天津市2023年公务员(国考)之公务员面试过关检测试卷B卷附答案.doc
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1、天津市天津市 20232023 年公务员(国考)之公务员面试过关检年公务员(国考)之公务员面试过关检测试卷测试卷 B B 卷附答案卷附答案大题(共大题(共 1010 题)题)一、2016 年 6 月 16 日广西公务员考试面试真题1.我国出台了反家暴法,有人认为家丑不可外扬,用法律维权的积极性不高。对此,社区准备开展一次反家暴法宣传活动,假如活动由你负责,你会如何开展?【答案】社区开展反家暴法宣传活动,旨在进一步增强社区广大家庭成员的法制观念,营造尊重妇女和保护妇女的良好氛围,促进社区和谐发展,并号召每一位居民积极投身反对家庭暴力活动中,倡导文明,做反对家庭暴力的宣传者、实践者和维护者。作为此
2、次活动的负责人,我会借鉴以往法制宣传活动经验,积极策划此次活动:首先,召集社区工作人员,商讨此次活动方案,确定活动的主要地点为居民活动较为集中的社区中心广场,以“反对家庭暴力,共创和谐社会”为主题,采取多种宣传方式进行宣传,并做好活动经费预算。根据审批后的活动方案,做好相应的准备工作,如准备宣传手册、宣传稿等物资,邀请社区派出所民警、社区妇联、法律援助中心共同开展活动,做好任务分配等。其次,精心组织此次宣传活动。在社区各大宣传栏张贴活动通知以及反家暴法内容的相关宣传海报,吸引社区居民积极参与活动。在活动现场悬挂横幅、摆放宣传展板,安排工作人员现场为社区居民详细讲解了什么是家庭暴力、如何预防和制
3、止家庭暴力等,并由工作人员为居民发放平安家庭手册反对家庭暴力格言 100 条反家暴小知识等宣传材料。同时,设置咨询台,主要由社区民警、妇联、法援中心的工作人员接待大家的现场咨询,耐心为大家解答有关家庭暴力、婚姻纠纷等问题,并对如何加强夫妻沟通、改善婚姻家庭关系、科学教育子女等问题提出意见和建议。之后,在社区居民楼前设置流动宣传点,为没能及时参加现场活动的居民发放宣传资料,答疑解惑。最后,宣传活动结束后,挑选此次活动现场照片、视频、文字资料等,将其打印成海报,并挂到社区网站上,以进一步巩固宣传效果。同时,做好活动总结,以便为下次开展类似活动提供借鉴。2.建档立卡是精准扶贫一项重要的基础工作,你是
4、驻村干部,在入户调查时,一些村民认为搞建档立卡,到头来还是“撒胡椒面”,不配合你的工作,你怎么办?二、面试热点:智能快递柜超时收费惹争议【热点背景】商务部与国家邮政局曾在今年 4 月联合发布通知,要求进一步落实国务院办公厅关于推进电子商务与快递物流协同发展的意见,要求各地明确智能快件箱、快递末端综合服务场所的公共属性,并且将智能快件箱、快递末端综合服务场所纳入公共服务设施相关规划,也考虑提供相应的用地保障和财政补贴等配套措施。而近期丰巢快递柜收超时费的事情也引起了一片争议。【模拟试题】“超过 12 小时,每 12 小时收取 5 毛钱,3 元封顶”,最近某快递柜开启超时收费办法引起公众热烈讨论。
5、这项新措施一出改变以往靠用户打赏的收费方式,就引发了部分小区抵制。针对智能快递柜超时收费的现象,你怎么看?【答案】快递柜是快递行业“最后一公里”的重要组成部分,现实生活中快递柜提供的暂存服务也确实方便了百姓的日常生活。该智能快递柜运营方启动超时收费,改变了以往靠打赏盈利的方式,提高格口流转效率,增加企业收入,但却损害了社区居民的利益,此举其实并不合理。快递件本应由快递员直接送到家门口,为了方便快递员送递和居民取件,建立智能快递柜本是方便各方之举措,而目前实际运营中智能快递柜经营亏损严重,硬件设施和场地费等成本也较高,加之广告业务萎缩。如何更好的运营,变成了智能快递柜运营不得不考虑的现实问题。从
6、小区居民角度考虑,在快递柜进小区之前已经和小区有了相关的协议,此时再加收超时费,明显不合规矩。智能快递柜的运营也向快递公司进行了收费,并且消费者支付快递费的同时又要支付快递柜费用,“一鱼两吃”存在二次收费的嫌疑。智能快递柜采用超时收费的模式,触动了消费者的利益,引发了部分小区的纷纷抵制。商务部与国家邮政局在今年 4 月份也曾联合发布通知,要求进一步落实国务院办公厅关于推进电子商务与快递物流协同发展的意见,要求各地明确智能快件箱、快递末端综合服务场所的公共属性,并且将智能快件箱、快递末端综合服务场所纳入公共服务设施相关规划,也考虑提供相应的用地保障和财政补贴等配套措施。对于智能快递柜企业普遍面临
7、的收费难题和如何更好的保护消费者利益还有很远的路要走。政府需要尽快出台快递柜进小区服务的标准,以规范行业的发展。快递行业也要加快与智能快递柜运营方、电商等多方研究,争取建立数据互通共享,多方协同,在确保用户信息安全和物流末端作业效率的前提下创新服务模式,更好的服务消费者需求。三、面试热点:如何引导未成年人的“网红梦”热点背景:全国政协青联界特别关注网络直播中的未成年人保护问题,建议对未成年人担任网络主播作出明确的禁止性规定。北京青少年法律援助与研究中心发布中国未成年人网络保护法律政策研究报告,建议限制 14 岁以下未成年人开直播、发视频。这一建议引发热议。而我国一些地方也在限制、禁止未成年人担
8、任网络主播方面进行了探索。2018 年 2 月 1 日起施行的武汉市未成年人保护条例规定,视频直播网站聘请未成年人担任主播或者为未成年人提供主播注册通道,应当征得未成年人的父母或者其他监护人的同意。2016 年,多家从事网络表演的主要企业负责人曾共同发布北京网络直播行业自律公约,承诺所有主播必须实名认证,不为 18 岁以下的未成年人提供主播注册通道。面试模拟题:近年来,随着互联网的迅速发展,“网红”直播作为新兴职业应运而生,但据媒体调查直播平台发现,未成年人频繁出镜,甚至表达“宁可牺牲学业也要做主播”的愿望,对此,请谈谈你的看法?【答案】1.表明观点。未成年人频繁出镜,甚至表达“宁可牺牲学业也
9、要做主播”的愿望,这既给现实生活中遇到此类问题的家庭敲响了警钟,同时也应该引起社会的高度重视,既不可因噎废食,也不可放任自流,应采取措施,进行规范引导。2.结合实际,阐述未成年频繁出镜的利弊。(1)利:不可否认,有未成年人通过这个渠道,凭借自己的读书、音乐、舞蹈、手工等知识和本领,增强了自己的价值感和获得感,还找寻到了有共同兴趣的伙伴,这对于其健康成长大有裨益。(2)弊:目前网络直播内容良莠不齐,没有任何分级,有些内容打擦边球,甚至涉及低俗色情内容。另外,打赏的钱来得太容易,使一些青少年有了不用多少辛苦劳动就能挣到钱的意识,他们还不成熟的价值观很可能就此歪曲。3.阐述未成年人愿当主播不愿学习的
10、原因。(1)现在的青少年从小就是网络“原住民”,且触网年龄越来越早,直播为他们提供了一个休闲娱乐并获得赞赏的便捷渠道。(2)平台管理不完善,门槛低,极易满足未成年人的需求;政府未出台明确的管理条例。(3)家长、学校对孩子的教育引导不足,不能使孩子正确看待网络社交直播。4.提解决对策。对待未成年人频繁上直播平台既不能一刀切地禁止,也不能放任自流,而应该多管齐下,疏堵结合。强化监管,要落实主播注册实名制,视频直播网站聘请未成年人担任主播或者为未成年人提供主播注册通道,应当征得监护人同意,确保未成年人的网络直播行为得到监护人正确的引导;(2)要完善网络直播平台的约束管理机制,倒逼网络平台及时清理下架
11、未成年人违规视频、查封相关帐号,从而净化网络环境,维护法律尊严和未成年人权益。(3)学校、家庭要善于利用网络直播平台这个工具,多录制一些友爱、温暖、有想象力、有内涵的内容,用良币驱除劣币,提高孩子们的网络思辨能力及创造能力,共同培育积极健康、向上向善的网络文化,帮助孩子们吸取正能量,摒弃不良影响,健康成长。四、面试热点:依法推进网络生态治理【热点背景】为了营造良好网络生态,保障公民、法人和其他组织的合法权益,维护国家安全和公共利益,构建天朗气清的网络空间,国家互联网信息办公室于 2019 年12 月 15 日发布网络信息内容生态治理规定(以下称:治理规定),自2020 年 3 月 1 日起正式
12、施行。【模拟试题】日前,网络信息内容生态治理规定(简称规定)开始施行。规定要求网络信息内容服务使用者和生产者、平台不得开展网络暴力、人肉搜索、深度伪造、流量造假、操纵账号等违法活动。对此,请谈谈你的看法。【答案】1、表明观点。互联网不是法外之地,网络空间是亿万民众共同的精神家园。加强依法治理,既是时代的需要,也是民众的期盼。2、明确目的意义。(1)过往的负面影响。在互联网不断发展的过程中,出现了一系列的乱象,有令人厌烦的“标题党”迷惑大众的视线,也有压迫欺凌他人的“网络暴力”充斥其间,更有各种虚假、色情、违法等行为不断,严重扰乱网络生态秩序,破环良好的网络环境,规定的出台,就是对这些乱象解决的
13、直接回应;(2)范围明确,弘扬正能量。规定明确了违法信息和违法行为范围,规范了网络参与主体的行为内容,在一定程度上限制了乱象出现,避免了负面传递;(3)责任到人,管理精细化。规定将网络信息内容服务使用者和生产者、平台作为规范主要主体,实施了责任、负面清单制度,并完善相应的配套监管机制,让管理跟进更及时有效;(4)科学治理,以民为中心。习总书记曾强调“国家网络安全工作要坚持网络安全为人民、网络安全靠人民,保障个人信息安全,维护公民在网络空间的合法权益”,规定的实施既响应了习总书记的号召也切实落实了“以人民为中心”这一理念,解决群众当前的问题难题。3、分析过程中需要注意的问题、不足。(1)监管不及
14、时、不到位。因为网络信息的时效性和便捷性,容易存在遗漏情况;(2)利益纠葛,管理宽松。政府工作人员在执法过程中易受到网络经营主体的利益诱惑,发生权钱交易行为。4、提出落实和改善建议。(1)多方合力,共同参与。建立政府主导,企业、社会、网民参与的监管机制,及时进行信息的公开公示,主动接受民众的监督;(2)执法公正,纪律严明。一是建立一批高素质执法人才队伍,公正执法、严格执法;二是完善惩戒机制,违法必究、惩戒有力。五、面试热点:谈谈农村的新鲜事村干部职业化【热点摘要】据报道,近年来许多地方都在摸索村干部管理的新路子村干部职业化,即对村干部实行规范化职业化管理,每月发放包含绩效工资在内的工资报酬,同
15、时实行坐班考勤管理,按时上下班,干得好的还能进地方专项事业编制,提拔重用。一些地方政府纷纷出台村干部职业化管理的相关机制,媒体纷纷为此举叫好,普遍认为村干部待遇高了有奔头了,工作积极性就高了,规范的管理也能提升村干部的职业素养。但也有专家认为,村干部的根基在田间地头,脱离了土地坐进办公室的村干部已经不是真正的村干部了,指出了村干部职业化存在的隐忧。【模拟试题】近期,许多地方试行村干部职业化管理,规范了村干部的薪酬待遇、考勤管理和职业发展路径。对此,谈谈你的看法。【答案】1.指出做法的目的和意义。村委会是自治组织,传统的村干部没有固定薪酬,一般只能领取少量补贴,许多地方群众竞选村干部的积极性不高
16、,村干部队伍素质参差不齐,服务群众的能力有限。因此在村干部管理机制上积极探索和创新是值得肯定的,意义重大。(1)职业化管理后,大大提升了村干部的收入水平,同时有了晋升空间,激励了村干部干事创业的积极性;(2)绩效管理对村干部的工作内容、目标提出了更具体的要求,能有效提升村干部的服务水平;(3)村干部有固定办公场所坐班,有利于群众随时反映问题和寻求帮助,为群众办事带来便利。2.分析做法可能存在的问题。(1)有脱离群众的风险。村干部职业化以后待遇大大提升,再也不用像以前一样在田间地头干活,村干部与村民之间天然的联系被切断,长此以往村干部会与农业生产的节律脱节,与村民产生心理上的隔阂。(2)村庄治理
17、存在错位风险。绩效管理中的指标会成为村干部工作的重点,而村民的实际需求可能不受重视,最终村干部会沦为乡镇政府的办事员,而不是村民的领头羊。(3)有影响政府形象的风险。农业生产活动具有极强的季节性,所以村干部的工作也有极强的季节性。试想“忙季”之外的村干部一旦坐在办公室无所事事,带来的一定是村民不满的情绪。3.提出对策和建议。(1)村干部职业化要因地制宜不能跟风搞一刀切,一方面必须结合现实需求来进行,积极进取稳定的村干部队伍,就没有改革的必要。另一方面具体的坐班管理是否有必要也应结合村里具体情况而定。(2)选好人才用好人才是根本。选拔出德才兼备的村干部是基础,无论管理的制度如何变化,只要是真正用
18、心为民服务的村干部,总能作出优秀的业绩。(3)绩效目标的设计是关键。村干部职业化的核心是强化了村干部工作内容的规范性,因此在设计绩效目标的过程中,要充分调研论证,尤其是要多听听群众意见,设计出科学合理的绩效指标,真正让职业化的村干部为村民提供职业化的服务。六、面试热点:“最多跑一地”把改革延伸到社会治理更深层次【热点背景】据报道,浙江舟山普陀区市民小鲁某日在一小区门口人行道行走,被高出路面的窨井盖绊倒,磕掉一颗门牙。那么问题来了,如果要提起赔偿,该去找谁?城管局、住建局、街道办还是直接报警?一般来说,如果有时间,小鲁或许会上网搜索一下,看看网友们都是怎么说的,但大部分人在这种情况下,若为索赔而
19、付出的时间、金钱等成本过高,往往就会自认倒霉,“算了”了事。如今,这种牵扯多个管理部门的事情有了解决方案:拨打“12345”电话求助,区社会治理综合服务中心就会主动联系当事人,一次、一地、多部门协同解决问题,让人民群众真正享受到“最多跑一地”。【模拟试题】浙江推出新举措:“最多跑一地”,通过打造一站式的县级社会矛盾纠纷调处中心,让企业和群众有矛盾纠纷需要化解时“最多跑一地”。对此,你怎么看?【答案】改革开放以来,随着经济、社会的不断发展,社会系统复杂性进一步提升,部门越来越多,以往社会治理中矛盾纠纷化解需要多个窗口、多个环节、多地跑腿,导致民众满意度低。而浙江率先尝试把“最多跑一次”改革延伸到
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