为高质量发展提供坚强纪律保障.docx

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1、为高质量发展提供坚强纪律保障高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。*市纪委 监委切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用，找准服务发展的结合 点，明确促进营商环境优化这个着力点，抓实激励担当作为、促进干事 创业这个落脚点，持之以恒在优化发展环境上下功夫，以有力监督为高 质量发展提供坚强纪律保障。强化政治监督。从监督内容、监督重点、监督方法等方面着力，* 市纪委监委坚决查处有令不行、有禁不止等行为，确保各项任务落实落 细。一是细化监督内容。完善台账式、清单化监督机制，细化33项698 个政治监督重点，明确职能部门单位“如何履行职责”、纪检监察机关“如 何监督推动”，推动政治监督具体化、

2、精准化、常态化。二是聚焦监督重 点。将全市重点工作与推动黄河重大国家战略落实相结合，作为推进经 济社会高质量发展的统领，督促相关部门开展自查自纠，通过专项巡察 让职能部门接受“政治体检二三是优化监督方法。建立“发现问题、调 查处置、整改纠正、治理提升”闭环机制，制定督促党委党组落实全 面从严治党责任20条等制度规范，运用驻点监督等方法，通过制发纪 检监察建议等形式，督促职能部门党委（党组）落实主体责任、健全完 善制度。推进作风建设。*市纪委监委深入实施强化监督优化营商环境专项 行动，倡导“严真细实快”工作作风，切实为企业发展保驾护航。一是 聚焦保障强化机制。健全以新风、清风、家风引领，以尽职免

3、责、澄清 正名、容错纠错等激励推动，以纠树并举、正负清单、严管厚爱、精准 问责等机制保障的服务经济发展工作机制，既坚决查处影响正常经济活 动、损害亲清政商关系的突出问题，又鲜明支持各级干部为企业服好务、 尽好责。二是聚焦责任传导压力。督促各部门开展营商环境创新行动， 在19个领域制定173项具体落实措施，将担当作为具体化、实体化；建 立与市委组织部“亲清会客厅”对接机制，将企业反映的57个涉及营商 环境的问题向相关派驻纪检监察组反馈，并督促职能部门整改到位。三 是聚焦作风治理顽疾。坚持用好电视问政、节日察访等手段，紧盯行政 审批重点环节，专项治理“门好进、脸好看，但事仍难办”问题，曝光 并严肃

4、查处了 “单位之间踢皮球”等问题。今年1至8月，全市查处营 商环境领域突出问题76起，处理处分98人。激励担当作为。*市纪委监委坚持强化教育引导、抓早抓小、激励 担当，推动形成敢于担当、勇于创新的氛围。一是教育引导汇聚正能量。 推进廉洁文化建设融入地方文化、群众生活，系统打造“清廉水城”文 化品牌。开展“涵养家风清风传家”家庭助廉活动，发挥优良家风熏 陶作用；开通“清风水城”公交专线，探索沉浸式廉洁文化教育。建成 集党性教育、红色教育、理想信念教育、优秀传统文化教育于一体的廉 政教育馆，选取身边典型案例以案示警。二是抓早抓小防患于未然。向 市管干部发放党员干部廉洁自律提示卡，提醒“关键少数”依

5、法履职。 围绕年轻干部成长建设“青廉工程”，实施全链条管理、全周期教育，护 航年轻干部廉洁从政，扣好人生“第一粒扣子”。深化运用“四种形态”， 抓早抓小、防微杜渐、层层设防。今年1至9月，全市纪检监察机关运 用“四种形态”批评教育帮助和处理8455人次，其中“第一种形态”占 比69.1%,对存在苗头性倾向性问题的干部早打招呼、及时提醒，防患于 未然。三是完善机制促进担当作为。制定市纪委监委容错纠错工作流 程图，构建容错纠错、澄清正名、严查诬告陷害、关爱回访一体推进工 作机制。今年1至8月，对18名党员干部予以容错纠错、为47名党员 干部澄清正名，把思想政治工作贯穿始终，既让党员干部感受到监督就 在身边，又激发其干事创业的积极性、主动性、创造性。