JD岗位说明书.docx

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XXXXX岗位说明书基本信息职位名称职位代码T作经蛤知识技能人事经理岗位说明书全面负责集团及下属各公司的人力资源工作，参与制订公司人力资源发展目1、协助行政人事总监执行实施公司人力资源战略；2、根据公司运营情况，组织制定公司用工制度、人事管理制度、人事档案管理 制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部的工作程序，并 组织实施；3、负责开发、引进各类人才，组织实施招聘、面试和人员甄选工作；4、负责制定公司员工的培训和发展计划，组织安排员工各类培训工作；5、负责公司绩效考核制度的推行和跟进工作；6、负责员工薪酬管理工作，结合薪酬市场调查，提出薪酬调整方案；7、负责社会保险的申报及办理工作，并做好相关政策的员工宣导和疑问解答；8、负责人事管理信息系统的建立和完善，为公司人事管理决策提供依据；9、负责建立公司内部的沟通机制，及时了解员工的思想动态，发现问题及时解 决并做好预防工作；10、完成领导安排的其他工作。招聘到位率、员工离职率、培训课时、绩效跟进达标率、社保办理准期率。丁作经验五年以上人力资源管理工作经验，金融行业经验者优先；知识技能1、熟练掌握人力资源学、心理学、公共关系学；