2022年A04、A07、A08岗位职责范本.doc
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1、岗位职责 顺义建筑工程公司 第二分公司工程经理1、向公司(分公司)经理负责,按受权范围负责工程合同的全面履行,组织建立工程工程治理体系和编制施工组织设计、施行及各项配套措施,接受公司、分工司各职能部门的监视;2、做好与建立单位合同、分承包方合同治理工作;3、组织制定工程规划,并负责有关操纵、协调工作,确保工程合同目的的实现,维护和提高企业的信誉。4、对工程的平安、质量、工期等进展监视治理,履行合同条款,处理工程变更,组织协调会议,是工程平安消费的第一责任者,工程质量第一责任人;5、及时处理平安、质量事故,对严重事故提出处理意见,并履行上报和审批手续。6、组织编写工程总结,参与公司组织的工程本钱
2、测算;7、对工程施工进展有效操纵,执行有关标准、标准积极推行应用新技术,新工艺,确保工程质量和工期;8、合理配置人、财、物等各种消费要素,组织好施工活动,实现工程预期的经济效益。9、积极推行公司的企业标准:质量/环境/职业健康平安程序的施行。10、由工程经理组织对工程所发生的平安、质量、经济等咨询题依照实际情况作出相关人员责任认定,依照责任条款作出处分。注:关于材料采购价格高于公司平均价格扣除当月奖金的1%,关于工程出现严重及以上伤亡事故取消其年终奖金。出现一般事故扣除当月奖金,工期未按时完成扣除年终奖金的10%。 年终岗位目的责任制:年终奖金考核与发放依照全年完成产值确定奖金标准,依照考核完
3、成以下五项经济指标及精神文明建立确定发放奖金,指标完成情况由分公司考核小组于年末考核。(1)经济指标回款率(10分):按年终计划回款率统计,完成全部计划回款按100%计。未完成回款计划的,每降低一个百分点扣除此项奖金的0.5%,完成计划回款率80%(不含)以下,取消此项奖金。利润率(40分):未完成利润率年计划的100%,每降低一个百分点扣奖金0.5%,此项指标完成80%以下,取消此项奖金。年度上缴公司资金(10分):未完成上缴公司资金年度计划的100%,每降低一个百分点扣除奖金0.5%,此项指标完成80%以下,取消此项奖金。年度创优目的(10分):创构造长城杯和市、区级平安文明工地1个,未完
4、成公司下达的创优目的,取消此项奖金,客观缘故除外。库存原材料(10分):竣工库存原材料操纵在 万元以内,每超过一个百分点扣除奖金0.5%,此项指标超过20%,取消此项奖金。 (2)精神文明建立此项考核指标每年度考核一次,由分公司各职能部室制定考核目的及扣分标准,考核小组依照考核标准进展考核,总分值20分,扣一分扣奖金1%,此项考核最多扣20% 。执行人:消费经理1、对工程经理负责,是施工现场全面消费治理工作的组织与指挥者;2、领导组织施行工程治理体系运转和施工组织设计、 专项施工方案、质量阶段操纵计划;3、编制工程总控进度计划,对施工工期负直截了当领导责任,监视工程进度计划的执行和完成情况,负
5、责审核施工队的月、周计划;4、参与工程创优筹划,并领导施行,参与施工过程中质量缺陷的处理工作;5、认真执行平安技术措施及平安操作规程,针对消费任务特点,向班组(包括外包队)进展书面平安技术交底,履行签认手续,并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查,随时纠正作业违章;6、经常组织检查所辖班组(包括外包队)作业环境及各种设备、设备的平安情况,发觉咨询题及时纠正处理。对重点、特别部位施工,必须检查作业人员及各种设备设备技术情况是否符合平安要求,严格执行平安技术交底,落实平安技术措施,并监视执行,做到不违章指挥;7、负责协调各工程专业,各分包单位穿插施工消费中工序的互相配合工作;8、负责领导施工现场
6、的平安消费及文明施工工作,对工程平安工作负直截了当责任;9、负责审核工程材料计划,负责对进场的重点材料设备的验收;10、负责现场机械设备的调配、验收、保养工作;11、认真执行上级有关平安消费规定,对所管辖班组(特别是外包工队)的平安消费负直截了当领导责任;12、认真执行平安技术措施及平安操作规程,针对消费任务特点,向班组(包括外包队)进展书面平安技术交底,履行签认手续,并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查,随时纠正违章作业;13、经常检查所辖班组(包括外包队)作业环境及各种设备、设备的平安情况,发觉咨询题及时纠正处理。对重点、特别部位施工,必须检查作业人员及各种设备设备技术情况是否符合平安
7、要求,严格执行平安技术交底,落实平安技术措施,并监视其执行,做到不违章指挥;14、定期和不定期组织所辖班组(包括外包队)学习平安操作规程,开展平安教育活动,接受平安部门或人员的平安监视检查,及时处理提出的不平安咨询题;15、对分管工程工程应用的新材料、新工工艺、新技术严格执行申报、审批制度,发觉咨询题,及时停顿使用,并上报有关部门或领导;16、发生因工伤亡及未遂事故要保护现场,立即上报。注:对上述主要职责负主要责任。关于工程出现严重及以上伤亡事故取消其年终奖金。出现一般事故扣除当月奖金,工期未按时完成扣除其年终奖金10%。年终岗位目的责任制:年终奖金考核与发放依照全年完成产值确定奖金标准,依照
8、考核完成五项经济指标及精神文明建立(同工程经理)确定发放奖金,指标完成情况由分公司考核小组于年末考核,其奖罚金额为工程经理的85% 。制定人: 执行人:技术负责人1、是施工现场工程技术治理工作的组织与指挥者对其负主要责任。2、组织编制工程治理体系计划,领导工程质量体系的运转工作;3、主持编制工程施工组织设计、工程创优筹划及重要施工方案、技术措施及平安方案;4、主持图纸内部会审施工组织设计交底及重点技术措施交底,负责工程严重变更的签证;5、领导工程新技术、新材料、新工艺的推行应用工作,组织技术学习,交流技术经历;6、领导贯彻国家质量验收标准及相关工艺标准,保证工程工程质量满足按设计图纸要求及国家
9、验收标准;7、领导工程材料鉴定,测量复核及工程材料的治理工作;参与平安防护设备、设备的验收;8、保持与建立单位、设计单位及监理之间亲密联络与协调工作,确保设计工作能满足连续施工的要求;9、领导工程计量设备治理工作;10、主管工程技术组和质检组的工作;11、参与工程危险源的识别和预防工作;12、编织施工进度计划、及材料计划工作;12、协调各专业分包工程对土建及其它专业的妨碍;13、对工程工程消费运营中的平安消费负技术责任;14、贯彻、落实平安消费方针、政策,严格执行平安技术规程、标准、标准。结合工程工程的特点,主持工程工程的平安技术交底;15、组织编制施工组织设计,编制、审查施工方案时,要制定、
10、审查平安技术措施,保证其可行与针对性,并随时检查、监视、落实;16、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同是时,制定相应的平安技术措施并监视执行,及时处理执行中出现的咨询题;16、工程工程应用新材料、新工艺、新技术要及时上报,经批准后方可施行,同时要组织上岗人员的平安技术培训、教育。认真执行相应的平安技术措施与平安操作工艺、要求,预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺施行中可能造成的事故;17、主持平安防护设备和设备的验收。发觉设备、设备的不正常情况应及时采取措施。严格操纵不合标准要求的防护设备、设备投入使用;18、参加平安消费检查,对施工中存在的不平安要素,从技术方面提出整改意见和
11、方法予以消除;19、参加、配合工伤事故的调查,从技术上分析事故缘故提出防备措施。注:对上述主要职责负主要责任。关于工程出现严重及以上伤亡事故取消其年终奖金。出现一般事故扣除当月奖金,未完成公司预定的工程技术、质量指标或出现严重技术、质量事故扣除其年终奖金10%,工期未按时完成扣除其年终奖金5%。年终岗位目的责任制:年终奖金考核与发放依照全年完成产值确定奖金标准,依照考核完成五项经济指标及精神文明建立(同工程经理)确定发放奖金,指标完成情况由分公司考核小组于年末考核,其奖罚金额为工程经理的85% 。制定人: 执行人:平安负责人1、组织安排工程部平安组工作;2、贯彻和宣传上级的各项治理制度;3、协
12、助工程经理做好对广大职工的平安、消防和社会治安等法令法规教育,监视操作人员的持证上岗;4、每日对现场进展平安消费、文明施工检查,制止违章行为,对在施工中发觉的不平安隐患,提出整改措施,并监视其执行;5、组织临电工程、各类架子工程、各种机械设备在投入使用前的验收工作,合格后方准投入使用;6、凡进入施工现场的单位和个人,有权监视是否符合现场及上级的平安治理规定,发觉咨询题立即责其改正;7、指导和监视各种劳动用品的正确使用;8、协助工长完成内业材料存档工作;9、发生伤亡事故要立即上报上级部门,组织抢救伤员,保护好事故现场,维护好秩序,配合调查取证,并按“三不放过”的原则提出处理意见;10、操纵施工噪
13、音,负责现场环境保护工作,按公司环境职业健康,制定相关治理方法。11、及时、精确地宣传贯彻平安消费的方针、政策、法规和各项平安消费规章制度,并监视检查执行情况。12、依照上级主管部门的目的、指标,结合本单位实际情况,制定年度平安消费、文明施工计划,并监视检查落实情况。13、参加单项工程组织设计中平安消费、文明施工措施的会审工作及落实情况的监视检查。14、经常进展施工现场平安消费、文明施工检查,及时发觉和制止违章指挥、违章作业。发觉严重平安隐患有权及时制止,责令停工,向主管汇报,并协助主管制定有效地措施。15、有权对违章指挥、违章作业人员进展相应的经济处分,对平安消费工作做出奉献人员进展相应奖励
14、和表彰。16、参加伤亡事故调查和缘故分析,协助主管做好事故报告,对重特大伤亡事故和严峻未遂事故有权提出处理意见,对一般事故有处理权。17、负责组织新职工进场平安教育,及平安材料整理等工作。18、负责现场内环境保护工作。19 、负责现场内的平安保卫工作。注:对上述主要职责负主要责任。关于工程出现严重及以上伤亡事故取消其年终奖金。出现一般事故扣除当月奖金,工期未按时完成扣除其年终奖金5%。年终岗位目的责任制:年终奖金考核与发放依照全年完成产值确定奖金标准,依照考核完成五项经济指标及精神文明建立(同工程经理)确定发放奖金,指标完成情况由分公司考核小组于年末考核,其奖罚金额为工程经理的80% 。 制定
15、人: 执行人:平安员1、贯彻和宣传上级的各项治理制度;2、协助工程经理做好对广大职工的平安、消防和社会治安等法令法规教育,监视操作人员的持证上岗;3、每日对现场进展平安消费、文明施工检查,制止违章行为,对在施工中发觉的不平安隐患,提出整改措施,并监视其执行;4、参加暂设电气工程,各类架子工程、各种机械设备在投入使用前的验收工作,合格后方准投入使用;5、凡进入施工现场的单位和个人,有权监视是否符合现场及上级的平安治理规定,发觉咨询题立即责其改正;6、指导和监视各种劳动用品的正确使用;7、协助工长完成内业材料存档工作;8、发生伤亡事故要立即上报上级部门,组织抢救伤员,保护好事故现场,维护好秩序,配
16、合调查取证,并按“三不放过”的原则提出处理意见;9、操纵施工噪音,负责现场环境保护工作,按公司环境职业健康,制定相关治理方法。10、积极宣传贯彻平安消费的方针、政策、法规和各项平安消费规章制度,并监视检查执行情况。11、依照上级主管部门的目的、指标,结合本单位实际情况,协助工程经理制定年度平安消费、文明施工计划,并监视检查落实情况。12、参与单项工程组织设计中平安消费、文明施工措施的会审工作及落实情况的监视检查。13、经常进展施工现场平安消费、文明施工的检查工作,及时发觉和制止违章指挥、违章作业。发觉严重平安隐患有权及时制止,责令停工,向主管汇报,并协助主管制定有效的措施。14、有权对违章指挥
17、、违章作业人员进展相应的经济处分,对平安消费工作做出奉献人员进展相应奖励和表彰。15、参加伤亡事故调查和缘故分析,协助主管做好事故报告,对重特大伤亡事故和严峻未遂事故有权提出处理意见,对一般事故有处理权。16、负责现场内环境保护工作。贯彻执行国家及市有关消防保卫的法规、规定,协助领导做好消防保卫工作;17、对施工现场大型设备的安装、拆卸,要严格执行有关平安规定,不违章指挥、违章作业;18、负责现场内的平安保卫工作。认真落实国家和市有关劳动保护的法规,严格执行有关人员的劳动保护待遇,并监视施行情况;19、协助平安负责人做好日常平安消费工作。注:对上述主要职责负主要责任。依照工程事故造成损失程度给
18、与相关人员进展处分,其惩处程度按其所负责任不同给与相应惩处。主要责任人按50%、次要责任人按30%、连带责任人按15%、治理责任人按5%负担责任。其责任归属由工程经理组织进展责任认定。关于工程出现严重及以上伤亡事故取消其年终奖金。出现一般事故扣除当月奖金,工期未按时完成扣除其年终奖金5%,未实现其工程经济指标的扣除其年终奖金5%。制定人: 执行人:工程技术员1、对工程技术负责人负责,编写施工技术方案及技术措施,监视技术方案的执行情况;2、协助技术负责人做好工程定位测量工作的原始桩位及高程点的保护;3、楼层测量平面放线及0.500m的水平操纵桩传递,做好记录反应至材料员,协助质检员、材料员向监理
19、报验,确保测量精度不超过标准;4、参与“七通一平”搜集可追溯性依照,并有签证;5、参与工程定位放线、标高引测工作,做好记录,主持核查日常放线工作;6、组织施工方案和重要部位施工技术交底,分发至各部门;7、搜集工长施工日志,主持日常技术洽商和经济洽商、配合消费经理和施工员日常工作安排及工程技术治理;8、领导工程的试验和工程技术材料整理工作;9、负责搜集分项工程,子分部、分部工程的验收签证和存档;10、负责计量器具的台帐治理,进展标识、审核;11、组织审核构造施工各部位钢筋料单和配模图;12、组织各项工程量的预算工作;13、参与工程环境/平安、职业健康治理方案的制定;14、认真贯彻执行平安消费方针
20、政策和法规,落实企业平安消费规章制度,结合工程工程特点,主持工程工程平安技术交底工作,配合工程技术负责人、平安消费负责人技术的治理责任。15、参加或组织编制施工组织设计(或施工方案)的同时,制定平安技术措施,并保证其可行性和针对性,随时检查、监视、落实。16、配合技术负责人编制各种技术措施的计划和季节性施工方案,监视执行平安技术措施的施行情况,及时处理执行中出现的咨询题。17、工程工程应用新材料、新技术、新工艺时要及时上报,经上级批准后方可施行,同时要组织操作人员进展相应的平安技术培训,配合平安负责人编制相应的平安技术措施和平安操作规程。组织平安防护设备设备的验收工作,并做出结论性意见,严格操
21、纵不符合平安要求的设备设备进入施工现场投入使用。参加本工程部平安消费检查,对施工中存在的不平安要素,从技术方面提出整改意见,消除隐患,配合参加伤亡事故和未遂事故的调查,从技术上分析事故缘故,提出防备措施。注:对上述主要职责负主要责任。依照工程事故造成损失程度给与相关人员进展处分,其惩处程度按其所负责任不同给与相应惩处。主要责任人按50%、次要责任人按30%、连带责任人按15%、治理责任人按5%负担责任。其责任归属由工程经理组织进展责任认定。关于工程出现严重及以上伤亡事故取消其年终奖金。出现一般事故扣除当月奖金50%,工期未按时完成扣除其年终奖金5%,未实现其工程经济指标的扣除其年终奖金5%。制
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- 2022 A04 A07 A08 岗位职责 范本
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