2022年人力资源主管月薪揭秘.doc

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1、人力资源主管月薪揭秘日前对全国各大城市和各个行业的人力资源治理“薪情”进展了大摸底，情况如下：上海地区最高武汉位居第十目前人力资源主管平均年薪排在前四位的城市依次为上海、北京、深圳、广州。这个排名与这些地区在国内的经济开展地位相吻合。排名第五、第六、第七、第八、第九的分别为杭州、苏州、南京、天津、成都。武汉地区人力资源主管以33033元的平均年薪位居第十位。金融业“领头”IT行业“摆尾”本次调查还发觉，金融行业的HR薪水是最高的，HR部门主管接近年薪8万的水平，而HR部门经理的年薪更超过了12万。其次是耐用消费品行业，HR部门主管为7.4万，经理为11.3万。薪金普遍较高的IT行业，HR部门的

2、薪水反而较低，HR主管为5.4万，经理为8.9万。这反映出在一些技术含量较高的行业，HR部门在薪金方面与主干专业人员依然有差距的。薪酬差距大金融最明显。薪酬调查显示，同为人力资源治理人员，HR经理和HR主管之间的薪金差异十清楚显。一些景气行业，如金融、消费品、电子等行业的HR经理，年薪高位数可到达十几万，比同行业的人力资源主管高出近一倍。薪酬差距最大的是金融行业，差额高达68014元，将近一倍。耐用消费品行业排在第二，差额为56040元。IT、生物制药、电子则分别位居第三、第四和第五位。专家认为，总体而言，人力资源主管这一职业当前的“薪情”不错，上升的势头还会持续下去，从主管到经理，其职业前景也有不错的成长空间。