电力安全生产领导演讲稿7篇.docx
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1、电力安全生产领导演讲稿7篇电力安全生产领导演讲稿篇1尊敬的公司领导、各位同志:大家好!今天,我演讲的题目是安全在我心。安全是什么?安全是清晨那明媚的阳光,照耀着我们和谐的生活。安全是什么?安全是我们心里最美丽的愿望,最平凡的寄托,也是最美好的期盼。“安全”是永恒的话题。安全生产,更是我们企业应常抓不懈的问题。我们天天都在生产一线,时时处处谈到的都是安全,它带给了我们企业发展的美好前景,同时又凝聚了太多人的牵挂和责任。对于我们在座的每一个人,安全是生产的前提,安全是效益的保障,安全是生命的基石,安全是欢乐的阶梯。安全生产,责任重于泰山。如何才能把安全放在心中,我认为:首先要提高每个电力职工的安全
2、意识和自我保护能力。要从认真学习电力安全工作规程和业务技术开始,我们手中的安规,它是理论和实践的高度结合;是血和泪的教训的浓缩,是我们安全作业的主要依据。所以,我们没有理由不去学习它,遵守它,它是我们驾驭好电力生产的方向机。都说“安全生产、人人有责。”这绝对不是一句空话,它是多少先辈们用血的教训换来的经验总结。安全生产容不得我们在执行过程中有半点疏忽。所谓安全无小事,哪怕是我们在不经意间的一次习惯性违章或者是仅存的一次侥幸心理,都有可能酿成终身遗憾,让原本幸福和睦的家庭失去笑声和欢乐,让原本充满生机的家庭顿感悲惨和凄凉。让原本为之操心的公司更加感到惋惜。下面是一起发生在2年8月份山西省铁矿由于
3、违章操作引发的垮塌事故,事故带走了许多无辜的生命,也带给大家一封引人深思、感人至深信笺的一段对白:“当得知你出事的消息,我挺着大肚子奋然不顾家人的阻止去看望你,因为我不相信,不相信躺在那里的是你。而当我走近你的时候,霎那间,我失去了辨别的能力,连眼泪都没有了,你躺在那里,躺在混乱里,混乱的血液,混乱的人群,只有我和你是静止的,而我却感觉你离我越来越远,越来越远?消失了,没有理会我?”然而逝者已失,我们活着的人就应该更加珍惜,在经历了许多苦痛,心酸的感受后,我们是否应该用一种严肃的沉默静静地思考?昨日的伤痕还隐隐作痛,那我们就要牢记这血的教训时时刻刻将安全工作摆在一切工作的首位,因为只有在保障自
4、身安全的前提下,才能更加专注的投入到工作中去。用更多的时间、精力把安全工作做好,用安全的生产意识、安全的行为方式,去堵百分之一的疏漏,千分之一的侥幸,万分之一的偶然,将安全生产的理念植入我的心中,植入他的心中,植入所有人的心中,“关注安全、关爱生命”这是我们当前安全班组行活动提出的主题,我们应该借着这股强劲的东风,从我做起,从小事做起,扎扎实实搞好安全工作。让我们把安全放在心中,让安全与我们同行。谢谢大家!电力安全生产领导演讲稿篇2在座领导,同志们:大家好!今天“安全”又被搬到了这演讲台上,是为了什么呢?为什么一次又一次的讲安全,道安全呢?这是因为安全对我们每个人来说都是那么的重要,希望“安全
5、”永远与我们相伴。儿时的我,只知道不出车祸才是安全。而就在去年,我大学毕业时,安全在我心中还是一个模糊的概念,记得毕业要离校时,一想到挤得密不透风的火车,脚一抬起来就放不下去的惨不忍睹的场面,就害怕回家,就忍不住讨厌世界上怎么会有那么多人,这个时候的我安全是用来发牢骚的小儿科话题。当踏入电力企业大门的第一天,入局教育第一课,学习电业安全工作规程,安全也只仅仅停留在我的字里行间。第一次进变电站是在今年一月,我被分配到站上来。安全真正地走进了我的生活,从此我成了电力人,从此我也对安全负起了责任。下面就谈谈,我在变电运行岗位上对“安全”的认识。望各位师傅不吝赐教。有这样一个简单的公式:安全文化个人的
6、积极响应机制。安全机制就是一种有利于调动职工的安全生产积极性,有效地控制事故,实现安全生产良性循环的管理手段。如首先建立健全安全生产规章制度,以此来规范、约束职工的安全作业。从安全工作的主体看,人是为保证生产顺利进行,防止事故发生所采取的一切措施和行动的计划者、执行者、控制者,但往往也是事故的引发者、责任的承担者、后果的受害者。因此,安全文化强调人的因素,强调内因在保证安全上的主导作用。安全工作真正落到实处的关键在人,在人的安全意识、安全责任感、安全操作技能和自我防护能力,其中,安全意识特别重要。安全意识的强弱,对安全生产有直接的影响。因为供电设备的缺陷、作业环境中的事故隐患,归根到底要依靠人
7、及时发现和处理。而人的行为又是受思想意识支配的。安全意识强的人,必然会严格地遵守操作规程和安全规程,正确地作业。反之,安全意识淡薄的人,则往往忽视安全、违章作业,招之事故的发生。所以,必须把培养职工树立牢固的安全意识,作为安全文化建设的重点环节来抓。坚持“安全第一、预防为主”,确保电力安全生产,是电力生产的一个核心基础。只有坚持“安全第一”的方针,通过讲安全工作的重要性、学安全生产规程、谈安全生产中的经验教训、考安全生产规章等手段,才能增强职工的安全意识。只有人人树立起良好的安全意识,才能有安全的行为,才能使自己的行为处在安全的约束中,才能把“要我安全”变为“我要安全”和“我能安全”。从事故发
8、生的各种因素来看,发生事故的因素有人、设备工具、管理指挥、作业对象和生产环境。人是其中最活跃、最难掌握的因素。在电力生产的全过程中,人始终占有决定性的主导作用。据事故资料统计分析,在事故发生的各类原因中,人为因素造成的事故约占事故总数的80%。电力安全生产是个系统工程,涉及许多环节,需要进行综合治理,但是,首要的是取决于人的因素。就我们的变电运行来说,其主要任务是电力设备的运行操作和维护管理工作。其特点是维护的设备多,出现异常和障碍的机率大;工作繁琐乏味,容易造成人员思想上的松懈;人员较为分散难于集中管理,一旦发生变电事故,轻则造成经济上的损失,重则危及电网、设备和人身的安全,甚至会给社会带来
9、不安定因素,影响社会的稳定。所以必须加强安全文化建设,强化安全意识。从事故发生的各种因素来看,发生事故的因素有人、设备工具、管理指挥、作业对象和生产环境。人是其中最活跃、最难掌握的因素。据事故资料统计分析,在事故发生的各类原因中,人为因素造成的事故约占事故总数的80%。电力安全生产是个系统工程,涉及许多环节,需要进行综合治理,但是,首要的是取决于人的因素。加强安全文化建设,强化安全意识,是实现安全生产的重要保证。安全工程专家海因里希说过,88%的事故是由人的不安全行为造成的。夜?缌笠荡?979年至1987年统计在案的事故当中,人的因素几乎达到90%。在这些人的因素当中,很大一部分是个性心理特征
10、的原因,如:情感、态度、意志、精神状态、注意力等原因。也就是说是由思想麻痹、注意力不集中、判断不准确等心理因素造成的。因此在加强安全文化建设之时,必须把研究职工事故心理纳入重要位置。作业者在从事作业活动的过程中,始终伴随着多种复杂的心理活动,作业者在步入事故轨道上去的时候,其心理现象是复杂多样的,有时甚至是十分微妙的。在大多数情况下,有以下几种主要的事故心理因素:(1)疲劳心理,心绪不宁,警觉丧失;(2)错觉心理,主观臆断,盲目操作;(3)取巧心理,“省时省力”,弄巧成拙;(4)侥幸心理,违章蛮干,侥而不幸;(5)逞能心理,争强好胜,贪图虚名;(6)麻痹心理,思想松懈,“撞上枪口”;(7)无知
11、心理,一知半解,始料不及;(8)冒险心理,明知故犯,蛮干瞎干;(9)违反心理,偏执任性,发泄不满;(10)自私心理,爱财贪欲,自导祸端。除上述几点外,非理智行为的心理状态还有厌倦心理、激情心理、挫折心理、紧张心理、幻觉心理、压抑心理、注意集中于一点心理、烦燥心理、抵触心理等等。总之属于非理智行为的事故心理现象都可以构成事故发生前的心理特征。人身安全在电力企业中占有首要地位,我们在搞好安全生产的同时,即要着眼于安全知识的灌输,又要着眼于安全技能的提高,更重要的是安全意识的培养。安全知识、安全技能好比人的左右手,而安全意识则是人的大脑。光有手,而没有大脑只是瞎干、蛮干;光有大脑,而没有手则只会纸上
12、谈兵,不济于事。安全生产以人为本,因为设备要靠人来操作,制度要靠人来遵守,安全技术措施要靠人来实施,事故隐患要靠人来排除。所以,强化对人的安全教育,提高人的安全知识,是搞好安全生产的基础。让安全意识深入到我们每一个人心中,增强消灭隐患的能力,确保安全生产。安全不需要太多的笔墨,也不需要闪光的语言,安全它只需要我们时刻牢记在心!实践在行动中。有一句话说的好:安全问题谁管都不越权,安全管理怎么严够不过分,因为安全是全社会的安全是大家的,安全更是我们自己的。朋友们,让安全伴我行,伴你行,伴大家行。电力安全生产领导演讲稿篇3尊敬的领导、评委、同事们:大家好!今天,我演讲的题目是:创先争优,与安全同行首
13、先,我要问大家一个问题:“安全是什么?”安全就是没有危险。是的,“安全”二字再简单不过。但是,做到安全1天容易,做到500天呢,甚至5000天呢?这其中包含了怎样沉甸甸的分量啊!从我们踏入电力行业的大门,就开始接受安全教育。观看一系列违规操作造成电网人生事故的视频。至今,那一幕幕生命转瞬即逝的揪心画面还在脑海中一一回放!是啊,违规、违章,让生命变得如此脆弱,脆弱的不堪一击,徒留无限的悔恨与惋惜!安全生产,是电力企业永恒的主题,作为电力企业的一员,我们比谁都更清楚,电网安全意味着什么?人身安全又意味着什么?对于企业,安全意味着发展,对于家庭,安全意味着幸福,而对于个人,安全意味着健康,更意味着生
14、命!安全责任重于泰山,它承载了人们太多的希望,太多的辛酸与血泪、悲情与伤痛!而我们始终要做的,就是“安全第一,预防为主,综合治理”。烈日下,公司员工不畏骄阳,广场宣传安全生产月。假日里,应急班成员不顾休息,应急抢修随叫随到。风沙中,基层员工抄表,巡线,查台区,用电检查防隐患。长夜里,高压班组废寝忘食检修线路不辞辛劳。是啊,“安全第一,预防为主,综合治理”。这不仅仅是一句口号,更是一种态度,一份责任,一种对于生命,对于工作,对于他人的尊重,它将成为一种习惯,一种信仰,一种风气。“责任和电,平安和电,和谐和电”这不只是我们企业的文化目标,更是我们对客户的责任,对社会的承诺,是我们一代又一代和电人用
15、勤劳与汗水,执著与坚韧谱出的华丽乐章,也是我们一代又一代和电人对安全最好的诠释!他如一颗大漠胡杨,在我们每个人心中生根、发芽,根深蒂固。时至今日,公司安全生产了四百多天。在过去的四百多个日日夜夜里,承载了公司领导的周密部署和安排、承载了广大电力员工的心血与汗水。玉石文化节的顺利召开、亚欧博览会的成功开幕。都是对广大员工四百多天辛勤工作的最好回报!尤其是为公司安全生产做出巨大贡献的安全卫士们,你们忠诚企业、爱岗敬业、奉献社会,在各自岗位上作出了不平凡的事迹,为公司的稳定和发展作出了突出贡献,你们是新时期企业最可爱的人!我们应该向你们学习,向你们致敬!然而,在看到这么多成就的同时,我们知道,这不是
16、终点,而是一个新的起点!因为做好安全生产工作如履薄冰,来不得半点疏忽和麻痹。必须时刻紧绷安全生产这根弦,从而才能避免那些不必要的损失!在向安全生产500天冲刺、不断巩固、发展公司安全生产局面的过程中,安全生产工作仍然任重而道远,我们必须有“咬定青山不放松”的精神,才能夺取安全生产工作攻坚战的持续胜利!“同志们,作为电力公司的一员,如果不在平凡的岗位上跌打滚爬,就永远不会成为一名合格的电力人!”这是班长经常对我们说的一句话。它时刻激励着我不断努力、不断奋进!在向着冲刺电网安全生产500天的过程中,我们既要身体力行的投入到电力事业中来,又要立足实际,不断加强自身素质,不断学习新的理论知识,培养良好
17、的学习习惯和学习能力。遵守纪律,顾全大局,创先争优,与安全同行!“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。”安全生产只有起点,没有终点;创先争优只有更好,没有最好。作为和田电力人,我将以此奋进、勇往直前!我的演讲完毕,谢谢大家!电力安全生产领导演讲稿篇4尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我作为一名在电业战线工作多年的职工,对安定出产的感觉很是深入,记得刚参加工作时,对付“电”这个特别商品,认识不敷明了。糊口生涯中乱拉乱接,不守规矩。工作中高压部分偶然忽略安定间隔,险象丛生;利用低压电器不注意袒露部分会酿成的短路结果,多少人留下了毕生烙印。在其后的工作中,吃尽了苦头,偿遍了涩酸苦辣。一次次同事流血的教训
18、,一件件电弧灼伤使民气痛的变乱经过议定,一幕幕片刻间人仰车翻的变乱现场,再加上切身经历过触电的难熬感触,使我对安定出产有着一种特别的领会。安定出产、大家有责,这绝对不是一句空论,是多少进步们用血的教训换来的经验总结。在我们电力行业,除抄表收费、报装接电外,绝大部分一线施工班组都是群聚式功课,如果异国大家当真的责任心,你干你的,我干我的,必将会造成个别的行动因为某一个举动不典范,或某一项任务超过了工作范畴,在不经意之间埋下安定隐患大略造成产生不安定变乱的大略性。如许的例子举不堪举,道理是浅显的,但教训好坏常深入的。记得有一年在一次变电站预试排除工作中,有一名工作人员擅自扩大工作范畴,造本钱人大面
19、积电弧灼伤,最终不治而亡的变乱。变乱的产生是如许的,当时110kv甲母线停电,扫数配置预试排除,因为是部分停电,乙母线还在运行,甲乙母线最边两侧的龙门架是雷同的,运行人员在龙门架上做了安定办法,并吊挂了制止攀登,高压危机的标示牌。当工作到午时歇息时,工作当真人安排大家吃午时饭,然后歇息一会联合开工,就这位员工思维开了小差,工作当真人的话根本异国听进去,打着本身的小算盘,因为家里有事,想着如何早点归去,便吃完饭后谁也不报告,在无人知晓落空监控的环境下向龙门架走去,安定警示牌的提醒异国盖住他违章功课的脚步,安定规程法则“不准一人在电气配置上工作”的禁令也没能制止他违章功课的欲望,有的只是提早结束任
20、务早点回家的设法,一步步朝着本身设想的关键走去,当人们听到惨叫声循名誉去时,只见一个火球一样的东西从龙门架上掉下来,重重地摔在了电缆盖板上,经告急送往病院尽力救助,但终因伤势紧张而离开了我们,承重的进攻,无声的教诲,深深的刺痛了我们的心,久久不能回到工作的状况中来,好些日子都使我们脚步沉重,打不起精神,教训好坏常深入的。如今回想起来,还时候不忘,久久不能忘怀。如果当时工作当真人当真任,留一个人看现场,就会制止不让他进行工作,悲剧大略就不会产生;如果同事们当真任,和他一路吃饭,同时工作,同事大略会制止他的这类违章行动,悲剧就大略更不会产生;如果本身对本身当真任,想想单位的规律,想想工作中应当服从
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- 电力 安全生产 导演 讲稿
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