5篇组工干部观看警示教育电视专题片零容忍观后感心得体会.docx
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1、从零容忍中体悟从严治党的深意1近日,由中央纪委国家监委宣传部与中央广播电视总台联合摄制的电视专题片零容忍在中央综合频道播出。该片通过不负十四亿 打虎拍蝇 惩前毖后 系统施治 永远在路上五个篇章,生动地讲述了以零容忍态度推进党风廉政建设、反腐败斗争的故事,充分彰显了中国共产党勇于自我革命、坚定不移反腐倡廉的政治决心。通过此片,我们能了解相关腐败典型案例,要从中汲取经验教训,坚定自身意志,增强全面从严治党的政治自觉。加强全面从严治党,深化对理想信念的树立。确保“信仰”不变。只有深化理想信念教育,才能从思想深处筑牢廉政之基,零容忍中公安部原副部长孙立军政治团伙案揭露了不为人知的阴暗内幕,拉帮结派、与
2、利益商人深度勾结、包庇涉黑组织、收受巨额财物,对于恶行不收敛、不收手甚至变本加厉滥用执法与司法权,极度危害了党和国家的政治安全,背弃了“两个维护”,毫无“四个意识”的概念,他们之所以走上贪污腐败的“迷途”是由于缺乏对理想信念的树立。在新时代新形势下,党员干部要自我养成正确的世界观、人生观与价值观,提高自身党性修养,各级党组织要加强对党员干部的理想信念教育,帮助其提升思想与觉悟,给予正确引导,让廉政意识入脑入心。坚持全面从严治党,保持对人民群众的联系,确保“初心”不改。“心无百姓莫为官”,为官者要全心全意为人民着想,为一方百姓造福,而不是肆无忌惮侵害、攫取民众利益。零容忍中昆明医科大学第二附属医
3、院原党委副书记、院长马林昆与外部商人沆瀣一气,从医疗器械采购等业务中牟取私利,他从一名业务能力出众的医生变成腐败贪官,走上领导岗位后滥用职权,渐渐偏离了治病救人的初心;甘肃省永登县原低保办主任赵永琏利用职务之便向群众和贫困群体索要、骗取钱财,从事社会救助工作却在背后贪污扶贫款和救助金,辜负了人民群众的信任与期望。作为人民的公仆,党员干部应始终坚持以人民为中心,一切从人民的利益出发,切实为百姓谋福祉,以清正廉洁取信于民,以苦干实干造福于民。推进全面从严治党,加强对纪律底线的坚守,确保“防线”不破。“没有规矩不成方圆”,政治纪律是全党必须遵守的刚性约束。零容忍中北京师范大学党委原书记刘川生凭借职权
4、为其子在合作办学方面谋取私利,违规用北师大招牌开拓业务,不仅如此,还多次无视纪律越过红线,长期侵占学校公有住房、违规办理人事录用等,作为学校党委书记,当为人师表,但她并没有以身作则,而是为一己私欲违法乱纪。各级党组织要把严守纪律、严明规矩作为主要任务来抓,通过教育培养党员、干部遵规守纪的意识,健全制度机制,强化落实整治与管控措施,党员干部要时刻牢记自己的第一底线,增强纪律和法制观念,按规则、按制度行使权力、永葆清正廉洁本色。警示教育片零容忍观后感1当官发财两条道,当官就不要发财,发财就不要当官”,提醒领导干部要坚定自己的人生选择。而纵观这些落马的年轻干部,他们大多“少年得志”“年轻有为”,正处
5、于事业的起步上升期,却因为缺乏长期的党性历练、基层锻炼、社会磨练,在物欲横流中放松了思想警惕,迷失了自我方向,膨胀了私心贪欲,最终一步步滑向职务犯罪的深渊。因此,年轻干部把好理想信念的“总开关”,自觉树立起廉洁从政的意识显得尤为重要。一要勤自警,筑守拒腐的“防线”。要牢固树立“四个意识”,特别是要深入学习党纪党规,不断提高党性认识和纪律意识,以时代楷模为标杆、以反面典型为镜鉴,常思自身不足、常敲自警之钟,不断提高自身思想政治素质,切实筑牢拒腐防变的思想防线。二要常自省,严守廉政的“红线”。要以“钉钉子精神”强化自省意识,做到“吾日三省吾身”。要经常对照党章党规检查自己的言行,反思自我要求严不严
6、,反省自己在廉政方面是否存在“只求过得去,不求过得硬”的懈怠思想。三要严自律,坚守纪律的“底线”。“廉洁自律是共产党人为官从政的底线”。年轻干部就应该常怀律己之心,常思贪欲之害,带头模范遵守党纪国法,清清白白做人、干干净净做事。此外,作为组织部门要侧重从对年轻干部的选拨、培育、管理、使用等各环节入手,扎牢年轻干部管理的体制机制笼子,以“三个突出”督促年轻干部“干成事”“不出事”。一是突出选人用人是关键。要始终坚持“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的正确导向,要在干部考察过程中注重从不同层次、不同方面综合考察干部的现实表现和综合素质,考察组万万不能被一些年轻干部“两面人”的“伎俩”所蒙蔽。二是突
7、出德才兼备是标准。要坚决克服重才轻德现象,在干部考察中不能单一强调干部的年轻化、高学历化标准,而是要全面考量研判,特别是要着重考察年轻干部的政治思想道德品行。三是突出完善机制是保障。建立健全淘汰机制,及时把那些政治不过硬、廉洁不过关、群众意见大的“问题干部”坚决调整出干部队伍;不断完善干部考核评价及监管机制,并结合平时(季度)考核、年度考核等方式及时对有问题的年轻干部进行纠错纠偏;进一步健全提醒督促机制,扎实开展领导干部提醒、函询和诫勉等工作,并用好谈心谈话机制,对有苗头性问题的年轻干部及时开展提醒谈话。总之,年轻干部是党的事业长盛不衰的坚实基础和重要资源。我们应该多维度、全方位地去提高年轻干
8、部自身的反腐“免疫力”,坚持严管厚爱并重,抓早抓小、惩前毖后,让“青年”才俊们都能成为堂堂正正、干干净净的“清廉”才俊。党员关于专题片零容忍的心得体会【2】 根据组织安排,我观看了电视专题片零容忍的每一集。这部专题片生动讲述全面从严治党,推进反腐败斗争的故事,展现了坚持自我革命的警世画卷。观看后,我的内心久久不能平静,看到腐败官员那呆滞、无神的表情,机械、麻木的动作,由此联想到自己的学习、工作和生活,感慨颇多、感悟颇深。筑牢信仰防线,把稳“思想之舵”。先修身而后求能。如果将人生事业比作航船,才能就如高悬的“帆”,让我们乘风破浪,但信仰才是深藏船底的“舵”,让我们保持航向不偏。党纪国法解决的是“
9、不敢腐”和“不能腐”,而预防腐败归根结底要党员干部自己“不想腐”。理想信念动摇一分,私心杂念就会膨胀十分。党员干部应自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践,坚持以人民为中心的发展理念,树立正确的事业观、价值观。要在深学细悟中滋养浩然之气,在担当作为中践行初心使命,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要坚持自重自省自警自励、慎独慎微慎始慎终,在大是大非前保持清醒,在小恩小惠前保持警觉,不做苍蝇逐臭、飞蛾扑火的糊涂事,要争当政治信念坚定、遵规守纪的明白人。筑牢制度防线,扎紧“权力之笼”。权是双刃剑,荣辱一挥间。规范用权,权力就是发挥才干的“倍增器”;有权任性,权力就成了殃民害己的“腐蚀剂”。
10、一些干部从上任之初的“如履薄冰”变成后来的“任性随意”,既体现出少数党员干部价值观出现偏差,也暴露出一些单位监督体系存在短板,在“牛栏关猫”中让权力越过了“行为红线”。近期热议的“卢书记”“草包书记”事件提醒我们,权力是党和人民赋予的,任何时候都要规范使用,制度面前人人平等,职位高低都要抵制特权。党员干部特别是领导干部要以“系安全绳”的心态加强权力监督制度和执纪执法体系建设,用短期的不适换取治理的长效,减自己的官威增制度的权威,在标本兼治中将制度之笼织密扎牢。筑牢群众防线,悬起“监督之钟”。闻过则喜,知过不讳,改过不惮。少数党员干部对监督有抵触情绪,把组织监督视为“怀疑”,把社会监督看作“挑刺
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