管理学模拟考.docx

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1、管理学模拟考1. 管理者传播者的角色属于(） 1.5分 单选题A人际角色B信息角色(正确答案)C决策角色D领导角色2. 人际技能对于各种层次管理者的重要性是（)。 1.5分 单选题A对于高层管理者最重要B对于中层管理者最重要C对于基层管理者最重要D对于所有层次的管理的重要性大体相同(正确答案)3. “管理就是决策“是（）在1978年提出的。1.5分 单选题A西蒙(正确答案)B法约尔C明茨伯格D德鲁克4. 作为一名中层管理人员，要肩负许多方面的管理职责。下列几项职责中，哪项不属于中层管理者的工作范围（)。 1.5分 单选题A与下级谈心，了解下级的工作感受B亲自制定有关考勤方面的规章制度(正确答案

2、)C经常与上级部门沟通，掌握上级部门对自己的要求D对下级的工作给予评价并及时反馈给本人5. 随着主管人员由低到高的升迁过程，其工作性质也逐渐变得（)。 1.5分 单选题A具体、技术性很强B抽象、战略性很强(正确答案)C模糊、技术性很强D具体、战略性很强6. 组织理论之父是（） 1.5分 单选题A法约尔B韦伯(正确答案)C泰罗D梅奥7. 古典理论认为，人是（）。1.5分 单选题A经济人(正确答案)B自我实现人C复杂人D社会人8. 管理学形成的标志是（)。 1.5分 单选题A泰罗科学管理理论(正确答案)B法约尔管理过程理论C韦伯理想行政组织理论D梅奥的霍桑实验9. 企业中存在着“非正式组织”的观点

3、来源于()。 1.5分 单选题A现代管理理论B管理过程理论C科学管理理论D霍桑试验结论(正确答案)10. 科学管理理论的中心问题是（)。 1.5分 单选题A作业标准化B计件工资制C职能工长制D提高劳动生产率(正确答案)11. 行为科学理论认为，人是()。 1.5分 单选题A经济人B社会人(正确答案)C复杂人D自我实现人12. 一艘船要顺利驾驶到目的地，船长的角色职能包括：设计方向的领航员，实际控制方向和舵手，轮船的设计者或选用者，以及全体船员形成支持、参与和沟通关系的促进者。这些是组织中的（）职能。 1.5分 单选题A计划、控制、组织和领导(正确答案)B计划、组织、领导和控制C领导、计划、组织

4、和控制D领导、组织、计划和控制13. 权变理论是根据（）的观点提出来的。 1.5分 单选题A经济人B社会人C自我实现人D复杂人(正确答案)14. 在分析“劳动生产力”的因素时，（）强调了分工的作用。 1.5分 单选题A西蒙B亚当斯密(正确答案)C霍桑D梅奥15. “政策管理集权化，业务运作分权化，企业的最高决策机构集中力量来制定公司的总目标和各项政策，下属部门在不违背公司总目标的前提下，可以自主处理日常事务。”这是对下列哪一组织形式的描述（)。 1.5分 单选题A、直线职能制B、矩阵制C、事业部制(正确答案)D、直线制16. 长期以来,企业的组织结构大体上形成垂直式和扁平式组织管理工作分工细致

5、、层次较多扁平式组织层次较少。以下是关于这两种组织结构特点的比较，哪一种说法更为恰当（)。 1.5分 单选题A、垂直式组织更加倾向于集权，管理成本更高，适应环境变化能力更差B、垂直式组织更加倾向于集权，管理成本更低，适应环境变化能力更差C、垂直式组织更加倾向于分权，管理成本更高，适应环境变化能力更强(正确答案)D、垂直式组织更加倾向于分权，管理成本更低，适应环境变化能力更强17. 下列关于组织目标一致性的说法正确的是（)。1.5分 单选题A、层级目标的一致性是指不同层次的目标和个人目标，在具体内容方面具有一致性B、目标一致性是指目标价值的一致性、层级目标的一致性、阶段目标的一致性、集体目标的一

6、致性C、在一个组织内部只存在一种目标价值取向(正确答案)D、组织的共同目标使得组织目标具有一致性的特点18. 在事业部制组织结构中，事业部的性质是（)。 1.5分 单选题A、完全独立的B、半独立的C、没有独立性的D、直接服从于组织总部的(正确答案)19. 下面哪个理论关注下属的成熟度（)。 1.5分 单选题A、费德勒权变理论B、途径-目标理论C、领导生命周期理论(正确答案)D、领导权变理论20. 双因素理论将影响人们的态度和行为分成“保健因素”和“激励因素”，管理组的重要任务就是防止“激励因素”变成“保健因素”，同时挖掘和提升“保健因素“的激励作用。下面哪一种做法较好地体现了这样的工作思路或原

7、则() 1.5分 单选题A.在生产工作中采用“差别计件工资“制度(正确答案)B.将奖金转换为津贴，按工作年限分配C.暗示你的下属们。你将来要提升他们D.培养大家“低头拉车不抬头看路“的勤奋工作意识21. 管理者对人性的假设有两种对立的基本观点，下面哪些属于人性假设的X理论()。 1.5分A.员工天性好逸恶劳，只要可能，就会逃避工作(正确答案)B.员工有很强的自我控制能力，在工作中执行完成任务的承诺C.员工不喜欢工作，需要对他们采取强制措施或惩罚办法，迫使他们实现组织目标(正确答案)D.每个人不仅能够承担责任，而且还主动寻求承担责任E以自我为中心，漠视组织要求(正确答案)22. 下列关于领导和管

8、理的关系的说法正确的是（) 1.5分A、管理是更大的概念，领导是管理的一项重要职能(正确答案)B、领导的内涵更为广泛，管理是其中的一部分C、领导就是管理，二者是同一概念的不同表述D、领导是更高层次的概念，管理是低层次的概念E、领导和管理都是一种在组织内部通过影响他人的协调活动，实现组织目标的过程(正确答案)23. 下列关于集权和分权的说法正确的是（)。 1.5分A、在实际的组织中，集权和分权是相对的(正确答案)B、较低的管理层次作出的决策审核越少，分权程度就越小C、任何组织不可能形成绝对的集权或者绝对的分权状态(正确答案)D、特定的组织职权配置采取集权方式还是分权方式，受到许多复杂因素的影响E

9、、组织的联合过程中容易形成职权分布的集权形式(正确答案)24. 管理的二重性是指管理的()。 1.5分A科学性B自然属性(正确答案)C艺术性D社会属性(正确答案)E实践性25. 目标管理的优点有（)。 1.5分A有利于提高管理水平(正确答案)B有利于调动人的积极性、责任心(正确答案)C有利于长期目标的实现D灵活E有利于暴露组织结构中的缺陷(正确答案)26. 经营单位组合分析法根据（标准来把企业的经营单位分为四大类。 1.5分A、相对竞争地位(正确答案)B、市场前景C、业务增长率(正确答案)D、盈利能力E、生产能力27. 下列那些因素属于组织所面临的任务环境（） 1.5分A、竞争对手(正确答案)

10、B、顾客(正确答案)C、技术因素D、经济因素28. 目标管理的特点包括有(） 1.5分A以目标为中心(正确答案)B严格监督C自我参与(正确答案)D.自我控制(正确答案)29. 控制工作的基本工作内容包括（） 1.5分A.确定控制标准(正确答案)B.衡量工作绩效(正确答案)C.纠正工作偏差(正确答案)30. 下述表述中哪几句是正确的()。 1.5分A、决策是识别寻求解决问题方案的过程(正确答案)B、一般来说，大多数决策关注的是寻找和解决问题的最佳方案C、决策不是某个时点的拍案决定，而是一个从有关信息收集一直到决策结果的过程(正确答案)D、管理中决策具有普遍性，决策贯穿与管理的各个层次、各个方面和

11、全过程(正确答案)E、决策遵循的是满意原则，而不是最优原则(正确答案)31. 效率与效果之间的差别可表述为：效果是使组织资源的利用成本达到最小化，而效率则是使组织活动实现预定的目标。 1分 判断题 *对错(正确答案)32. 主张通过与管理者职能相联系的办法把有关管理知识汇集起来，力图把用于管理实践的概念、原则、理论和方法糅合在一起以形成管理学科的学派是管理过程学派。 1分 判断题 *对(正确答案)错33. 权变理论认为虽然两种情景不能完全一样，但有可能类似，因此解决问题的方法可以是相同的。 1分 判断题 *对错(正确答案)34. 计划工作是讲求效率的，因此制订计划时必须考虑经济效益，其他的都是

12、次要的。 1分 判断题 *对错(正确答案)35. 究竟采取扁平型或是高层型组织结构，主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时，组织规模与管理层次成正比。规模大，层次多，则呈高层型结构;反之亦然。 1分 判断题 *对(正确答案)错36. 管理学反映了管理过程的客观规律性，具有显著的科学性。但是，管理过程中的诸多不确定因素使管理本身无法完全量化，故而只是一种不精确的科学。 1分 判断题 *对(正确答案)错37. 决策是为了实现某一目的而从若干个可行方案中选择一个满意方案的分析判断过程。 1分 判断题 *对(正确答案)错38. 期望理论用公式可以表示为：目标效价激励力量x期望值 1分 判断题 *对错(正确答案)39. 社会责任是指组织在遵守、维护和改善社会秩序、保护增加社会福利等方面所承担的职责和义务。 1分 判断题 *对(正确答案)错40. 管理的一般环境指的是：供应商、顾客、竞争者、其他等。 1分 判断题 *对错(正确答案)