竞业限制协议免费下载.docx

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1、竞业限制协议名称：姓名：法定代表人： 身份证号码：联系电话:联系电话：1 .乙方为甲方所聘用，且乙方职务（岗位）为，将可能 知悉或使用甲方的商业秘密，也可能因履行职务而产生发明创造、技 术秘密或其他商业秘密信息；2 .乙方充分意识到，甲方的商业秘密，包括乙方因履行职务而 产生的知识产权等均属甲方之财产，该商业秘密的对外泄露、被第三 人非法使用等将造成甲方重大经济损失。为保护甲方的商业秘密及其合法权益，确保乙方在职期间和离职 后不与甲方竞业，甲、乙双方根据中华人民共和国劳动合同法等 法律法规，在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就乙方 对甲方承担的竞业限制义务及甲方因乙方承担竞业限制义务

2、而对乙 方的补偿等相关事项达成如下协议：一、竞业限制事项.乙方任职期间的义务（1）未经甲方事先书面同意，乙方在甲方任职期间，不得在与甲 方生产、经营同类产品的其他企业、事业单位、社会团体等单位内担 任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、 顾问等。（2）未经甲方事先书面同意，乙方在甲方职期间，不得自营或者 为他人经营与甲方同类的行业。1 .乙方离职后的义务（1）未经甲方事先书面同意，乙方离职后在竞业限制期限内不得 自营或者为他人经营与甲方同类的行业.（2）不论因何种原因从甲方离职，乙方离职后在竞业限制期限内 不得在与甲方从事的行业相同或相近的企业，及与甲方有竞争关系的 单

3、位内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、 代理人、顾问等。（3）不论因何种原因从甲方离职，乙方离职后在竞业限制期限内 不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的 产品的生产。（4）不论因何种原因从甲方离职，乙方离职后在竞业限制期限内 不得直接地或间接地通过任何手段为自己、他人或任何实体的利益或 与他人或实体联合，以拉拢、引诱、招用或鼓动之手段使甲方其他成 员离职。二、竞业限制期限自乙方离职后起计 年。三、竞业限制补偿费及支付方式1 .从乙方离职后开始计算竞业限制期限时起，甲方应当按照竞 业限制期限向乙方支付竞业限制补偿费。2 .补偿费的标准为每月人民币 元，

4、甲方于每月 日前 通过银行转账向乙方支付。乙方账户信息：户名：帐号：开户行：四、权利义务.乙方应按本协议约定履行竞业限制义务。1 .乙方应于每月20日前告知甲方其现在的住所地址、联系方法 及工作情况，甲方有权随时去乙方的住所处核实情况（包括查看乙方 的住所地的房屋租赁合同或房产证和向乙方邻居了解乙方的工作情 况），乙方应当予以积极配合。2 .乙方应于每季度首月15日前向甲方提供一份其人事档案存档 机关出具的证明其劳动关系的证明文件及其任职单位上一季度为其 交纳社会保险的证明文件。3 .在乙方严格履行本协议后，甲方应按约定向乙方支付竞业限 制补偿费。五、违约责任1 .乙方不履行或者违反本协议规定

5、义务的，应当承担违约责任， 具体规定如下：（1）违约金需一次性向甲方支付，违约金额为乙方从甲方离职 前一年度的薪酬总额的一倍。同时，乙方的违约行为给甲方造成损 失的，乙方应当赔偿甲方的损失，并且乙方所获得的收益应当全部归 还甲方。（2）损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损 失以及可举证之期待利益损失。（3）如果甲方的损失依照前项所述的计算方法难以计算的，损 失赔偿额为不低于乙方因违约行为所获得的全部利润的合理数额，或 者不低于甲方商业秘密许可使用费的合理数额。（4）甲方因调查和追究乙方的违约行为而支付的合理费用应当 包含在损失赔偿额之内。（5）因乙方的违约行为同时侵犯了甲方或第三

6、方的商业秘密权 利的，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者根据国 家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任。2 .若乙方不遵守本协议，给甲方造成直接或间接经济损失，经 通知仍不改正或情节严重引发恶意竞争，除应支付本条第一款约定的 违约金和赔偿金外，另外应赔偿造成的其它经济损失。3 .若乙方未按约定履行本协议约定义务，甲方有权拒绝向其支 付补偿费，但乙方仍需按约定履行竞业限制义务。六、争议解决因履行本协议发生的劳动争议，双方应首先协商解决，如果无法 协商解决，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请 仲裁。七、其他.本协议经甲方签字盖章或盖章，乙方签字之日起生效。1 .本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。2 .双方确认，在签署本协议前已仔细审阅过协议的内容，并完 全了解协议各条款的法律含义。3 .本协议列明的通讯地址、电话、电子邮箱或其他联系方式均 为本合同下的通知送达方式。一方如迁址或者其他联系方式变更，应 当及时书面通知对方。否则，如因联系方式变更导致有关事项通知或 者文件送达延误的不利后果，应由自行变更方负责。甲方：乙方：单位地址：户籍地址:联系电话：联系电话: