2022年度落实全面从严治党巡察整改“管党治党主体责任压得不实”问题剖析整改报告通用范文.docx
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1、2022年度落实全面从严治党巡察整改“管党治党主体责任压得不实”问题剖析整改报告通用范文一、管党治党主体责任压得不实一是加强组织领导。将党风廉政工作作为党委会重要议事日程,年初召开系统党风廉政工作会议,定期召开党委会研究系统党风廉政建设形势,制定预防措施,针对倾向性问题进行即知即改。二是压紧压实责任。研究制定局党委2023年度落实全面从严治党主体责任清单,明确党委班子集体责任和班子成员个人责任。建立党委委员党建联系点制度,局党委委员对分工领域全面从严治党坚持“一岗双责”。强化对党风廉政工作考核,将考核结果纳入年度综合考核成绩,实行党风廉政一票否决制。三是开展谈心谈话。坚持“七必谈”:入党入职时
2、必谈,提拔升职时必谈,调整工作时必谈,家庭变故时必谈,思想剧烈波动时必谈,发生失误、事故时必谈,受到处理处分时必谈。结合民主生活会、组织生活会,主要领导和班子成员、班子成员与分管部门科室之间开展谈心谈话x余次。在干部提拔、调整时,开展廉政谈话x人次。四是强化教育宣传。将廉政教育纳入中心组学习、机关学习、党员冬训、党员活动日等学习内容,深入学习贯彻会议精神,及时传达各级纪委关于违反中央八项规定精神问题和群众身边腐败典型案例的通报。元旦、春节、五一等重大节日和重要时间节点,向党员干部发出廉洁提醒,做到警钟长鸣。召开系统警示教育大会,以案说法,局党委书记为系统上廉政党课。开展廉政文化进基层、进工地、
3、进家庭活动,重点工程签订廉政合同,在建设工地设置廉政提示牌。五是开展廉政风险防控。组织机关科室、下属单位结合本职工作排查存在的廉政风险点,制定局系统廉政风险排查及防控措施,共排查出风险点x条,制定防控措施x条,明确责任科室、责任人和监督领导。机关工作人员实行AB岗制,加强互相监督。对x名中层干部进行轮岗交流,对7名法人开展离任经济责任审计。六是强化作风建设。制定印发2023年机关作风建设工作方案,明确机关作风建设内容、要求和责任科室,强化各级责任。对机关作风开展不定期检查,对下属单位作风建设开展明察暗访,检查结果列入年度考核。重新修订系统作风建设及内部管理制度,对廉洁从政、公务接待、公车管理、
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