2022年人事培训主管简历模板.doc

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1、个人简历姓 名：XXX性 别：女出生年月：1980-10-03联络： 013000000000学 历：本科第一外语：英语住 址：:/resume.bidejob 请换成本人的真实地址！电子信箱：resumebidejob请换成本人的真实信箱！求职意向：目的职位：培训专员/助理/培训师，人事主管，培训经理/主管目的行业：金融/投资/证券，专业效劳(征询，人力资源) ，教育/培训，银行，房地产开发期望薪资：面议期望地区：上海市到岗时间：新岗位可以多长时间内到任工作经历：2005/12如今xx 公司所属行业：快速消费品(食品，饮料，化装品) 人力资源部 人事主管-培训 主要职责：1. 参与支持培训课

2、程、多媒体教程的设计和开发，完善公司的培训资源和体系。2. 独立负责公司公开课程，内训和外部体验拓展等大型培训工程的统筹安排、计划、协调等一系列工作。 3. 搜集、评估、外部培训资源，依照部门培训需求结合培训资源评估处理方案。 4. 培训效果的评估，依照课程情况按月或者按周来定期跟踪培训效果。 5. 签定并治理培训协议，归档培训记录等。 6. 内部培训课程的演讲，主要负责每月的新员工入职培训，以及通用类培训课题演讲等。 7. 年度培训需求/培训预算，协助人事经理与部门的协调，培训计划的跟踪以及定期回忆。 8. 年度绩效考评工作安排，组织面谈技巧等培训工作。2003/082005/11上海亚太酿

3、酒所属行业：快速消费品(食品，饮料，化装品) 总经办 总经理秘书 主要职责：1. 给治理层提供支持，如会议的安排，会议纪要的记录，翻译工作，文件归档等工作。2. 协助治理层或贵宾的差旅安排，包括宾馆的预定，机票的预定，车辆安排，及旅游观光。3. 日常工作中与公司内其他部门和外部集团公司的秘书们协调和沟通，传达信息。4. 不定期地接待一些国外调查团参观厂区，主要来自欧美的啤酒爱好者和MBA的学生。5. 公司章印的保管和盖章，其他一些行政工作。6. 曾涉及人事部的招牌工程，报纸招聘广告的登载，网络招牌信息的更新等。7. 公司年度预算报告的搜集，排版，编制和装订工作等。2002/042003/04南

4、瑞国际集团所属行业：贸易/进出口 业务部 业务助理 主要职责：1. 翻译材料、。2. 与客户间的联络与交流。3. 协助经理处理日常的任务。4. 安排日程、打印、整理文档等秘书工作。教育培训：2002/092005/07上海交通大学网络教育学院 商务英语 本科1999/092002/07上海大学 计算机科学与技术 大专2008/042008/04无忧征询培训师培训课程2007/052007/05交通大学教育机构杠杆治理与领袖风采2006/052006/05前程无忧通用类治理课程证 书：2002/06大学英语六级2002/01大学英语四级2001/07校二等奖学金2000/07校一等奖学金语言才能：英语：纯熟自我介绍：乐观，勤奋，好学；英语流利，电脑操作纯熟。在著名合资公司将近5年的工作积累，明白得如何工作更为有效，处事更为成熟且更具竞争力。