2022教师资格证面试准备攻略.docx
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1、2022教师资格证面试准备攻略教师资格证面试准备攻略教师资格证面试主要通过备课,试讲,答辩等形式考察考生。但是,根据报考类型不同,备考的重点和难点也不同。下面是我为大家整理的教师资格证面试准备攻略,仅供参考,欢迎阅读。第一步、炫耀&嘚瑟。同学们,能够进入面试,说明你已经打败了近70%的笔试考生,这不值得你炫耀一下么?你离人生人家已经很近了,朋友圈、微博等各种渠道百花齐放、百舸争流这样的状况估计能维持1-2天。第二步、报名。请一定要记住报名,登陆“NTCE-中国教育考试网”。现在的广告做的太逼真,比官网还像官网,所以大家要仔细辨别。报名这样的小事就不在这里赘述了,所有国家考试都是一样,只有你付完
2、钱了以后,才算报名全部完成,别想着先体验后付款!别犹豫,谁都是这个时候开始准备的,能报名一定报名,逼迫自己一把,不然,你都不知道自己有多么的优秀第三步、熟知流程。教师资格证面试的流程1、候考:考生持面试准考证、身份证、按时到达测试地点,进入候考室候考。2、抽题:按考点安排,登陆“面试测评软件系统”,计算机从题库中抽取一组试题,考生任选一道试题,系统打印备课纸及试题清单。3、备课:考生持备课纸、试题清单进入备课室,撰写教案(或演示活动方案),时间20分钟。4、回答问题:考官从题库中随机抽取2个规定问题,考生回答,时间5分钟。5、试讲演练:考生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲(或演示),时间1
3、0分钟。6、答辩:考官围绕考生试讲或演示的内容和测试项目进行提问,考生答辩,时间5分钟。总结:也就是说,整个考试过程只有20分钟。而一般情况下,你展示的时间不会超过15分钟,剩余时间,老师们讨论给你打分。后面会详细给大家介绍面试当天的一些小技巧,在这里先不予过多讨论。第四步、开始准备针对考试的流程和内容,接下来不到一个月的时间内,大家就要开始准备了。准备过程中,最重要的一项就是相信很多同学会说背诵和收集资料。其实并不是,在准备过程中,最为重要的就是摆正心态,换句话说,就是要做好心理建设。面对周围同学和网上神人的裸考,相信很多同学都按耐不住,想去尝试一番。其实怎么说呢,的确有人天生就是当老师的料
4、,也有人运气总是很好。但是大多时候,这样的都不是你。所以,不要随意去尝试,起码要对得起那个报名费吧。还有一个现象也是很奇怪,当你开始看书时,就会成为了他人嘲笑的对象。而当你屁颠屁颠放弃准备,和别人出去玩以后,却发现只有你没有通过考试,只有你才真正的放弃。当然,在你准备过程当中,你也会怀疑自己,也会无数次的咒骂自己,“我是不是有病,为什么要考这个?看看视频,打打游戏不好么?”相信所有的付出都会有回报的,也都是值得的。所以,在准备开始之前,希望大家能够摒弃周围的诱惑和毫无意义的声音,全身心的投入复习之中。当你能静下心来的时候,我们就正式开始准备吧!我想从结构化问答和试讲两个方面来叙述。(一)结构化
5、问答为什么叫结构化问答,不叫简答题?实际上就是考察你作为老师,应对一些实际问题时候的表现。可以说多少是有一些模块化的答题方式,而作为公务员考试的面试中,也会涉及到。那么对于教师资格证面试的结构化问题,主要涉及以下几个方面:1.自我认知类:主要包含两方面的内容:第一,报考的动机。主要是想知道,你为什么要报考教师资格证考试?为什么想成为老师?你对教师职业的看法。第二,个性认知和匹配。主要包括:你适不适合当老师?你自身的优势和不足是什么?等等。针对这一类型的问题,给大家提供一些答题思路:(1)要全面认知自己,梳理自己的过往。包括自己的学习/生活/工作经历、学习经历、个性化的分析。这些经历和特长都要与
6、你想成为老师有关系,对你想成为老师有着推波助澜的作用。(2)要对教师的职业特征有一定的了解。比如什么算好老师?从教师的行为规范和道德情操分析,从教师的终身学习不断挑战分析。再比如老师的作用是什么?师者,传到授业解惑者也。不单单传授书本知识,还要关心他们的生活,提高他们的学习能力。总之,对于自我认知类题目来说,还是比较容易去回答的,结合自身的特点与教师应该具备的品德,他们的相辅相成,才驱动着你来参加教师资格证的考试的,这就是一个基本的原则!在这里再给大家提个醒,趁着复习的时候,想一下你的座右铭、你喜欢教育的书籍、你喜欢的教育家等等和教育相关的内容稍微准备一下。2.沟通协调类:主要包含两种,一类是
7、一对一沟通,主要面对的群体是学生、家长、同事、领导等中的一个群体进行沟通和交流,另一个类型是一对多,主要是多个群体之间的相互调解。针对这一类型的问题,给大家一些答题的思路:(1)与学生的沟通。这是工作中最为重要的工作对象。一定要涉及到新课改中的内容,学生是学习的主体,学生是发展的人,老师只是传授者和实践者。与此同时,作为一名老师应该关爱每一名学生,一把钥匙开一把锁,做到平等与尊重。处理特殊群体的学生应该体现出教师的仁爱之心。总之,你理想中的老师是什么样子,你就把自己说成什么样子。(2)与家长的沟通。这个稍微有一些复杂,因为在教学过程当中,我们并不是直接与家长接触的,学生起到了中间媒介的作用,所
8、有遇到一些误解的时候,作为老师,仍应该以尊重和沟通为前提,多倾听,多沟通,也可以采取尽可能多的方式和家长沟通。对于家长与学生之间产生的分歧,作为老师也应该予以疏导。(3)与同事的沟通。新同事我们应该帮助,共同进步。对于老教师,我们首先要做到尊重,即便他对于我们的教学方式嗤之以鼻,我们也不能置之不理,多沟通,多请教,虚心一些,虽然大家可能在现实中做不到,但是考试的时候,你也要做到。(4)与领导的沟通。领导的布置的任务,积极完成。出现问题要先找自己的不足,可以提出一些具有建设性的建议,尊重领导的决定。总之,无论和谁沟通,我们都要本着以身作则的原则,多多尊重和沟通,无论事情发生的有多么的突然,我们都
9、应该保持冷静,先平复现场及无关人员,保护好学生,积极沟通。这个相对来说,也不难,大家只要让大事化小,小事化了,多沟通和倾听,就可以了。3.应急应变类应急应变类题目主要针对的就是在课堂中的突发状况,我们应该如何快速、冷静、最优的去解决,比如说学生发出怪异的声音、学生晕倒、教学设备损坏等等。针对这一类型的问题,给大家一些答题的思路:(1)无论什么样的突发状况,我们首先要控制住局面,避免情况过于恶化。比如有人捣乱,首先就是要先制止,避免无法继续教学的这种状况。(2)根据情况的紧急情况,快速作出反应,是立刻处理,还是可以等到课后处理。(3)处理的方式,对于学生身体上的不适或者发生了伤害,救人是第一位的
10、;对于学生的一些小动作、恶作剧要私下严格的批评,制止这样的行为再次发生。(4)针对应急应变这个事情,我们要加以反思,比如我们有没有想过如何避免这样事情的发生,一旦发生,我们有没有类似应急预案这样的东西,以后应该如何避免和加强。总之,应急应变这类题目,大家一定要做到以人为本,将事情的恶化程度降低到最低,并且对于学生的问题要严肃对待,这样才能巧妙的化解。4.计划组织类包括两大类:其一,就是班级活动的组织,班风的建设。另外一个就是教学活动上的计划,主要是学校领导让你来组织一次活动,你如何计划,如何去组织。针对这一类型的问题,给大家一些答题的思路:(1)班级的活动中,要有所目的性。也就是说组织活动的意
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