2022年MY3-004 经营部岗位说明.doc

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1、美业棉纺织企业编号：MY3 - 004运营部岗位说明共7页 第7页版本号：A页版号：01鹤山市美业棉纺织企业 文 件 名 称：运营部岗位说明 文 件 编 号：MY3004 版 本 号：A 编 制： 审 批：日 期：2004/7/5 日 期：2004/7/6修订记录页 号页 版修 改 内 容批 准 人修 改 日 期1 目的制定运营部各岗位说明，明确各岗位职责及人员的才能要求，以确保公司之消费运作顺利进展。2 适用范围运营部全体人员。运营部经理3 运营部岗位图单据员仓库主管销售主管采购主管搬运工仓管员记账员4 运营部岗位说明4.1运营部经理岗位说明4.1.1 运营部经理岗位职责4.1.1.1 负责

2、本部门的全面治理工作。4.1.1.2 负责本部门平安、文明消费的全面治理。4.1.1.3 负责本部门的人力资源开发治理。对本部门人员进展培训和考核。4.1.1.4 负责供给商、客户的开发和治理。4.1.1.5 及时向公司提供原材料市场、产品销售市场及客户需求等信息。4.1.1.6审核购销合同，依照公司的受权与客户及供给商签订购销合同，并监视购销合同的执行情况。4.1.1.7 每月运营情况汇报工作。4.1.1.8 完成上级安排的其他工作。4.1.2 运营部经理才能要求4.1.2.1 大专以上文化程度。4.1.2.2 对棉纺行业有比拟深化的理解,对公司的消费流程、物料使用部门的需求以及产品的销售市

3、场有深化的理解，有五年以上相关工作经历。4.1.2.3 具有较强的开辟认识，良好的组织协调才能、团队精神和沟通才能。4.1.2.4 熟悉办公软件，特别是K3系统的相关知识。4.1.2.5 熟悉ISO9000质量治理体系的运作。4.2 采购主管岗位说明4.2.1采购主管岗位职责4.2.1.1 负责物料的采购工作，保证消费所需。4.2.1.2 及时掌握市场动态，定时向运营部经理提供市场信息。4.2.1.3 掌握本公司对物料的质量要求，采购合适本公司使用的物料，执行采购合同。4.2.1.4 对物料的验收入库及使用情况进展跟踪。依照使用部门的反映，及时将物料的质量情况反响给相关供给商。有质量咨询题的负

4、责向供给商索赔或作退货处理。4.2.1.5 建立供给商档案。开发新的供给商，寻找新的节约空间。4.2.1.6 完成上级安排的其他工作。4.2.2才能要求4.2.2.1 大专以上文化程度，纺织机械、营销或相关专业毕业。4.2.2.2 对市场比拟熟悉，具有市场开发才能。熟悉本公司消费流程及对物料的质量要求。两年以上类似工作经历。4.2.2.3 具有团队精神及开辟认识，有较强的沟通、协调才能。4.2.2.4 熟悉办公软件，特别是K3系统的相关模块。4.2.2.5 熟悉ISO9000质量治理体系。4.3 销售主管岗位说明4.3.1 销售主管岗位职责4.3.1.1 负责产品的销售工作。4.3.1.2 负

5、责与相关部门进展沟通，执行销售合同，并处理客户的投诉。4.3.1.3 制定货款回收计划，确保货款及时回笼。4.3.1.4 开发新的客户，拓展销售渠道。4.3.1.6完成上级安排的其他工作。4.3.2. 销售主管才能要求4.3.2.1 大专以上文化程度。4.3.2.2 有丰富的销售工作经历，熟悉市场并具有一定的市场开发才能，熟悉本公司的消费流程。两年以上同等岗位的工作经历。4.3.2.3 具有团队精神及开辟认识，有较强的沟通、协调才能。4.3.2.4 熟悉办公软件，特别是K3系统的相关模块。4.3.2.5 熟悉ISO9000质量治理体系。4.4 仓库主管岗位说明4.4.1 仓库主管岗位职责4.4

6、.1.1 负责仓库的日常治理工作。4.4.1.2 负责仓库的平安文明消费工作。4.4.1.3 负责记账员、仓管员和搬运工的治理及考核。4.4.1.4 对物料的领用情况及库存量进展监控。4.4.1.5 仓库的相关报表的审核。4.4.1.6 完成上级安排的其他工作。4.4.2 仓库主管才能要求4.4.2.1 大专以上学历，企业治理及相关专业毕业。4.4.2.2 熟悉公司的整体运作、熟悉各仓库的治理制度，熟悉本公司常用物料的功能。两年以上仓库治理经历。4.4.2.3 良好的组织协调才能、团队精神和沟通才能。4.4.2.4 熟悉办公软件，能纯熟操作K3系统的相关模块。4.4.2.5 熟悉ISO9000

7、质量治理体系4.5 单据员岗位说明4.5.1 单据员岗位职责4.5.1.1 依照主管及客户的要求，安排产品的送货进度及品种。4.5.1.2协助财务部对发票及收款凭证的处理，负责订单、送货单、发票、收款凭证的保管及电脑输入，保证有据可查。4.5.1.3 办理相关物料的进仓、出仓手续，以及有关单据的保存。4.5.1.4完成上级安排的其他工作。4.5.2才能要求4.5.2.1 中专以上文化程度。4.5.2.2 熟悉本公司的消费流程，熟悉物料、产品的购销程序。对数据信息反响敏捷，有类似工作经历。4.5.2.3 具有团队精神及较强的沟通、协调才能。4.5.2.4 熟悉办公软件，特别是K3系统的相关模块。

8、4.5.2.5 熟悉ISO9000质量治理体系。4.6 记账员岗位说明4.6.1 记账员岗位职责4.6.1.1 协助仓库主管做好仓库的平安文明消费工作。4.6.1.2 对物料出入库单据进展复核，并按公司要求造册登记。4.6.1.3 妥善保管、按时报送相关材料及单证。4.6.1.4 每月组织对库存物料进展盘点，填报各种报表。4.6.1.5 完成上级安排的其他工作。4.6.2 记账员才能要求4.6.2.1 高中以上文化程度。4.6.2.2 有类似仓库记账的工作经历。4.7 仓管员岗位说明4.7.1 仓管员岗位职责4.7.1.1 负责物料进出仓工作及办理有关手续。4.7.1.3 妥善保管仓库物料，做到分类摆放，堆放整齐。4.7.1.4 做好仓库的平安文明消费工作，保证物料有良好的存储环境。4.7.1.5 完成上级安排的其他工作。4.7.2 仓管员才能要求4.7.2.1 初中以上文化程度。4.7.2.2 熟悉本公司常用物料的功能。有类似的工作经历。4.7.2.3 具有团队精神。4.8 搬运工岗位说明4.8.1 搬运工岗位职责4.8.1.1 公司所有物料的进出仓搬运工作及物料的分类、堆放工作。4.8.1.2 完成上级安排的其他工作。4.8.2 搬运工才能要求4.8.2.1 能习惯比拟繁重的体力劳动。4.8.2.2 恪守公司规定，服从工作安排。