2022年009安全教育管理制度.doc
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2022年009安全教育管理制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年009安全教育管理制度.doc(11页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、江西中氟化工安 全 教 育管理制度编 制: 曾向阳 审 核: 徐进珍 批 准: 生效日期:2010年10月1日编号:ZF/GB-09-2010 发文日期: 2010年10月1日 版本: A /0 受控状态: (依照AQ3013-2008第5.4.1-4款编制)江西中氟化工JiangXi ChinaFluorine Chemical co.,ltd平安教育治理制度文件编号ZF/GB-09-2010施行日期2010年10月1日初版日期2010年10月1日版本/修正状态A/0页次/总页1/5批准蒋中洪审核徐进珍编写曾向阳1 目 的提高员工对平安消费、职业健康的认识,加强平安消费认识和职业健康的认识,
2、提高本身的防护才能,严格恪守平安、健康方面的有关规章制度,认真执行操作规程,不断提高平安消费操作技能,实现平安消费无事故,确保员工的身体健康与人身平安,及企业财产的平安。2 范 围本制度适用公司的所有员工。3 职 责教育培训工作由综合部负责,各相关部门配合,各用人部门详细负责施行。4 教育的要求和方式4.1平安教育实行贯彻全员、全方位、全过程、全天候的原则。平安教育依照公司特点实行“二性三化”:针对性、科学性和多样化、经常化、制度化。4.2平安教育的内容:平安思想和平安认识教育、相关的法律法规教育、平安技术和平安知识教育、平安技能和专业工种培训等。4.3平安教育的方式可分为:治理人员培训教育、
3、新员工进厂三级平安教育、特种作业人员技能培训、变换工种和四新教育、专题教育、全员教育、外来人员平安教育等。4.4在进展各种方式的平安教育时,应依照实际情况变更平安教育的内容。5 平安培训教育5.1治理人员培训教育治理人员是指公司负责人、各部门负责人、基层负责人等班长主管以上人员。治理人员培训教育由综合部负责,按不同要求组织参加各项国家规定的学习考核及其后续性教育,并获得相应的各类证书。治理人员的培训教育分外部培训教育和公司内部培训教育。5.2新员工进厂三级平安教育新员工必须进展公司、部门、班组三级平安消费教育培训,并经主管部门考核合格后才可上岗操作。三级平安教育的时间每人不得少于72小时。三级
4、平安教育的内容5.2.1公司级:5.2.1.1平安、环保与健康方面的方针、政策、法律法规,本公司平安、环保与健康的责任制、规章制度和厂规厂纪;5.2.1.2公司平安、环保与健康方面的组织机构、消费特点、主要危险品及其特性和急救、防护、应急措施;5.2.1.3平安、环保与健康方面的根底知识;5.2.1.4平安、环保与健康方面的经历教训、典型案例分析;5.2.1.5平安、环保与健康方面的希望与要求。江西中氟化工JiangXi ChinaFluorine Chemical co.,ltd平安教育治理制度文件编号ZF/GB-09-2010施行日期2010年10月1日初版日期2010年10月1日版本/修
5、正状态A/0页次/总页2/5批准蒋中洪审核徐进珍编写曾向阳5.2.2部门级:5.2.2.1本部门的概况、特点、消费运营手段和方法,工艺道路(工作程序)、工艺流程及危险品;5.2.2.2本部门平安、环保与健康方面的组织、专业知识,工作环境、危险区域、要害重点部位及应急措施;5.2.2.3所从事的工种的平安职责、操作技能及要求;5.2.2.4所从事的工种及可能遭受的职业损害及缘故,预防事故和职业危害的措施及考前须知。5.2.2.5公司平安、环保与健康方面的规章制度中与本部门相关内容;5.2.2.6分析本部门的平安情况和有关事故案例;5.2.2.7平安设备、个人防护用品的使用和检查维护。5.2.3班
6、组:5.2.3.1介绍班组消费特点、任务、设备、作业场所、环境的详细情况和消防设备、备用(应急)防护用品的详细使用方法和使用规定;5.2.3.2本班组平安、环保与健康方面的平安责任制,所从事的工种的专业知识、操作规程及作业指导书中的工艺流程、工艺指标;5.2.3.3 防护用品的正确使用和文明消费等方面的详细要求;5.2.3.4平安、环保与健康方面的案例分析和正、反两方面的经历教训;5.2.3.5应急预案的学习和紧急情况下应急措施的使用方法、考前须知;5.2.3.6各岗位之间工作衔接配合的平安与职业卫惹事项;5.2.3.7与班组有关的其他的规章制度和劳动纪律;5.2.3.8实际操作示范;5.2.
7、3.9其他需要培训的内容。部门级和班组级由所在部门的第一把手负责施行,二级、三级平安员进展教育培训;公司级教育由综合部组织,平安环保技术部配合施行。考虑到实际的可操作性,公司级的平安教育的时间视新进人员情况决定。原则上每年举行一到二次。 新员工还必须进展岗位操作技能的培训。培训内容包括所在岗位相关作业文件、考前须知、相关设备功能、操作过程、现场实际作业及出现紧急情况时应变的措施等内容,由所在岗位的单位、部门负责施行。5.3 变换工种和四新教育变换工种员工的平安教育:转岗、复岗(脱岗半年以上)、干部顶岗属于变换工种。变换工种的员工依照其转岗的情况进展相应的平安、健康(职业)教育、培训和考核,考核
8、合格获得上岗证后方能独立操作。在部门内转岗的,必须进展新岗位的班组级平安、环保与健康教育、培训;在跨部门转岗的,必须进展新岗位所在单位的部门级、班组级二级平安、环保与健康教育、培训。其培训内容与新员工的培训内容一样,由新岗位的江西中氟化工JiangXi ChinaFluorine Chemical co.,ltd平安教育治理制度文件编号ZF/GB-09-2010施行日期2010年10月1日初版日期2010年10月1日版本/修正状态A/0页次/总页3/5批准蒋中洪审核徐进珍编写曾向阳所在部门负责施行。新工艺、新技术、新装置、新产品投产(包括中试)前,应组织员工就新的平安技术操作规程进展学习培训。
9、经考核合格后,方可上岗操作。5.4特种作业人员技能培训特种作业人员详细是指电工作业人员、金属焊接切割作业人员、起重机械人员、企业内机动车辆驾驶人员、气瓶冲装操作人员、压力容器操作人员、危化品操作人员等。由综合部负责与外联络,按上级有关规定进展教育培训。特别工种的员工在获得相应的上岗证书后执证上岗。对特种作业人员,综合部应按各业务主管部门的有关规定的期限组织复审。5.5外来人员平安教育外来人员是指进入厂区的所有外来人员,包括进入厂区检查参观的人员、来厂实习人员、外来施工人员(进入厂区作业的外单位人员)、外来或协作单位车辆驾驶员、外来业务员、分供方及其协作者、客户等。来厂实习人员、外来施工人员(进
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 009 安全教育 管理制度
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内