车间精益管理课件.ppt
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1、机修车间精益管理成果汇报机修车间精益管理成果汇报运输部机修运输部机修 2017.7.25创建计划建立创建计划建立创建计划建立创建计划建立精益水平提升精益水平提升精益水平提升精益水平提升6S6S6S6S管理推进管理推进管理推进管理推进精益改进管理精益改进管理精益改进管理精益改进管理文化建设文化建设文化建设文化建设概况概况概况概况1 12 23 34 46 65 5目录目录 机修车间描述 车间组织结构 获得荣誉 作业流程概况 对照标准自评 概 述 第一部分第一部分精益车间创建目标计划1.车间描述车间描述车间目前共有员工106人,其中党员35人,占职工总人数的33%;高工4人,工程师7人,高级技师1
2、2人,技师15人,助工9人,技术人员占职工总人数的44%;研究生3人,本科23人,专科27人,专科以上文化程度职工占职工总人数的50%;首席操作能手3人,一、二级优秀操作人才12人。人人力力资资源源1.车间描述车间描述GK1F内燃机车 5台GK1G内燃机车 3台GK1C内燃机车(资阳)4台GK1C内燃机车(青岛)5台GK1E内燃机车 9台DF7G内燃机车 2台内燃吊车 1台170吨铁水车 74辆65吨铁水车 61辆吊翻渣罐车 26辆渣罐车 31辆100吨平板车 84辆60吨平板车 94辆自翻车 5辆守车 8辆设备概况设备概况2.车间组织结构车间组织结构车间主任:曾涛车间主任:曾涛 车间书记:蔡
3、国庆车间书记:蔡国庆车间副主任:王炜车间副主任:王炜柴油机班电气制动班液传走形班普车检修班普车列检班电焊班冶金检修班冶金列检班钳工班机加工班机车工段车辆工段冶金车工段综合工段3.获得荣誉获得荣誉机修车间近几年获得的部分荣誉机修车间近几年获得的部分荣誉4.作业流程概述作业流程概述检修作业流程检修作业流程设备进库设备进库复检补票复检补票制定检修方案制定检修方案各专业检修各专业检修组装组装试车试车回修回修设备出库设备出库4.作业流程概述作业流程概述列检作业流程列检作业流程交接班班前会填写工作票及危险因素辨识携带工具防护用品现场检车作业完毕填写台账临修、处理事故车、定修扣车5.对照标准自评对照标准自评
4、车间通过对照标准打分自评,发现存在一些薄弱环节需改进车间通过对照标准打分自评,发现存在一些薄弱环节需改进5.对照标准自评对照标准自评6.精益车间创建目标精益车间创建目标I I I IIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIVIV机机车检修效益,修效益,检修修质量大幅提升量大幅提升精益管理理念深入人心,落在精益管理理念深入人心,落在实处安全管理安全管理贯穿于穿于检修的每修的每个个流程流程提升服提升服务质量,保障机量,保障机车使用使用创建目建目标 宣传文化理念 营造文化氛围 文化建设 第二部分第二部分1.宣传文化理念宣传文化理念 精精益益车车间间是是以以精精益益思思想想为为指指导导,以以追追求求
5、零零浪浪费费、零零缺缺陷陷、零零故故障障为为极极限限目目标标;以以最最小小的的投投入入,实实现现最最大大的的效效益益。结结合合机机修修车车间间实实际际,就就是是如如何何实实现现降降低低内内燃燃机机车车故故障障率率,提提高高机机车车检检修修效效率率,保保证证生生产产用用车车的安全,可靠。的安全,可靠。机机修修车车间间紧紧紧紧围围绕绕公公司司、部部精精益益管管理理和和6S6S管管理理工工作作部部署署,详详细细制制定定车车间间精精益益管管理理和和6S6S管管理理推推进进实实施施方方案案,召召开开车车间间推推进进大大会会,全全员员参参与到精益管理的工作中。与到精益管理的工作中。2.营造文化氛围营造文化
6、氛围 今今年年车车间间对对公公司司、厂厂部部的的精精益益管管理理和和6S6S管管理理活活动动进进行行宣宣传传动动员员,车车间间全全体体领领导导、职职工工认认真真学学习习理理解解主主要要内内容容,了了解解活活动动的的具具体体安安排排和和要要求求,充充分分认认识识精精益益管管理理和和6S6S管管理理工工作作的的重要意义重要意义 。为为推推动动精精益益管管理理工工作作的的进进行行,车车间间通通过过公公司司内内网网、集集中中授授课课、建建立立微微信信群群、到到标标杆杆岗岗位位交交流流学学习习等等多多种种方方式式方方法法,对对全全体体职职工工开开展展精精益益管管理理和和6S6S管管理理学学习习培培训训,
7、使使广广大大职职工工熟熟悉悉掌掌握握精精益益管管理理和和6S6S管管理理的的理理论论方方法法,形形成成了了车车间间QCQC、自自主主改改善善、培培训训、OPL/OPSOPL/OPS循循环环机机制制,职职工工业业务务素素质质和和能能力力不不断断提提高高,初初步步建建立立学学习习创创新新型型车车间间,初初步步形形成成车车间间精精益益管管理理和和6S6S文文化化,为为保保产和创新能力提供技术和文化支持。产和创新能力提供技术和文化支持。成立创建团队 梳理八大浪费 明确改进重点 明确6S机制 创建计划建立 第三部分第三部分1.成立创建团队成立创建团队 精益管理推进工作精益管理推进工作联络人:联络人:高书
8、军高书军6S6S管理推进工作管理推进工作联络人:联络人:高书军高书军组长:曾涛、蔡国庆组长:曾涛、蔡国庆负责车间负责车间6S6S管理、精益管理工作的策划、部署、指导;管理、精益管理工作的策划、部署、指导;负责各班组精益管理、负责各班组精益管理、6S6S管理推进工作方案制定、落实、管理推进工作方案制定、落实、检查、自我评价和改进检查、自我评价和改进。负责组织车间精益管理及精益车间、精益班组创建的推负责组织车间精益管理及精益车间、精益班组创建的推进工作,落实精益管理工作部署。进工作,落实精益管理工作部署。负责组织车间负责组织车间6S6S管理推进工作方案制定和落实、检查、管理推进工作方案制定和落实、
9、检查、考核评价。考核评价。副组长:王炜副组长:王炜负责车间负责车间6S6S管理、精益管理工作的部署、指导推进落实管理、精益管理工作的部署、指导推进落实及精益车间创建工作;及精益车间创建工作;成员:安志远成员:安志远 吴斌吴斌 邓波邓波 霍璐昌霍璐昌 周旭光周旭光 王雷雷王雷雷 崔艳军崔艳军 确立精益车间创建领导小组确立精益车间创建领导小组主要职责主要职责2.梳理八大浪费梳理八大浪费填制八大浪费汇总表:填制八大浪费汇总表:3.明确改进重点明确改进重点 针对梳理出的浪费现象、薄弱环节和问题,工作组分析现状及问题原因,制针对梳理出的浪费现象、薄弱环节和问题,工作组分析现状及问题原因,制定整改措施,确
10、定重点改进目标与时间节点。提出车间级精益改进立项定整改措施,确定重点改进目标与时间节点。提出车间级精益改进立项3 3项,目前项,目前已落实完成已落实完成3 3项。项。4.明确明确6S机制机制改进工作组查阅改进工作组查阅6S6S管理资料,建立管理资料,建立6S6S标准与检查机制标准与检查机制 精益管理改进项目 精益改进管理 第四部分第四部分项目项目:提高提高GKGK型内燃机车检修效率型内燃机车检修效率精益管理重点改进项目重点改进项目重点改进项目单位名称单位名称安钢运输部机修安钢运输部机修本次课题提高提高GK型内燃机车检修效率型内燃机车检修效率团 队 成 员姓名小组职务单位职称职责王炜指导机修车间
11、工程师领导周旭光组长机修车间高技具体实施王雷雷副组长机修车间工程师具体实施刘永丽组员机修车间工程师具体实施张继周组员设备科工程师技术指导刘智勇组员机修车间工程师具体实施团队介绍团队介绍选题理由可行性分析原因分析要因确认制定对策具体实施效果检查标准固化下步计划目标设定可行性分析原因分析要因确认制定对策具体实施效果检查标准固化下步计划目标设定选题理由选题理由台台月月运输部现有运输部现有GKGK1C1C、GKGK1E1E、GKGK1F1F、GKGK1G1G、DFDF7G7G五种类五种类型内燃机车,共型内燃机车,共2828台。团台。团队成员对队成员对20162016年下半年内年下半年内燃机车月均检修效
12、率进行燃机车月均检修效率进行统计,右图可看出,统计,右图可看出,GKGK型型内燃机车月均检修效率为内燃机车月均检修效率为2.42.4台台/月。月。8 8月月2 24 43 32 21 10 09 9月月3 31010月月3 31111月月2 21212月月2 2 柴油机检修进度 电气制动检修进度 液传走形检修进度GKGK型机车检修流程图型机车检修流程图柴油机柴油机液传箱液传箱机械走行机械走行电气控制电气控制制动系统制动系统GKGK型机车结构简介型机车结构简介可行性分析原因分析要因确认制定对策具体实施效果检查标准固化下步计划目标设定选题理由选题理由可行性分析原因分析要因确认制定对策具体实施效果检
13、查标准固化下步计划目标设定选题理由选题理由 经过梳理分析,我部经过梳理分析,我部GKGK型机车检修效率偏低。因此,团队决定将本次型机车检修效率偏低。因此,团队决定将本次的精益课题定为:的精益课题定为:“提高提高GKGK型内燃机车检修效率型内燃机车检修效率”。从团队梳理出的八大浪费中可以直接看到,影响内燃机车检修从团队梳理出的八大浪费中可以直接看到,影响内燃机车检修效率的主要因素有:效率的主要因素有:1.1.管理浪费(多工种作业,交叉作业的衔接及沟通问题)管理浪费(多工种作业,交叉作业的衔接及沟通问题)2.2.搬运浪费(未按标准检修流程作业或检修流程不完善,完成搬运浪费(未按标准检修流程作业或检
14、修流程不完善,完成一项作业需反复多次)一项作业需反复多次)3.3.动作浪费(责任心不强,检修技能有待提升,单项作业合格动作浪费(责任心不强,检修技能有待提升,单项作业合格率有待提高)率有待提高)可行性分析原因分析要因确认制定对策具体实施效果检查标准固化下步计划选题理由目标设定目标设定 将将GKGK型内燃机车检修效率由型内燃机车检修效率由 2.42.4台台月月提高到提高到 4 4台台月月以上以上 4台台月月2.4台台月月现状现状目标值目标值选题理由原因分析要因确认制定对策具体实施效果检查标准固化下步计划目标设定可行性分析可行性分析(一)管理方面:(一)管理方面:1.1.梳理出的浪费问题可以通过强
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