2022精选工作方案模板集锦5篇.docx
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1、2022精选工作方案模板集锦5篇精选工作方案模板集锦5篇为了确保事情或工作得以顺利进行,预先制定方案是必不可少的,方案是计划中内容最为复杂的一种。写方案需要注意哪些格式呢?以下是我为大家收集的工作方案5篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。工作方案 篇1一、评审小组1.领导小组成员为:zz职评工作领导小组下设办公室,主任z。评定小组成员为:zz二、评审程序公开述职、材料打分、公开展示教育教学和教科研成果、民主测评、择优推荐、公示等程序三、评分细则(一)政治素质、职业道德规范及其它工作方面政治素质和职业道德规范 (15分) 其他工作 (10分)年度考核 (10分) 综合表彰(任现职以来)
2、(5分) 教龄 进档 学历 农村任教任现职以来年度考核均为合格及以上6分。年度考核优秀每次2分。表彰、嘉奖、记功,镇校级每次1分,市(区)级每次2分,z市级每次4分,省级及以上每次5分(其中镇校级累计不超过2分)各类与教育教学工作及申报人员岗位职责有关的单项表彰。市(区)级每次1分,z市级每次2分,省级及以上每次4分。从事教育教学工作至今每年0.5分。任现职至今,进档职龄每年0.5分。作为市高层次人才引进的另加1分。研究生毕业或取得硕士学位3分,博士学位4分。从教以来在农村任教满三年的加1分、满5年的2分,满8年的加3分。市(区)内支教1年1分,跨市(区)支教1年2分,跨省支教1年3分(二)教
3、学工作项目 累计分值 细则循环教学 6 任现职以来有过两次循环或教过两次初、高三以上的6分;有过1次循环教学的4分;无循环教学或未教过高、初三的2分。高初三不开设的课程按最高学段任教3年以上的6分,不足的每少一年减1.5分。只有初三开设的学科任教5年以上的6分,不足的每少一年减1分。教学效果 5 任现职以来,同类班级四个班以上的,期中、期末考试3次以上第一名或1次第一6次第二的或2次第一3次第二的5分,次数不足相应减0.5分次; 从未获得过第一第二的最高不超过3分;中途接班且进步明显的加1-3分;不参加考试的学科按平时上课表现及与本组其他教师比较给分。工作量 6 任现职以来,每学年每周标准课时
4、(不含年级系数)超12节的6分,10-11节的5分,8-9节4分,6-8节的3分,6节以下的2分,教学工作量不足12节有其他辅助工作量累加的最高不超过5分。(有部分学年工作量达不到以上标准的计算均值)劳动纪律 3 任现职以来,无病事假的抽查全到的3分;有过请假自己安排好课务的的减0.1分天,学校安排课务的减0.2分天;抽点未到减0.2分次.;有过上课迟到或早退的减0.5分次;有过旷课或旷职的减1分次.。教案 2 教学工作检查教学案上二次备课充分,教学反思全2分;其余1分教师基本功竞赛 3 任现职以来,参加课堂教学和教师基本功竞赛获奖。课堂教学省级及以上3分;大市级2分次;市区级1分次,校级0.
5、5分次;基本功竞赛省级及以上1.5分次,市级1分次,区级0.5分次,校级0.25分次。学生满意度 2 任现职以来,学年度课堂测评学生满意率均为95以上2分; 94-90的1.5分,89-85的1分,85以下0分。其他 2 编写校本教材的主要编者,完成任务得到学校确认的2分;任教第二选修课,有地点有学生有教案有成绩评定2分;指导学生社团建设,参加研究性学习课程指导,校“三进”工作有方案有过程有成果展示有总结的2分;(三)教科研方面1.公开课教学(6分)省级以上公开课(5分/次)地市级公开课(4分/次)县市级(市直)公开课(2分/次)校级公开课(1分/次)(不超过3分)总分(累计不超过6分)注:1
6、.申报时须提供活动通知、活动安排方案、公开课教案以及评课议课记录等详实的佐证材料原件,并经组织单位确认或市(区)以上教科研部门认可。2.同一课例以最高级别计分。2.发表获奖论文或参编教参(10分)核心刊物(8分/篇)参加z市级及以上编写的教材或教学参考资料(5分)省级以上公开发表(5分、篇)、获奖或专题研讨交流作品(3分/篇)市级公开发表(3分/篇)、市级获奖或专题研讨交流作品(2分/篇)总分(累计不超过10分)注:1.同一篇论文以发表或获奖级别最高的计算一次,不重复计分。2.获奖论文必须是由教育行政主管部门及其所属教研室、教科所、电教馆以及教育学会组织评奖并发文公布的。3.教学改革及课题研究
7、工作(10分)(1)教改:参加教改实验取得一定效果,教育教学经验在县级及以上范围交流推广的5分;国家级经验交流(5分/篇)省级经验交流(3分/篇)大市级经验交流(2分/篇)市直学校级培训、经验交流(1分/篇)校级经验交流(0.5分/篇)(不超过2分)总分(累计不超过5分)(2)课题研究。参加课题研究,并取得一定成果的5分。国家级课题(5分/篇)省级课题或国家子课题研究(4分/篇)市级课题研究(3分/篇)市直学校课题研究(2分/篇)总分(累计不超过5分)主持人5分主持人4分主持人3分主持人2分一般参与4分一般参与3分一般参与2分一般参与1分课题研究开题的1/3单项分值、中期得2/3单项分值、结题
8、得5分。说明:1.教科研课题要求为市(区)级以上教育行政部门、教科研部门审批立项的课题。参加课题研究的需提供课题名称和相关佐证材料;且必须有课题研究报告。2.论文、教改、课题研究、讲座及经验交流不得重复计分。3.所报课题以自己认为可得最高分的课题为依据得分。(四) 教育工作1.教育管理从教以来,担任班主任3年(一级)、6年(高级)以上、(任现职2年)满分6分。班主任年限不足者,以0.5分/年计入。从教以来,担任团委书记、少先大队辅导员、教研组长以上干部等教育管理4年(一级)、7年(高级)以上(现职3年)满分得6分。指导学生社团、课外活动小组,4年(一级)、7年(高级)以上(现职3年)满分得4分
9、。年限不足,以0.5分/年计任现职以来担任前二项工作2年以上每加1年加0.5分现职以来担任备课组长0.5分年,累计不超过2分现职以来担任团委委员、工会委员、学生会干部0.5分年,累计不超过2分现职以来,参加宿舍值班管理1分年(累计不超过2分)现职以来协助政教处组织综合活动05分次(累计不超过2分)总分(累计不超过10分)2.教育实绩(所带班级、团委、支部、学生会、学生社团活动小组及本人)获国家级表彰5分次获省级表彰4分次获地市级表彰3分次获县市级表彰2分次获校级表彰1分次(累计不超过4分)开设校级及以上班会观摩课或班主任培训讲座15分次。任高、初三毕业班班主任,且完成学校工作目标,1分届。总分
10、(累计不超过7分)注:同年度获集体和个人表彰不重复计分,按得分高的计。3.学生获奖(任现职以来辅导学生参加各级教育主管部门或学校组织的非学科类竞赛获奖。)省级以上1.5分人次(一等奖加0.5分人次)地市级1分人次(一等奖加0.5分人次)县市0.5分人次(一等奖加0.5分人次)校级奖0.125分人次总分(累计不超过3分)注:同一学生参加同种竞赛以最高级别奖计分。说明: 1. 以上量化各项得分均需提供佐证原件材料(学校组织的竞赛以各处室组织文件为据)。2. 此细则解释权归党总支、校长室。四、日程安排6月19日组织符合今年职称评定条件的人员填写申报表格6月21日审核今年拟申报职称教师资格,确定符合参
11、评条件的对象6月22日组织符合今年职评条件的教师进行申报,填写上报有关表格6月23日成立20xx年职评工作领导小组,并上网公布6月24日各部门根据今年职评文件精神修订完善评分标准6月27日出台职评方案并上网公布7月2日上午8:30,教代会成员、中层以上干部、年级部主任、教研组长带笔到报告厅开会,申报职称人选述职(每人限时3分钟),代表们投票,数据排序后报职评领导小组7月3日上午8:30,,组织各部门负责人集中到办公楼五楼会议室给申报职称人选材料评分,结果统计后报职评领导小组7月5日召开职评领导小组会议,进行投票,根据材料打分、民意测评及领导小组成员投票情况确定最终排序7月7日去教育局领取职评材
12、料,组织学校推荐人选填写7月9日逐一验核职评申报人员材料7月10日将申报人选职评材料上报师资处工作方案 篇2今年9月,国家将对我市创建全国文明城市工作开展检查考评。为了做好迎检的最后冲刺工作,根据XX区委、区政府和XX乡党委、政府关于创建全国文明城市的相关部署和要求,特制定本方案。一、总体目标以中央文明办、自治区文明委和XX区委、区政府以及XX乡党委、政府总体部署为依据,严格对照测评体系和操作手册要求,突出重点,突破难点,主攻薄弱环节,全力做好最后冲刺阶段的整治提升、宣传教育和常态管理工作,以最好的状态迎检,确保我村在桂林市创建文明城市中工作任务的顺利完成,为桂林市创建全国文明城市作出突出贡献
13、。二、主要任务做好迎检的最后冲刺工作,必须进一步突出重点,针对薄弱环节加强整改,尤其是加强各自然村的村容村貌、我村辖区内绕城高速周边的教育管理工作;必须进一步加强宣传教育,动员广大村民群众积极参与创建,集中解决日常工作、生活中存在的陋习,促进文明行为达标;必须进一步营造文明和谐的社会环境,为创建文明城市提供切实有效的保障。(一)完备材料准备。完成创建文明城市实施方案、宣传材料、经验材料、村委主要领导向上级汇报材料等主要书面材料的备案归档。(二)开展自查自检和专项集中整治各自然村要按照创城迎检工作要求开展自检自查,查漏补缺,针对存在的问题和不足,及时整改,并将整改情况形成书面材料存档。各自然村要
14、在醒目位置悬挂创建全国文明城市宣传口号,作到人人熟知创城口号。并针对创建工作的薄弱环节,特别是各自然村、绕城高速和桂磨路周边的环境卫生以及社会治安等进行专项集中整治,以良好的村容村貌和规范有序的社会环境迎接文明城市检查。(三)大力开展创建工作宣传。进一步加强舆论宣传,特别是检查验收期间要加大编辑创建宣传板报橱窗的力度,扩大社会宣传覆盖面,进一步提高村民群众对创建文明城市的知晓率和参与度。三、工作责任1、确保迎检期间辖区内绕城高速和桂磨路周边可视范围无乱搭乱建、乱停乱放现象,城市秩序良好。2、确保迎检期间辖区内绕城高速和桂磨路周边可视范围环境全日卫生整洁。3、确保迎检期间各种活动阵地、活动场所设
15、施干净整洁,并保证随时能够开门查看。4、确保迎检期间全村社会稳定。5、确保迎检期间辖区内各自然村特别是西江村和江背村的环境卫生整洁干净。四、工作要求(一)高度重视,加强领导。村委会和各自然村要充分认识到创建迎检工作的重要性和紧迫性,切实加强引导,精心组织实施,确保完成迎检工作任务。(二)明确责任,狠抓落实。村委会和各自然村要进一步明确工作责任,进一步将职责任务具体细化,责任到组到人,确保按时按质完成工作任务。(三)全面完成,突出重点。对区委、区政府和XX乡党委、政府明确我村要完成的创建任务,责无旁贷,必须坚决完成好。工作中要坚持全面清查整治与突出重点整治相结合、专项整治与经常性整治相结合,切实
16、做到标本兼治,确保高质量迎接测评。(四)加强协调,合力推进。村委会和各自然村积极加强对内和对外多方面的沟通协调工作,相互支持,相互配合,形成合力,共同推进。同时要充分发挥属地管理的职能作用,加大宣传力度,发动群众,共同参与,全面提升创建活动的工作质量和实际效果。工作方案 篇3为做好春节期间防火、防盗、现场安全等工作,稳定职工队伍,有效地保护公共财产及员工的人身安全,使项目部全体员工度过一个平安、快乐、和谐的春节,特制定春节期间防火、防盗、现场安全方案。施工至此,综合楼已进入装饰装修阶段,其中一层AC轴已施工完成,综合楼幕墙基本施工完成,现阶段施工现场材料较多,种类繁杂,现场防火、防盗及安全便成
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