2022年乡镇卫生院各科医护岗位职责.doc

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1、乡镇卫生院各科室医师岗位职责目录：一、医务科科长职责 二、病案治理员职责 三、临床科主任职责 五、临床主治医师职责 六、总住院医师职责 七、临床住院医师（士）职责八、门诊部主任职责九、护理部主任（总护士长）职责 十、主管护师职责十一、护师职责十二、门诊部护士长职责十三、门诊部护士职责 十四、急诊室护士长职责 十五、急诊室护士职责十六、科护士长职责 十七、病房护士长职责十八、病房护士职责十九、各班护理人员工作职责二十、手术室护士长职责二十一、手术室护士职责二十二、供给室护士长职责二十三、供给室护士职责二十四、麻醉科主任职责二十五、麻醉科主治医师职责二十六、麻醉科医师职责二十七、麻醉科医士职责二十

2、八、药剂科主任职责二十九、主管（中、西）药师职责三十、药剂师（中药师）职责三十一、药剂士（中药剂士）职责三十二、药剂员（中药剂员）职责三十三、医疗器械科科（组）长职责三十四、检验科主任职责三十五、主管检验师职责三十六、检验师职责三十七、检验士职责三十八、检验员职责三十九、放射科主任职责四十、放射科主治医师职责四十一、放射科医师职责四十二、放射科技师职责四十三、针灸推拿科主任职责四十四、针灸推拿科主治医师职责四十五、针灸推拿科医师职责四十六、针灸推拿科医士职责医务科科长职责、在院长领导下，详细组织施行全院的医疗、教学、科研、预防工作。 、拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织施行。经常催促

3、检查，按时总结汇报。 、深化各科室，理解和掌握情况。组织严重抢救和院外会诊。催促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防过失事故。、对医疗事故进展调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。 、负责施行、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。 、负责组织施行临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。 、检查催促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作，改良门诊、急诊工作。 、催促检查药品、医疗器械的供给和治理工作。 、领导医务科及所属人员的政治学习。抓好病案统计、图书材料治理工作。

4、医务科副科长协助科长负责相应的工作。病案治理员职责 、在医务科长领导下进展工作。、经常检查各科病历书写情况，提出改良意见，提高病历书写质量。 、负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。 、负责病案材料的索引、登记、编目工作。 、查找再次入院和复诊病员的病案号，保证病案的供给，办理借阅病案的手续。 、提供教学、科研、临床经历总结等使用的病案。 、做好病案室的治理工作，保持清洁、整齐、通风、枯燥，防止病案霉烂，虫蛀和火灾。临床科主任职责、在分工院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政治理工作。 、制定本科工作计划，组织施行，经常催促检查，按期总结汇报。 、领导本科人员，对病员进

5、展医疗护理工作，完成医疗任务。 、定时查房，共同研究处理重危疑难病例诊断治疗上的咨询题。 、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经历，开展新技术、新疗法，进展科研工作，及时总结经历。 、催促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理过失事故。 、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、协助基层医务人员提高医疗技术水平。、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。 、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。副主任协助主任负责相应的工作。临床主任医师

6、职责 、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。 、定期查房并亲身参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特别疑难和死亡病例的讨论会诊。 、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展根本功训练。 、担任教学和进修、实习人员的培训工作。 、定期参加门诊工作。、运用国内、外先进经历指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。 、催促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 、指导全科结合临床开展科学研究工作。副主任医师参照主任医师职责执行。临床主治医师职责 、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。、按时查房，详细参

7、加和指导住院医师进展诊断、治疗及特别诊疗操作。 、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要咨询题时，应及时处理，并向科主任汇报。 、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修正下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。 、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防过失事故。协助护士长搞好病房治理。 、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进展科研工作，做好材料积累，及时总结经历。 、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。总住院医师职责 、在科主任领导和主治医师领导下，协助科

8、主任做好科内各项业务和日常医疗行政治理工作。 、带头执行并检查催促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防过失事故发生。 、负责组织和参加科内疑难危重病人的会诊、抢救和治疗工作。带着下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。主治医师不在时代理主治医师工作。 、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和日常治理工作。 、组织病房出院及死亡病例总结讨论，做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、过失登记、统计、报告工作。 、负责节日假日排班及书写各种手术通知单。临床住院医师（士）职责 、在科主任领导和主治医师指导下，依照工作才能、年限，负责一定数量病员的医疗工作。

9、新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。 、对病员进展检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。 、书写病历。新入院病员的病历，一般应病员入院后小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。 、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。 、住院医师对所管病员应全面负责，在下班往常，作好交班工作。对需要特别观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。 、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房（

10、巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。 、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲身操作或指导护士进展各种重要的检查和治疗，严防过失事故。 、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经历。 、随时理解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进展工作。门诊部主任职责 、在院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、预防、教学、科学研究和行政治理工作。 、组织制订门诊部的工作计划。经院长、分管副院长批准后组织施行，经常催促检查，按期总结汇报。 、负责领导

11、、组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作。接收大批外伤、中毒、传染病员时，要及时上报，并采取相应措施。 、定期召开门诊系统会议，协调各科关系，催促检查医务人员贯彻各项规章制度，医护常规技术操作规程。整顿门诊秩序，改良医疗作风，改善效劳态度，简化各种手续，方便病员就诊，不断提高医疗护理质量，严防过失事故。 、负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告等工作。 、组织门诊医务人员，到所属地段、工厂、机关、学校建立家庭病床，搞好预防保健和爱国卫生运动。 、领导所属人员的业务训练，妥善安排进修、实习人员的工作。 、领导接待和处理门诊方面的群众来访、来信工作。

12、门诊部副主任协助主任负责相应的工作。护理部主任（总护士长）职责 、在院长领导下负责全面护理工作，拟定全院护理工作计划，经院长、副院长审批后施行，并检查护理工作质量，按期总结汇报。 、负责拟定和组织修正全院护理常规，并严格催促执行，检查指导各科室做好根底护理和执行分级护理制度。 、深化科室，对抢救危重病员的护理工作进展技术指导。 、负责拟订在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练。定期进展业务技术考核。 、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。关于护理人员发生的过失事故得与各科室共同研究处理。 、审查各科室提出的

13、有关护理用品的申报计划和使用情况。 、提请总务科安排护士生活上有关咨询题。 、检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供给室治理，使之逐步到达制度化、常规化、规格化。 、担任护士教学、实习任务的医院应负责贯彻护士学校的教学及临床实习计划。 、主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长互相检查、学习和交流经历，不断提高护理质量。、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推行。护理部副主任（副总护士长）协助主任（总护士长）负责相应的工作。 主任护师职责 在护理部主任（总护士长）的领导下，指导本科护理业务技术、科研和教学工作。 检查指导本科急、重、疑难病人的计划护理、护理睬诊及抢救危重病人

14、的护理。 理解国内外本科护理开展动态，并依照本院详细条件努力引进先进技术，提高护理质量，开展护理学科。主持本科的护理大查房，指导主管护师的查房，不断提高护理业务水平。 对本科护理过失、事故提出技术鉴定意见。 组织在职主管护师、护师及进修护师的业务学习，拟定教学计划，编写教材，并负责讲授。 带教护理系和护理专修科学生的临床学习，担任部分课程的讲授，并指导主管护师完成此项工作。 协助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工作，承担对高级护理人员的培养。 制定本科护理科研、技术革新计划，并负责指导施行。参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。 负责组织本科护理学术讲座和护理病案讨论。 对全院的护

15、理队伍建立，业务技术治理和组织治理提出意见，协助护理部加强对全院护理工作的领导。主管护师职责 在科护士长领导下和本科主任护师指导下进展工作。 负责催促检查本科各病房护理工作质量，发觉咨询题，及时处理，把好护理质量关。 处理本科护理业务上的疑难咨询题，指导重危、疑难病人护理计划的制订及施行。负责指导本科各病房的护理查房和护理睬诊，对护理业务给予详细指导。 对本科各病房发生的护理过失、事故进展分析、鉴定，并提出防备措施。 组织本科护师、护士进展业务培训，拟订培训计划，编写教材，负责讲课。 组织护理系、护理专修科学生和护校学生的临床实习，负责讲课和评定成绩。 制订本科护理科研和技术革新计划，并组织施

16、行。指导全科护师、护士开展科研工作。 协助本科护士长做好行政治理和队伍建立工作。护师职责 、在病房护士长领导下和本科主管护师指导下进展工作。 、参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发觉咨询题，及时处理。 、参与病房危重、疑难病人的护理工作，及难度较大的护理技术操作。带着护士完成新业务、新技术的临床实践。 、协助护士长拟订病房护理工作计划，参与病房治理工作。 、参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。主持本病房的护理查房。 、协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制订学习计划，组织编写教材并担任讲课。对护士进展技术考核。 、参加护校部分临

17、床教学，带教护生临床实习。 、协助护士长制订本病房的科研、技术革新计划，提出科研课题，并组织施行。 、对病房出现的护理过失、事故进展分析，提出防备措施。门诊部护士长职责 、在护理部主任（总护士长）、医务科或门诊部领导下，负责门诊护理行政治理，催促检查护理人员和卫生员完成所分工的任务。 、制定工作计划，负责护理人员分工排班，经常深化各科门诊检查护理质量，复杂的技术应亲身执行或指导护士操作。搞好传、帮、带，不断提高技术水平。 、催促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防过失事故。并检查指导各诊室做好开诊前预备及卫生宣传工作。 、催促教育护理人员改善效劳态度，经常巡视候诊病员的病情变化，对

18、较重的病员应提早诊治或送急诊室处理。 、催促卫生员保持门诊的整洁，做好消毒隔离工作，并组织及时供给开水和饮具。 、组织护士、卫生员业务学习，指导实习护士的工作。开展护理科学研究及时总结经历。副护士长协助护士长负责相应的工作。门诊部护士职责 在门诊部护士长领导下进展工作。 负责器械的消毒和开诊前的预备工作。 协助医师进展检诊，按医嘱给病员进展处置。 经常观察候诊病员的病情变化，对较重的病员应提早诊治或送急诊室处理 负责诊疗室的整洁、安静，维持就诊秩序，做好卫生防病、计划生育宣传工作。 做好隔离消毒工作，防止穿插感染。 认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度，做好交接班，严防过失事故。

19、按照分工，负责领取、保管药品器材和其它物品。急诊室护士长职责在护理部主任（总护士长）、医务科或门诊部领导下，进展工作。 组织安排、催促检查护理人员配合医师做好急诊抢救工作。经常巡视观察室病员，按医嘱进展治疗护理。做好各种记录和交接班。 催促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，复杂的技术要亲身执行或指导护士操作，严防过失事故。加强对护理人员的业务训练，提高急诊抢救业务的根本知识和技术水平。 组织护士预备各种急救药品、器材，定量定点定位放置，并经常检查补充、消毒、更换。负责护理人员排班，制定工作计划，检查护理质量，总结经历。 负责抢救器材和被服、用品的计划请领和报销工作。 催促护士做好隔离

20、消毒，防止穿插感染。催促护士、卫生员保持室内外清洁、整齐、安静，做好隔离消毒。 急诊室护士职责 、在急诊室护士长领导下进展工作。 、做好急诊病员的检诊工作，按病情决定优先就诊，有困难时请示医师决定。 、急症病员来诊，应立即通知值班医师，在医师未到往常，遇特别危急病员，可行必要的急救处置，随即向医师报告。 、预备各项急救所需用品、器材、敷料，在急救过程中，应迅速而精确地协助医师进展抢救工作。 、经常巡视观察室病员，理解病员病情、思想和饮食情况，及时完成治疗及护理工作，紧密观察与记录留观病员的情况变化，发觉异常及时报告。 、认真执行各项规章制度和技术操作常规，做好查对和交接班工作，努力学习业务技术

21、，不断提高分诊业务才能和抢救工作质量，严防过失事故。 、预备各项急救所需药品、器材、敷料。 、护送危重病员及手术病员到病房或手术室。科护士长职责 、在护理部主任领导和科主任的业务指导下，依照护理部对全院护理工作质量标准、工作计划，结合本科情况制订本科护理计划，并组织施行。 、深化本科各病房参加晨会交接班，检查危重病人护理，并作详细指导。对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲身参加实践。、教育全科护理人员加强工作责任心，改良效劳态度，认真执行医嘱，规章制度和技术操作规程，严防过失事故。、伴随科主任查房，以便理解护理工作中存在的咨询题，并加强医护联络。 、组织本科护理人员学习护理业务技术，并留意

22、护士素养的培养。 、组织拟订本科护理科研计划，催促检查计划的执行情况，及时总结护理经历。 、理解本科病人的病情、思想及生活情况。催促检查各病房护理工作，提出改良措施和意见。 、负责组织安排护生在本科各病房的临床教学及实习工作。 、确定本科护士的轮换和临时调配。科副护士长协助科护士长负责相应的工作。病房护士长职责 、在科护士长的领导和科主任的业务指导下，依照护理部及科内工作计划，制订本病房详细计划，并组织施行。 、负责检查理解本病房的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。催促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防过失事故。 、伴随科

23、主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。 、负责本病房护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心，改善效劳态度，恪守劳动纪律。 、组织本病房护理查房和护理睬诊，积极开展新技术新业务及护理科研工作。 、组织领导护理人员的业务学习及技术训练。 、负责治理好病房，包括护理人员的合理分工，病房环境的整洁、安静、平安，病人和陪住、探视人员的组织治理，各类仪器、设备、药品的治理。 、负责指导和治理实习、进修人员，并指定护师或有经历、有教学才能的护士担任带教工作。 、催促检查卫生员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。 、定期召开工休座谈会，听取对医疗、护理及饮

24、食等方面的意见，研究改良病房治理工作。副护士长协助护士长负责相应的工作。病房护士职责 、在护士长领导和护师指导下进展工作。 、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，精确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止过失、事故的发生。 、做好根底护理和精神护理工作。经常巡视病房，亲密观察病情变化，发觉异常及时报告。 、认真做好危重病人的抢救工作。 、协助医师进展各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。 、参加护理教学和科研，指导护生和护理员、卫生员的工作。 、定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见，改良护理工作。在出院前做好卫生保健宣传工作。 、办理入、出院、

25、转科、转院手续及有关登记工作。 、在护士长领导下，作好病房治理，消毒隔离，物资药品材料请领、保管等工作。各班护理人员工作职责 一、早 班 1、 提早十分钟到岗，衣帽整齐。参加交班会。整理核对留言板。 2、 对危重病人进展床头交接。接班后，早班及时到供给室领取无菌物品、消毒液、棉签。外科换药碗、缝合包及时送至供给室，并负责消毒后回收。 3、配置病人治疗用的长期药液，严格执行“三查七对”和无菌操作原则，保证护理平安（三查：各种治疗前中后各查对一次。七对：床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法、留意用药后反响）。在治疗卡上打勾签字。未在病房患者心中有数，嘱暂不配药。 4、过完医嘱后，早班负责：肌注

26、、皮试、入壶、静注、备皮、吸氧（包括停吸氧、回收氧气表）、观察皮试结果并记录签字、加临时药。长期药品取回之前，完全清理治疗室卫生。 5、 药品取回治疗室后：早班负责摆全临时液体并配制药液，早班吃饭前完全清理治疗室卫生。 6、中午：早班负责正常上班前时间段所有治疗护理相关记录（4次血压、4次体温、巡视病房、观察重症病号、签长期医嘱执行单、书写交班本、送垃圾并签字，严禁患者本人换药、拔针，换药必须打勾签字，拔针时回收输液卡并保存）。 7、负责治疗室治理，保持环境清洁整齐，各种物品定点放置。正常上班前完全清理治理室、护办室、值班室卫生。 二、中 夜 1、接班。 2、接班后，对危重病人进展床头交接，巡

27、视病房。及时到供给室领取无菌物品、消毒液、棉签。外科换药碗、缝合包及时送至供给室，并负责消毒后回收。医嘱班.中班.责护班核对医嘱。中班、医嘱班整理粘贴当日输液卡。 3、抄写治疗牌，执行值班期间的所有治疗护理（4次血压、4次体温、消毒治疗室2小时并登记、核对医嘱并登记，按护理级别定时巡视病房）如有胃肠检验、夜间生理盐水冲洗1次，检查胶布固定情况，及时更换胶布，指导家属及时倾倒胃肠减压器并妥善固定，保存导尿，按常规消毒尿道口，吸氧护理（及时添加蒸馏水，停氧气并及时收回），留置针护理。负责治疗室治理，保持环境清洁整齐，各种物品定点放置。 4、准时晨护，测体温血压脉搏并记录，肌注、采血、雾化等相关治疗

28、，接班后，完善本班治疗，仍不能完成交于早班口头交班并留言注明。下班前完全清理治理室、护办室、值班室卫生。 医 嘱 班 1、提早十分钟到岗，衣帽整齐。参加交班会。护士长不在时代理护士长处理日常工作，负责科室护理质控工作。 2、医嘱班通知医生欠费名单。 3、医嘱班协助早班加前两组长期液（加药必须配戴口罩），必须在治疗卡上打勾签字。 4、输完长期液后，医嘱班、责护班负责核对医嘱，转抄各种治疗卡并签字。 5、过完医嘱后，医嘱班负责打药、拿药、发口服药、上各种费用、办理出院手续。长期治疗护理工程上于黑板和长期治疗牌上，及时依照医嘱停、更新。 6、药品摆放完毕后：医嘱班负责核对次日长期药品，确认无误后收回

29、长期治疗卡；护理班将多余或者缺失药品告知医嘱班；医嘱班负责核对查找缘故并及时纠正。 7、整理出院病历，正确排序，送至医办室。 8、下午，绘制体温单，医嘱班.中班.责护班核对医嘱。核对医嘱，电脑记帐，核对当天长期、临时医嘱，黑板和长期治疗牌是否一致。配合护士长做好病区治理工作。通知医生欠费名单。保管好仓库钥匙，协助护理班备齐用物。中班、医嘱班整理粘贴当日输液卡。 责 护 班 1、提早十分钟到岗，衣帽整齐。参加交班会。 2、责护班跟随医生进展医疗查房，理解病情，治疗方案，护理重点。查房毕，及时告知早班未在病房患者名单，嘱暂不配药。 查房后，责护班负责输液（挂治疗牌并打勾签时间及签全名）。 3、输完

30、长期液后，医嘱班、责护班负责核对医嘱，转抄各种治疗卡并签字。 过完医嘱后，责护班负责安排落实各种治疗护理并监视完成情况。责护班负责：输液、灌肠、导尿、下胃管、鼻饲、吸痰，询咨询新病人相关情况。注明：输液完成后必须清理治疗盘。与护理班一起巡视病房。 4、药品取回治疗室后，责护班负责摆药时间段换液体工作并处理病区内治疗护理相关事项。药品摆放完毕后，责护班负责核对临时药品，检查早班治疗护理落实情况。 5、早班吃饭时间段护理班负责更换液体；责护班巡视病房。 6、下午：责护班测体温（等于二次查房），护理病历记录，粘贴化验单，巡视病房，医嘱班.中班.责护班核对医嘱。 护 理 班 1、提早十分钟到岗，衣帽整

31、齐。参加交班会。 2、护理班单独查房，重点负责整理床单位，检查病房卫生，催促家属保持病房卫生，防止使用电器，发觉物品损坏，及时通知后勤维修更换，收回医疗垃圾。观察引流量，并记录于体温单上，更换引流瓶（袋），观察氧气表使用情况（加蒸馏水，发觉氧气瓶闲置须及时收回），观察吸痰器使用情况（假设闲置须及时清理并收回，及时倾倒吸痰液）。 3、查房后：护理班协助责护班输液（挂治疗牌并打勾签时间及签全名）。注明：当有新病人住院时，护理班首先负责安置。预备床单位（保证物品齐全，入院介绍，测生命体征，建病历，上病员一览表小牌，填写体温单，记录生命体征，通知医生诊查病人）。过完医嘱后，护理班负责：采血标本，送各种

32、相关检查单并告知患者相关考前须知（如空腹、诊查地点等），输液。注明：各班采血、输液完成后必须清理治疗盘。输完临时液体后，责护班与护理班一起巡视病房。 4、药品取回治疗室后：护理班负责摆放次日长期液， 药品摆放完毕后，药品柜补充，多余或者缺失药品要如实告知医嘱班，假如有时间负责收回出院患者用品（不输液患者尽量在患者出院前及时清点回收，防止物品流失）。早班吃饭时间段护理班负责更换液体。 5、下午：护理班负责收回出院患者用品，送洗脏被单，一次性被单送焚，测量血压，用消毒毛巾擦拭治疗室护办室台面、治疗车，用酒精棉球消毒治疗盘、方盘。治理监护室，负责监护室仪器设备的清洁、保养和维护，抢救药品的治理。备5

33、套患者用品与仓库。手术室护士长职责 、在护理部主任（总护士长）的领导下，负责本室的行政治理、护理工作和手术安排，保持整洁、安静。 、依照手术室任务和护理人员的情况，进展科学分工，亲密配合医生完成手术，必要时亲身参加。 、催促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，并严格要求恪守无菌操作规程，做好伤口愈合统计分析工作。 、组织护士、卫生员的业务学习，指导进修、实习护士工作。 、催促所属人员做好消毒工作，按规定进展空气和手的细菌培养，鉴定消毒效果。 、认真执行查对和交接班制度，严防过失事故。 、负责手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物请领、报销工作，并随时检查急诊手术用品的预备情况，检查毒、

34、麻限剧药及贵重器械的治理情况。 、催促手术标本的保存和及时送检。 、负责接待参观事宜。副护士长协助护士长负责相应的工作。手术室护士职责 、在护士长领导下担任器械或巡回护士等工作，并负责手术前的预备和手术后的整理工作。 、认真执行各项规章制度和技术操作规程，催促检查参加手术人员的无菌操作，留意病人平安，严防过失事故。 、参加卫生清扫，保持手术室整洁、安静，调理空气和保持室内适宜的温度。 、负责手术后病员的包扎、保暖、护送和手术标本的保管和送检。、按分工做好器械、敷料的打包消毒和药品的保管，做好登记统计工作。 、指导进修、实习护士和卫生员的工作。供给室护士长职责 、在护理部主任（总护士长）领导下，

35、负责组织医疗器材、敷料的制备、消毒、保管、供给和行政治理工作。 、催促本室人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，严防过失事故。 、定期检查高压灭菌器的效能和各种消毒液的浓度，经常鉴定器材和敷料的消毒效果，发觉异常，立即上报检修。、对所属人员进展节俭节约的教育，做好敷料回收和器材的修旧利废工作。 、负责医疗器材、敷料、药品物资的请领、报销工作。 、组织所属人员深化临床科室，实行下送下收。检查所供给器材、敷料的使用情况，征求意见，改良工作。 、组织开展技术革新，不断提高工作效率。副护士长协助护士长负责相应的工作。供给室护士职责 、在护士长的领导下进展工作。负责医疗器材、敷料的清洗、包装、消毒

36、、保管、登记和分发、回收工作，实行下收下送。、经常检查医疗器材质量，如有损坏及时修补、登记，并向护士长报告。 、协助护士长请领各种医疗器材、敷料和药品，经常与临床科室联络，征求意见，改良工作。 、认真执行各项规章制度和技术操作规程，积极开展技术革新，不断提高消毒供给工作质量，严防过失事故。、指导护理员（消毒员）、卫生员进展医疗器材、敷料的制备、消毒工作。 麻醉科主任职责 1、 在院长领导下，负责全科的医疗、教学、科研、行政治理等工作。 、制订本科工作计划，组织施行，经常催促检查，按期总结汇报。 、依照本科任务和人员情况进展科学分工，亲密配合手术和对危重病员进展抢救工作。 、领导麻醉师（士）做好

37、麻醉工作，参加疑难病例术前讨论，对手术预备和麻醉选择提出意见，必要时亲身参加操作。 、组织本科人员的业务训练和技术考核。对本科人员晋升、奖惩提出详细意见。、指导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防过失事故。 、组织并担任教学，安排进修、实习人员的培训。开展麻醉的研究工作。搞好材料积累，完成科研任务。 、同搞好科室工作。 、审签本科药材的请领和报销，检查使用与保管情况。副主任协助主任负责相应的工作。麻醉科主任医师职责 、在科主任领导下，指导麻醉科医疗、教学、科研、技术培养、理论提高工作。 、参加和指导急、危、重、疑难病例抢救处理工作。担负特别病例和疑难病例的会诊工作。 、指导本科主治

38、医师、医师和麻醉士做好麻醉工作。组织疑难病例术前讨论，对手术预备和麻醉选择提出意见，必要时亲身参加麻醉操作。 、指导本科人员的业务学习和根本功的训练。学习运用国内外医学先进经历，汲取最新科研成就，依照本科情况应用于临床。 、担任教学、进修、实习人员的培训工作。副主任医师职责可参照主任医师职责执行。麻醉科主治医师职责 、在科主任领导和主任医师指导下，负责指导本科医师（士）、进修、实习人员施行麻醉工作。 、着重担任疑难病员的麻醉和教学、科研工作。 3、麻醉前，检查手术病员，必要时参加术前讨论，与手术医师共同研究确定麻醉方法和麻醉前用药，做好麻醉前的药品器材预备。 4、麻醉中，经常检查输血、输液及用

39、药情况，亲密观察病情，认真填写麻醉记录单。如出现异常变化，及时与术者联络，共同研究，妥善处理并报告上级医师。 5、手术后，对危重和全麻病员亲身护送，并向病房护士交代病情及术后考前须知。 6、手术后进展随访，将有关情况记入麻醉记录单，并做出麻醉小结。 7、遇疑难病例不能单独处理时，应及时报告上级医师。 8、严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防过失事故。 9、积极开展麻醉的研究，参加科研及教学，做好进修、实习人员的培训。 10、协助各科抢救危重病员。麻醉科医师职责 在科主任领导和主治医师指导下，负责本科的日常麻醉教学、科研的详细工作。 麻醉前，检查手术病员，必要时参加术前讨论，与手术医师共同研

40、究确定麻醉方法和麻醉前用药，做好麻醉前的药品器材预备。确定本科人员轮换、值班、会诊、出诊等事宜。与手术室亲密配合，共 麻醉中，经常检查输血、输液及用药情况，亲密观察病情，认真填写麻醉记录单。如出现异常变化，及时与术者联络，共同研究，妥善处理并报告上级医师。 手术后，对危重和全麻病员亲身护送，并向病房护士交代病情及术后考前须知。手术后进展随访，将有关情况记入麻醉记录单，并做出麻醉小结。 遇疑难病例不能单独处理时，应及时报告上级医师。 严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防过失事故。积极开展麻醉的研究，参加科研及教学，做好进修、实习人员的培训。 协助各科抢救危重病员。麻醉科医士职责 、在麻醉医师

41、指导下，参加麻醉工作。 、做好麻醉前药品、器材的预备及麻醉后物品的整理工作。 、负责麻醉器材及药品的请领、保管工作。 、负责麻醉的登记、统计工作。 、协助指导进修、实习人员的麻醉工作。药剂科主任职责 、在院长领导下，领导药剂科各项工作。制定药剂科工作计划，组织施行，经常催促检查，按期总结汇报。 、拟定药材预算、采购计划，经院长批准后组织施行。 、组织领导药品调配与制剂工作，指导或亲身参加复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药质量量合格。 、催促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、治理以及药品检验鉴定工作，领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保平安，严防过失事故。 、经常深化科室，理解

42、需要，征求意见，主动供给。得知有危重病员抢救时，组织人员积极参加，主动配合。 、领导所属人员进展业务学习，进展技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。 、催促检查各科室的药品使用、治理情况。、组织中草药的加工炮制和改革剂型，开展科学研究和技术革新。 、组织及指导药学院校学生消费实习和医疗单位药剂人员进修的技术指导工作。 、组织施行药品登记、统计工作。 、确定本科人员轮换和值班。副主任协助主任负责相应的工作。主任（中、西）药师职责 、在科主任的领导下，指导本科各项业务技术工作。、指导复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药质量量合格、平安有效。 、催促检查毒、麻、限剧、贵重药品使用治理以及药品检验鉴定工作。 、经常深化临床科室，理解用药情况，征求用药意见，介绍新药，必要时参加院内疑难病例大会诊及病例讨论。 、开展科学研究，配合临床开展新剂型、新技术。 、担负教学工作，指导进修生、实习生学习。做好科内各级人员业务培养提高工作。副主任药师，参照主任药师职责执行。主管（中、西）药师职责 、在科主任领导和主任药师指导下进展工作。 、负责指导本科室技术人员对药品调配、制剂和加工炮制工作。 、负责药品检验、鉴定，保证药质量量符合药典规定。 、组织参加科学研究和