2022年HF103岗位说明书模板.doc

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部 经理（专业师）岗位说明书根本材料 1.1岗位名称1.2 岗位类别1.3所在部门1.4 岗位定员1.5临时替代岗位版本信息1. 职位关系注：虚线表示该岗位为暂无专职人员，但其工作比重较大，人员招聘需求紧迫；为保持格式一致，请用“组织构造图”表示。2. 汇报程序及督导范围3.1直截了当汇报岗位：3.2直截了当下属个数：3.3间接下属个数：3. 岗位目的4.1 4.25.职责描绘序号工作目的（权重）工作内容衡量标准权 限经办审核批准督导5.1.1（ %）5.1.2（ %）5.1.3（ %）5.1.4（ %）5.1.5（ %）5.2使用文件5.3工作联络内部外部6.任职资历6.1教育要求【根本要求】【扩展要求】6.2工作经历【根本要求】【扩展要求】6.3技能要求根本技能：【根本要求】【扩展要求】治理技能：【根本要求】【扩展要求】外语技能：【根本要求】计算机技能：【根本要求】其它技能：【根本要求】6.4知识构造【根本要求】6.5岗位证书【根本要求】6.6职业开展培训【根本要求】6.7其它要求工作环境【根本要求】时间特征【根本要求】使用工具【根本要求】体能/性格【根本要求】性别要求年龄要求【根本要求】户口要求：7.确认记录任职人：时间部门负责人：时间：总经理：时间：