公司司机管理规定3篇.docx

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1、公司司机管理规定3篇公司司机管理规定（通用3篇）公司司机管理规定篇1第一章目的第1条本制度旨在加强对公司司机的管理，本制度 为涉及事项按照其他有关规定管理。第二章行为规范第2条所有司机必须遵守中华人民共和国道路交 通管理条例及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。第3条敬业、驾驶作风端正，遵循职业道德。所有 司机必须遵守本公司制订的相关规章制度。第4条严格遵守公司用车规定，拒绝乘车员工公干 期间办私事的要求。第5条上班时间不出车时，司机必须在公司工位等 候工作，若临时有事离开须向相关领导说明去向和时间。第6条司机请假，必须经相关人员批准，专车司机 须经领导同意后，方可请假。第六条出车在外或出车

2、归来停放车辆，一定要注意 选择停放地点和位貉,不能在不准停车的路段或危险路段 停，按公司车辆管理办法执行。司机离开车辆时，要 锁好保险锁，防止车辆被盗。不准私自用车。第七条司机对自己所开车辆的各种证件的有效性经 常检查，出车时一定保证证件齐全。第八条晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准 酒后驾车。司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交 通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。第九条司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车， 不准危险驾车（包括高速、追尾、争道等）。对于他人包括 公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议, 请求变更指令。行车途中如发生交通事故，能适用快速处 理的，应采

3、用快速处理方式解决;如必须现场处理，应当立 即报警待处，不得逃离现场。如因违反交通规则而发生事 故的，司机应承担全第十条 车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时， 应当即有礼貌地制止;公司外的客人在车内吸烟时，可婉转 告知本公司陪同人，但不能直接制止。第十一条司机对乘车人要热情、礼貌，说话讲文明。车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随便插嘴。第十二条公司用车时，要准时出车，不得误点。出 车后，按要求作好行车记录，详细记录行车时间、里程、 起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘车人签字确认（如仅 有公司外客人乘坐，由安排人员签字确认），次日将行车记 录交管理人员审核签章。每月末按乘坐人或部门统计当月

4、 行车里程总数，各部门合计数应与当月总行驶里程一致, 不一致则由驾驶员承担多余里程费用。第十三条 上班时间内司机未被派出车的，应随时在 司机室等候出车。不准随便乱窜其他办公室。有要事确需 离开司机室时，要告知管理人员去向和所需时间，经批准 后方可离开;出车外出归来，应立即到管理人员处报到。第十四条司机对管理人员工作安排，应无条件服从。 不准借故托延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可 向上级领导反映。第十五条司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时 返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。第十六条任何时候，司机必须随身携带手机。对公 司领导或管理人员的呼叫，应立即应答。情况特殊确实的 能应答

5、的，事后一定要说明原因。当月三次以上通讯联系 不上，行政人事部情节轻重给予相应处罚（警告、罚款、记 过、开除等）。第十七条司机未经领导批准，不得将自己保管的车 辆随便交给其他人驾驶;如公司领导批准同意，将车交给其 他驾驶员驾驶，当事司机应负责检查借车人是否具有合法 驾驶资格（包括驾照有效期、车型及驾照真实性）;严禁将车 辆无证人员驾驶或练习开车;任何人不得利用公司车辆学 开车。第十八条司机全年安全行车，未出交通事故的，给 予一定奖励，年终奖发放时兑现。若发生交通事故，经车 辆保险部门理赔后公司仍要承担损失的，损失金额超过 20xx元的，取消奖励才员失20xx元以内的，减去实际损 失后的剩余部分

6、作为奖励。工资的依据之一。对于工作勤奋、遵守制度、表现突 出的，可视具体情况给予嘉奖、记功、晋级等奖励;对工作 怠慢、违反制度、发生事故者，视具体情节给予警告、记 过、降级直至除名处理。第二十条工资待遇：试用期工资，按双方商定的工 资标准执行。正式录用后，按照公司薪资管理制度的年度 考核的成绩，决定薪资等级的升降。第二十一条交旧领新。第二十二条公司本部司机由行政人事部经理直接管 理，公司劳务输出司机，由各输坚持节约用油、修旧利废， 厉行节约，能用的材料不换新，更换的零件出项目的管理 处经理直接管理，管理办法参照本条例执行。第二十三条 本条例自发布之日起执行。公司司机管理规定篇3一、司机必须遵守

7、中华人民共和国道路交通法 及有关交通安全管理的规定，并严格遵守本公司制定 的其它与交通安全相关的规章制度，安全驾车出行。若因 个人行为违反中华人民共和国道路交通法而被交管部 门处罚的，后果由当事司机全部承担，公司将对当事司机 处以100元以上1000元以下的罚款。对情节严重或屡教 不改的司机处以1000元以上的罚款并可直接将其辞退。 必要时，可追究当事司机的连带责任。对严格遵守中华 人民共和国道路交通法、公司制定的司机管理制度 的规定安全出行并从未发生过交通事故或交通违章的司 机，在年终考核时，公司将给予300以下的奖金以示鼓励。二、司机应爰惜公司车辆，每天必须利用空闲时间 对公司的车辆进行清

8、洁、整理、检查（包括车内、车外、引 擎的清洁及对零部件的检查），以保证车辆的正常出行。若 发现空闲司机未对公司车辆进行清洁、整理、检查而造成 车辆脏、乱的，将视情节轻重，对该司机处以口头警告或 200元以下罚款。三、经常检查车辆的主要机件，发现所驾车辆出现 故障时应立即告知车辆管理人员进行维修，并提出具体的、 合理的维修建议（包括维修项目和大致需要的费用等）。未 经批准，不得擅自将车辆送到修理厂进行维修。否则，所 发生的一切费用不予报销。对发现车辆故障而未及时上报 车辆管理部门，坚持驾驶故障车辆出行或造成严重后果的, 一切后果及损失将由当事司机承担，并对当事司机处以 200元以上1000元以下

9、的罚款。情节严重的，可追究当 事司机的连带责任并予以辞退。四、司机在接到工作任务时，应立刻做好工作准备 并按规定填写用车申请表，得到派车人批准后，方可 出行。工作结束后，应及时将用车申请表交予派车人 手中，未按规定填写用车申请表或未征得派车人许可擅自驾车出行的，将处以200元罚款，在此期间，所造成 的交通意外或车辆故障，一切后果均由当事司机本人承担。五、出车任务结束后，应检查车内存油量，发现存 油不足一格时，应立即到就近加油站加油，不得待接到下 次出车任务时再去加油（特殊情况，因跑长途或马上接到下 一个出车任务的例外）。六、出车在外或出车回来停放车辆时，应注意选择 最佳停放地点和位置，严禁在禁

10、止停车的路段或危险地段 停车，否则，因在禁止停车或危险地段停车而发生的一切 后果，由当事司机全部承担。同时，公司将视情节轻重给 予当事司机200元一500元的罚款。必要时，可追究当事 司机的连带责任。七、司机在离开车辆时，必须锁好车门、车窗，并 开启安全防盗装置，防止车辆或车内物品被盗。因个人行 为，未及时锁好车门、车窗或未开启安全防盗装置而造成 车辆或车内物品丢失的，一切后果及损失将由当事司机承 担。情节严重的，可将当事司机送交公安机关处理。八、司机对自己所驾驶车辆的各种证件的有效性应 经常检查，出车时应保证证件齐全。发现证件缺少、已过 期或即将过期的，应立刻上报管理部门。以便得到及时的处理

11、。因证件不齐全或已过期未及时上报管理部门而被交 管部门罚款的，所罚款项费用不予报销。九、下班或公休期间，没有接到工作任务的司机必 须注意休息，保证合理的睡眠，严禁疲劳驾驶。因个人行 为疲劳驾车而引发交通事故或交通意外的，所造成的一切 后果及损失将由当事司机全部承担。十、司机在车内禁止吸烟。本公司员工在车内吸烟 时，应有礼貌地制止，制止无效的，在完成工作任务后, 应及时向上级领导部门说明情况原因;非本公司人员在车 内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人员，但不应直接予以 制止。对在车内吸烟的司机，每发现一次，将对该司机处 以50元罚款，以示警戒。十一、司机在接待乘车人时要热情、礼貌，说话应 注意文明用

12、语，主动为乘车人开启、关闭车门。客人在谈话时，除非客人主动询 问，否则不准随便插嘴。严禁以任何形式泄露公司机密。 若发现有泄露公司机密行为的，将立即辞退。十二、接到出车任务的司机，必须准时出车并选择 最佳路线行驶，不得延误用车人的时间，若遇到临时交通 管制或因大雨、冰雪等不可抗拒的因素而不能准时到达任 务地点时，必须在第一时间内通知到用车人和车辆管理部 门,以便及时作出调整。对因故意拖延时间或中途办理与 出车任务无关事宜的司机，每次处以500元以下罚款，对 屡教不改、情节严重的司机，将直接辞退。十三、上班时间内司机无出车任务的，应随时在办 公室等候。不得随意外出。有事确需离开办公室时，应告 知

13、管理人员去向和所需时间，经批准后方可离开;外出回来 后，应立即到管理人员处报到。否则，将按照旷工处理。十四、司机对管理人员的工作安排，应无条件服从， 不准故意拖延出车时间或拒不出车。对工作安排有意见或 建议的，可向车辆管理人员或直接向总经理反映，以便及 时得到解决。对拒不服从管理、故意拖延出车时间或拒不 接受工作任务的公司将予以辞退并处以1000元罚款。十五、司机出车在外时，遇特殊情况不能按时返回 的，应设法及时通知管理人员，并说明原因，否则，将按 照第四条擅自驾车出行处理。十六、不论什么时间，司机必须保证通讯工具24小 时畅通，尽量缩短病、事假的时间，以便及时安排工作。 对经常不使用通讯工具

14、或经常请病、事假而造成工作无法 及时开展的，公司将予以辞退。十七、下班后，应将车辆停放在公司指定的停车地 点（公司地下车库），不准私自用车。若有特殊情况需将车 辆停放在其它地方过夜的，必须上报管理人员，经批准后 方可在外过夜。未经批准而私自在外过夜的，车辆所发生 的一切事故，由当事人自行承担。十八、司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆 随便交给他人驾驶或练习驾驶;严禁将车辆交给无证人员 驾驶;任何人不得利用公司车辆学开车。否则，所造成的一 切后果及损失将由当事司机全部承担，并处以1000元罚 款，情节严重的，公司将予以辞退，必要时，可追究当事 人的事故连带责任。十九、行政部每月负责对司机进行

15、考核，将考核成 绩作为年终发放绩效奖金的依据。对于工作勤奋、遵守制 度、表现突出的，可视具体情况给予嘉奖、记功、晋级等 奖励;对工作怠慢、违反制度、发生事故者，视具体情节给 予警告、记过、降级直至除名处理。第7条所有司机应严格执行出车考勤制度，无故缺 勤者一律按旷工处理，司机不听从安排，耽误公事，严重 者给与开除处理。第8条如遇晚间驾车司机要注意休息，不准疲劳开 车，不准酒后驾车。第9条任何时间、任何地点，司机均不得将自己保 管的车随便交给他人驾驶或者练习驾驶，严禁将车辆交由 无证人员驾驶。第10条司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车, 不准危险驾车(包括超速、紧跟、争道、赛车等)。第11条司

16、机应经常检查所开车辆各种证件的有效 性，出车时保证证件齐全。第12条 离开车辆时，司机应注意以下两项。(1)离开车辆时，必须关好车窗，锁好车门。(2)车内放有物品文件，司机离开时，应放置在安全 区域内。第14条出发前，司机应做好出车准备，收车后做好 相关的工作。(1)出发前，应确定路线和目的地，选择最佳行车路线。(2)随车运送物品时，司机应主动帮助公事人员。第15条所开车辆经行政部、总经理、董事长批准后, 才能进行车辆大修，修理完毕后，应做好各方面确认工作。第16条车辆用油(除特殊情况)由行政主任-总经理- 董事长确认后，进行购买，油卡由司机保管、用油情况要 每周与行政主任汇报核对。第三章礼仪

17、规范第17条：司机应注意保持良好的个人形象。Q)保持服装的整洁卫生(2)注意头发、手部的清洁(3)个人言行得体大方(4)在驾驶过程中，努力保持端正的姿势第18条：司机对乘车人员要热情、礼貌、说话文明(1)司机应热情接待，小心驾驶，遵守交通规则，确 保交通安全。(2)司机应在乘车人(特别是公司客人和领导)上下车 时，主动打招呼并主动为乘车人开关车门。(3)当乘车人上车后，司机应向其确认目的地。(4)乘车人下车办事时,司机等候时不得有任何不耐 烦的表示，应选择好停车位将车停好等候，等候时不要远 离车辆，不得在车上睡觉，不得翻看乘车人放在车上的物 品，更不得用喇叭催人。(5)乘车人带大件物品上车时，

18、应予以帮助。第19条：载客时，车内客人谈话时，不准随便插嘴。 客人问话，应礼貌回答。第20条：司机必须注意保密，不得传播乘车人讲话 的内容，违者予以批评教育，严重者严肃处理。第21条：司机不得在车内脱鞋。第22条：接送公司客人时，应主动打招呼并自我介 绍，然后打开车门将客人让进门内，关车门是注意客人的 身体和衣物，防止被车门挤压。第23条：行车过程中应及时使用冷热风。听收音机 或者音乐应征得乘车人的同意，声音不要太大，以免影响 乘车人的思考和休息。第24条:在接送贵宾中，司机对待宾客要彬彬有礼、 不卑不亢，态度自然大方。如对方打招呼，可按一般礼貌 同其握手、交谈。第25条：公司专车司机须保证车

19、内随时有饮用热水 供公司客人和领导饮用。第四章车辆保护规范第26条：司机应爰惜公司车辆，平时要注意车辆的 保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天的时间 对车辆进行检修，确保车辆正常行驶。第27条：司机每天应保证车辆的清洁，做到晴天停 车无灰尘，雨雪停车后无泥点。前后挡风玻璃和车门玻璃 要保持清洁，轮胎外侧和防护罩要经常清洗，做到无积尘。第28条：出车在外或出车归来停放车辆，一定要注 意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地 段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。第29条：出车前，应搞好车卫生，车外要抹洗干净， 车内要勤打扫，保持车内的整洁美观。第30条：出车前，要

20、坚持三检四勤”制，做到机 油、刹车油、防冻液、轮胎气压、制动转向、喇叭、灯光 的安全、可靠，保证车辆处于良好的安全状态。第31条：出车前，要例行检查车辆的燃料、润滑油、 刹车油、助力油是否足够，检查轮胎气压和轮胎紧固情况, 检查喇叭、灯光是否良好。第32条：出车前严禁酗酒，行驶中注意力要高度集 中，严禁吸烟、谈笑、接打电话等有其他有碍驾驶的动作。第33条：行车过程中，密切的注意道路上其他车辆 和行人的动态，与前车保持一定的安全距离。遇到对方车 辆违章行驶，应主动避让，避免发生事故。第五章违章与事故处理第34条：违反交通规则，因司机故意或者是其本人 重大过失，造成的人身伤害，其赔偿金额全部由当事

21、人承 担。第35条：除认定司机是故意或者是其本人重大过失 的情况下，违反交通规则，或发生交通事故时，其处理办 法如下。(1)违章停车、证件不全、超速驾车或违反交通规则 等罚款，由当事人负担全额罚金。(2)因交通事故造成人身或车辆伤害时，如属公司车 辆损害保险范围，当事人可免除责任。但在保险范围之外, 当事人应负责损失实额与保险金差额的1/2 o(3)公司车辆违章的罚金由当事人全部承担。第36条：酒后驾驶损坏车辆者，由司机负责维修费 用，如发生交通事故，除负责维修费用外，按相关法律规 定承担相应的刑事或民事责任。第37条：当发生交通事故时，在事故现场，司机应 做到。(1)迅速与公司联系，接受公司

22、的相关指示。(2)如发生人身伤害，应将伤者送到最近的医院进行治疗。(3)应记录下对方车辆的行驶证号、车牌号和发动机 号，做好事故报告单(4)从对方驾驶证上，记录下对方的住址、姓名、工 作单位、电话、身份证号码等有效信息(5)尽量取得对方名片，以便事后联系事宜(6)牢记对方车辆损坏的部位和程度，条件许可时， 可用手机、相机进行拍照(7)记录现场目击者的姓名、电话和住址等等资料(8)对模糊不清或把握不大的问题，不得随意回答交 警的询问(9)除完全认定是自己的责任外，不得将责任揽于一 身第六章：报销制度第38条报销单各费用应粘贴整齐并向公司行政主 任详细说明行车费用经行行政主任审核确认后-总经理-

23、董事长签字。第七章：附则第39条本制度解释权归公司所有。第40条本制度经呈总经理审批，自公布之日起执行。公司司机管理规定篇2第一条公司司机必须遵守中华人民共和国道路交 通管理条例及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司 员工管理手册之规定，安全驾车。第二条司机应爰惜公司车辆，平时要注意车辆的保 养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天的时间对 自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。第三条司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆， 以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）。第四条出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其 他性能是否正常，发现情况时，要立即加补或调整。出车 回来，要检查油量，发现存油不足一格时，应立即加油， 不得出车时才临时去加油。第五条司机发现所驾车辆有故障要立即检修。不会 检修的，应立即报告行政人事部经理，并提出具体的维修 意见（包括维修项目和大致需要的费用等）。未经批准，不 许私自将车辆送维修厂维修，违者费用不予报销。