在集团2022年党委工作会上的党风廉政建设工作报告.docx

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1、在集团2022年党委工作会上的党风廉政建设工作报告同志们：根据集团2022年度党委工作会暨党风廉政建设和反腐 败工作会安排，我代表集团纪委向大会作2022年度党风廉 政建设和反腐败工作报告。第一部分2021年工作回顾2021年是中国共产党成立100周年，也是集团“十四五” 发展的起步之年。一年来，在XX集团纪委和集团党委的坚 强领导下，集团纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义 思想为指导，认真贯彻落实中央及省委关于全面从严治党重 大决策部署，围绕中心、服务大局，结合党史学习教育，认 真履行监督责任和协助职责，充分发挥监督保障执行、促进 完善发展作用，持续强化正风反腐肃纪，着力以高质量监督 推

2、动高质量发展，为集团顺利完成全年各项任务提供了坚强 的纪律保障。一、狠抓政治建设，坚定不移守初心担使命，推进政治 监督更加精准。以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，自觉 担负起“两个维护”重大政治责任。在真学真信中强化理论 武装。坚持不懈学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主 涵养廉洁品格坚决纠正不良风气。深刻把握由“风”变“腐”、“风” “腐” 一体内在关联性，既对作风问题抓早抓小，又深挖彻 查可能存在的腐败问题。紧盯“四风”新表现新变种，密切 关注苗头性、倾向性、隐蔽性问题，坚决纠治影响党中央决 策部署贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担的形式 主义、官僚主义，深入整治损害党的

3、形象、群众反映强烈的 享乐主义、奢靡之风。坚决查处不尊重规律、不尊重客观实 际和群众需求的乱作为问题，以及推诿扯皮、玩忽职守、不 思进取的不作为问题。坚持党风党纪一起抓，把纪律挺在前 面，严格执行党的各项纪律，对顶风违纪的严肃惩治、决不 手软。大力弘扬时代新风。深入推进好风传家，采取讲座、故 事会、直播等方式，深入开展系列家风家规传承活动。坚持 边查处问题、边完善制度，深入开展理想信念教育、纪法教 育，引导党员干部从内心深处清除错误思想，把好风气培育 起来。严格落实“三个区分开来“，扎实开展受处理处分干部 跟踪回访、思想转化等工作，建立正向激励、容错纠错综合 研判制度，落实被诬告干部澄清正名制

4、度，严肃查处并通报 曝光诬告陷害行为，鲜明为担当者担当的导向。（四）一以贯之把政治建设摆在首位，全面锻造政治强、 业务精、作风实的纪检监察铁军提高能力素养。加强纪委自身建设，带头学习贯彻中 国共产党纪律检查委员会工作条例，在维护党的集中统一 领导、督促落实党的理论和方针政策、捍卫党的先进性和纯 洁性上忠诚履职。严格落实双重领导和重大事项请示报告制 度，既报告结果，也报告过程。开展向纪检监察系统先进典 型学习活动，深化全员培训，系统学习并严格执行监察法、 监察官法、监察法实施条例等法律法规，适时组织应知应会 知识检测，不断增强依照权限、规则、程序开展工作能力， 持续提升规范化、法治化、正规化水平

5、。通过以案代训I、全 员接访等措施，不断提高纪检委员思想政治工作能力、发现 问题能力、监督执纪能力和组织协调能力。加强专兼职纪检 干部的培训、考核，推行“双向进入、交叉任职”的选拔机 制，善于从业务系统中挖掘优秀人才，乐于把纪检骨干输送 出去，在提升整体素质的同时，打通职业发展通道，切实锻 造过硬队伍，淬炼过硬作风。从严监督约束。探索内部督察与监督调研同步推进，压 实系统内“两个责任”，构建常态化警示教育机制，教育引导 纪检监察干部保持谦虚谨慎。严格落实办案安全制度，加强 基础医疗知识培训，完善医疗急救等应急预案，及时发现和 解决安全隐患。坚持“刀刃向内”，认真核查反映纪检监察干 部的问题线索

6、，对不适合在纪检监察组织工作的坚决调换调 整，坚决查处执纪违纪、执法违法、失职失责行为。同志们，风正时济，自当破浪前行，任重道远，更需快 马扬鞭！面对集团高质量发展的新要求，我们必须始终保持 永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态、勇于担当的优 良作风，以时不我待的紧迫感和狠抓落实的责任感，强化责 任担当，提升履职能力，不断推动全面从严治党、党风廉政 建设和反腐败斗争向纵深发展，努力建设让职工群众满意的 廉洁XX,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！义思想，深入学习党的十九届六中全会、十九届中央纪委六 次全会精神以及省委关于全面建设清廉国企的部署要求，深 刻体会“两个确立”的决定性意义，引领集团

7、纪检监察干部 不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在落实落 细中强化政治监督。坚持大处着眼、细处着力，围绕党中央 和省委、XX集团党委重大决策部署一以贯之强化政治监督, 确保监督落实落细落到位。认真贯彻中央和省委关于加强 对“一把手”和领导班子监督的意见，强化对“一把手”的 监督和全面扛起“两个责任”的体制机制，统筹推进疫情防 控、安全生产和重大工程项目等方面的监督执纪问责力度。二、狠抓日常监督，夯实管党治党政治责任，全面从严 治党更加。把日常监督摆在更加突出位置。紧密结合工作实际，做 到监督前移、增强实效。坚守“元旦春节、五一端午、中秋 国庆”等重要节点，聚焦重点领域、关键环节，持续

8、深化推 进贯彻落实中央八项规定精神，把大额资金管理、项目监督 管理和廉洁风险防控等作为检查重点丰富日常监督手段，履 行监督责任，推动关口前移，释放越往后执纪越严的鲜明信 号。2021年开展监督检查4次，发现问题15个，推动问题 整改15个，问责处理党员干部1人。严谨运用监督执纪“四 种形态”，对集团公司重大领域，关键岗位和易发高发廉政风 险公司的主要负责人提醒谈话，开展年度谈话17人次，任前 廉洁谈话11人次，提醒谈话3人次，警示谈话2人次，廉政 谈话30人次，回访谈话4人次，与年轻干部、重点岗位人员 开展廉政谈话20人次,提醒年轻干部要扣好“第一粒扣子”， 守好廉洁履职“关口:严肃廉政意见回

9、复。严把选人用人关 口，严防“带病提名”“带病参选”“带病提拔”“带病上岗”， 开展廉洁意见回复16人次。三、狠抓正风肃纪，一体推进不敢腐不能腐不想腐，严 的主基调更加坚定。坚持态度不变、决心不减、尺度不松，坚定不移深化反 腐败斗争。强化“不敢腐”的震慑。保持正风肃纪反腐高压 态势，紧盯“关键少数”，坚持有腐必反、有贪必肃。2021年， 集团纪委与XX集团纪委成立联合办案组，严肃查办了 XX 集团下属XX公司系列违纪违法案件，涉案人员6名，按照 干部管理权限，集团纪委对其中5名人员进行了纪律处分、 处理，党内严重警告处分1人次，党内警告处分3人次，政 务记过处分1人次，政务开除处分1人次。对“

10、中秋国庆” 纠“四风”树新风监督检查中发现的违反中央八项规定精神 问题线索，给予开除党籍、开除处分，其余涉案人员正在进 一步核查中。四、狠抓政治生态研判，深化上下联动工作格局，政治 生态环境更加向好。按照XX集团纪委相关要求，集团纪委对XX集团形势 任务、政治生态、重大事项等进行分析研判，聚焦“关键少 数”，通过9方面108项指标，为领导干部画好“政治画像”； 聚焦“关键重点”，全面归纳总结各项政治生态和政治画像指 标要素中的事例、数据，为集团政治生态画出“全景图”，形 成“观点具体、数据详实、实例鲜活、内容完整”的政治生 态分析研判报告。针对集团中层以上干部以及下属各级子公 司领导班子成员动

11、态更新干部政治生态档案近70份，基本 建成涵盖“政治功能、组织生活、责任落实、用人用气、干 部作风、腐败问题和群众评价”等方面内容。实现政治生态 研判和日常监督工作“双融合、双促进、双提升”，为全面掌 握XX集团政治生态状况、充分发挥监督工作实效，不断提 升监督治理效能提供重要依据和参考。五、狠抓警示教育，打造特色廉政文化，集团廉洁氛围 更加浓厚。深入开展“党风廉政教育宣传月”活动，从“学、诺、 展、视、纪、书、警、课”八个维度，通过线上+线下相结合 的方式开展系列活动，共计发送微信公众号推文40余次，参 与人数近850人次。举办“党史中的纪律一纪检干部说”专 题讲座，择优选定内容开展“送纪律

12、教育进基层”宣讲。开 展“廉洁从业教育“以学养廉、“廉洁承诺”以诺明廉、“党 史廉文书画展”以展述廉、“廉洁微视频“以视倡廉；“党史 中的纪律专题学习“以纪促廉；“廉洁家书”以书助廉；“廉 洁微课堂”以课树廉等系列活动，共树学廉倡廉新风尚，营 造激浊扬清的“清廉国企”文化氛围；深入开展十二月廉政 警示教育月“五个一”活动，通过召开党风廉政警示教育大 会，观看警示教育片失重、“全面建设清廉国企”专题民 主生活会、纪检监察工作会议，开展廉政谈话、党纪党规知 识测试等活动，进一步增强了集团干部职工的廉洁自律意识 和自我约束能力，达到了以案示警、以案为戒、以案明纪、 以案促改的效果。六、狠抓能力素养，

13、持续深化纪检监察工作，纪检干部 履职能力更加提高。以铁一般的纪律作风，努力建设政治素质高、忠诚干净 担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。与XX 纪委成立案件联合调查组，通过“以案代训、跟案学习”的 方式，切实提高纪检监察干部处置问题线索的能力和水平。 组织开展为期三个月的依规依纪依法安全文明办案专题教 育活动，通过安排部署、组织学习、培训教育、自查整改、 总结汇报五个阶段，进一步强化办案人员责任意识和大局观 念，依规依纪依法安全文明办案。按照纪检干部学习培训计 划，每月组织各级纪检监察工作人员开展文件、条例、法规、 案例等学习活动。通过撰写心得体会、组织学习交流进一步 使学习入脑入

14、心见行动。制定XX集团纪检监察干部学习考 核办法，并建立纪检监察干部学习档案。进一步激发纪检监 察干部学习积极性，提升纪检监察干部政治素质、业务素质， 为更好地完成监督执纪问责工作提供组织保障。成绩值得总结，问题不容忽视。我们必须清醒认识到自 身还存在不足和差距：一是反腐败斗争虽然起到了震慑效果, 但仍有个别党员干部无视党纪国法，我行我素、胆大妄为， 尤其是基层微腐败问题比较突出，有的十九大之后仍然不收 敛不收手顶风违纪，这说明集团反腐败斗争面临的形势严峻 复杂；二是集团纪检监察队伍专业化程度不高，队伍知识结 构亟待优化；三是对集团重点领域和关键岗位的廉洁风险防 控措施还需要进一步加强。对于这

15、些问题，我们要高度重视， 在今后的工作中认真加以解决。第二部分2022年主要工作今年是党的二十大召开之年，进一步深化全面从严治党、 高质量做好新时代纪检监察工作责任重大。今年工作的总体 要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深 入贯彻党的十九届六次全会、中央纪委六次全会、习近平总 书记在我省考察调研看望慰问基层干部群众重要指示精神 以及全省国有企业领导干部警示教育大会精神，始终胸怀 “国之大者”，坚决捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚 定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉运用党的百年历史 奋斗经验，永葆自我革命精神，坚持以党的政治建设为统领， 坚持严的主基调不动摇，坚持发扬钉

16、钉子精神加强作风建设, 坚持以零容忍态度惩治腐败，坚持抓住“关键少数”以上率 下，坚持完善监督制度，推动新时代纪检监察工作高质量发 展，为全面建设清廉XX提供坚强政治保障，以优异成绩迎 接党的二十大胜利召开。在十九届中央纪委六次全会上，习近平总书记深刻阐述 全面从严治党取得的历史性开创性成就、产生的全方位深层 次影响，作出以伟大自我革命引领伟大社会革命、坚持不懈 把全面从严治党向纵深推进，迎接党的二十大胜利召开的战 略部署，这是新时代纪检监察工作高质量发展的行动指南也 是当前和今后一段时期集团党风廉政建设和反腐败工作的 目标指向、行动方向。我们必须坚持用习近平新时代中国特 色社会主义思想武装头

17、脑，把思想和行动进一步统一到党中 央精神上来，以中央关注的“国之大者”和涉及群众根本利 益的事为重点，督促基层党组织固初心、强根本，勇担当、 善作为，防风险、守底线，真正把上级重大决策部署抓到底、 落到位。必须坚定不移全面从严治党始终保持严的主基调， 提高政治站位、保持冷静清醒，以系统观念、系统思维，惩 治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，坚决消除存量、遏 制增量，推动反腐败斗争向纵深发展。具体要做好以下四个方面工作：（一）一以贯之践行“两个维护”，聚焦“国之大者”推 动政治监督具体化常态化以理论清醒筑牢政治忠诚。深入学习习近平新时代中国 特色社会主义思想，认真贯彻党的十九届六中全会精神，巩

18、固拓展党史学习教育成果，准确把握“十个明确”丰富内涵， 用心体悟“两个确立”决定性意义，始终同以习近平同志为 核心的党中央保持高度一致。及时跟进学习习近平总书记最 新重要讲话和指示批示精神，学深悟透习近平总书记关于全 面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新思想新部署新要 求，严格按照党中央指明的政治方向、确定的前进路线开展 工作，经常对标对表，确保落地落实。以政治监督保障令行禁止。聚焦习近平总书记重要指示 批示精神和党中央重大决策部署，紧扣XX集团党委、纪委 和山投集团党委决策部署，健全督查问责机制，定期开展“回 头看”，确保执行不偏向、不变通、不走样。探索建立“一把 手”和领导班子监督体系，

19、加强对“一把手”和领导班子落 实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权 等情况的监督。深入开展庸俗政治文化专项整治，聚焦“七 个有之”问题，对在党内搞政治团伙、小圈子、利益集团的 人毫不手软，严肃查处对党不忠诚不老实的两面派、两面人, 推动“两个维护”落地落实。(-)一以贯之深化“三不” 一体战略，坚定不移推进 反腐败斗争坚持以办案为引领。始终保持反腐败战略定力和严的主 基调，聚焦政策力度大、投资密集、资源集中的领域和环节， 坚决查处基础设施建设、公共资源交易、招投标等方面腐败 问题。持续推进金融领域腐败治理，严惩投资融资、股权转 让等方面乱象背后的腐败问题。精准运用监督执纪“四种

20、形 态”，推动运用“第一种形态”常态化，抓早抓小、防微杜渐； 落实“一案双查”，对典型问题，既追究当事人责任，又倒查 追究相关领导责任，以强有力的问责倒逼责任落实。提高案件查办质效。强化信访举报分析研判，深化重复 举报治理，加大对实名举报反馈监督检查力度。健全线索处 置、案件办理跟踪督办机制，优化内部流程，推动线索处置 定期办结、动态清零。深化运用同志式谈心谈话处置党员干 部一般性问题线索，探索“无感化”精准处置问题线索。精 准稳慎使用审查调查措施，确保既查清问题，又保护党员干 部合法权益。坚守政治巡察定位。全面落实政治巡察要求，聚焦“两 个维护”根本任务，紧扣履行党的领导职能责任，重点监督

21、检查贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和各级党委 决策部署情况，督促集团各级党组织和党员领导干部履职尽 责。建立健全巡察整改情况报告制度、整改公开和日常监督 机制，综合运用巡察成果，精准处置巡察移交线索，持续完 善体制机制，堵塞制度漏洞，为党委巡察工作奠定基础、提 供依据。发挥“治”的综合效能。深化以案促改，从审查调查一 开始就同步谋划促改，注重收集情况、分析根源症结，提高 纪检监察建议水平。推行案件主办人到案发单位作剖析报告 制度，强化对重大典型案件以案促改工作的督促指导和监督 检查。利用身边典型案例编印警示教育读本、干部违纪违法 案例集，制作专题警示教育片，做实分级分类精准警示教育。 对年轻干部从严教育管理监督，提高拒腐防变免疫力。（三）一以贯之纠“四风”树新风，不断引领党员干部