司法警察述职报告2022年.docx

《司法警察述职报告2022年.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《司法警察述职报告2022年.docx（9页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、司法警察述职报告一直以来，我热衷于本职工作，坚持以人民为中心的发展思想 和总体国家安全观，紧紧围绕XX建警、改革强警、科技兴警、从严 治警，着力加强司法警察队伍“四化”建设，打造“四个铁一般”的 司法警察铁军，为确保我院审判执行工作安全有序顺利进行提供更加 坚强有力的警务保障。现将三年来的学习、工作情况简要总结如下:一、思想XX学习 严于律己，自觉锤炼党性修养，坚持XX建队，确保思想过硬。积极组织大队投入“不忘初心，牢记使命”主题教育活动和从严治警“五查五整顿”专项行动，深入学习贯彻XX和工作条例，引导 全体法警增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维 护”；学习党的XX纪律、组织

2、纪律、各项廉洁自律规定和法院的“铁 规”“禁令”，全面提升两队的XX素质和思想觉悟，加强自身修养，遵守法院的各项规章制度，做一名合格的法院人，忠实履行党和人民 赋予的神圣职责、努力完成上级交给的各项任务。二、完成“重点工作”情况（一）坚持XX建警，确保思想过硬1、巩固深化主题教育成果，强化思想XXO深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，忠实践行“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求，引导全体法警增强“四个意识”，坚 定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。组织警队积极参加本院每季度开展的党组理论中心组学习会； 警队每季度召开一次党课学习活动；警队前往XX县民族博物馆开展 “弘扬

3、人民司法优良传统，牢记法院干警初心使命”为主题的党日活 动；弘扬爱国主义精神，激发警员们爱党爱国热情，进一步增强“四 个自信”；本部门退伍军人参加“庆八一 ”转业复员退伍军人座谈会， 燃起了退伍军人们“退役不退志，退伍不褪色”的激情；组织召开认 真学习贯彻XX训词精神会议，切实把训词精神转化为对党忠诚的XX 信仰、为民服务的宗旨意识、公正执法的职业道德、严明纪律的作风 要求，切实铸牢对党忠诚的XX灵魂，毫不动摇坚持党的绝对领导， 增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做至U “两个维护”，确保绝 对忠诚绝对纯洁绝对可靠。通过以上多种形式学习，切实打牢高举旗 帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。2、

4、掀起学唱热潮。新版人民法院司法警察之歌是新时代人 民法院贯彻落实XX对人民警察的“对党忠诚、服务人民、执法公正、 纪律严明”总要求，同时也大力彰显了新时代人民法院司法警察的崭 新形象。警队通过“分组每天一唱，每周一合唱”的形式，开展学唱 新版人民法院司法警察之歌，进一步凝聚了警心、鼓舞了士气。3、抓好上报信息报道工作。坚持“定人定量”原则，年内每人 完成3篇信息报道，内勤人员完成1篇论文。确定2名人员修改每 位警员提交的信息报道，修改完成后，再报送中院法警支队。每月月 底对个人完成任务数进行统计和通报，营造压力氛围，形成信息报道 人人写的局面。截止10月底，司法警察大队向中院法警支队报送新 闻

5、报道共15篇。（二）聚焦警务主业，确保警务安全1、确保庭审警务安全保障“零事故”。严格落实规范用警申请 流程，积极为“扫黑除恶”决胜年审判保驾护航，未出现逃脱、自伤、 自残、自杀等事故发生。20*年*月，成功处置一起当事人离婚案件 欲持刀行凶事件。2、服务保障审判执行工作。一是严格规范庭审警务保障。警务 保障遵循确保安全、依法依规、分工负责、稳妥处置、规范文明的原 则。对重大案件、人数较多案件的警务保障，已制定有实施方案，主 要包括组织指挥、警力部署、突发事件预防处置措施、勤务保障等内 容；二是严格规范执行警务管理。派驻执行局警力配置由“1+2”模 式优化为“2”模式，进一步科学配置警力，切实

6、为执行工作提供强 有力的警务保障；三是规范用警程序和手续。法警大队主动加强与本 院各部门沟通，要求各部门按照规定时限将用警申请、提押票、起诉 书副本等材料送交法警大队并告知案件风险评估情况和相关注意事项，最大限度确保警力统筹安排，科学合理利用；四是确保疫情期间 审判工作的安全有序进行。根据业务庭的开庭排期表，提前做好值庭 警力的配备和配发防护用品，在安检处严格检查参加庭审人员是否相 关证件材料，是否佩戴口罩，并逐一进行身份信息登记、体温测量和 双手消毒等防护工作。3、确保法院机关安全。一是规范车辆出入管理。全院所有车辆 均建好一车一档案，做到出车数据记录、加油记录、保养维修记录等 进行了详细的

7、登记、归档；二是建立巡逻机制。每天安排两名法警定 时定点，对大院机关不留死角进行巡逻，排查安全隐患，发现问题及 时处理、汇报。下班前巡逻发现有庭审未结束的，安检值班法警留下 值班，待庭审结束后方可离开院内，庭审过程中遇突发情况及时处置 并报告队领导，确保院内安全；三是抓好“1+1”轮换驻庭工作模式。 下沉警力，从源头上解决基层法庭安保力量薄弱的现状。由1名在编 法警带领1名聘用法警驻庭，负责法庭安保及警务保障工作，完善驻 庭轮换周期，尽力配合协助法庭工作；四是配合做好疫情防控工作。 机关安全保卫工作是院内疫情防控的关键环节，设置机关和法庭的安 检口为体温测量点，每天负责对干警职工及来访人员进行

8、体温检测和 做好相关信息登记。非上班时间，由门卫负责进行体温检测并做好登 记。（三）坚持问题为导向，全面推进制度改革1、推进执法勤务职级序列改革。今年已根据相关职级套改政策文件，协助政工部门完成执法勤务职级套改工作：一级警长1名、二 级警长1名、三级警长1名、四级警长1名、一级警员3名。2、完善警务辅助人员管理。积极借鉴公安机关对警务辅助人员 的管理办法,因地制宜制定xxxx人民法院警务辅助人员管理办法， 主要内容包括对警务辅助人员的聘用程序、职责职权、职业保障、日 常管理等事项进行全面规范管理。今年在院党组的支持下，面向社会 公开招聘2次警务辅助人员，改善了警力不足现状。3、完善法院安全保卫

9、制度。加大对法院及法庭安保工作的督查, 确保人民法院及法庭审判、办公场所以及法干警职工、来访人员的人 身安全，保障审判、执行和送达工作正常运行。4、完善警务督察制度。为完善司法警务监督机制，推进全面从 严治警，规范本院司法警察依法履行职责、行使职权，依据河池市 中级人民法院司法警务督察工作细则（试行），结合本院实际情况, 制定XXXX人民法院警务督察制度，建立专项台账。通过明察暗访、 现场督察等方式，每月实施一次督察行动。（四）强化能力建设，提升警务实战素能1、开展实战化训练。由业务能力较强的蓝显法大队长负责抓法 警训练工作，培育和巩固“按实战去训练，按训练去实战”的理念。 针对当前我院司法警

10、察教育训练中存在的薄弱环节和突出问题，抓重点、补短板、强弱项，制定符合大队实际的实战化训练计划。狠抓“511” 训练模式，即每周5个工作日下午五点半集中体能训练，每周周一集 训一次，每季度进行1次体能、技能考核，从而达到以训练带动和促 进法警执法规范化、专业化水平的提升。2、培养训练人才。从聘用制的退伍军人中，优中择优，挑选教 练员骨干，针对性培养，不断扩大本院教练员人才队伍。3、抓好重点教育培训。一是参加支队举办2022年度全区法院 司法警察新警、新任警队领导和晋升警衔的培训班；二是组织全体司 法警察认真学习贯彻刑事审判警务保障工作规则预防和处置突 发事件规则安全检查规则执法细则等四个工作规

11、则，确保 执法规范化。四、当前存在的问题和原因分析（一）缺乏责任意识和安全意识一是个别司法警察思想麻痹大意，未按照“安全检查”相关要 求进行人身及携带物品检查，执勤工作随意性大，存在违反安检岗位 执勤纪律；二是法警部门开展安全教育不扎实，落实常态化警务安全 督察工作不力。（二）各项制度落实不到位一是制度意识淡薄，置若罔闻。个别法警对制度熟视无睹，视若不见。存在不严格落实“安全检查”制度，不严格落实人员管理规章制度，不严格落实案件风险评估制度等行为；二是法警部门监督管 理工作不到位。（三）实战化训练不扎实一是实战化理念不深入警心，未形成“按实战去训练，按训练去实战”的理念；二是实战化训练课程形式

12、化，不新颖。（四）装备还未完全落实到位，老旧更新慢因专项经费不足，应当配备的基本装备缺口严重，部分单警、安检常用装备已超过使用年限，或因使用频率高，已出现磨损、运行 故障等问题，影响保障审判执行工作的正常开展。（五）缺乏创新意识只拘泥于完成安排的工作，疲于应付，缺乏独立的创新意识,不能做到全方位的考虑。五、下一步工作思路（一）加强XX建警，强化警务安全教育。坚持以XX和重要指示精神统领法警工作，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，要增强对安全检查等重点岗位人员的教育培训，树牢 安全意识，提升业务技能，要综合运用警务督察手段，不断增强对法 院安全工作的指导监督力度。（二）加强制

13、度建设，建立健全相关警务制度。一要教育引导， 打牢思想基础。在思想上始终筑牢“制度”就是“法”的观念；二要切实监督各项制度落实情况，守好安全检查“第一道防线”。严肃工 作作风和工作纪律，杜绝出现无故缺勤、迟到早退等现象；畅通用警 部门与警队之间的沟通联系，充分研判案件风险，提前做好安全防范; 坚持巡逻机制和轮换驻庭模式，积极探索警力下沉工作方式方法，确 保大院机关和法庭安全；进一步加大 警务督查力度，加强纪律作风 建设。（三）扎实推进实战化训练。牢固树立“练为战”，坚决反对 “练为看”，把警务实战用得上的内容训扎实，练简洁易学、管实管 用、一招制胜的防卫控制技术，练情景化、对抗性、稳准实的警械

14、具 使用技术等，切实提升训练针对性和实效性，按照“六实”标准，抓 好各项训练，切实提高实战化训练效能。（四）抓好信息宣传报送工作。继续抓好每位警员年内至少上 报三篇新闻，警队通讯员至少每月向中院法警支队报送一篇信息，年 内报送一篇论文。（五）加强与分管领导和有关庭、室沟通协调。由于法警大队的 工作具有服务的性质，难免在工作中产生疏漏和分歧，希望相关庭室 能将工作中出现的问题及时相互反馈，相互沟通，取得大家的理解, 尽可能搞好工作，为法院里各项工作的顺利进行提供优质的保障。（六）加强“警营文化”建设。警营文化在凝聚警心、激励斗志、展示形象、弘扬警察精神方面发挥了不可缺少、不可替代的作用。加强“警营文化”建设，对于司法警察来说，有利于形成健康和谐、团 结互助的良好风尚，有利于塑造价值观、凝铸警魂，从而打造一支“对 党忠诚，服务人民，执法公正，纪律严明”的司法警察队伍。下半年， 将进一步加强“警营文化”建设，以重大节假日、特色节日等为载体， 开展射击等主题文化活动。