对标找差距心得体会范文四篇.docx

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1、对标找差距心得体会范文四篇|【篇一】对标找差距心得体会按照机关安排，去年我在市委办跟班学习九个多月的时间。我 把这次跟班学习作为研习业务、增长才干的机遇，始终抱着在干中学、 在学中干的心态，及时转换工作角色，积极融入新环境，认真学习新知 识，努力掌握新本领。虽然时间不长，但对我在工作作风、工作方法上 都带来了很深的触动。一是工作要求高。市委办担负着上传下达、联系左右、协调各方的重任，办文作为其中的核心环节有着举足轻重的地位。以市委名义 制发的各式文件，政策性强、传播范围广，因此在内容上需要在吃透上 情、把握下情的基础上严格把关。在我参与的几次文稿写作中，每次起 草牵头秘书长首先会把参与人员集中

2、起来进行讨论，对文稿的结构、每 部分涉及的要点、各部分的长度进行规划，听取大家的意见,明确各自 的任务。在任务确定后，又对每个人任务内需要体现的内容进一步明晰, 并提供相应的学习资料，让大家充分了解中央、省委和市委的相关要求, 在此基础上进行集中攻关。通过实践，我觉得这样做对工作很有帮助， 一方面有助于提高政治站位，通过对资料的学习思考，使文稿既符合中 央和省上的相关精神，又切合陇南的实际;另一方面有助于提高文稿质 到村级，已本村实实在在的事例做警示，勇于亮剑的精神。在灵武市调 研中当我看到“清风茶室约谈机制时，对于这样新奇的做法，确实开 阔了我的视野，原来纪委工作也可以这样来做，灵活使用第一

3、种形态， 将警示效果达到一种极致。这些新做法、新思想、新理念确实值得我们 深刻反思，认真学习。二、调研反思两天的行程看了太多的新做法，听了太多的新理念，反思自身, 和这些兄弟单位的为何有如此大的差距，我认为有以下原因：一是观念陈旧。当我们还在以惩戒为主的老路子艰难行进时， 兄弟单位已经走出了以警示为主、惩戒为辅的新路子，当我们在苦 苦思考如何使用第一种形态时，兄弟单位已经能广泛而又熟练的使用”清风茶室这一新奇而又具有震慑力的新形式，当我们还只是在县级 层面考虑打造廉政基地时，兄弟单位已经将廉政教育下沉到了乡村，如 何推陈出新这是我们需要深刻思考的问题。二是定位不准。在与贺兰县纪委监委审理室主任

4、交流学习中的 一句话，让我感受颇深我们每个人的定位都很准，定位准？确实在 我们的实际工作中，我们的部分中层干部定位不准，对于工作也只是安 排，再安排，出现了一种安排的人多，真正抓工作的人少局面，因此在 这一方面我们需要改观。三是程序性不严谨。纪委工作，程序很重要，但是在我们的日 常工作中，无论是审查调查、审理等环节，都只注重案件的办理，对于程序没有要求，甚至于案件已经办结，部分的程序手续还只是白纸一张。导致案件质量问题层出不断。三、今后努力方向 结合本次调研学习的经验，基于我室当前实际。我将从以下几方面进行改进:一、认真落实执纪审理三严机制。一是严格执行上级纪检监察机关和审理部门制定的相关规定

5、和指导意见,准确把握对执纪审 理、量纪的要求、原则、方式、标准和程序，进一步规范审理环节的文 书应用，做好纪法衔接和法法衔接。二是严格落实好重大疑难案件请示 汇报工作机制，确保审理案件办理质量。严格执行重大疑难案件请示、 报备等方面的程序要求，充分发挥上级纪检监察机关和审理部门的指导 作用，不断提高执纪审理的业务水平。三是严把处分决定执行关。结合 实际情况对处分决定执行过程中存在的问题建立台账，实行销账式管 理，将专项检查和日常监督相结合，不断提高处分决定执行规范化水平, 持续提升纪律审查工作质量。二、严把审理关口，确保执纪质量。在执纪审理工作中我要坚持严肃慎重，实事求是，区别对待的原则，严格

6、按照事实清楚，证据 充分，定性准确，处理恰当，手续完备，程序合规”的二十四字办案方 针要求，以严密、严格、严肃的执纪审理促进纪律审查质量的提升。一 是严把程序关。严格按照案件检查工作条例和案件审理工作条例 进行执纪审理，在审理每一起案件中，坚持审理工作程序合规，严格审 查初核、调查中的程序、取证主题、取证方法，证言证物的真实性、关 联性，把好执纪关口，使所办的案件能经得起历史的检验。二是严把证 据关。注意审核证据来源的合法性，看证据材料是不是按照办案的有关 规定取得的；注意证据材料的真实性，分析证人所作出的证据是否符合 客观实际；注意证据的关联性，分析证据的因果关系是否能联系起来; 注意证据材

7、料的可靠性，弄清证人与被证人的关系，分析证人所作出证 明的目的和动机。对每一个错误事实，都要有确凿的证据材料来证实。 三是严把定性关。在定性方面，注意客观性，避免随意性。对一些疑难 案件在定性前，审理人员提前介入，定性时由分管领导牵头，召集审理 人员、办案人员共同探讨或主动向市、区审理部门和有关领导请教、指 导。三、做好对受处分党员干部的回访教育工作。把教育与惩处职能贯穿于审理工作的全过程，使惩处与教育有机地结合起来，达到惩处 是手段，教育是目的要求。让受处分人员真心感受到了党的关爰和温暖, 进一步增强了向党靠拢、跟党走的信心和决心。同时，也让审理干部深 入到基层开展工作，实现了由单一的坐室审

8、案到审案与室外工作的较好 结合，使受处分人员加深了对纪检监察干部的了解，提高了纪检监察干 部在他们心目中可亲、可信、可敬的形象。量，由于把精力集中于一个方面的工作，这样在完成文稿时能做到思路更加清晰，指向更加明确，提出的举措更能有的放矢。好记性不如烂笔头，文字修养是机关工作同志的立身之本。 在与市委办同志的工作接触中，给我印象很深的是他们日常很注重文字 材料的积累，我经常看到他们在文件、网络或杂志上摘抄资料，以便于 在文稿写作中利用。我觉得像这样随看随记的学习方式已经成为了他们 的一种习惯，当我一边在羡慕他门完成文件速度快、质量高的时候，我 更应该学习他们这种一刻都不放松的学习精神。二、工作标

9、准严。市委办的工作环节多、程序严、要求高，必 须一丝不苟、认真细致地完成，稍有不慎，就有可能造成失误。在市委 办学习期间，我觉得从细节入手，从小处抓起，把细节作为一种素质、 一种修养、一种工作态度，真正把工作做细、做深、做透已成为每位同 志的行事准则和工作规范。每份文件印发前，除了必要的领导核发外， 工作人员都会进行认真的核稿，篇幅短的两个人核稿，篇幅长的常常分 组分段核稿，每组两人一位同志边读边核，另一位同志边听边核，从文 稿的格式是否合理、标点是否准确、文字上是否通顺、有没有错别字等 等，丝毫不敢马虎，以求准确无误的最佳效果。在文档科学习期间，我 对严标准有了更深的体会，对有些重要的文件在

10、开办之前先要仔细的过 一遍，发现有问题的及时退回送文单位要求重新上报，力求在文件办理 过程中不出差漏。特别是对领导批示的办理，基本上是当天批示当天办, 事不过夜，批示发给相关单位和县区后，还要打电话进行核对，确保领 导批示能及时准确反馈。三、工作作风实。在市委办学习期间，感受到的是和谐之风， 大家在一起同频共振、步调一致、互相帮助、其乐融融;感受到的是务实 之风，没有不实之词、漂浮之语，人人脚踏实地、勤勤恳恳;感受到的是 进取之风，每一个同志身上都有一股活力、一股朝气、一股韧性，齐心 协力做好本职工作。每天上下班，大家都是提前到岗、延迟下班，确保 每项工作都能及时得到处理，遇到紧急任务，不论白

11、天还是晚上，都要 及时赶到单位办理。接到工作任务都是认真负责处理，及时查阅文件资 料，埋头岗位加班加点完成。可以说，在学习期间市委办的每位同志都是我的良师益友，在 工作上对我用心指导，在生活上对我关怀备至，真正使我获益良多，为 我明确了努力的方向。一是学习没有止境。学习的重要性，以前也经常挂在嘴边，但 在市委办学习期间，我深切的体会到巨大的差距背后是学习的差距。学 如逆水行舟，不进则退，面对不断发展变化的工作需要，需要有不断 更新的知识库，而这并不是一日之功，需要日积月累的积累。今后我要 进一步提升学习的紧迫感，不但要有勤于学习的态度，还要有乐于学习 的热情，更要有善于学习的方法，完成从学习的

12、自觉，到学习的习惯， 最后到学习的热爱的进化，通过学习效率的提高，带动工作水平的提升。二是态度决定一切。跟班学习中，市委办同志严谨细致的工作 作风给我留下了深刻的印象，个人的一时大意造成的错误，既影响工作 效率，也会给单位造成不良影响。其实仔细想想，没有什么事情是做不 到、做不好的，关键是有没有认真去做，有没有用心去做，对事情有什 么样的态度，付出了多少就有什么样的结果。通过学习我认识到，对待 工作要勤思考、有计划、定目标，从一点一滴、每一个细节做起，以更 强的责任意识，从严从细做好每一项工作。三是脚踏实地为根。不积是圭步无以至千里，我们都在努力 奔跑，我们都是追梦人，个人的才干都是一步一步奋

13、斗来的。市委办同 志工作量很大，他们大多时间都在办公室度过，加班加点更是家常便饭, 我自己也有着深刻的体会，常常是马不停蹄的把手里的工作处理完，一 看已经是到了下班时间或者过了下班时间。但面对大量细致的工作，他 们不比待遇、不计得失，把心思放在工作上，把精力用在干事上，在今 后的工作中我要学习他们的吃苦意识和奉献精神，把每一项工作都当成 锻炼自己的机会，一步一个脚印，扎扎实实做好本职工作。总之，这次跟班学习让我获益匪浅，在这里我要再次感谢领导 创造机会，给了我一次学习锻炼、提升能力的平台，让我有机会取长补 短，更好地做好本职工作。我也要把学到的踏实的工作作风、积极的工 作态度、实用的工作方法带

14、到今后的工作中，更好的完成各项工作任务, 让自己的工作能力有新的提升。【篇二】对标找差距心得体会I无论处在顺境还是逆境，党员要不断自我加压、自我完善、自 我提高，对自己的实际工作及思想进行认真检视，看理想信念强不强、 党员意识强不强、执政意识强不强，事业心和责任心强不强。学会自己 查、查自己，找出自身在大局意识、服务态度、办事效率、工作作风和业务能力等方面存在的问题。通过反思，进一步武装头脑，提高认识, 找到差距，让思想得到洗礼。找差距，就是要对照新时代中国特色社会主义思想和党中央 决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边 榜样，坚持高标准、严要求，有的放矢进行整改。在找

15、差距的过程中, 对标参照，把问题找准、找实，把问题根源深挖，全面分析自身和先进 的优势和短缺，取长补短，缺什么就补什么，弱在哪里就夯实哪里，让 差距具体而准确。差距无处不在，解决和缩小差距是全体党员努力的方向。坚持 自律，坚持反思，多照镜子，坚持改字贯穿始终，立查立改、即 知即改。要有知识不足、本领不足、能力不足的紧迫感，自觉加强学习、 加强实践，永不自满，永不懈怠。初心和使命是共产党人前进的动力和方向，一代代中国共产党人前赴后继、英勇奋斗，就是因为心中有梦想、肩上有使命，脚下才有 力量。”为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。作为共产党人，应 该始终牢牢记住这16个字。开展不忘初心、牢记使命主

16、题教育，归根结底就是要落实到以人民为中心的发展思想上。总书记强调要抓落实，就是要以不 断增强人民群众获得感、幸福感、安全感为目标，埋头苦干、真抓实干 的自觉行动，力戒形式主义、官僚主义，推动党的路线方针政策落地生根。|【篇三】对标找差距心得体会近日开展了人民警察核心价值观学习教育活动，通过认真学习 各级领导对人民警察核心价值观的论述，在学习中深刻感受到了忠诚、 为民、公正、廉洁、奉献这一人民警察核心价值观，其实也是党和人 民对广大人民警察的召唤和期盼，是人民警察立身之本，价值追求，是 人民警察的光辉所在。人民警察核心价值观是指为实现党和人民赋予公安机关的职责 和使命而提炼出来的，被全体民警共同

17、认可、普遍遵循、自觉践行的主 导价值观念和价值追求，是公安队伍的精神力量和团结纽带，是推动公 安工作科学发展的力量源泉。在新的历史条件下，构建与社会主义核心 价值体系相适应、提现时代特色和满足职业需求的人民警察核心价值 观，构建人民需要的新价值观，不仅对激发广大民警的集体荣誉感、自 信心、增强公安队伍的向心力、凝聚力和战斗力，而且对实现公安工作 的新跨越、构建和谐警民关系具有重大的意义。核心价值观是对核心价 值体系的进一步理念化凝练，同样，人民警察核心价值观也要从警察核 心价值体系中凝练出人民警察的精气神。因此，在凝练之时，我们必须 在总体上把握与社会主义核心价值体系相适应，既体现社会主义核心

18、价 值体系的共性要求，又反应人民警察的特殊使命任务和职业特点；既体 现公安机关的优良传统，又着眼新形势新任务赋予公安机关的时代要 求。具体来说，它必须以社会主义核心价值体系为知道和依托，包括坚 持党对公安工作绝对领导的政治观，“立警为公、执法为民”的宗旨 观，以严格执法、热情服务为基本行为准则的职业道德观，以及忠 诚可靠、秉公执法、务实创新、无私无畏、甘于奉献为要内容的警察精神等构成的基本内容，最终凝练出忠诚、为民、公正、廉洁、奉献 为新时期人民警察核心价值观。“忠诚，就是必须正确对待信仰，坚定理想信念，要求公安 民警永葆忠于党、终于报国、忠于人民、终于法律的政治本色。这是人 民警察的基本政治

19、品质，也是人民警察核心价值观的灵魂，它由坚定的 理想信念、严明的组织纪律和高尚的人生价值观所构成。警察的忠诚是 一种职业信仰，是警察对事业的追求、对职业恪守的行为标准，是一种 尽心尽力、全力以赴承担责任的道德品质。对人民警察来说，判断其是 否忠诚，首先要看是否忠诚于党，从根本上看他是否有忠诚于祖国和人 民的深厚感情和品格、是否有执法为民的自觉实践、是否有忠于法律的 正义感和使命感。理想昔年是人生观、价值观的集中体现和行动的先导, 忠诚意识是确保人民公安为人民的核心所在，忠诚可靠更是中国警察所 特有的警魂。为民，就是必须正确对待宗旨，坚持以人为本，要求 公安民警时刻牢记并实践全心全意为人民服务的

20、宗旨，坚持立警为公、 执法为民。这是人民警察使命和责任的根本归宿，也是人民警察核心价 值观的根本出发点和落脚点，它由正确的民本理念、深厚的爱民情节构 成。我们要始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，想群众所想，急群众 所急，以身作则。廉洁，就是必须正确对待利益，恪守廉洁从警， 要求公安民警时刻注意拒腐防变，在利益面前要防止心态失衡，在家人 面前不能因爰生害，在社交上不能滥交朋友，在生活情趣上健康向上， 在对待监督上不能忘乎所以。这是从警的基本要求，也是人民警察核心 价值观的内在要求，它由正确的权力观、利益观所构成。作为人民警察,更应秉承国家、人民的利益高于一切的高尚品格，与忠诚意识融为一体, 这是

21、一种责任，更是一种行动。奉献，就是必须正确对待付出，把 警察职业作为人生事业来追求，要求公安民警具备无私奉献的精神。这是人民警察职业道德的本质特征与最高境界，也是人民警察核心价值 观的具体体现。奉献是一种出于社会责任感对这回真诚的付出。对党的 忠诚、对祖国的爱，对人民的服务，对法律的敬畏，必然要体现和融入警察的执法和 服务的过程之中，转化为对待工作、生活的态度。无私奉献是当代警察 核心价值观的本质特征，作为人民警察，更应秉承国家、人民的利益高 于一切的高尚品格，与忠诚意识融为一体，释放出奉献于党、祖国、人 民的至刚至大的爱国主义精神，这种精神既是一种责任，更是一种行动。可以说，忠诚、为民、公正

22、、廉洁、奉献这五者是一个相 互作用、相互促进、辩证统一的整体，有着严密的逻辑关系，以此为主 要内容的人民警察核心价值观既体现了公安机关的政治属性，把握了警 察职业的特殊要求，也基本符合了时代的发展需要。在今后的工作中，我们要把人民群众的利益放在第一位，树立 以人为本的观念，勤政为民、真抓实干，密切联系群众，走群众路线， 把核心价值观作为人民警察日常学习的基本内容，扎扎实实、锲而不舍、 学习，践行社会主义核心价值体系和人民警察核心价值观，并将之贯彻 到工作和生活的具体环节总，贯彻到思想政治建设、战斗精神培育、作 风纪律养成等各个方面，提升自身修养和岗位技能，强化民警忠实履行公安机关历史使命，使之

23、真正渗入到每名警察的内心世界，成为警队的米主 /=/未申总之，人民警察核心价值观是人民警察最基本的价值判断和共 同的理想信念，在推动公安工作和队伍建设方面发挥着重要作用。在建 设社会主义和谐社会大背景下，我们要以社会主义核心价值体系为依 据，充分结合公安工作实际，不断丰富、凝练、弘扬人民警察核心价值 观，让民警警察核心价值观既具备理论指导性又具备实践操作性，从而 进一步提高公安队伍的凝聚力和战斗力。【篇四】对标找差距心得体会1为进一步提升原州区纪委监委执纪工作能力，在区委”走出去、 学经验，带回来、提能力的要求下，4月28、29日在区委常委、纪 委书记、监委主任牛志忠同志的带领下，原州区纪委监委一行13人， 前往盐池县、贺兰县、灵武市纪委监委进行调研学习，我有幸随行参加 调研学习，通过两天的调研学习，发现了了很多自身存在的问题，学习 到一些值得借鉴的经验，现将调研学习心得汇报如下：一、调研学习体会两天的调研学习活动紧凑而有趣，在学习中感受颇深，最主要 的感受是新，新做法，新思想、新理念。在吴忠市盐池县高沙窝镇 长流墩村我们了解了该村村监会的运行机制，看了村集体便民终端系 统，对于这种以民”为先的理念我深受感触。在贺兰县参观星光村清 风星光、廉洁兴村展厅，我惊于超强的思想，将廉政建设工作能深入