2022年XXXX年6月新版质量管理制度.doc
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1、文件名称:质量文件治理制度编号:LBL-QM-001-2013起草部门:质管部起草人: 审核人: 审定人:质量领导小组批准人: 起草日期:2013.6.15审核日期:2013.6.18审定日期:2013.6.18批准日期:2013.6.20变更缘故:依照2013年新版GSP治理标准要求版本号:第三版1、目的:质量治理体系文件是质量治理体系运转的依照,能够起到沟通意图、统一行动的作用。2、依照:依照药品治理法及其施行条例、新版GSP等法律法规规章制定本制度。3、范围:适用于本企业各类质量相关文件的治理。4、责任者:质管部。5、规定内容:质量治理体系文件是指一切涉及药品运营质量的书面标准和施行过程
2、中的记录结果组成的、贯穿药质量量治理全过程的连接有序的系列文件。企业各项质量治理文件的编制、审核、修订、换版、解释、培训、指导、检查及分发,统一由质管部负责,各部门协助、配合其工作。5.1本企业质量治理体系文件分为五类,即:5.1.1 质量治理制度类;5.1.2 部门及岗位职责类;5.1.3 质量治理工作操作程序类;5.1.4 质量记录、凭证、报告、档案类;5.1.5 操作规程类。5.2.当发生以下情况时,企业应对质量治理体系文件进展相应内容的调整、修订。5.2.1 质量治理体系需要改良时;5.2.2 有关法律、法规修订后;5.2.3 组织机构职能变动时;5.2.4 使用中发觉征询题时;5.2
3、.5 通过GSP认证检查或内部质量体系评审后以及其它需要修正的情况。5.2.6质量治理文件一般每两年对现行文件进展复检,检查后做出确认或修订评价。5.3.文件编码要求。为标准内部文件治理,有效分类、便于检索,对各类文件实行统一编码治理,编码应做到格式标准,类别明晰,一文一号。5.3.1 编号构造文件编号由于2个英文字母的公司代码、2个英文字母的文件类别代码、3位阿拉伯数字的序号和4位阿拉伯数字的年号编码组合而成,详如以下图: 公司代码 文件类别代码 文件序号 年号 5.3.1.1公司代码:LBL5.3.1.2文件类别代码:5.3.1.2.1质量治理制度的文件类别代码,用英文字母“QM”表示。5
4、.3.1.2.2质量职责的文件类别代码,用英文字母“QD”表示。5.3.1.2.3质量治理工作程序的文件类别代码,用英文字母“QP”表示。5.3.1.2.4质量记录类文件类别代码,用英文字母“QR”表示。5.3.1.2.5电脑标准操作程序类别代码,用英文字母“SOP”表示。5.3.1.3文件序号:质量治理体系文件按文件类别分别用3位阿拉伯数字,从“001”开场顺序编码。5.3.1.4年号:是该文件成版时的公元年号,如2013。5.3.2文件编号的应用:5.3.2.1 文件编号应标注于各“文件头”的相应位置。5.3.2.2 质量治理体系文件的文件编号不得随意更改。如需更改或废止,应按有关文件治理
5、修正的规定进展。5.3.2.3 纳入质量治理体系的文件,必须依照本制度进展统一编码或修订。5.4标准文件格式及内容要求:文件首页格式见附录。5.5.质量治理体系文件编制程序为:5.5.1 计划与质管部提出编制计划,依照质量制度、治理方法、质量记录等,对照所确定的质量要素,编制质量治理体系文件明细表,列出应有文件工程,确定格式要求,并确定编制和人员,明确进度。5.5.2 审核与修正:质量负责人负责对质管部完成的初稿组进展审核,审核后质管部汇总审核意见进展修正。在审核中意见分歧较大时应广泛征求各级各部门的意见和建议。5.5.3 审定颁发:质量制度、操作程序、操作规程、职责文件由质量治理领导小组审定
6、,由公司总经理批准执行,批准日期既为开场执行日期。5.6质量治理体系文件的下发应遵照以下规定:5.6.1质量治理体系文件在发放前,应编制拟发放文件的目录,对质量治理制度、质量工作程序及质量治理职责和质量记录,详细列出文件名称、编码、使用部门等项内容;5.6.2 质量治理体系文件在发放时,应按照规定的发放范围,明确相关组织、机构应领取文件的数量;5.6.3 质量治理体系文件在发放时应履行相应的手续,领用记录由质管部负责操纵和治理;5.6.4 对修正的文件应加强使用治理,关于已废止的文件版本应及时收回,并作好记录,以防止无效的或作废的文件非预期使用。5.6.5 已废止或者失效的文件除留档备查外,不
7、得在工作现场出现。5.7质量治理体系文件的操纵规定:5.7.1 确保文件的合法性和有效性,文件发布前应得到批准;5.7.2 确保符合有关法律、法规及规章;5.7.3 必要时应对文件进展修订;5.7.4 各类文件应标明其类别编码,并明确其使用范围;5.7.5 对记录文件的操纵,应确保其完好、精确、有效。5.7.6 应当保证各岗位获得与其工作内容相对应的必要文件,并严格按照规定开展工作。5.8质量治理体系文件的执行规定:5.8.1质量治理制度和程序下发后,质量治理部门应组织各部门负责人和相关岗位人员学习,各部门负责人组织本部门人员学习,并于文件制定的日期统一执行,质管部门负责指导和监视。不得随意复
8、印和涂改。5.8.2各项质量工作的记录凭证应真实、完好、标准,无内容填写的工程用“/”表示,填写错误的地点不能随意涂改,应使用水笔划“-”线,并在旁边签名以示负责。除非特别要求,在各项质量工作的记录凭证应使用蓝色或者黑色水笔进展填写。5.8.3 采取每季度考核和日常检查相结合方式对制度的执行情况进展监视检查,特别是要检查记录的真实性、完好性和标准性,对检查出的征询题及时制定整改措施,限期整改。附录:文件首页格式例如文件名称:编号:起草部门:起草人: 审核人:审定人:批准人:起草日期:审核日期:审定日期:批准日期:变更缘故: 版本号:1.目的:2.依照:3.范围:4.责任者:5.规定内容:文件名
9、称:质量方针和目的治理制度编号:LBL-QM-002-2013起草部门:质管部起草人: 审核人: 审定人:质量领导小组批准人: 起草日期:2013.1.5审核日期:2013.1.8审定日期:2013.1.8批准日期:2013.1.8变更缘故:进一步完善质量治理制度 版本号:第二版1、目的:明确本企业运营治理的总体质量主旨和在质量方面所追求的目的。2、依照:依照药品治理法及其施行条例、GSP及其施行细则等法律法规规章,结合本企业运营实际制定本制度。3、范围:适用于质量方针和目的的治理。4、责任者:公司全体员工。5、规定内容:质量方针是指由企业最高治理者制定并发布的质量主旨和方向,是施行和改良组织
10、质量治理体系的推进力。5.1企业质量治理方针为:依法运营、严格治理、质量第一、用户至上。 5.2企业质量目的:确保企业运营行为的标准性、合法性;确保所运营药质量量的平安有效;确保质量治理体系的有效运转及持续改良;不断提升公司的质量信誉;最大限度地满足客户的需求。5.3企业质量方针由总经理依照企业内外部环境条件、运营开展目的等信息制定,并以文件方式正式发布。5.4质管部指导催促施行。5.5质量方针目的的治理程序分为筹划、执行、检查和改良四个阶段:5.5.1质量方针目的的筹划:5.5.1.1质量领导小组依照外部环境要求,结合本企业工作实际,制定质量工作方针目的;5.5.1.2质量方针目的的草案应广
11、泛征求意见。5.5.1.3质管部负责制定质量方针目的的考核方法。5.5.2质量方针目的的执行:5.5.2.1企业应明确规定施行质量方针目的的时间要求,执行责任人、催促考核人;5.5.2.2各部门对施行过程中存在的困难和征询题应采取有效的措施,确保各工程标的实现。5.5.3质量方针目的的检查:5.5.3.1质管部负责企业质量方针目的施行情况的日常检查、催促;5.5.3.2每年质管部组织相关人员对各项质量目的的施行效果、进展程度进展全面的检查与考核,质量方针目的治理考核报总经理批阅。5.5.3.3对未按企业质量方针目的进展展开、执行、改良的部门,应按规定给予处分。5.5.4质量方针目的的改良:5.
12、5.4.1质管部应于每年末负责对质量方针目的的施行情况进展总结,认真分析质量目的执行全过程中存在的征询题,并提出对质量方针目的的修订意见;5.5.4.2 企业内外环境发生严重变化时,质管部应依照实际情况,及时提出必要的质量方针目的改良意见。文件名称:质量治理工作检查和考核制度编号:LBL-QM-003-2013起草部门:质管部起草人: 审核人: 审定人:质量领导小组批准人: 起草日期:2013.1.5审核日期:2013.1.8审定日期:2013.1.8批准日期:2013.1.8变更缘故:进一步完善质量治理制度 版本号:第二版1、目的:加强质量治理工作,坚持施行GSP及其施行细则,全面落本质量治
13、理制度,强化对执行情况的检查和考核力度。2、依照:依照药品治理法及其施行条例、GSP及其施行细则等法律法规规章制定本制度。3、范围:适用于公司各部门的质量治理工作检查和考核。4、责任者:质管部、质量治理领导小组。5、规定内容:5.1 质量治理工作的检查。5.1.1 公司质量治理领导小组领导和组织质量治理活动的检查工作,并受权质管部,详细负责施行质量治理检查工作。5.1.2 质量治理工作检查考核依照是:GSP及其施行细则和公司药品运营质量治理制度。5.1.3 质管部指导、催促药品运营质量治理制度的执行,同时每季度对各部门的执行情况检查一次,必要时增加检查次数,做好检查记录。5.1.4 检查的重点
14、是:作业现场、操作程序与方法、制度、台帐记录、原始凭证等软件和有关硬件设备。5.1.5 公司质量治理领导小组每年对质管部工作进展检查,并提出存在征询题。5.2 质量治理工作的考核。5.2.1 公司质量治理领导小组负责对公司质量治理工作的考核与奖罚。5.2.2 考核以公司质管部检查情况作为主要依照。5.2.3 公司质量治理领导小组依照检查情况对质管部工作进展考核。5.2.4 考核结果以书面方式及时反响给有关部门。5.3 质量治理工作的检查方法。5.3.1公司质管部通过查、看、征询、听等方式,对公司各环节执行GSP等制度情况进展检查。5.3.2 对存在征询题逐条提出整改要求与完成时限,将检查情况及
15、时反响给被查部门,并以书面方式报公司质量治理领导小组阅后,留质管部存档。5.4 质量治理工作的考核方法。5.4.1 公司质量治理领导小组每年召开考评会,听取质量治理人员的检查情况汇报。5.4.2 依照检查情况分别作出不同程度的奖罚决定。5.4.3 公司质量治理领导小组做好年度考评记要。5.5考核评比原则。5.5.1考核评比以质量工作考核细则为依照,部门考核的结果跟该部门负责人的年度考评挂钩,岗位职责的考核与相应岗位的奖金相挂钩。5.5.2考核细则总共100分,考核综合评定结果分为四等:优、良、合格、不合格。考核得分计算到达90分以上为优、70-89分为良、60-69分为合格、60分以下为不合格
16、。文件名称:质量治理体系审核治理制度编号:LBL-QM-004-2013起草部门:质管部起草人: 审核人: 审定人:质量领导小组批准人: 起草日期:2013.6.15审核日期:2013.6.18审定日期:2013.6.18批准日期:2013.6.20变更缘故: 依照2013年新版GSP治理标准要求版本号:第三版1、目的:为了保证企业质量治理体系运转的适宜性、充分性和有效性。2、依照:依照药品治理法及其施行条例、新版GSP等法律法规制定本制度。3、范围:适用于公司质量治理体系的审核。4、责任者:质量治理领导小组、质管部及相关部门。5、规定内容5.1 质量领导小组负责组织质量治理体系的审核。质量负
17、责人负责牵头施行质量体系审核的详细工作,包括制定计划、前期预备组织施行及编写评审报告等。5.2 各相关部门负责提供与部门工作有关的评审材料。5.3 一般审核工作按年度进展,于每年的12月下旬组织施行。在公司质量治理体系关键要素发生严重变化时,及时组织开展内审。5.4 公司质量治理体系关键要素发生严重变化包含以下内容:5.4.1 药品运营治理的外部政策发生变化:包含国家、省市药品主管部门发布新的法律、法规、通知要求,对公司质量治理体系产生严重妨碍的;5.4.2 公司内部发生如资产重组、股权变更等对质量治理组织架构产生本质妨碍变化的;5.4.3 公司质量治理领导小组成员自建立之日起有超过半数以上人
18、员同时发生变化的;5.4.4 公司质量治理部人员有2人以上同时发生变化的;5.4.5 发生严重质量责任事故的;5.5.6 更换电脑操作系统软件的;5.5.7 用于保证质量操作的设备设备有严重变化的;5.5.7 未按照规定要求通过GSP认证检查的。5.4 质量治理体系审核的内容;5.4.1 质量方针目的;5.4.2 质量治理文件;5.4.3 组织机构的设置;5.4.4 人力资源的配置;5.4.5 硬件设备设备;5.4.6 质量活动过程操纵;5.4.7 客户效劳及外部环境评价;5.5 纠正与预防措施的施行与跟踪:5.5.1 质量体系审核应对存在缺陷提出纠正与预防措施;5.5.2 各部门依照评审结果
19、落实改良措施;5.5.3 质管部负责对纠正与预防措施的详细施行情况及有效性进展跟踪检查。5.6 质量治理体系审核应按照标准的格式记录,记录由质管部负责归档。5.7 质量治理体系审核的详细操作按质量体系内部审核程序的规定执行。5.8 公司在每年的年底(12月)和每年的年初(2月份),往常瞻和回忆的方式,由质量治理领导小组组织,质量治理部牵头,对药品流通过程中的质量风险进展评估、操纵、沟通和审核,并建立真实完好的相关记录,保存5年备查。文件名称:质量否决制度编号:LBL-QM-005-2013起草部门:质管部起草人: 审核人: 审定人:质量领导小组批准人: 起草日期:2013.1.5审核日期:20
20、13.1.8审定日期:2013.1.8批准日期:2013.1.8变更缘故:进一步完善质量治理制度 版本号:第二版1、目的:为确保本公司所运营药品的合法性和质量可靠性。2、依照:依照药品治理法及其施行条例、GSP及其施行细则等有关药品法律法规规章制定本制度。3、范围:适用于质量治理过程中需否决的全部内容。4、责任者:质管部、经理室、各相关部门。5、规定内容:质量否决包括药品购、销对象、药质量量和工作质量;药质量量否决职能由质管部承担,工作质量否决由经理室及有关部门职能部门行使。5.1质量否决对象包括:5.1.1证照不全和不按核准的运营方式或运营范围的单位。5.1.2初次供货单位或首营品种审核材料
21、不全或未履行报批手续。5.1.3供货单位销售人员未经合法资历的验证。5.1.4药品的合法性和质量可靠性,包括标识及其他不符合药品治理法、GSP等有关质量法律法规规章。5.1.5验收、入库、养护、拣货、出库复核等过程中发觉并经质管部确认的不合格药品,及其他缘故发生并经确认的不合格药品。5.1.6销后退回经检查验收属不合格的药品。5.1.7不合适质量治理需要的设备、设备、仪器、器具。5.1.8对在群众监视和检查考核中发觉的工作质量征询题,违背治理制度的征询题。5.1.9进口药品没有加盖供货单位原印章的进口药品注册证和进口药品检验报告单或注明“已抽样”的进口药品通关单。5.1.10其他不符合药品治理
22、法及其施行条例、GSP及其施行细则等药品法律法规规章的。5.2质管部负责药质量量治理工作,在公司内部对药质量量具有裁决权。5.3质量否决的执行程序。5.3.1购销单位、供货单位销售人员在发生初次业务前,业务部门应索取有关合法性、质量可靠性等材料,并填写相应审批表,送质管部审核。如材料不全或无效,由质管部予以否决,并向业务部门告知补索材料或重索材料的意见。5.3.2首营药品由采购部门填写首营品种审批表,伴随审批材料送质管部审核。如材料不全或无效,由质管部提出否决。5.3.4涉及工作质量方面的,由相关部门负责人提出,公司考评后决定。5.3.5凡发生质量事故,由相关部门负责人提出,公司考评会后决定。
23、5.4公司领导对质管部日常工作应加强检查,并要支持他们行使质量否决权。5.5质量治理人员应加强业务学习,不断提高本身素养,提高工作责任心,正确行使质量否决权。文件名称:质量信息治理制度编号:LBL-QM-006-2013起草部门:质管部起草人: 审核人: 审定人:质量领导小组批准人: 起草日期:2013.1.5审核日期:2013.1.8审定日期:2013.1.8批准日期:2013.1.8变更缘故:进一步完善质量治理制度 版本号:第二版1、目的:为确保企业质量治理体系的有效运转,建立高效畅通的质量信息网络体系,保证质量信息作用的充分发挥。2、依照:依照药品治理法及其施行条例、GSP及其施行细则等
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