班组级安全培训考试试题.docx

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1、运维部安全培训考试试题单位（部门）： 姓名： 一、单项选择题（每题2分，共40分）.昆钢公司安全生产工作方针（）。A.道路千万条，平安第一条B.安全生产、人人有责 C.安全是根，尽责为本，令行禁止,全员防治.按照生产安全事故报告和处理条例规定，以下为重大事故的是（）。A. 3人以下死亡，或10人以下重伤，或1000万元以下直接经济损失B. 10人以上30人以下死亡，或50人以上100人以下重伤，或5000万元以上1亿以下直接经济损失C.30人以 上死亡，或100人以上重伤，或1亿元以上直接经济损失 3.下列情形中不属于工伤范围的是（）。A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.因

2、犯罪或者违反治安管理伤亡的C.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得（）后，方可上岗作业。A.中华人民共和国特种作业操作证B.特种作业操作资格C.特种作业安全操作证.发生火灾时（）A、不能随便开启门窗B、只能开门C、只能开窗.宿舍不能乱拉电线、乱接电源、违章使用电器、生火做假、乱扔烟头，主要目的是切断着火的 什么条件？（）A、可燃物B、助燃物C、着火源.三级安全教育是针对公司全体职工安全生产教育的一种方式，此次答题属于哪一级教育的内容 （A）A.班组级 B.车间级 C.厂级.制止“三违”是指制止（）。A.违反劳动纪律、违反

3、企业制度、违反交通规则.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律C.违反作业规程、违反企业纪律、违反交通规则安全生产法的实施时间（）A. 2002年11月1日 B. 2014年12月1日 C. 2006年8月31日.预防煤气燃烧引起火灾，其着重点还是放在控制（）方面。A.可燃物 B.助燃物 C.引火源.昆钢建设集团2019年安全生产工作“四抓一压”实施方案工作措施中，抓住安全管理（） 的关键A.以人为本B.以物为本C.以事故为本.使用灭火器材扑救火灾时应对准火焰（）喷射。A.顶部B.根部C.中部.安全是（）。A.是一线员工的责任B.每个人的责任C.是班组长一个人的责任D.是高层领导的责任.以下电器使用

4、的注意事项正确的是（）。A.不能违反电器的操作程序B.可以私自搭接电源线C.随意更换保险丝D.使用已停用或带故障的用电器或电源设备.引发事故的四个基本要素，不包括（）。A.制度不落实 B.人的不安全行为C.物的不安全状态 D.环境的不安全条件和管理缺陷.全国消防日是哪一天（）。A. 11月9日 B、11月10日 C.9月9日.灭火器上的压力表用红、黄、绿三色表示灭火器的压力情况，当指针指在绿色区域时表示（）A.报废 B.压力过低 C.正常.“四不放过”中事故原因没有查清不放过；事故责任者和（）没有受到教育不放过A.领导B.群众.“一岗双责”指在履行所在岗位职责的同时，切实发行所在岗位的（）责任

5、A.安全生产管理B.安全C.没有.安全是（）。A.是一线员工的责任B.每个人的责任C.是班组长一个人的责任D.是高层领导的责任二、判断题（每题3分，共30分。正确项打,错误项打“x”）.安全标志分为禁止标志、警告标志和指令标志。（）1 .中华人民共和国安全生产法规定，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即 处理。（）.生产单位的从业人员，在上岗前可以选择三级安全培训教育。（）.中华人民共和国安全生产法规定，企业新建、改建、扩建工程项目安全设施，先开始设计、 再进行审批、最后进行验收。（）.事故发生后，有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何单位和个人不得破坏 事故现场、毁灭相关证据。（）2 .职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。（ ）.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。（）.“三到位”即安全工作到位、检查工作到位、隐患处理到位。（）.危险源与事故之间不存在必然的逻辑关系。（）3 .安全教育培训的目的：是为了提高员工的思想水平和行为能力，使其有能力去处理现时担当 的工作和将来的工作。也就是说，教育培训无非是为了实现知识、技能和态度的改变。（）三、解答题1、什么是应急预案（本题10分）答：2、什么是上岗作业“七不准”（本题10分）答：3、员工的安全义务有哪些？（本题10分）答：