酒店保安职务说明书模板.docx

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1、酒店保安职务说明书模板岗位名称岗位编号所在部门岗位定员直接上级工资等级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期职务说明：1 .督促保安领班经常检查保安设施设备，确保所有保安设备处于正常状态；2 .负责处理酒店各种治安问题；3 .熟悉和掌握酒店内部的治安情况，了解和掌握社会治安情况及其对酒店的影响，积极主动地做好 治安、消防安全保卫工作，防患于未然；4 .策划重大节日、重要接待任务的安全保卫工作；5 .积极配合公安部门调查和侦破酒店内的各类案件；6 .督促保安主任负责维护大堂门前的正常经营秩序、保持车道的畅通；7 .巡视酒店范围，确保酒店处于安全状态；8 .检阅保安值班日志，解决或才旨示处理问题；9

2、 .督促保安领班负责检查各部门的安全管理制度的落实情况，检查酒店各要害部位的安全情况，确 保酒店各要害部位的安全；10 .督导保安领班经常检查各部门的安全防火措施；1L保持与各部门的紧密合作，主持与其他部门主管的联系及合作，以便使保安部工作的顺利开展；12 .检查保安员工的个人仪容仪表及个人卫生、礼节礼貌和工作表现，确保保安部所有员工的仪容、 品行。13 .与政府各职能部门维持良好的关系；14 .出席本市同行业的会议，确保资讯交流；15 . 了解市内其他酒店的保安策略及状况；16 .要有法律知识和法律观念，熟悉治安保卫业务，掌握酒店的治安保卫工作的规律；17 .熟悉酒店紧急措施，执行及完成管理当局所安排的任务；18 .引进最新的保安管理理论与实践方法；19 .执行酒店指定的政策、程序及其他与工作有关的指令。20 .完成上级交办的其他工作。工作协作关系：内部协调关系外部协调关系任职资格：教育水平专业培训经历经验知识技能技巧个人素质其它：使用工具/设备计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、1 nternet/lntranet网络）、通讯设 备工作环境独立办公室工作时间特征正常工作时间，偶尔需要加班所需记录文档工作计划、工作总结考核指标：