2022年个人所得税的纳税筹划论文.doc
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1、中央广播电视大学人才培养方式改革和开放教育试点会计学专业毕业论文个人所得税的纳税筹划学员姓名 黄玲玲 学号 20081320050735 入学时间 2008 年 秋 季指导教师 樊炜 职称 高级讲师 试点学校 南通广播电视大学海门分校 目 录一、个人所得税纳税筹划的意义及必要性(一)个人所得税纳税筹划有利于单位的长远开展(二)个人所得税纳税筹划有利于减少单位的纳税支出(三)个人所得税纳税筹划有利于减少个人本身的偷税漏税等税收违法行为的发生,加强纳税认识,实现诚信纳税二、个人所得税纳税筹划现状与缘故分析(一)现状分析(二)缘故分析三、个人所得税纳税主要涉税工程的筹划应用(一)工资薪金所得中的个人
2、所得税筹划(二)劳务酬劳所得中的个人所得税筹划(三)稿酬所得中的个人所得税筹划(四)个体工商户的个人所得税筹划(五)其他所得的个人所得税筹划个人所得税的纳税筹划【摘要】:随着我国经济的快速开展,居民收入水平的不断提高,越来越多的人成为个人所得税的纳税人,与之相应,财政收入中来源于个人所得税的比重也呈逐年上升的趋势。从维护切身利益、减轻税收负担的角度出发,个人所得税的纳税筹划越来越遭到纳税人的高度注重。那么如何在依法纳税的前提下,通过筹划,减轻税负,文章详细介绍了个人所得税纳税筹划的意义及必要性,个人所得税主要涉税工程的纳税筹划。【关键字】个人所得税 税收筹划近几年来,随着个人收入的增加,征收个
3、人所得税的人数越来越多,纳税人数超过了任何一个税种,对个人收入征税的范围涉及11个工程之多,因而个人所得税的纳税筹划就应运而生。但是我国目前关于个人所得税的纳税筹划研究特别少。纳税筹划,在往常总会被人们认为是消极的或不正当的行为,认为纳税筹划确实是进展巧妙偷税、逃税或骗税。但是随着市场经济的开展,人们收入水平的提高,纳税筹划逐步被人们所接受,人们开场考虑如何才能获得最大的收益征询题了。因而纳税筹划税务代理机构也诞生了,而且开展趋势特别好。但是由于税务筹划在我国出现的历史特别短,个人所得税纳税筹划的研究在我国还尚属一个比拟新的课题,有待于我们进一步加强理论和实践的探究。随着税收征管力度的加大,纳
4、税人偷逃税款的空间越来越小,况且偷逃税款会遭到法律的处分。因而对纳税人来说,应将重点放在个人所得税的纳税筹划上,而不是偷逃税款上。但是面对众多的税收法律、法规、规章及税务部门不断下发的各种税收政策“解释”,居民个人往往感到无助。由于税收政策量多、繁杂且变化较快,个人对一些税收法规根本不理解。在税法标准的前提下,纳税人选择不同的方案带来的税负轻重是不同的。个人所得税通过合理筹划才能够让纳税人节约税收本钱,减轻税负。在日常生活中,常常能听到群众的抱怨:“好不容易挣了一笔钱,但是扣税以后,就明显少了许多。”因而,对个人所得税进展纳税筹划,合理避税、节税就成了不少市民关怀的话题之一。一、 个人所得税纳
5、税筹划的意义及必要性目前许多纳税人已从过去偷偷地或无认识地采取各种方法减轻本人的税收负担,开展为积极地通过纳税筹划来减轻税收负担。 但是,纳税筹划在某些人的观念认识中往往和投机取巧联络在一起。同时有人不解: “纳税筹划在不违法的前提下进展,但筹划本身是不是违背了国家的立法精神和税收政策的导向呢?纳税筹划可取吗?” 在这种背景下,正确引导个人所得税的纳税筹划对我国纳税人及税收经济开展具有比拟重要的现实意义,特别有研究必要。(一)个人所得税纳税筹划有利于单位的长远开展。单位作为个人所得税的代扣代缴义务人,单位在运营中通常只涉及到员工的工资、 薪金个人所得税。尽管个人所得税是由单位代扣代缴的,外表上
6、看与单位的运营无关,与单位的效益无关,但是也应将其纳入单位整体纳税筹划的范围。 缘故如下:关于工资、 薪金来说,从职工的角度来看,职工并不关怀个人税前工资的多少,不关怀本人缴纳了多少个人所得税,他们关怀的是本人每月能从单位得到的实际可支配收入,只有这些实际可支配收入的增加才会对职工产生有效的鼓励作用,假如通过个人所得税的纳税筹划增加职工可支配收入,必将大大提高职工的工作积极性,增加人员的稳定性,减少人力资源的培训本钱,对单位的长远开展产生有利的作用。(二)个人所得税纳税筹划有利于减少单位的纳税支出。由于职工个人所得税是从单位支付给职工的工资中扣除并缴纳的,归根结底也是由公司负担的,因而,企业应
7、该对员工的个人所得税积极地进展纳税筹划,通过税收方案的比拟,选择纳税较轻的方案,减少纳税人的现金流出或者减少本期现金的流出,增加可支配资金。(三)个人所得税纳税筹划有利于减少个人本身的偷税、 漏税等税收违法行为的发生,加强纳税认识,实现诚信纳税。 纳税人都希望减轻税负,假如有不违法的方法能够选择,自然就不会做违法之事。纳税筹划的存在和开展为纳税人增加个人收入提供了合法的渠道,这在客观上减少了单位税收违法的可能性。二、个人所得税纳税筹划现状与缘故分析(一)现状分析税收筹划并不是一个新惹事物,在西方国家己有特别长的历史,不仅被政府认可,而且在会计主体中应用十分普遍,甚至已成为一种谋生的职业。目前我
8、国税收筹划还仅仅处于探究、 研究和推行的阶段。近几年来,随着个人收入的增加,征收个人所得税的人数越来越多,纳税人数超过了任何一个税种,对个人收入征税的范围涉及11个工程之多,因而个人所得税的纳税筹划就应运而生。随着税收筹划理念的引入,人们开场接受这种新的理念,开场考虑如何通过税收筹划才能获得最大的收益征询题了。但是由于税务筹划在我国出现的历史特别短,个人所得税纳税筹划的研究在我国还尚属一个比拟新的课题,有待于我们进一步加强理论和实践的探究。(二)缘故分析1.主观缘故 在市场经济条件下,追求经济利益的最大化是每个纳税人经济活动的重要目的。个人所得税纳税人在获得个人收入之后,税收支出会减少个人辛苦
9、得来的收入,在此根底上,个人所得税的纳税人都希望减少纳税支出,以到达增加个人生活储蓄和提高生活质量的目的。因而,纳税筹划便成为实现利益最大化的理想选择。2.客观缘故个人所得税纳税人具有纳税筹划的主观动因之后,其目的并非一定能实现,要使纳税筹划变为现实,还必须具备某些客观条件,、 税制的完善程度及税收政策导向的合理性、有效性。 只有当税法规定不够紧密或者存在 “缺陷” 时,纳税人才有可能利用这些 “缺陷” 进展旨在减轻税负的纳税筹划。这些客观条件包括:(1)税法规定的差异性带来的税收差异待遇:个人所得税纳税人定义的可变通性、 课税对象的可调整性、 税率上的差异性、 起征点与各种减免税存在的引诱性
10、。(2)税收政策导向性带来的税收差异待遇:一国税法在税负公平和税收中性的一般原则下,总浸透着表达政府经济政策的税收优惠政策,政府通过倾斜的税收政策引诱个人所得税纳税人在追求本身利益最大化的同时,实现政府目的意图。(3)税收国际化带来的税收差异待遇:目前世界上还没有一部统一的税法。 各国经济水平和税法规定的差异为个人所得税纳税人跨国纳税筹划提供了客观条件。三、个人所得税纳税主要涉税工程的筹划应用纳税筹划是指纳税人对纳税事务进展筹划,以期到达减少税收支出、降低税收本钱和依法纳税的目的。我国现行的个人所得税将个人的11项所得作为课税对象,如工资薪金所得,劳务酬劳所得,稿酬所得,财产租赁所得,特许权使
11、用费所得,利息、股息、红利所得,偶尔所得等等。这些工程分别规定了不同的费用扣除标准、使用不同的税率和不同的计税方法。这就为纳税人进展纳税筹划提供了潜在的空间。(一)工资薪金所得中的个人所得税筹划从九级超额累进税率表能够看出,由于我国关于工资薪金所得采取的是九级超额累进税率,使得收入越高,适用的税率越高,税收负担也越重。 在每一级的边缘地带,收入可能只相差一元,但是所承担的个人所得税的税收负担就会相差特别大。 不过,通过采取一定的合法的手段进展筹划,能够防止此类不公平的发生。详细方法有特别多,主要有:1平衡收入法个人所得税通常采纳超额累进税率,假设纳税人的应税所得越多,其适用的最高边际税率就越高
12、,从而纳税人收入的平均税率和实际有效税率都可能提高。因而,在纳税人一定时期内收入总额既定的情况下,其分摊到各个纳税期内的收入应尽量平衡,不能大起大落,以防止增加纳税人的税收负担。例如:某公司职员每月工资 1500 元,该公司取平时发放工资,年终依照业绩实行嘉奖的薪酬治理方法。假设该职工年终当年(12 月份)获得奖金 6000 元,则该职工全年应缴纳的个人所得税为(1500+6000) - 2000 20- 375725元。筹划分析: 假如该公司将年终奖按每月500元随工资一起发放,该职工每月的工资为 2000 元,则全年不需要缴纳所得税。2利用职工福利筹划应纳税额=应纳税所得额适用税率速算扣除
13、数。在各档税率不变的条件下,能够通过减少本人收入的方式使得本人使用较低的税率,同时计税的基数也变小了。可行的做法是能够和单位达成协议,改变本人的工资薪金的支付方法,即由单位提供一些必要的福利,如企业提供住所,这是个人所得税合理避税的有效方法。 此外企业能够提供假期旅游津贴,企业提供员工福利设备,提供免费午餐等等,以抵减本人的工资薪金收入。例如:某公司财务经理朱先生, 2007 年月工资为 10000 元,应工作需要,须租住一套住房,每月需要支付房租2000元。 假设朱先生本人付房租,每月须缴纳的个人所得税= (100002000) 20%375 =1225。筹划分析:假如公司为朱先生免费提供住
14、房,将每月工资降为 8000 元,那么此时朱先生每月须缴纳的个人所得税 = (80002000)20%375 =825。即通过纳税筹划能够节税 400 元(1225825) 。关于纳税人来说,这只是改变了本人收入的方式,本人能够享遭到的收入的效用并没有减少,同时由于这种以福利抵减收入的方式相应地减少了其承担的税收负担。如此一来,纳税人就能享遭到比原来更多的收入的效用。3利用费用扣除标准差异税法规定,工资薪金所得的费用扣除额为2000元,劳务所得单次收入超过 4000 元为 20%的费用扣除。在某些情况下将工资、 薪金所得与劳务酬劳所得分开,而在有些情况下将工资、 薪金所得与劳务酬劳合并就会节约
15、税收,因而对其进展税收筹划就具有一定的可能性。例如:李先生 2006 年 2 月从 A公司获得工资、 薪金 1000 元,由于单位工资太低,李先生同月在B公司找了一份兼职,获得收入5000元。假如李先生与 B公司没有固定的雇佣关系,则按照税法规定,工资、 薪金所得和劳务酬劳所得应该分别计算征收个人所得税。从 A公司获得的工资、 薪金没有超过扣除限额,不用纳税。从 B公司获得的劳务酬劳应纳税额为: 5000 (1- 20%)20%800(元),则二月份王先生共应缴纳个人所得税 800 元;筹划分析:假如李先生与 B公司存在固定的雇佣关系,则两项收入应合并按工资、 薪金所得缴纳个人所得税为:(50
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