薪资保密协议书.docx

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1、薪资保密协议书甲方名称：法定地址：法定代表人：联系电话：授权代表人：乙方姓名：性 别：出生年月：户口所在地：证件号码：家庭住址：联系电话：现住址：根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国反不正当 竞争法、劳动合同法及有关规定，甲、乙双方在遵循诚实信 用、协商一致的原则下，就甲方公司薪酬体系保密事项达成协议 条款如下：一、甲方的工资薪酬体系设置属于甲方公司的管理信息内容 之一，并经甲方采取保密措施，属于甲方公司的商业秘密。二、乙方必须严格遵守甲方的保密制度，不得刺探他人的工 资薪酬福利待遇，不得泄露自己的工作待遇等情况；非本人原因 知悉他人情况者，应及时向甲方主管报告，并采取有效措施防止 泄密进

2、一步扩大，不得传播、散布、比对。三、双方解除或终止劳动合同后，乙方仍然不得向甲方公司 就职人员及其有关亲朋好友披露自己曾在甲方就职的工作待遇情 况。1 .如果乙方违反本协议第二条、第三条所约定的保密义务， 应当承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的一切损失，包括因 追究该违约责任所产生的合理费用包括但不限于律师费等；2 .在劳动合同期限内，乙方违反本协议约定或有关法律规定, 视情况，轻者一年内不批准加薪请求，重者给予降薪、降职甚至 按照自动解除劳动合同处理且不给任何经济补偿金。五、争议解决办法：因履行本协议而发生纠纷，可以由双方 协商解决。协商不成时，提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会仲 裁。六、本协议正本一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等 法律效力。七、本协议经甲、乙双方签字或盖章之日起生效。甲方（公章）：乙方（签字）：身份证号：身份证号：签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日