天津市2023年初级经济师之初级经济师工商管理题库综合试卷B卷附答案.doc
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1、天津市天津市 20232023 年初级经济师之初级经济师工商管理题年初级经济师之初级经济师工商管理题库综合试卷库综合试卷 B B 卷附答案卷附答案单选题(共单选题(共 5050 题)题)1、甲公司与李某订立劳动合同,合同约定:李某担任公司会计,每日工作时间为 4 小时,每周工作时间不超过 24 小时,每小时的劳动报酬为 40 元,该劳动合同属于()。A.固定期限劳动合同B.无固定期限劳动合同C.全日制劳动合同D.非全日制劳动合同【答案】D2、以“为下一批生产做好生产技术准备,保证下一批生产能有较好的生产技术状态”为目的的工序检验形式是()。A.进货检验B.首件检验C.巡回检验D.末件检验【答案
2、】D3、某钢厂领导班子正在对该钢厂某车间的技术改造问题进行经济可行性分析。经过调查得知,该车间目前年产钢 15 万吨,成本居高不下,对环境的污染日益严重,产品质量有所下降,还存在着一定的安全隐患。为了解决存在的问题,需耗资 1500 万元进行技术改造。技术改造完成后,每吨钢的成本将由原来的2800 元降低至 2600 元,环境污染问题、安全隐患问题和产品质量问题均能得到较好的解决。假设该行业的标准投资效益系数为 04。A.2100B.2200C.2400D.2500【答案】C4、属于短期偿债能力分析比率的是()。A.资产负债率B.速动比率C.产权比率D.存货周转率【答案】B5、在正常使用、维护
3、和保养的情况下,设备为企业生产经营活动服务的时间是设备的()。A.使用寿命B.经济寿命C.技术寿命D.最佳更新期【答案】A6、新型企业组织模式不包括()。A.虚拟企业组织模式B.战略联盟组织模式C.扁平化组织模式D.学习型组织模式【答案】C7、某企业生产某型号无缝钢管的过程中,A 工序加工产品的内径,B 工序控制产品的强度,C 工序控制产品的弹性。该产品的内径设计尺寸为 50 毫米,公差为(+015,-015)毫米。现需通过随机抽样对 A、B、C 三道工序的工序能力进行评估。对 A 工序加工后内径尺寸进行测量统计,随机抽取的样本平均值和公差中心重合,标准差为 008 毫米。经测算,B 工序的工
4、序能力指数为15,C 工序的工序能力指数为 17。A.严重不足B.不足C.充足D.过剩【答案】C8、为了掌握市场信息,有效安排生产营运,某冷饮生产安全企业进行了市场调查和市场预测活动。该企业市场调查同时采用两种方式,一是市场调查人员深入社区,到消费者家中进行访谈,理解消费者需求;二是市场调查人员在大型超市门口随机选择消费者,征得其同意后,进访谈和问卷填写,从而了解消费者的口味和购买偏好,该企业冷饮产品 2012 年2014 年销售额如下表所示(单位:万元)A.-7.70%B.7.06%C.-380D.380【答案】B9、下列关于市场调查方案的说法,正确的是()。A.确定调查对象是市场调查方案设
5、计的首要问题B.调查单位是所要调查的经济现象的总体C.调查项目是指调查问卷中具体的问题D.调查方式的选择取决于调查对象和调查任务【答案】D10、不同的顾客对同一功能的产品提出不同的质量要求,这体现了质量的()A.时政性B.狭义性C.经济性D.相对性【答案】D11、下列属于固定股利政策优点的是()。A.股利支付与公司盈利能力相挂钩B.有利于公司树立良好的形象C.有利于提高公司股价D.有利于企业提高经营业绩【答案】B12、安全生产必须依靠()去做工作。A.企业领导B.安检员C.安检部门D.群众【答案】D13、适用于精密仪器等高、精、尖设备最佳更新期确定的方法是()。A.低劣化数值法B.面值法C.加
6、权平均法D.自然法【答案】B14、已获利息倍数是指()与利息支出的比值。A.净利润总额B.利润总额C.息税前利润D.营业利润总额【答案】C15、关于 PDCA 循环的特点,下列表述错误的是()。A.PDCA 循环是连续的循环过程B.PDCA 循环的关键环节在于执行阶段C.PDCA 循环体现了重点论的思想D.PDCA 循环过程中要从众多的问题中选取最重要的问题去解决【答案】B16、某企业某年度产品销售量预测值为 4 万台,实际销售 3.8 万台,该企业预测的绝对误差为()万台。A.0.3B.3C.0.2D.2【答案】C17、技术简单,工艺整体性要求高的企业组织结构是()。A.集权B.分权C.集权
7、与分权并存D.无特定要求【答案】A18、根据材料,回答问题。A.产权比率B.现金流动负债比率C.已获利息倍数D.速动比率【答案】C19、下列属于企业社会责任的是()A.提高企业利润B.提高职工工资C.组织员工培训D.资助社会公益事业【答案】D20、企业部门化是将整个管理系统分解成若干相互依存的管理单位,下列不属于划分方法的是()。A.生产部门化B.区域部分化C.产品部门化D.职能部门化【答案】A21、下列工作分析方法中,通常作为一种辅助方法,与其他方法联合使用的是()。A.观察法B.访谈法C.问卷法D.实践法【答案】A22、准确、恰当的()是一个企业取得管理成功的必然途径。A.信息沟通B.指令
8、传达C.语言交流D.职权划分【答案】A23、某企业批量生产一种零件,投产批量为 20 件,有 4 道加工工序,按照加工顺序,单件每道工序作业时间依次为 25 分钟、15 分钟、10 分钟、15 分钟,假设零件移动时间为零。A.平行移动方式B.顺序移动方式C.平行顺序移动方式D.交叉移动方式【答案】B24、关于流水生产线的说法,错误的足()。A.流水生产线的加丁对象是固定的,工作地的专业化程度较高B.流水生产线上各种工序的工作地数虽与各该工序单件工时成反比C.流水生产线的各种工作地按工艺过程的顺序排列D.流水生产线上各道工序具有大体相等的生产率【答案】B25、下列不属于市场预测原理的是()。A.
9、惯性原理B.因果原理C.类推原理D.频率原理【答案】D26、某钢厂领导班子正在对该钢厂某车间的技术改造问题进行经济可行性分析。经过调查得知,该车间目前年产钢 15 万吨,成本居高不下,对环境的污染日益严重,产品质量有所下降,还存在着一定的安全隐患。为了解决存在的问题,需耗资 1500 万元进行技术改造。技术改造完成后,每吨钢的成本将由原来的 2800 元降低至 2600 元,环境污染问题、安全隐患问题和产品质量问题均能得到较好的解决。假设该行业的标准投资效益系数为 04。A.总投资与经济效益B.总产量与经济效益C.总投资与总产量D.总投资与投资回收期【答案】A27、既作为员工工作指南,又做为企
10、业制定人力资源规划,设计工作能力模型,制定培训开发方案等人力资源职能管理工作参考依据的人力资源管理文件是()。A.岗位职责说明书B.任职规范C.工作分析报告D.工作说明书【答案】D28、新产品开发的出发点和归宿点是()。A.产品B.厂家C.顾客的需求D.商家【答案】C29、设备最佳更新期是()。A.使用寿命B.经济寿命C.技术寿命D.自然寿命【答案】B30、甲公司聘用李某为员工,劳动合同约定李某每日工作时间为 6 小时,每周工作时间为 5 天,合同期限为 2017 年 9 月 1 日至 2020 年 8 月 31 日。该劳动合同属于()。A.非全日制劳动合同B.不定期劳动合同C.固定期限劳动合
11、同D.无固定期限劳动合同【答案】C31、下列员工招聘测验方法中,最常用的是()。A.心理测验B.情景模拟考试C.面试D.能力测验【答案】C32、使用工序能力分析法进行质量控制时,工序样本均值与公差中心重合的状态称为()。A.工序能力过剩B.工序能力不足C.工序有偏D.工序无偏【答案】D33、“学习组织的精神基础”指的是()。A.改善心智模式B.建立共同愿景C.falsED.自我超越【答案】D34、某企业在进行员工培训时,向新入员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观念,这体现了员工培训的()目的。A.使员工符合职位要求B.使在岗员工不断适应社会发展需要C.使员工实现自我价值D.使企业培育企
12、业文化【答案】D35、下列关于 PDCA 循环的说法,错误的是()。A.PDCA 循环是连续的循环过程B.PDCA 循环将工作过程分为抉择、执行、检查、监督四个阶段C.推动 PDCA 循环,关键在 A 阶段D.各个 PDCA 循环之间相互衔接、相互促进【答案】B36、企业在坚持科学技术进步的前提下,在现有的基础上用先进技术代替落后技术,用先进的工艺和装备代替落后的工艺和装备,改变企业落后的技术面貌。这一过程称为()。A.设备更新B.设备改造C.技术创新D.技术改造【答案】D37、“学习组织的精神基础”指的是()。A.改善心智模式B.建立共同愿景C.falsED.自我超越【答案】D38、G 公司
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