2022解除劳动协议书模板汇编九篇.docx
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1、2022解除劳动协议书模板汇编九篇解除劳动协议书模板汇编九篇现如今,协议起到的作用越来越大,签订协议能够保证双方合作愉快。想必许多人都在为如何写好协议而烦恼吧,下面是我精心整理的解除劳动协议书9篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。解除劳动协议书 篇1甲方:(用人单位)法定代表人:乙方:(劳动者)身份证号:甲乙双方于_年_月_日签订劳动合同,合同期至_年_月_日,现甲方单方解除与乙方劳动者签订的劳动合同。依据劳动合同法的相关规定制定本合同:一、甲方因乙方_的原因,提前解除与乙方的劳动合同。1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;3、严重失职,
2、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。二、劳动合同于年 月 日解除。社保、公积金缴交至_年_月止。三、结算的薪资薪资结算至 年 月 日;计 元。由于乙方的过失,甲方无需支付乙方经济补偿金。以上事宜完成后,按照公司离职规定办理离职手续。甲方(签名或盖章):年 月 日乙方(签名或盖章):年 月 日解除劳动协议书 篇2甲方: 以下称甲方)通讯地址:法定代表人或委托代理人:乙方(员工): (以下称乙方)身份证号码:家庭地址:户籍地址:联系方式:按照中华人民共和国劳动合同法的有关规定及解决方案,经乙方书面提出自动解除劳动关系,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成以下协议:
3、第一条 甲乙双方因公司客观情况发生变化,经乙方书面提出自动解除劳动关系,双方协商一致,劳动合同予以解除。第二条 甲乙双方确认,乙方进入甲方工作年限为 年零 个月。第三条 经济补偿标准及支付方式1、甲乙双方协商解除劳动关系,双方确认支付经济补偿金的总额为 元整(¥ .00)(该总额已包含经济补偿金及劳动关系存续期间未了事宜的所有结算费用,双方认可)。2、甲方于乙方履行本协议第四条第3款签订本协议之日起5个工作日内,依约支付本条第1款约定的补偿金。第四条 双方的权利与义务1、甲方应依约定期限及时向乙方支付补偿金及相关费用;2、甲方协助乙方办理社会保险关系转移等与劳动关系解除相关的手续;3、乙方应返
4、还所有权或使用权归属甲方的所有物品;于 20xx 年 月 日前到人力资源部或在本部门负责人协助下,办理离职手续。若乙方使甲方资产、文件及所有相关物品发生丢失、损坏,或由于工作未交接清楚,使公司遭受损失,甲方将按资产帐面价值或遭受损失从上述支付总额中扣除。4、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签订之日起即行终止并无任何未了事宜,确认对工作期间的工资及各项费用支付已结清并无任何异议。双方确认对协商解除的经济补偿金、协商解除劳动关系程序及结果均无任何异议,保证不再提出任何仲裁和诉讼请求;5、本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的,向守约方承担违约责任,守约方可要求违约方对实际损失予以赔偿。第五
5、条 其他1、甲乙双方从签订之日生效,劳动关系同时终止。2、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方:(盖章) 乙方:(签字)法定代表人或委托代理人:(签字)年 月 日解除劳动协议书 篇3甲方:xx集团)有限公司乙方:xx 身份证号码:xxxxxxx(集团)有限公司,与xxx(集团)有限公司成本合约部预算员(xxx)在平等自愿、协商一致的基础上,就双方之间劳动法律权利义务关系达成协议:(一) 甲乙双方共同确认:本协议系双方自愿协商达成的真实意思表示,不存在欺诈、胁迫、重大误解等影响协议效力的情形,双方均应自觉遵守和履行,不得以各种理由要求确认无效或者撤销或者变更。双方之间不存在本协议书以外的其他劳
6、动争议,也不存在本协议书以外的其他任何未结款项。(二)甲、乙双方于 20x年 06 月30 日起终止劳动关系。 甲乙双方之间自劳动关系终止之日起,再无任何(包括但不限于)劳动纠纷在内的所有涉法纠纷。(三) 经双方核对无误,甲方在本协议签字生效后十五个工作日内,一次性支付乙方(含税)人民币壹万伍仟柒佰叁拾玖圆伍角整(包含但不限于乙方服务期间所应享有的各项合法所得及费用:保密费、加班费、离职补偿费、带薪年休假补偿、社会保险费等各种形式的劳动报酬等以及相关全部经济补偿等费用)。(四) 乙方自愿放弃其他请求,且不再就劳动报酬、社会保险费缴交及各种社保待遇、经济补偿、赔偿金及其它涉及劳动争议事项向有关部
7、门投诉、提出仲裁申请或提起诉讼。甲乙双方在劳动合同关系解除后无任何纠葛,乙方承诺并放弃任何可能存在的权利和权益。(五) 乙方不得向除甲、乙双方外任何个人或单位泄露任职期间接触到的本公司全部相关信息及本协议的内容。乙方若违约则无条件承诺:在甲方书面提出赔偿要求后一个自然月内返还本协议中乙方所得及赔偿甲方人民币贰拾万元整。甲方:xxx(集团)有限公司 乙方(签字):日期:二零xx年x月x日 日期: 本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效。 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。解除劳动协议书 篇4甲方:(用人单位)法定代表人:乙方:(劳动者)身份证号:甲乙双方于_年_月_日签订劳动合同,合同期至_年_
8、月_日,现甲方因_原因,要求提前解除与乙方的劳动合同。1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反公司的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。现通知乙方,您与公司签订的劳动合同于年 月 日解除。需要结算的事项如下:1、工资结至:_年_月_日止。2、经济补偿金:_元人民币。3、社保、公积金交至_年_月_日。以上事宜完成后,按照公司离职规定办理离职手续。甲方(签名或盖章)年 月 日乙方(签名或盖章):年 月 日解除劳动协议书 篇5甲方 :_乙方 :_,身份证号码
9、:_遇见未知的自己在线阅读_。甲、乙双方于_年_月_日签订为期_年无固定期限的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。1、双方一致同意于_年_月_日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止;2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同,按照劳动合同法的规定,甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉劳动合同法的规定,不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用;3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本协议签订之日起终止;4、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲
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