2022年中央企业总会计师工作职责管理暂行办法(doc9).doc
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1、中央企业总会计师工作职责治理暂行方法国务院国有资产监视治理委员会令第13号中央企业总会计师工作职责治理暂行方法已经国务院国有资产监视治理委员会第37次主任办公会议审议通过,现予公布,自2006年5月14日起施行。国务院国有资产监视治理委员会主任李荣融二六年四月十四日中央企业总会计师工作职责治理暂行方法第一章总 则第一条为加强对国务院国有资产监视治理委员会(以下简称国资委)所出资企业(以下简称企业)总会计师工作职责治理,标准企业财务会计工作,促进建立健全企业内部操纵机制,有效防备企业运营风险,依照企业国有资产监视治理暂行条例和国家有关规定,制定本方法。第二条企业总会计师工作职责治理,适用本方法。
2、第三条本方法所称总会计师是指具有相应专业技术资历和工作经历,在企业领导班子成员中分工负责企业会计根底治理、财务治理与监视、财会内控机制建立、严重财务事项监管等工作,并按照干部治理权限通过一定程序被任命(或者聘任)为总会计师的高级治理人员。第四条本方法所称总会计师工作职责是指总会计师在企业会计根底治理、财务治理与监视、财会内控机制建立,以及企业投融资、担保、大额资金使用、兼并重组等严重财务事项监管工作中的职责。第五条企业及其各级子企业应当按规定建立和完善总会计师治理制度,明确总会计师的工作权限与责任,加强总会计师工作职责履行情况的监视治理。第六条国资委依法对企业总会计师工作职责履行情况进展监视治
3、理。第二章职位设置第七条企业应当按照规定设置总会计师职位,装备符合条件的总会计师有效履行工作职责。符合条件的各级子企业,也应当按规定设置总会计师职位。(一)现分管财务工作的副总经理(副院长、副所长、副局长),符合总会计师任职资历和条件的,能够兼任或者转任总会计师,人选也能够通过交流或公开招聘等方式及时装备。(二)设置属于企业高管层的财务总监、首席财务官等类似职位的企业或其各级子企业,可不再另行设置总会计师职位,但应当明确指定其履行总会计师工作职责。第八条企业总会计师的任免按照国资委有关规定办理:(一)已设立董事会的国有独资公司和国有控股公司的总会计师,应当经董事会审议批准,并按照有关干部治理权
4、限与程序任命。(二)未设立董事会的国有独资公司、国有独资企业的总会计师,按照有关干部治理权限与程序任命。第九条企业能够按照有关规定对其各级子企业施行总会计师或者财务总监委派等方式,积极探究完善总会计师工作职责监视治理的有效途径和方法。第十条担任企业总会计师应当具备以下条件:(一)具有相应政治素养和政策水平,坚持原则、廉洁奉公、诚信至上、遵纪守法; (二)大学本科以上文化程度,一般应当具有注册会计师、注册内部审计师等职业资历,或者具有高级会计师、高级审计师等专业技术职称或者类似职称;(三)从事财务、会计、审计、资产治理等治理工作8年以上,具有良好的职业操守和工作业绩;(四)分管企业财务会计工作或
5、者在企业(单位)财务、会计、审计、资产治理等相关部门任正职3年以上,或者主管子企业或单位财务、会计、审计、资产治理等相关部门工作3年以上;(五)熟悉国家财经法规、财务会计制度,以及现代企业治理知识,熟悉企业所属行业根本业务,具备较强组织领导才能,以及较强的财务治理才能、资本运作才能和风险防备才能。第十一条具有以下情形之一的,不得担任总会计师:(一)不具备第十条规定的;(二)曾严峻违背法律法规和国家有关财经纪律,有故弄玄虚、贪污受贿、挪用公款等严重违法行为,被判处刑罚或者受过党纪政纪处分的;(三)曾因渎职或者决策失误造成企业严重经济损失的;(四)对企业财务治理混乱、运营成果严峻不实负主管或直截了
6、当责任的;(五)个人所负企业较大数额债务到期未清偿的;(六)党纪、政纪、法律法规规定的其他情形。第十二条具有以下情形之一的,总会计师任职或者工作应当回避:(一)按照国家关于干部任职回避工作有关规定应当进展任职回避的;(二)除国资委或公司董事会批准外,在所在企业或其各级子企业、关联企业拥有股权,以及可能妨碍总会计师正常履行职责的其他重要利益的;(三)在严重工程投资、招投标、对外经济技术合作等工作中,涉及与本人及本人亲属利益的。第三章职责权限第十三条企业应当结合董事会建立,积极推进建立健全内部操纵机制,逐步标准企业主要负责人、总会计师、财务机构负责人的职责权限,促进建立分工协作、互相监视、有效制衡
7、的运营决策、执行和监视治理机制。第十四条总会计师的主要职责包括:企业会计根底治理、财务治理与监视、财会内控机制建立和严重财务事项监管等。第十五条企业会计根底治理职责主要包括:(一)贯彻执行国家方针政策和法律法规,恪守国家财经纪律,运用现代治理方法,组织和标准本企业会计工作;(二)组织制定企业会计核算方法、会计政策,确定企业财务会计治理体系;(三)组织施行企业财务收支核算与治理,开展财务收支的分析、预测、计划、操纵和监视等工作,组织开展经济活动分析,提出加强和改良运营治理的详细措施;(四)组织制定财会人员治理制度,提出财会机构人员装备和考核方案;(五)组织企业会计诚信建立,依法组织编制和及时提供
8、财务会计报告;(六)推进施行财务信息化建立,及时掌控财务收支情况。第十六条企业财务治理与监视职责主要包括:(一)组织制定企业财务治理规章制度,并监视各项财务治理制度执行情况; (二)组织制定和施行财务战略,组织拟订和下达财务预算,评估分析预算执行情况,促进企业预算治理与开展战略施行相连接,推行全面预算治理工作;(三)组织编制和审核企业财务决算,拟订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;(四)组织制定和施行长短期融资方案,优化企业资本构造,开展资产负债比例操纵和财务平安性、流淌性治理。(五)制定企业增收节支、节能降耗计划,组织本钱费用操纵,落实本钱费用操纵责任;(六)制定资金管控方案,组织施行大额资
9、金筹集、使用、催收和监控工作,推行资金集中治理;(七)及时评估监测集团及其各级子企业财务收支情况和财务治理水平,组织开展财务绩效评价,组织施行企业财务收支定期稽核检查工作。(八)定期向股东会或者出资人、董事会、监事会和相关部门报告企业财务情况和经济效益情况。第十七条企业财会内控机制建立职责主要包括:(一)研究制定本企业财会内部操纵制度,促进建立健全企业财会内部操纵体系;(二)组织评估、测试财会内部操纵制度的有效性;(三)组织建立多层次的监视体制,落实财会内部操纵责任,对本单位经济活动的全过程进展财务监视和操纵;(四)组织建立和完善企业财务风险预警与操纵机制。第十八条企业严重财务事项监管职责主要
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