒受欢迎是沿着“度数更低”特性展开的。当然,特性延伸也可采取更加复杂的、混合的方式,将来自不同产品的特性混合在一起来创造
24、新产品。实践证明,在产品的特性延伸上,孕育着巨大的潜在的商机。22 市场信息收集与调查2.2.12.2.1收集市场信息的直接方法收集市场信息的直接方法创业者可以通过观察潜在客户的行为或反应来达到收集所需信息的目的,也可以通过观察行业先进入者的行为来获取必需的经验。观察法获取信息较为客观具有一定的真实性,但很难了解用户需求的真正动机。观察法观察法面谈法面谈法创业者通过与潜在客户面对面的交谈获得所需信息,并且灵活地采用不同的谈话技巧,使交谈顺利进行。面谈法能够得到比较可信的资料,但也可能受交谈方式和技巧的影响,使信息失真。电话询问电话询问由创业人员根据抽样要求,用电话询问潜在客户以获得信息。电话询
25、问很容易在短时间内获得大量信息,所得资料也便于统一处理。但是,这种方法不易得到潜在客户的合作,更不宜询问复杂的问题,因此,适宜创业前期的信息了解。集中小组集中小组讨论讨论集中小组讨论就是多人面谈法,它能够收集更深层的信息。一个集中小组一般由812名潜在客户组成,由一位有经验的人主持,以一种轻松、友好的方式来激发参与者贡献各种观点。集中小组讨论有助于创业者获得更为真实的信息,但信息的质量也受到设定问题的影响。网络问卷网络问卷有两种方法:一种是借助计算机网络技术,将所关心的问题放置到相关网页上,通过网络点击等手段获取信息;另一种是借助电子邮件向抽样群体发送问卷,通过回复获取信息。由于具有较高的回收
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