2022年事业部技术管理岗位说明书.doc
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事业部技术治理岗位说明书岗位名称事业部技术治理岗位岗位编号直属上级事业部总经理所属部门事业部工资级别直截了当收理人数 岗位目的工作职责：（1）参与治理下属子公司的技术研究（2）参与子公司的新工程立项和验收工作（3）对子公司的技术革新工程施行进展监视（4）设备、技术治理及协调与上级的沟通方式： 以书面方式和口头方式沟通同级沟通： 本部室职员，各子公司技术分管领导和技术治理人员对下级的指导：各单位技术治理、产品开发，质量操纵人员岗位资历要求：l 教育背景： 大专学历 l 经历： 2年以上相关工作经历。岗位技能要求：l 专业知识：企业的相关工艺技术知识、产品研发相关知识、投资计划审批的相关知识l 才能与技能：写作、企业治理、计算机关键业绩指标(KPI):l 对下属子公司的技术开展的协助作用l 对下属子公司的新工程立项和验收工作的治理作用l 对子公司的技术革新工程施行的监视效果l 对设备、技术治理及协调的作用
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