2022年7机械制造企业安全质量标准化考评检查表.doc
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1、机械制造企业平安质量标准化考评检查表一、根底治理考评检查表平安消费责任制考评检查表 No.101序号考评内容考评说明应得分实得分备注1企业主要负责人履行职责1.组织建立本企业平安消费责任制、规章制度和操作规程。缺少一种扣1分。2.确保本单位平安消费投入的有效施行,结合No.103查证,不符合扣2分。3.设立与本企业相符的平安治理机构,且提供人力资源,不合格扣1分。4.每年组织的平安专题会议不少于4次,且处理有关平安消费的严重咨询题,缺少一次扣1分。72建立各职能部门的平安职责1.有文本,覆盖企业内所有单位和部门,缺少一个单位扣0.5分。2.现场抽查部分单位的职责履行情况,一个部门不合格扣1分。
2、43建立各级各类人员的平安职责1.有文本,涵盖企业内各级治理者(班组长),且与行政治理职能相符。一处不符合扣0.5分。2.现场抽查各类人员的职责履行情况,有措施、有效果。一处不符合扣0.5分。4合计15职业平安健康规章制度考评检查表 No.102序号考评内容考评说明应得分实得分备注1企业应建立以下规章制度:平安消费检查制度;伤亡事故治理制度;职业平安健康教育制度;建立工程平安健康治理制度;特种设备及人员平安治理制度;相关方平安治理制度;防火平安治理制度;危险作业审批制度;电气临时线审批制度;危险化学品治理制度;厂内交通平安治理制度;职业病预防治理制度;平安奖惩制度;平安防护设备治理制度;防尘防
3、毒设备治理制度;劳动防护用品治理制度;女工和未成年人保护制度;易燃易爆场所治理制度平安消费“五同时”治理制度;劳动合同平安监视制度。1.查看文本,每少一种扣0.8分。2.其中、项结合根底治理的其他内容评价其效果,一种不合格扣0.3分。3.其中、查看各种记录评价其效果,一种不合格扣0.3分。4.剩余的、项结合设备设备平安考评、作业环境与职业健康考评等内容评价其效果,一种不合格扣0.3分。102规章制度符合国家法律法规和标准的要求。所有规章制度中出现一处不合格扣0.5分。5合计15规划与年度计划考评检查表 No.103序号考评内容考评说明应得分实得分备注1企业长远规划中有平安健康内容1.规划有文本
4、,内容针对性强,且有配套的检查、考核方法,每种不合格扣1分。2.规划滚动执行,抽查执行情况,每种不合格扣2分。3.三年均未能完成目的扣全分。42年度工作计划1.计划有文本,内容中有考核指标体系和平安措施技术改造工程,且有配套的检查、治理方法,每种不合格扣1分。2.抽查执行情况,有施行进度和分析,每种不合格扣1分,未完成扣2分。53劳动保护措施经费(安措费)治理1.年度资金预算中有具备平安消费条件所必需的资金投入(安措费)。无工程扣3分。2.安措费的使用有针对性,且有名称、施行进度、条件评估、责任单位(人)等内容,每种不合格扣1分。3.抽查执行情况,每项未完成扣1分。6合计15机构与人员考评检查
5、表 No.104序号考评内容考评说明应得分实得分备注1平安消费治理网络1.企业建有统一协调平安健康咨询题的组织机构,未建立扣2分,未开展工作扣1分。2.各职能部门、各车间均有主管平安的领导和专(兼)职平安员,且履行职责,一个部门不合格扣0.5分。3.企业、车间、班组三级工会履行监视职能,一个单位不合格扣0.5分。4主要考评三级治理网的建立情况。2平安治理机构1.建立相对独立的机构,有机构编制、有治理职能,查相关文件,不合格扣1分。2.参加企业内各种涉及平安健康的会议和有关决策决定,查会议记录,不合格扣1分。43平安治理人员应按企业从业人员的2及以上比例装备1.查人员名单,每降低1扣3分。2.查
6、平安治理人员的条件(包括文化程度、身体情况、年龄构造、思想素养、业务才能等),并经专门培训,获得资历证书,每项不合格扣0.3分。7合计15职业平安健康教育考评检查表 No.105序号考评内容考评说明应得分实得分备注1新职工进厂三级教育目的值100,少1人扣全分。62特种作业人员培训教育(含电工作业、金属焊接、切割作业、起重机械含电梯作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、锅炉作业含水质化验、压力容器作业、制冷作业、爆破作业、危险物品作业、经国家局确定的其他作业)目的值100,查人事部门台帐和教育台帐,少1人扣全分。83中层及中层以上干部教育目的值100,少1人扣全分。44班组长教育目的值100
7、,少5扣2分。45变换工种和“四新”教育目的值100,少5扣2分。36职业健康教育目的值90,少5扣2分。37全员教育目的值80,少5扣2分。48复工教育目的值100,少5扣2分。39平安治理人员教育目的值100,少1人扣全分。610平安知识抽查合格率目的值80,低于80扣4分。4上述教育有教育大纲、出勤情况、考试或考核情况、效果评定等内容。合计45事故治理考评检查表 No.106序号考评内容考评说明应得分实得分备注1所有从业人员均参加工伤社会保险查缴纳保险费名单,按企业从业人员人数计算,每降低1扣1分。32工伤事故率操纵指标(死亡率:0.035;重伤率:0.30)死亡率或重伤率超操纵指标的,
8、扣10分。103工伤事故应按“四不放过”的原则进展处理查事故处理结案记录,应有事故缘故分析、事故责任者及单位的处理决定、防备措施等内容,一项不符合扣0.5分。44事故档案事故档案内应有:现场图、调查记录、分析会记录、报告书、处理决定、防备措施和落实情况等内容,一项不符合扣0.5分。3合计20“三同时”治理考评检查表 No.107序号考评内容考评说明应得分实得分备注1设计阶段:工程的初步设计、施工设计有相应的平安健康措施,且通过安技部门审查查建立工程相关文件和审查记录,一项不合格扣2分。52施工阶段:工程配套的平安设备同步建立,且通过试运转查平安健康防护设备试运转记录,一项不符合扣0.5分。43
9、验收阶段:平安设备经安技部门验收后,与主体工程同步投入使用1.查验收报告和平安设备运转情况,一项不符合扣0.5分。2.消费、储存危险物品的建立工程应进展平安条件论证和平安评价,一项不符合扣1分。34平安设备投资应纳入建立工程概算查建立工程概算清单。无平安设备资金概算扣3分,使用不当扣1.5分。3合计15班组平安治理考评检查表 No.108序号考评内容考评说明应得分实得分备注1建立健全了岗位平安操作规程应有班长、平安员、消费工人平安职责文本,少一种扣8分;一人不熟悉职责扣8分;一人不执行扣12分。242平安技术操作规程有所有工种的平安技术操作规程文本,少一种扣10分,有一人不熟悉扣10分,发觉一
10、人违章不得评为合格班组。223平安检查与隐患整改有每周一次的检查与整改记录,少一次扣5分;发觉一项隐患未整改扣10分;应报上级整改的隐患未上报且没有临时平安措施,每一项扣15分。244平安活动每月两次平安活动,少一次平安活动扣10分。155平安教育三级平安教育少一人扣全分,变换工种教育少一人扣2分,复工教育少一人扣2分。15合计100注:累计少于80分为不合格班组,发生轻伤以上事故扣全分。计分方法:实得分平安操作规程考评检查表 No.109序号考评内容考评说明应得分实得分备注1建立健全了岗位平安操作规程1.查岗位平安操作规程,无遗漏岗位,每缺少一种扣0.5分。2.岗位平安操作规程符合平安技术标
11、准,一项不合格扣0.2分。62严格执行岗位平安操作规程现场抽查岗位平安操作规程的执行情况,出现一人次违章行为扣0.5分。7合计13特种设备及人员平安治理考评检查表 No.110序号考评内容考评说明应得分实得分备注1特种设备采购特种设备应附有设计文件、产质量量合格证明、安装及使用维修说明、监视检验证明等文件,一处不合格扣0.5分。22特种设备档案应建立特种设备平安技术档案:1.特种设备的设计文件、制造单位、产质量量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和材料;2.特种设备定期检验和定期自行检查记录;3.特种设备的日常使用情况记录;4.特种设备及其平安附件、平安保护装置、测量调控装置及有关附
12、属仪器仪表的日常维护保养记录;5.特种设备运转毛病和事故记录。一处不合格扣0.5分。23特种设备定期检验根据规定的特种设备检验周期,由法定检验机构进展检验,查阅设备台帐和检验报告,一台未检验扣1分。34特种设备操作人员1.查培训记录和持证情况,一人次不合格扣1分。2.查操作人员健康检查记录,凡出现职业禁忌症一人次不合格扣1分。3合计10相关方平安治理考评检查表No.111序号考评内容考评说明应得分实得分备注1外来施工(作业)方与企业签订平安协议,施工现场有可靠的平安防备措施1.查平安协议,每少一单位扣2分。2.查平安协议内容,无双方平安职责、平安防备措施等内容则为不合格,一份不合格扣1分。3.
13、抽查施工现场,一处施工现场无平安防备措施扣1分。32消费运营工程、场所、设备的发包或出租必须符合平安治理的规定查发包或出租合同,凡出现承包或租赁方不具备平安消费条件或相应资质为不合格,一份不合格扣2分。33对消费区域内的短期合同工、临时工应有相应的平安治理措施查合同工、临时工用工合同,凡一人次不符合规定或无平安治理措施扣0.5分。24对厂区内临时作业人员、实习人员、参观人员及其他外来人员应有相应的平安治理制度和措施1.查治理制度和现场检查记录,凡一人次不符合规定扣0.5分。2.无平安治理制度和措施扣2分。2合计10现场监视检查考评检查表 No.112序号考评内容考评说明应得分实得分备注1现场操
14、作根据平安操作规程和操作现场违章表现范围中第一方面的内容,现场抽查,一处不合格扣3分。32现场作业根据平安消费规章制度和操作现场违章表现范围中第二方面的内容,现场抽查,一处不合格扣2分。23防护用品穿戴根据操作现场违章表现范围中第三方面的内容,现场抽查,一处不合格扣0.3分。14特种作业人员持证情况按照特种作业人员名单,抽查其持证情况,一人次未持证扣2分。25隐患整改查上级和企业平安检查时下达的隐患整改通知单,抽查现场整改完成情况,一处在规定时间内未完成扣1分。2合计10应急救援预案考评检查表 No.113序号考评内容考评说明应得分实得分备注1确定了应急救援的目的和体系确定了应急救援的治理体系
15、,有组织机构和职责、治理程序和治理要点等内容,且与社会应急救援体系能互动,一处不合格扣1分。32针对重点部位,制订了应急救援预案应急救援预案中有组织指挥机构;相关部门(人员)的职责和分工;潜在危险性评价;应急救援的组织、人员及装备情况;紧急救援措施;经费保障;训练与演习等内容。缺一项扣1分。43每年对应急救援预案进展了演习1.有演习记录,每年无演习扣1分。2.抽查相关人员对应急救援预案知识的掌握,每人次不合格扣0.1分。3合计10危险源治理考评检查表 No.114序号考评内容考评说明应得分实得分备注1确定了危险源的识别和评价原则,且组织了识别和评价1.制定了危险源的识别和评价方法,查材料,无识
16、别和评价方法扣3分。2.组织施行了危险源的识别和评价,且无遗漏,查材料和现场核对遗漏一处扣0.1分。3.对严重危险源(符合GB182182000规定)已上报有关单位,查材料,一处未报告扣2分。32对危险源制订了治理和技术措施1.对所有危险源已通过各种途径通报相关岗位从业人员,查现场人员,遗漏一个岗位扣0.5分。2.所有危险源均制定了治理和技术措施、应急救援预案等,查现场岗位,遗漏一个岗位扣1分。43及时进展了危险源的更新和调整抽查现场,一处未及时更新或调整扣0.3分。3合计10平安健康档案考评检查表No.115序号考评内容考评说明应得分实得分备注1工伤事故档案1.每少一种扣3分。2.档案中内容
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