2022建筑合同范文锦集10篇.docx
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1、2022建筑合同范文锦集10篇建筑合同范文锦集10篇在不断进步的社会中,合同的地位越来越不容忽视,签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么大家知道合法的合同书怎么写吗?以下是我帮大家整理的建筑合同10篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。建筑合同 篇1签约地点:_签约日期:_年_月_日出让方(以下简称“甲方”):_有效联系地址:_ 有效联系电话:_受让方(以下简称“乙方”):_有效联系地址:_ 有效联系电话:_为了促进不动产资源的合理利用,经甲、乙双方平等、公平、自愿协商一致,就甲方将其位于_土地的使用权及其地上建筑物使用权转让给乙方的有关事宜,订立本合同,以供共同遵守。一、土地及地上建筑物位置及面
2、积甲方同意将甲方于_年_月_日通过拍卖竞价方式受让的位于_土地使用权(以下简称“土地”)及其地上建筑物(以下简称“地上建筑物”)所有权转让给乙方。上述土地的土地证号为_号,土地使用权面积约_平方米 (具体以规划红线图和国土部门核发的土地使用权证为准)其具体位置见附图所示。地上建筑物为_层,_结构,建筑面积_,_证号为_。二、土地及地上建筑物转让条件甲方已向乙方充分、准确告知土地和地上建筑物现状和租赁情况,乙方对此并无异议,同意受让土地及地上建筑物。三、转让款:21、本宗土地及地上建筑物转让款共为人民币_万元(大写:_)。2、所转让土地的面积最终以国土部门核发给乙方的土地使用权证书上所确认的面积
3、为准,甲、乙双方不再就面积差异补、退转让差价。四、转让价款的支付方式:1、甲、乙双方同意本合同转让款全部付至以下账户: 户名:_ 账号:_ 开户行:_乙方将转让款付至上述账户即视为甲收到乙方相应的转让款,除双方另有约定外,乙方将款项付至其他账户或以其他方式向甲方另行支付转让款的,视为乙方未付款。2、本合同签订之日乙方向甲方支付转让款人民币_万元(大写:_)。甲方应向乙方出具收款收据。五、税费承担转让价款包含土地登记至甲方或甲方指定方名下的税费,土地从甲方或甲方指定方变更登记至乙方或乙方指定方名下所产生的甲、乙双方税费由乙方承担。六、土地转让手续1、土地登记至甲方或甲方指定方名下的手续由甲方负责
4、。2、土地从甲方或甲方指定方名下变更至乙方或乙方指定方名下的手续由乙方负责,甲方提供必要的协助。七、各方权利义务:(一)甲方权利义务1、甲方应在本协议签订之日起_个工作日内将土地使用权权属办至甲方或甲方指定方_名下。32、甲方应按转让款金额向乙方提供本次土地转让的成本发票,_万元额度以内的发票,税金由甲方承担,超出_万元额度的发票,税金由乙方承担。其中,甲、乙双方同意_发票金额为_万元,超出此金额的_发票甲方无义务提供。3、甲方委托居间方代为向乙方交付发票,如乙方延期支付转让款或支付发票税金,甲方或居间方有权暂缓向乙方提供土地成本发票。4、根据乙方要求,协助乙方处理土地及地上建筑物的租赁关系。
5、5、自乙方付清本次土地及地上建筑物的全部转让款并且土地使用权变更登记至乙方或乙方指定方名下之日(以向土地主管行政部门递交申请之日为准)起_个工作日内,甲方向乙方移交与土地及地上建筑物有关的证照、文件、资料、物品,届时甲、乙双方可签署移交清单。(二)乙方权利义务1、乙方应按本合同约定支付转让款给甲方。2、乙方应提供协助办理国有土地使用权证所需的相关资料。3、自乙方付清本次土地及地上建筑物的全部转让款并且土地使用权变更登记至乙方或乙方指定方名下之日(以向土地主管行政部门递交申请之日为准)起,土地及地上建筑物有关的全部权利义务、责任和风险由乙方享有和承担,相关法律关系由乙方处理。八、违约责任1、如因
6、甲方责任,导致土地使用权未能按期变更至甲方或甲方指定方名下的,则甲方应按延期天数,每日赔偿乙方已付转让款总额_的违约金。2、如乙方不能按时支付每期转让款的,从逾期之日起,乙方应向甲方支付违约金,违约金按迟延支付转让款总额每天_计算,超过一个月的,甲方并有权解除合同,且已收乙方款项不予退还。九、特别约定:1、本合同是甲、乙双方转让合同项下土地使用权及地上建筑物所有权的真实意思表示,但在办理有关过户手续时双方所依有关主管部门提供的合同范本而签订的合同与本合同约定不一致的,以本合同为准。2、甲、乙双方就本合同发生纠纷的,应友好协商,相关权利义务归甲、乙双方享有和承担,与代收款人无关。3、本合同转让款
7、包含土地及地上建筑物截至本合同签订日止存在的租赁合同关系解约违约赔偿款人民币_万元(大写:_),如因乙方开发需要,需解除上述租赁合同关系的,则甲方以_万元额度为限承担解约赔偿款项支付责任,超出_万元以外的款项或其他法律责任由乙方承担。如甲方或乙方无需向承租方支付违约赔偿的,则甲方在上述租赁关系租赁期限届满之日起_个月内向乙方无息退回_万元。4、本合同未尽事宜甲、乙双方可签订补充协议。十、在履行合同中如发生争议,双方应协商解决,协商不成时,任何一方均可向协议签订地有管辖权的人民法院提出诉讼。十一、本合同经甲、乙双方签字盖章后即生效,本合同一式三份,甲方执两份,乙方执一份,均具同等法律效力。十二、
8、甲、乙双方确认,在本协议中记载的联系地址、电话、为双方有效联系地址和电话,任一方如有变更,应于变更之日起3日内书面通知对方,否则视为没有变更。出让方(甲方):_受让方(乙方):_法定代表人:_签订日期:_年_月_日附:1、出让方身份证复印件2、受让方营业执照3、受让方组织机构代码证4、土地相关凭证文件5、拍卖成交确认书建筑合同 篇2甲方:乙方:甲方将位于XX公司伙食团位置,建盖职工自住用房的建设施工工程,经双方协商承包给乙方,并经双方协商同意,就该建房工程的施工承包事宜达成如下协议:一、工程形式:1、此次建房的施工承包方式为乙方包工不包料,材料由甲方供给,乙方负责出工建设并自行解决建设施工所需
9、要的所有设备,甲方提供用电用水,施工人员吃住由乙方自理;2、乙方在施工过程中应注意施工安全,全程对施工安全负完全责任,因施工等原因造成的伤亡事故由乙方完全负责任,以甲方无关;3、甲方提供乙方建盖平面图和说明,建盖要求按乙方提供的方法采用空心砖建盖,但必须要保证建盖房的安全性。二、工程价格和承包内容:建盖的房屋建筑面积241平方米(不含伙食团改造的住房及过道),甲方将包括挖基础、地梁、砌砖、墙面抹平、屋面顶的建筑施工全部包工,承包给乙方(其中包括:贴地板砖、踢脚线、供排水、电、卫生间设施安装,如:蹲便器、冲水箱、梳洗镜、镜前灯、立柱式洗脸盆、毛巾台架、淋浴管、镀锌铁皮热水箱、门、地砖、墙砖。各房
10、间门窗、防盗栏、泡沫板、山墙不锈钢孔网、水表、电表等)。乙方施工承包单价为每平方米170元,预算总价40970元,最终工程结算总价按实际完工建筑面积计算。三、施工要求:1、基础根据地质要求开挖深度;2、严格按建筑施工规范施工;3、乙方必须保证施工质量和安全,完工后由甲方按照施工规范进行验收,如质量出现问题,乙方应重新修缮至符合甲方要求为止,并赔偿给甲方所造成的损失费用;4、施工工期自签订合同之日起50天内完成,因天气原因造成停工影响可按工期延迟,若延误工期,则每天按200元处罚。四、付款方式:开工之日付总价的20%;屋顶完成付总价的20%;验收合格后支付结算总价,扣除原预付款和10%的质保金;
11、10%的质保金待验收交付使用后三个月内无质量问题则一次性付清。五、其它:乙方应提供相应收据(普通收据或发票),并配合甲方处理支付款业务。六、本合同自甲、乙双方签字之日起生效,具有同等法律效力,本合同一式二份,甲、乙双方各一份。未尽事宜双方另行协商补充合同。甲方(公章):_乙方(公章):_法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_年_月_日_年_月_日建筑合同 篇3业 主 (以下简称甲方): 联系电话:施工队(以下简称乙方): 联系电话:甲乙双方本着友好合作的态度,按照建筑设计费合同法等相关法律,在平等公正的情况下签定如下建筑设计费合同:一、 工程概况工程名称: 。二、工程量、 价格1、单价:
12、 元/m2。2、工程款:元。3、如需要增加工程量洽谈。三、 付款方式:现金付款。四、 设计1、 甲方须向乙方提供图纸及施工方案一套。五、 材料、水电由甲方提供。六、 工期从年 月 日起至 年 月 日止,工期为 天。七、 材料运输甲方负责材料在施工现场的垂直运输条件。八、 施工机具和建筑工具都由乙方提供。九、如因乙方施工原因导致的质量问题,由乙方无偿维修。十、 此工程出现任何安全事故,由乙方承担。 十一、建筑设计费合同争议出现争议甲乙双方先协商, 协商不成可向争议所在地法院提起诉讼。本建筑设计费合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(签字): 乙方(签字):xx年 xx年月日建筑合同 篇4甲 方:
13、乙 方:甲方: (以下简称甲方)地址:邮编:法定代表人:根据中华人民共和国劳动法(以下简称劳动法)、中华人民共和国劳动合同法(以下简称劳动合同法)和其它相关法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本劳动合同。 乙方与甲方签订本劳动合同前必须向甲方出示乙方原用人单位出具的已与乙方解除或终止劳动合同的正式证明除非与其所签原劳动合同的用人单位仍是本劳动合同的甲方,同时乙方需要向甲方提供身份证、学历学位证书及职称证的原件。若乙方出具虚假证明则应承担所有的法律责任并赔偿甲方因之遭受的所有经济损失。一、劳动合同期限(一)合同期经双方协商,本劳动合同的固定期限为 年,自 年 月 日起至 年
14、 月 日止。(二)试用期双方同意按以下第 种方式确定试用期:1、无试用期。2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作内容和工作地点(一)乙方同意甲方按工作需要安排乙方从事 岗位的工作。在本劳动合同期限内,乙方接受甲方根据其相关规章制度所不时进行的考核,并同意甲方可根据甲方工作需要和乙方工作能力,在甲方公司内调整乙方的岗位,同时工资及其相关待遇一并调整。(二)甲方根据岗位职责赋予乙方相关的权利、责任、义务。乙方根据甲方要求全面完成各项工作任务和履行各项职责(具体见岗位描述和绩效考核方案)。(三)乙方的工作地点为 。三、工作时间和休息休假(一)甲方安排乙方实行定额计件包工制。(二)企业在
15、特殊发展期间,甲方可安排乙方加班协调整休息时间。(三)乙方必须遵守甲方的规章制度和工作流程标准,按时考勤。四、劳动报酬和福利待遇(一)在本合同有效期内,乙方的工资实行:年薪制( )1. 乙方年度基本薪酬为 元人民币/年(大写: 元整/年),即月基本工资为元人民币/月(大写:每月 元人民币整),另薪酬的 计 元(大写: 元人民币整)根据年终考核结果发放。2. 除乙方的上述年度基本薪酬外,乙方还另外享受不列入年薪的下列费用: a) b) c)非年薪制( )1. 乙方试用期的工资总额为人民币/月(大写:。2. 乙方试用期满经甲方考核留任后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方在聘用期间的工资总额为
16、元人民币/月(大写: )。(二)乙方应缴纳的个人所得税,由甲方从乙方每月收入中代扣代缴五、社会保险(一)在本劳动合同期限内,甲方应按国家和地方的有关规定为乙方缴纳养老保险费用,其中应由乙方缴纳的比例由甲方从乙方每月收入中代扣代缴。(二)甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按劳动合同法的有关规定为乙方办理社会保险的转移手续。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方按照国家有关劳动保护、安全生产的法规,为乙方提供必要的安全卫生设施和工作条件,保障乙方的安全与健康。(二)乙方应严格遵守甲方制定的规章制度,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。(三)甲方有权根据国家有关规定、甲乙双方签订
17、的本劳动合同和甲方规章制度、工作流程标准对乙方进行管理和奖惩。(四)乙方须全面按时完成甲方规定的工作职责,并达到规定的指标。否则,甲方有权依据甲方规章制度、工作流程标准和工资考核办法予以相应的行政处分、行政处理、经济处罚等,直至解除本劳动合同。若乙方未能缴付规定的经济处罚,甲方有权依据本劳动合同的相关规定将该罚款从其工资中扣除。(五)乙方须严格执行甲方的劳动保护及安全生产管理制度,否则因其自身违章指挥、违章操作或其它个人原因造成安全事故的,甲方有权按甲方规章制度处理,给甲方造成经济损失的应全额赔偿,造成重大安全生产责任事故的移交当地司法机关处理。乙方因上述原因给甲方造成的经济损失,甲方除依本劳
18、动合同的相关规定有权从乙方的工资中对该经济损失的全额赔偿进行合理的扣除外还有权向甲方所在地人民法院提起诉讼索赔。七、合同的变更、解除和终止(一)变更经甲乙双方协商一致,本合同可以变更,变更劳动合同应当采用书面形式。(二)解除1、经甲乙双方协商一致,本劳动合同可以解除。2、有下列情形之一的,甲方可以解除本劳动合同:(1)乙方严重违反甲方规章制度的(比如乙方提供虚假学历证明被查证属实的);(2)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真
19、实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本劳动合同无效的;(5)乙方被依法追究刑事责任的;(6)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;(7)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(8)本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经双方协商未能就变更本合同达成协议的;甲方按照第(6)、(7)、(8)项规定解除本合同的,需提前三十日书面通知乙方(或者额外支付乙方一个月工资)。3、有下列情形之一,甲方在履行规定程序后,可以裁减人员,并按规定支付经济补偿:(1)甲方依照企业破产法规定进行重整的;(
20、2)甲方生产经营发生严重困难的;(3)甲方转产、重大技术革新或者经营方式调整的,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;(4)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使合同无法履行的。4、乙方解除本劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方;但有下列情形之一的,乙方可以解除本劳动合同:(1)甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;(5)劳动合同因劳动合同法第二十六条规定的情形而无效或部分无效的。5、如劳动合同法所规定的法定的不可解除劳动合同的
21、情形发生,甲乙双方均依法不得解除本劳动合同。(二)终止本劳动合同期满或法定终止条件出现,本劳动合同即行终止。(三)合同解除或者终止的手续甲方应当在解除或者终止本劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。八、专项培训和服务期(一)如甲方在本劳动合同期限内为乙方提供专项培训费用,对其进行专项培训,甲乙双方应另行签订专项培训服务期合同以具体约定乙方接受专项培训后的服务期及其违约责任等相关内容。(二)专项培训后,乙方同意在甲方服务 年,如不能满足这一条件,乙方须补偿甲方的专项培训费用并额外支付甲方违约金人民币 元。九、保密(一)在任何情况下,乙方均应承
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