2022解除劳动协议书7篇.docx
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1、2022解除劳动协议书7篇解除劳动协议书7篇在当下社会,协议书使用的频率越来越高,签订协议书后则有法可依,有据可寻。协议书的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是我帮大家整理的解除劳动协议书7篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。解除劳动协议书 篇1甲方:(用人单位)法定代表人:乙方:(劳动者)身份证号:甲乙双方于_年_月_日签订劳动合同,合同期至_年_月_日,现甲方单方解除与乙方劳动者签订的劳动合同。依据劳动合同法的相关规定制定本合同:一、甲方因乙方_的原因,提前解除与乙方的劳动合同。1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,对用人单
2、位利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。二、劳动合同于年 月 日解除。社保、公积金缴交至_年_月止。三、结算的薪资薪资结算至 年 月 日;计 元。由于乙方的过失,甲方无需支付乙方经济补偿金。以上事宜完成后,按照公司离职规定办理离职手续。甲方(签名或盖章):年 月 日乙方(签名或盖章):年 月 日解除劳动协议书 篇2解除劳动合同协议书甲 方:乙 方: (员工工号:)甲、乙双方于 年 月 日签订了有/无固定期限劳动合同,现由 方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:一、解除劳动合同的日期为: 年 月 日;二、 方支付方经济补偿金(违约金)元;三、
3、 ;四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。甲方(公司): 乙方(签字):法定代表人或委托代理人:20xx年 月 日20xx 年 月 日解除劳动协议书 篇3甲方:(用人单位)法定代表人:乙方:(劳动者)身份证号码:甲乙双方于_年_月_日签订劳动合同,合同期至_年_月_日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:第一条 因甲方自身_的原因,需要提前解除与乙方的劳动合同,并由甲方给予乙方一定的经济补偿金。1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的;2、用人单位生产经营发生严重困难的;3、企业转产、重大技术革新或
4、者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的。第二条 由于乙方处于怀孕期间,经双方协商一致解除劳动合同。甲方需要在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方工资及福利待遇。并且按照法律的规定支付经济补偿金及其他赔偿金共计_元。社保、公积金缴交至_年_月止。第三条 乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,甲方应向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。乙方自愿放弃其他所有诉求。第四条 本协议自双方签字后生效,双方各执一份,具有同等的法律效力。甲方(盖章):法定代表人:年 月 日乙方(签字):年 月 日解除劳动协议书 篇4解除劳动合同范本甲 方:上海有限公司乙 方:李三(要有基
5、本情况)甲、乙双方于年 月 日签订了 年 月(或无固定)期限劳动合同,现由 方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:一、解除劳动合同的日期为:年 月 日;二、 方支付 方经济补偿金(违约金)元;三、 ;四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效;五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。甲 方:上海有限公司 乙 方(签字):法定代表人或委托代理人: 身份证号:年 月 日 年 月 日收 条今收到按照 年 月 日双方签订的解除劳动合同协议书的约定交来人民币 元。收款人:(签名或盖章)年 月 日解除劳动协议书 篇5甲方:有限公司(以下简称甲方)乙
6、方:(以下简称乙方)甲乙双方于 年 月 日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本最新解除劳动合同书样本如下:1。自 年 月 日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;2。甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)。扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)3。甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至 年 月 日止。4。甲方根据相关劳动法规和规定,
7、向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;5。乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。6。乙方自愿放弃其它所有诉求。本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;甲方(盖章):有限公司 乙方(签字或盖章):法定代表人或授权委托人(签字或签章):年 月 日 年 月 日注:此最新解除劳动合同书样本一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。最新解除劳动合同书样本的注意事项:依据劳动合同法第三十九条第(二)款的规定:严重违反用人单位
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- 2022 解除 劳动 协议书
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