财务管理 第七章股利分配.ppt
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1、第七章第七章 股利分配股利分配一、利润分配的内容一、利润分配的内容(一)利润分配的一般原则(一)利润分配的一般原则l规范性原则规范性原则l公平性原则公平性原则l效率原则效率原则l分配与积累并重原则分配与积累并重原则 (二)利润分配的顺序(二)利润分配的顺序l(1 1)计算可供分配的利润)计算可供分配的利润 l(2 2)计提法定盈余公积金)计提法定盈余公积金l(3 3)计提公益金)计提公益金l(4 4)计提任意盈余公积金)计提任意盈余公积金(上市公司)(上市公司)l(5 5)向股东(投资者)支付股利(分配)向股东(投资者)支付股利(分配利润)利润)二、二、股利分配程序及方式股利分配程序及方式(一
2、)(一)股利支付程序股利支付程序l宣告日宣告日l l股权登记日股权登记日股权登记日股权登记日l除息日除息日l股利发放股利发放日日1 12 23 34 4(二)(二)股利支付方式股利支付方式现金股利现金股利 财产股利财产股利 负债股利负债股利 股票股利股票股利 我国:我国:股票股利股票股利 主要形式主要形式现金股利现金股利 补充手段补充手段三、三、股利政策理论股利政策理论(一)股利无关论(一)股利无关论l股利政策不影响企业价值股利政策不影响企业价值l投资者不关心公司股利分配投资者不关心公司股利分配l企业价值由资产的盈利能力决定企业价值由资产的盈利能力决定 代表人物:莫迪格莱尼、米勒代表人物:莫迪
3、格莱尼、米勒 (MMMM无关理论)无关理论)(二)股利相关论l1、在手之鸟理论在手之鸟理论l2、税差理论税差理论l3、信息传播理论信息传播理论l4、追随者效应理论、追随者效应理论 1 1、在手之鸟理论在手之鸟理论l“双鸟在林不如一鸟在手双鸟在林不如一鸟在手”l手中一元钱的价值大于留存在公司手中一元钱的价值大于留存在公司的一元钱的价值的一元钱的价值l股利收入比资本利得更稳定可靠股利收入比资本利得更稳定可靠2 2、税差理论、税差理论l股利适用税率高于长期资本利股利适用税率高于长期资本利得适用税率,从避税的角度考得适用税率,从避税的角度考虑,虑,投资者更喜欢资本利得,投资者更喜欢资本利得,而不愿多得
4、股利,即而不愿多得股利,即多留少派多留少派3 3、信息传播理论、信息传播理论l股利给投资者传播了公司股利给投资者传播了公司收益状况的信息收益状况的信息 l财务报告可能有假,但股财务报告可能有假,但股利的发放以实际盈利能力利的发放以实际盈利能力为基础,难以作假为基础,难以作假 4 4、追随者效应理论追随者效应理论 l不同的股利政策吸引不同的追随者不同的股利政策吸引不同的追随者 l投资者会各取所需,各得其所投资者会各取所需,各得其所l没有必要追求没有必要追求“统一统一”四、四、影响股利政策的因素影响股利政策的因素1.1.法律因素法律因素资本保全的约束资本保全的约束资本保全的约束资本保全的约束企业积
5、累的约束企业积累的约束企业积累的约束企业积累的约束企业利润的约束企业利润的约束企业利润的约束企业利润的约束超额累积利润超额累积利润超额累积利润超额累积利润 2.2.股东因素股东因素追求稳定收入、规避风险追求稳定收入、规避风险追求稳定收入、规避风险追求稳定收入、规避风险担心控制权的稀释担心控制权的稀释担心控制权的稀释担心控制权的稀释规避所得税规避所得税规避所得税规避所得税四、四、影响股利政策的因素影响股利政策的因素3.3.公司因素公司因素收益的稳定性收益的稳定性收益的稳定性收益的稳定性资产的流动性资产的流动性资产的流动性资产的流动性举债能力举债能力举债能力举债能力投资机会投资机会投资机会投资机会
6、资本成本资本成本资本成本资本成本债务需要债务需要债务需要债务需要 4.4.其他因素其他因素债务合同约束债务合同约束债务合同约束债务合同约束通货膨胀通货膨胀通货膨胀通货膨胀 五、五、股利政策的类型股利政策的类型 股利政策是关于公司是否发放股利、发放股利政策是关于公司是否发放股利、发放多少股利及何时发放股利等的方针和策略。多少股利及何时发放股利等的方针和策略。l(一)(一)剩余股利政策剩余股利政策 l(二)(二)固定或稳定增长股利政策固定或稳定增长股利政策l(三)(三)固定股利支付率股利政策固定股利支付率股利政策l(四)(四)低正常股利加额外股利政策低正常股利加额外股利政策(一)剩余股利政策(一)
7、剩余股利政策 l要点:要点:盈余先满足投资需要,如盈余先满足投资需要,如有剩余才向股东发放股利有剩余才向股东发放股利l理由:理由:保持理想的资本结构保持理想的资本结构 使加权平均资本成本最低使加权平均资本成本最低 从而公司价值最大从而公司价值最大 (一)剩余股利政策(一)剩余股利政策l例例1 1:假定某公司假定某公司20012001年度提取了公积金、公益年度提取了公积金、公益金后的税后净利润为金后的税后净利润为10001000万元,万元,20022002年度投资计年度投资计划所需资金支出总额为划所需资金支出总额为12001200万元,公司的最佳资万元,公司的最佳资本结构为权益资本占本结构为权益
8、资本占60%60%,债务资本占,债务资本占40%40%。分析。分析当年是否发放股利?如发放,发放多少?当年是否发放股利?如发放,发放多少?l投资方案所需的股东权益数额为:投资方案所需的股东权益数额为:120060%120060%720720(万元)(万元)l当年发放的股利额为:当年发放的股利额为:1000-720 1000-720280280(万元(万元)(二)固定或稳定增长股利政策(二)固定或稳定增长股利政策 l要点:要点:每年发放的股利额固定在某一特定水平上,每年发放的股利额固定在某一特定水平上,并在较长时期内保持不变。并在较长时期内保持不变。l理由:理由:l向市场传递公司正常发展的信息向
9、市场传递公司正常发展的信息 l有利于树立公司良好形象有利于树立公司良好形象l增强投资者对公司的信心增强投资者对公司的信心l稳定股票的价格稳定股票的价格l有利于投资者安排股利收入和支出有利于投资者安排股利收入和支出(三)(三)固定股利支付率股利政策固定股利支付率股利政策l要点:要点:公司确定一个股利占盈利的比例,长期按此公司确定一个股利占盈利的比例,长期按此比例支付股利。股利发放额随经营的好坏而波动。比例支付股利。股利发放额随经营的好坏而波动。l理由:理由:使股利支付与公司盈利很好地配合,多盈使股利支付与公司盈利很好地配合,多盈多分、少盈少分、无盈不分多分、少盈少分、无盈不分l缺点:缺点:l不利
10、于稳定股票价格不利于稳定股票价格l不利于树立良好的公司形象不利于树立良好的公司形象l不能将股利政策与筹资决策统筹规划安排不能将股利政策与筹资决策统筹规划安排(三)(三)固定股利支付率股利政策固定股利支付率股利政策(四)(四)低正常股利加额外股利政策低正常股利加额外股利政策l要点:要点:低正常股利每年额外股利低正常股利每年额外股利 公司盈利多,额外股利多公司盈利多,额外股利多 公司盈利少,额外股利少公司盈利少,额外股利少l理由理由 使公司具有较大的灵活性使公司具有较大的灵活性 比较吸引比较吸引那些依靠股利生活那些依靠股利生活股东股东l缺点:缺点:股东难区分正常固定股利与额外股利,易误解股东难区分
11、正常固定股利与额外股利,易误解(四)(四)低正常股利加额外股利政策低正常股利加额外股利政策六、股票股利六、股票股利l股东权益总额不变股东权益总额不变 l股东权益内部结构变化股东权益内部结构变化l盈余留存足够时才可分配股票股利盈余留存足够时才可分配股票股利l理论上会导致股价下降理论上会导致股价下降借:资本公积借:资本公积 盈余公积盈余公积 未分配利润未分配利润 贷:股本贷:股本(一)对(一)对公司的影响(目的)公司的影响(目的)l既不需向股东支付现金,又可以回报股东既不需向股东支付现金,又可以回报股东l是增加积累、扩大再生产的有效手段是增加积累、扩大再生产的有效手段l在盈余和现金股利不变的情况下
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- 财务管理 第七章 股利分配 第七 股利 分配
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