2022年DB21∕T 2121-2013 家庭服务组织经营管理行为规范.doc
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1、ICS21A16DB21辽宁省地点标准DB 21/ XXXXXXXXX家政效劳组织运营治理行为标准XXXX - XX - XX发布XXXX - XX - XX施行辽宁省质量技术监视局发布目次前言II1范围12标准性援用文件13术语和定义14根本要求14.1执业资历14.2执业场所14.3设备14.4治理要求25效劳标准25.1总则25.2标准用语25.3效劳提供25.4办事时限35.5效劳工程35.6效劳方式36持续改良37投诉与纠纷处理3附录A(材料性附录)文明用语及效劳忌语4附录B(标准性附录)家庭效劳工程5前言本标准依照GB/T 1.1-2009 标准化工作导则 第1部分:标准的构造和编
2、写编制。本标准由辽宁省标准化研究院提出。本标准由辽宁省效劳业委员会归口。本标准起草单位:辽宁省标准化研究院、辽宁家庭效劳业协会。本标准主要起草人:杨立宏、邢立国、李多娇、董蕴丹、张涛、李一峰、杨丽辉。家政效劳组织运营治理行为标准1 范围本标准规定了家庭效劳组织的术语和定义、根本要求、效劳标准、持续改良等要求。本标准适用于辽宁省域内的家庭效劳组织运营治理行为。2 标准性援用文件以下文件关于本文件的应用是必不可少的。但凡注日期的援用文件,仅所注日期的版本适用于本文件。但凡不注日期的援用文件,其最新版本(包括所有的修正单)适用于本文件。中华人民共和国劳动法国家职业标准家政效劳员辽宁省最低工资规定GB
3、/T 17242 投诉处理指南GB/T 20647.8 社区效劳指南 第8部分:家政效劳3 术语和定义GB/T 20647.8中确立的术语和定义适用于本标准。4 根本要求4.1 执业资历家庭效劳组织应由人力资源和社会保障、工商部门审核批准,具有家庭效劳组织的许可证、营业执照。4.2 执业场所4.2.1 有开展家庭效劳所需的场所和必要设备:中介制治理方式家庭效劳组织应有培训部门,员工制治理方式家庭效劳组织应有培训和实际操作场地。4.2.2 室外:应有家庭效劳组织的标志;建筑物正面应整洁、门前无乱设摊,有条件可设立宣传橱窗。4.2.3 室内:办公桌椅整齐、清洁;应有符合要求的平安防护、防盗、消防设
4、备;4.3 设备4.3.1 硬件:应配置计算机、机;应配置必备的办公器具、材料柜。有条件的,可配置打印机、复印机、机等;4.3.2 软件:应具备开展家庭效劳活动的相关法律、法规、行业标准性文件等材料;应制订开展家庭效劳活动的内容、制度、岗位职责等;应设置家庭效劳的各类记录。4.4 治理要求4.4.1 业务才能和技能4.4.1.1 负责人应具有职业指导员专业培训及人力资源和社会保障行政部门许可的上岗证,掌握有关家庭效劳方面的法律、法规、标准性文件等。4.4.1.2 工作人员应具有人力资源和社会保障行政部门认可的上岗证,熟悉有关家庭效劳方面的法律、法规及效劳标准等。4.4.1.3 家庭效劳员的效劳
5、技能要符合国家职业标准家政效劳员相应要求。4.4.2 劳动用工4.4.2.1 应符合中华人民共和国劳动法和辽宁省最低工资规定。4.4.2.2 签订家庭效劳合同。4.4.2.3 家庭效劳组织应为上岗效劳人员投保第三者责任险和人身意外损害险。4.4.3 档案治理4.4.3.1 档案的范围家庭效劳组织应将治理过程中构成的各种记录按照统一的原则进展汇总、分类、储存,构成统一的档案,存入档案的材料应包括: 家庭效劳员材料登记表; 家庭效劳员身份证明材料; 家庭效劳员健康证明材料; 家庭效劳员培训证明材料; 家庭效劳顾客材料登记表; 合同文本; 家庭效劳顾客信息反应及处理情况跟踪表; 家庭效劳顾客投诉处理
6、意见表; 家庭效劳员的奖惩记录。5 效劳标准5.1 总则5.1.1 主动热情接待每一位来访者。5.1.2 标准操作,文明办事,保障消费者(顾客)和家庭效劳员的合法权益。5.1.3 急消费者所急,迅速办事不拖延,耐心解释临时办不成的事。5.1.4 对消费者(顾客)一视同仁,不因年龄、籍贯、性别而歧视。5.2 标准用语5.2.1 应使用文明用语,禁止使用效劳忌语(见附录A)。5.3 效劳提供5.3.1 家庭效劳组织应建立接待平台,以及时接收客户的征询及预订信息。接待平台包括热线;业务受理大厅、网络等。接待平台收到客户的预定信息时,应做好记录,并在规定时间内给予反应。5.3.2 在效劳员、客户、家庭
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