2022年GMP知识培训教材1.doc
《2022年GMP知识培训教材1.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年GMP知识培训教材1.doc(60页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 GMP培训第一部分我们的使命一、 健康、疾病与药品健康(health)的定义:人体各器官系统发育良好、功能正常、体质强健、精力充分,并具有健全的身心和社会习惯才能的状态。通常用人体测量、体魄检查和各种心理和生理指标来衡量。疾病(disease)的定义:指人体在一定条件下,由致病要素所引起的一种复杂而有一定表现方式的病理过程。药品的定义:药品是指用于预防、治疗、诊断人的疾病,有目的地调理人的生理机能并规定有习惯症、用法和用量的物质,包括中药材、中药饮片、中成药、化学原料药及其制剂、抗生素、生化药品、放射性药品、血清疫苗、血液制品和论断药品等。二、 认识药品 药品的特性:1品种复杂性药品品种有十
2、多种,详细品种,全世界大约有20000余种,我们目前中药制剂约5000多种,西药制剂约4000多种,由此可见,药品的品种复杂、品种繁多。2药品的医用专属性药品不是一种独立的商品,它与医学紧密结合,相辅相成。患者只有通过医生的检查诊断,并在医生的指导下合理用药,才能到达防止疾病、保护健康的目的。3药质量量的严格性药品直截了当关系到人们的身体健康甚至生命存亡,因而,其质量不得有半点马虎。我们必须确保药品的平安、有效、均一、稳定。(1)平安性 指按规定的习惯症和用法、用量使用药品后,人体产生毒副反响的程度。(2)有效性 指在规定的习惯症、用法和用量的条件下能满足预防、治疗、诊断人的疾病,有目的地调理
3、人的生理机能的要求。(3)均一性 指药质量量的一致性,主要表现为物理分布方面的特性,是表达药质量量标准的质量特性。(4)稳定性 指药质量量的稳定程度,在规定的条件下保持其有效性和平安性的才能。稳定性是药品的重要质量特征。稳定性好,有效期就长,服用也方便。 过程操纵的有效性消费过程环境、卫生、设备、物料治理、人员操作投诉、收回和退货、不良反响等检验的精确、可靠物料流程的治理库存治理、条件所使用物料的质量药品消费的一般过程以及妨碍要素,见图11。 影 响 因 素 物料选 购入库验收及检验销售放行成品检验合格物料通过机器设备加工及消费发放至消费部门图11 药品消费的一般过程 第三章 我们的使命药品消
4、费企业主要由三部分组成:消费系统、质量系统和客户效劳系统。我们的使命确实是保障药品平安、有效、均一、稳定。我们的使命:保障药品平安、有效、均一、稳定 第二部分为什么要执行GMP第一章、药质量量风险与法规药品的质量风险能够分为三品种型:第一类是设计质量缺陷,在研发、临床试验中没有被发觉,如上例的“反响停”事件。第二类是消费质量缺陷;第三类是用药质量风险。要降低药质量量风险,保障人民用药健康,药品的研发、消费、运营和使用及各环节的监视治理都必须法制化、标准化、标准化。因而世界各国都建立了药品监视治理部门,制定相应的法律法规,来建立健全药事治理。在我国, 通过几十年的开展,已逐步构成了较为完好的药品
5、治理法律法规体系并不断完善。 1、中华人民共和国药品治理法2001年2月28日公布修订的中华人民共和国药品治理法(以下简称药品治理法),从2001年12月1日起施行。 修订后的药品治理法共十章一百零六条,内容包括总则、药品消费企业治理、药品运营企业治理、医疗机构的药剂治理、药品治理、药品包装的治理、药品价格和广告的治理、药品监视、法律责任、附则2、系列质量治理标准药品构成是一系列的过程,过程的每一阶段均妨碍到药质量量。从药品的研发到临床、药品消费、药品运营,各个过程均制定了相应的质量治理标准。包括:GLP(Good Laboratary Practice) 药品非临床研究质量治理标准GCP(G
6、ood Clinical Practice) 药品临床试验质量治理标准GMP(Good Manufacturing Practice) 药品消费质量治理标准GSP(Good supplying Practice) 药品运营质量治理标准GAP(Good Agriculture Practice) 中药材消费质量治理标准GPP(Good Pharmaceutical Practice) 医疗机构制剂配制质量治理标准这些标准成了药质量量保证的体系链。药品的质量保证始于新药的研制与开发,构成在药品消费过程中满足既定质量要求,防污染、混淆、过失,并在储存、运营过程中维持其质量并指导用户正确合理用药。其中
7、施行GMP是制药企业药质量量保证的核心与关键。第二章 认识GMP药品的质量靠设计给予、消费过程保障、检验结果来表达。如今药品出厂不仅要检验结果符合规定,而且消费过程要符合标准要求。质量不是检验出来的,而是设计和消费出来的。我们迫切需要消费全过程的质量治理标准来保证我们产品的质量。因而有了药品消费质量治理标准(GMP)。GMP是药品消费的指导准则和质量保障。一、GMP的开展史1982年,中国医药工业制定了药品消费质量治理标准并在医药行业推行,在此根底上,1988年3月17日卫生部公布了GMP,并于1992年发布了修订版,1999年国家药品治理局又公布了现行确实1998年修订版GMP。、修订的药品
8、治理法将药品消费企业必须按药品消费质量治理标准组织消费纳入药品治理法的内容。至此药品消费企业执行GMP成为法律的要求 我国现行GMP(1998年修订版)共14章88条7个附录。第一章总则、第二章机构与人员,其余各章依次为厂房与设备、设备、卫生、验证、文件、消费治理、质量治理、产品销售与收回、投诉与不良反响报告、自检、附则。二、 GMP的目的施行GMP的目的是防止污染、防混淆、防人为过失。污染 是指当某物与不洁净的或腐坏物接触或混合物在一起使该物质变得不纯洁或不适用时,即受污染。简单的说,当一个产品中存在不需要的物质时,即遭到了污染混淆 是指一种或一种以上的其他原材料或成品与已标明品名等原料或成
9、品相混,俗称混药过失 主要是指错误或意外的变化。质量事故中人为过失占15%左右;产生的缘故主要是:人员心理、生理疲劳、精神不够集中等引起工作责任心不强工作才能不够培训不到位GMP的核心是为了“三防”。就要防止污染、防混淆、防人为过失,从而降低产质量量风险。阻止阻止药品消费过程最易发生的质量风险是什么呢?阻止污 染!混 淆人为过失! 三、GMP施行的指导思想与施行原则GMP施行是要建立一套文件化的质量保证体系,站在系统的高度,本着预防为主的思想,对药品消费全过程施行有效操纵,让全员参与质量构成过程,让质量掌握在我们手中。系统的思想预防为主的思想全过程操纵的思想全员参与的思想 有章可循 照章办事
10、有案可查四、GMP施行根底和治理对象GMP施行的根底总结起来为三要素:硬件是根底,是施行GMP与药品消费的平台;软件是保障,是药品良好质量的设计与表达;人员是关键,是软硬件施行结合的主体,是工作质量的直截了当表达。按此分类,GMP各要素也可归类为:人、机、料、法、环。GMPGMP 机料法人软件硬件人人人环卫 生消费 治理厂房与设备机构与人员物 料设 备自 检验 证文 件质量 治理投诉与不良反响报告产品销售成与收回 图21 GMP各要素分类 第三部分GMP标准要求第一章 人药品消费企业应建立消费和质量治理机构,明确各级机构和人员的职责。组织机构和人员是组成企业的有机体,企业是依托各部门和人员执行
11、既定的职责而动作,人则是详细的执行者。因而,我们这里所讲的人,不仅仅是讲我们企业的员工,同时包括企业的组织机构。 第一节 组织机构GMP规定:药品消费企业应建立消费和质量治理机构 组织机构设置依照企业规模、人员素养、运营方式等不同而不同,能够有差异,但把握一个总的原则,那确实是“因事设人”,以防止出现组织机构重复设置、工作低效率。图31所示的是制药企业一种典型的组织机构图。营销副总经理制造副总经理总经理营销部工程部财务部部行政部质量部生技部物流部QC室QA室供 应仓 储制剂车间QC室图31 典型制药企业组织机构既然组织机构是我们给予人员一定的职责和权限而构成的,也确实是说,一个制药企业的组织机
12、构中,每个人都在组织机构中都行使一定的职责和相应权限,只是分工不同而已。从表31中我们能够清晰地看到GMP标准与部门职能的关系。表31 GMP标准与职能部门关系GMP要素生技部质量部物 流部 工程部营销部行政部财务部QAQC机构与人员厂房设备设备物料卫生验证文件消费治理质量治理产品销售与收回投诉与不良反响报告自检 :表示与此职能部门紧密相关 :表示与此职能部门相关 :表示与此职能部门无关1 制定和修订物料、中间产品和成品的内控标准和检验操作规程,制定取样和留样制度2 制定检验用设备、仪器、试剂、试液、标准品(或对照品)、滴定液、培养基、实验动物等治理方法3 决定物料和中间产品的使用4 审核成品
13、发放前批消费记录,决定成品发放5 审核不合格品处理程序6 对物料、中间产品和成品进展取样、检验、留样,并出具检验报告7 监测洁净室(区)的尘埃数和微生物数8 评价原料和中间产品及成品的质量稳定性,为确定物料储存期、药品有效期提供数据9 制定质量治理和检验人员的职责第二节 人 员一、GMP施行过程关键在人人是GMP施行过程中的一个重要要素,其一切活动都决定着产品的质量。产质量量取决于过程质量过程质量取决于工作质量工作质量取决于人的质量(人的素养)工作质量人的素养人决定着产质量量过程质量药品1人的工作质量决定着产质量量由此可见,我们的工作质量对产质量量起着决定性作用,为保证我们的产质量量,每个员工
14、必须具备与岗位相习惯的知识、技能和GMP认识,从而保证我们的工作是高质量的。2药品消费的五大要素从人、机、料、法、环五大要素构成关系图来看: 料机料为人管机为人控 环 法 环为人治法为人创机、料、环、法为人操纵,无人就无机、无料、无环、无法,更无从谈药品的消费。二、人员要求1专业知识与技能要求GMP规定:从事药品消费操作必须具有根底理论知识和实际操作技能2职业道德要求由于我们从事着一项特别商品药品消费工作,其重要性这里就不再赘述。因而作为药品消费行业的一名员工,我们必须恪守药品消费行业首先标准:提高医药质量,保证医药平安有效,实行人道主义,全心全意为人民健康效劳。第三节 培 训GMP规定:对从
15、事药品消费的各级人员应按GMP标准要求进展培训和考核切记:我们药品消费行业的所有员工必须通过培训。合格后才能上岗。一、培训及培训对象、目的培训:培训确实是企业为了使员工获得或改良与工作有关的知识、技能、动机、态度和行为,以利于提高员工的绩效以及员工对企业目的的奉献,企业所做的有计划的系统的各种努力。培训对象:1 在岗人员2 新进人员3 转岗、换岗人员4 企业临时聘用人员培训的目的:1 习惯环境的变换2 满足市场的需求3 满足员工自我开展的需要4 提高企业效益一、 培训内容、方式及考核作为药品消费行业的一名员工,我们应该接受哪些培训呢?药品消费行业员工培训内容:1. 药品消费质量治理标准2. 岗
16、位标准程序3. 职业道德标准4. 平安知识制药妇 GMP规定:关于从事高生物活性、高毒性、强污染性、高致敬敏性及有特别要求的药品消费操作应专业的技术培训培训采取多种方式进展,学习与实践相结合,提高大家的兴趣:课堂教学与技能相结合方式参观学习方式技能操作方式课堂教学方式培训效果确认:培训之后我们应对培训效果进展确认,确认的方式同样多种多样:笔 试口 试操作技能确认当效果确认不符合要求时,应重新进展培训、考核。培训档案:当每天培训完毕之后,我们建立培训档案,作为我们培训的原始依照。培训档案应对公司与个人分别建档。个人培训档案:、1 个人培训卡2 考试卷以及其他证明公司培训档案:1 培训计划2 签到
17、表3 培训材料4 培训结果分析用以下流程图来表示培训的过程:培训计划考试合格计划施行培训考试考试不合格重新培训三、合格员工经历以上讲述了组织机构、人员要求以及培训,结合上述要素分析,要成为一名合格的药品消费行业的员工、必须过五关、斩六将,其经历如图32所示。体 检成为一名合格的员工培训考试面 试应 聘图32 合格员工经历培训体检面试人事部医 院人事部 第二章 机什么是“机”,我们这里所讲的机确实是用于我们产品构成所涉及的所有设备、设备,也确实是我们常说的硬件。硬件是根底,是产品的实现平台,没有硬件,根本无法涉及GMP的施行。我们的设备、设备涉及特别广泛,包括厂房设备系统、消费设备、检验设备等等
18、。第一节 设备、设备的技术要求一、设备要求GMP规定:洁净室(区)厂房内外表平坦光滑、无裂缝、接口紧密、无颗粒物脱落,便于清洁洁净室(区):需要对尘埃及微生物含量进展操纵的房间(区域)。其建筑构造、装备及其使用均具有减少该区域内污染的介入、产生和滞留功能关于洁净室(区),GMP标准有以下要求:温度、湿度、照度、压差、沉降菌、尘埃粒子等根本指标(详细见表32),只有当各项指标符合标准,才能进展消费。表32 洁净室GMP标准根本指标工程100级1万级10万级30万级温度()182618261826相对湿度(%)456545654565照度(lx)300300300300沉降菌(个/90mm0.5h
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 GMP 知识 培训教材
限制150内