2022精选工作方案模板集锦10篇.docx
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1、2022精选工作方案模板集锦10篇精选工作方案模板集锦10篇为了确保事情或工作有序有效开展,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案的内容和形式都要围绕着主题来展开,最终达到预期的效果和意义。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗?以下是我收集整理的工作方案10篇,仅供参考,大家一起来看看吧。工作方案 篇1XX年国庆节即将来临,为认真做好国庆节期间的安全生产工作,确保全街道人民过一个欢乐、祥和、平安的节日,根据省安全生产电视电话会议精神和市、区安委会关于认真做好国庆节期间安全生产工作的通知要求和部署,现制定我街道国庆节期间安全生产工作方案如下:一、提高认识,加强领导,落实责任一是
2、要全面落实安全生产责任制,按照“谁主管、谁负责”的原则,落实领导责任,认真研究,周密部署,确保职责明晰、任务明确、责任到人、工作到位,精心组织好节日期间的安全生产工作。二是要针对节日长假安全生产工作的特点,加强督查检查,提前查找存在的薄弱环节和各种漏洞,立足超前防范,消除安全隐患,特别要针对安全生产的重点领域和薄弱环节,制定严密的防范措施,狠抓落实,确保安全生产。对责任不落实,管理松懈,失职失察造成重特大事故的,要依法严肃处理。二、突出重点,强化措施,确保节日期间的安全生产各部门、各单位要根据*街道办事处关于调整街道安全生产领导小组组成人员的通知与*街道办事处安全生产检查分工的通知要求,认真履
3、行安全监管职责,针对国庆节期间安全生产的特点,突出工作重点,强化工作措施,狠抓工作落实。一是综治办、交警要抓好道路交通安全。重点检查车辆安全状况,抓好道路交通安全秩序,严肃查处无证驾驶、违章驾驶、超员、超载和车辆“带脖运行,整治在驻地主要道路违章停车现象,加大对运输爆炸物品、化学危险品和其它违禁品的车辆稽查力度,特别要针对重大交通事故处理制定相应的应急预案,一旦出现情况要及时行动、快速反应。二是外商投资服务中心、经贸办、派出所要加强对企业的安全监管力度。重点检查企业的安全措施、规章制度和安全管理人员是否达到责任书的要求;检查特种设备质量检验证明;检查企业消防设施是否完好;检查车间、宿舍安全通道
4、是否畅通;检查特种作业人员持证上岗等情况。要把防范液氨、石油液化气等泄漏事故和危险化学品运输事故作为重点,加强安全监管。同时,经贸办、派出所要加强对烟花爆竹生产、储存、运输、销售、燃放等环节的安全管理,坚决打击、取缔非法生产、销售、运输烟花爆竹行为,严防重大恶性事故发生。三是城建办公室要加强对建筑施工的安全监管力度。要加强对建筑施工现场脚手架搭设、临边洞口防护、施工用电、塔吊和施工电梯、施工机械及安全管理的监督检查,严格落实特种作业人员持证上岗的规定,落实各项安全措施,切实加强对施工人员的安全教育与现场管理,把问题解决在施工工地。对现场管理秩序混乱、问题突出、隐患严重的施工工地要停工整顿,经验
5、收合格后方可恢复施工。四是综治、公安、工商等各部门要加强对公共集聚场所的安全监管力度。要根据各自职责,加大对宾馆、饭店、商尝超市、医院、网吧等人员密集场所的监督检查和执法力度,对不具备安全生产条件的各类人员密集场所要坚决停产停业整改,特别要重点加强对人员密集场所的消防安全检查和整治,严肃查处锁闭、封堵或占用疏散通道、疏散楼梯、安全出口等违法行为,及时消除火灾事故隐患。对国庆节期间举办的节庆、体育、文化、娱乐和其他大型聚集活动,要按照“谁主办,谁负责”的原则,制定严格的安全保障措施,实行安全生产“一票否决”制度,严格审批把(!)关,凡不符合安全要求的坚决不予审批,防止群死群伤事故的发生。五是农业
6、服务中心要加强对海上渔业的安全生产监管力度。目前正值秋季,气候变化无常,要严格渔船出海作业签证制度,确保出海作业的船员及船舶具备适航条件;继续抓好为40马力以上渔船配备气胀式救生筏和单边带电台工作。同时,要严肃查处私自出海,超航区、超抗风浪等级等违法违章作业行为,坚决杜绝重大事故的发生。各责任部门请于9月25日至10月7日这段时间内,按照责任分工开展一次安全生产大检查,并于10月8日上午9点前将活动开展情况及生产经营单位整改情况书面报街道经贸办。工作方案 篇2企业文化艺术及体育活动不仅能陶冶情操、提高素养,寓教于乐,对于促进企业文化建设、优化企业文化艺术环境、倡导企业先进的文化理念、奏响企业先
7、进的文化主旋律及搭建积极向上、和谐发展的文化平台有着不可替代的作用。先进的文化艺术及体育活动是提升企业文化建设的重要手段和重要内容,是团结凝聚员工、鼓舞员工士气的有效载体,是构建和谐企业的重要阵地。为此,特成立十一冶集团公司员工艺术团。十一冶集团公司员工艺术团,是以面向企业,推动企业文化建设,倡导企业和谐环境,丰富员工业余文化生活,提高员工文化艺术素质为宗旨,充分发挥艺术团队的群众性、公益性、文化服务性的主导优势,培养业余文艺骨干,以满足广大员工日益增长的文化需求。更好地服务好企业的中心工作,增强企业的凝聚力,建设和谐企业,树立集团公司的形象,展示集团公司的精神风貌。为员工提供一个施展艺术才华
8、的广阔舞台,挖掘、培养、锻炼有良好艺术修养的人才。一、艺术团是集团公司员工文化艺术活动团体,由集团公司工会指导并负责管理。二、建设原则 :艺术团按照“统筹规划、突出重点、分步实施、逐步完善”的原则进行建设。三、艺术团组织机构1、艺术团团长:z;副团长:z。2、艺术团逐步组建一系列文体社团:舞蹈队、合唱队、声乐队、气排球队、书画协会、摄影协会等。3、各队、协会设:队长、会长一名。4、各队艺术指导老师由艺术团聘任,颁发聘书,聘期为一年。各队长会长由艺术团任命。四、团队职责与活动内容:1、根据企业的需求与工会的具体安排,参加和承担各类重大节庆和重要活动的文艺演出。2、艺术团代表企业参加文化交流和文体
9、比赛等活动。3、兼办形式多样的企业文化活动、培训与辅导,五、日常管理1、艺术团的管理工作包括组织建设,各队训练,日常活动和演出安排,成员的配备、考核和奖励。2、训练制度包括:时间安排;考勤考察;训练计划;活动方案;选拔录用;成员守则等。六、录用范围员工艺术团成员将从集团员工中、结合个人特长和意愿进行公开选拔,凡具有一定艺术特长、热心参与企业文化活动,具有团队精神和奉献精神的员工均可报名参加。艺术团成立后可随时补选录用。工作方案 篇3一、指导思想以党的十大会议精神为指导,以构建文明礼仪为主旋律,组织开展“文明大行动”活动,大力推进社会主义核心价值体系建设,全面提高公民文明道德素质,提升人文和社会
10、环境软实力,塑造讲文明、重礼仪、诚信友爱、热情好客的良好形象。二、主要任务按照“舆论先行、全民参与、依法治理、整体推进”的思路,开展文明礼仪、文明环境、文明交通、文明旅游、文明经营五大行动,重点解决大声喧哗、禁烟场所吸烟、乱吐乱扔、损害公物、乱闯乱行、乱停乱放、攀花折枝、占道经营等八大不文明现象,以良好的公民素质、良好的公共秩序、良好的服务水平、良好的乡村游环境、良好的社会风尚展示人民的文明素质和文明程度。三、工作目标到20xx年底,实现活动目标:镇区过境公路、自然村庄、村委会办公场所、龙塘墟区环境卫生优美,龙塘墟街道整洁、交通通畅文明、经营文明,公民道德素质、人文环境、服务水平、社会风气明显
11、改观。四、重点任务和措施(一)倡导热情友好、知礼向善,开展礼仪文明行动。一是开展文明礼仪学习、实践活动,以国际旅游岛公民文明守则为主要教材,通过知识宣讲、培训讲座等方式开展礼仪宣教活动,提升公民道德修养和现代公民理念。二是深化重点人群和行业的礼仪教育,加强党政机关和窗口行业礼仪教育,充分发挥其示范带动作用;以“做一个有道德的人”为主题,加强中小学学生日常行为规范教育和礼仪教育实践活动。负责人:(宣传委员)责任单位:镇委、镇政府、中心学校、中学、公安派出所、交警中队、卫生院、工商所、财政所。(二)倡导讲究卫生、爱护环境,开展文明卫生环境综合整治行动。一是深化国际旅游岛镇村环境整治大行动,加强区、
12、过境公路、文明生态村、学校校园等的“脏、乱、差”整治,重点改善市场、主干道、百里百村、文明生态村的环境面貌。加强对新建街、金龙二横三横路、中小学门口及市场内乱摆乱卖、乱搭乱建、乱挂乱贴、乱停乱放等环境乱象的清理整治;采取分片包间清洁区责任制,每月开展一次环境卫生集中大整治,全面扫除卫生死角,消除乱吐乱扔、乱涂乱画、损坏公物、随地便溺等不文明现象;百里百村、文明生态村每村成立一支环境卫生清洁队专门负责村道及周围环境卫生清洁。二是加强实施镇墟、乡村环境“绿美净靓”工程,加快龙塘墟制规编制、规范夜景照明、户外广告、牌匾标识等管理,加快排水沟、垃圾中转站和农村垃圾集中点等设施建设和运转,进一步改善镇墟
13、及乡村面貌,同时加强对龙塘墟居民区和公路沿线的槟榔加工点管理,积极配合上级主管部门调查处缔龙塘墟居民区和公路沿线的槟榔加工点确保交通安全和杜绝环境污染。广泛开展爱国卫生运动,引导广大公民从自身做起,搞好居民小区和门前屋后的环境卫生,清理卫生死角,营造整洁优美、温馨怡人的环境。三是加强街道、市场等市政基础设施建设,提升城墟服务功能。负责人:(宣传委员)责任单位:镇委、镇政府、公安派出所、交警中队、城监中队、环卫队、工商所、卫生院。(三)倡导遵纪守法、文明礼让,开展文明交通行动。一是广泛开展文明交通法制法规教育,强化安全有序的安全交通意识,开展交通安全“进学校”活动。二是开展公共交通秩序专项整治活
14、动,增加警力上街巡逻,特别是加强新建街交通车辆拥堵整治,集中解决车辆、行人不遵守交通法规、交通道路拥堵、事故隐患多等突出问题。三是认真排查治理道路交通安全和管理设施隐患,建设安全畅通文明的道路交通环境。负责人:(武装部长)责任单位:镇委、镇政府、派出所、交警中队、卫生院。(四)倡导整治规范、诚实守信,开展文明经营行动。一是开展市场环境秩序专项整治,强化社会管理和监督职能,加大对龙塘市场脏、乱、差现象的整治力度,重点解决占道经营、乱搭乱建、乱贴乱画等市场乱象;加大市场经济秩序专项整治力度,重点解决缺斤少两、以次充好、欺客宰诚信”主题教育活动,努力形成各类市场主体讲文明、讲卫生、守信用的市场氛围。
15、5责人:(宣传委员)责任单位:镇委、镇政府、工商所、城监中队、卫生院。五、具体步骤第一阶段,从20xx年1月到20xx年5月。全面落实各单位、各部门的任务分工和目标责任,进一步营造文明大行动的浓厚氛围。以文明交通、文明礼仪为重点,打一场治理“脏、乱、差”的专项战役,基本消除公共场所的不文明现象,公共文明建设取得阶段性成效。第二阶段,从20xx年6月到20xx年12月。在取得积极工作成效的基础上,结合绿化保岛工程以改善墟镇环境、完善经营秩序为重点,推动公共文明建设不断走向纵深。六、组织领导(一)成立镇“文明大行动”领导小组,负责统筹、领导全镇“文明大行动”。工组长:(镇委书记、人大主席)第一副组
16、长(镇委副书记、镇长)副组长:成员:领导小组下设办公室,办公室设在镇党政办公室,负责各项工作的综合协调、信息宣传、监督检查和服务保障等日常工作,及时总结和推广新鲜经验。办公室主任由王春同志兼任。七、工作要求(一)提高认识,加强领导。镇委、镇政府要高度重视,加强领导,将“20xx年文明大行动”列入社会建设的主要内容,与社会建设的其他工作一起部署,一起检查验收。(二)明确责任,落实任务。以上重点任务责任分工中,负责人为责任人,首个单位为牵头单位。要求结合本方案,组织协调其他职能部门将任务细化,抓落实。(三)广泛宣传,加强引导。通过横幅、宣传栏、广播等方式进一步广泛开展社会宣传、公益宣传,不断增强全
17、镇人民的主人翁意识和责任意识。利用各种文艺形式和各类广场群众文体活动,开展宣传教育,形成全民参与的浓厚氛围。(四)加强检查,督导整改。领导小组办公室要通过随机抽查、日常检查、定期督导、通报批评等方式,及时发现和解决存在问题,总结和交流先进经验。(五)健全机制,严格奖惩。镇委、镇政府将把行动开展情况纳入干部工作绩效考核,把行动的成效纳入地方经济社会科学发展的综合考核体系。把文明大行动活动经费纳入财政预算。加大测评结果的奖惩力度,兑现奖惩措施,对先进单位和个人,镇委、镇政府将给予奖励;对工作不力或不达标的单位,要落实过硬措施,责令限期整改;对工作中造成严重失误、产生严重社会不良影响的,要追究领导责
18、任。工作方案 篇4为贯彻落实县委、县政府关于环境卫生整治行动会议精神,推进城市现代化和社会整洁的乡村环境,落实乡村环境卫生综合整治工作,结合我乡实际,制定本实施方案。指导思想按照“政府组织、各村负责、全民参与”的工作方针,坚持“以人为本,规范管理,依法整治”的原则,制定长效机制,充分调动广大群众和社会各界的积极性,加大村容环境卫生整治力度,营造一个整洁、有序、文明的生活环境,全面提升村容环境卫生管理水平,为把我乡建设成为环境优美的生态旅游乡镇而努力。组织领导成立乡环境卫生综合整治工作领导小组如下:顾问:组长:副组长:成员:领导小组下设办公室,由谭小维同志兼任办公室主任,谭小珠任环卫所所长。办公
19、室负责全乡环境卫生工作的指导、督查和协调。工作目标(一)总体目标按照“一年初见成效,两年明显改善,三年巩固提高”的总体要求,集中三年时间,完善我乡环境卫生基础设施,彻底解决我乡环境“脏、乱、差”问题,实现我乡居民生活质量明显改善,居民文明卫生素质明显提高,乡村环境卫生长效管理机制日益健全,环境达到“净化、绿化、美化、亮化”的总体目标。(二)具体目标今年底,环境卫生整洁行动成果要加大巩固力度。实现乡村垃圾无害化出路到位,乡村主干道路两旁绿化到位,沟渠无污水积留,村级主干两侧无旱厕,乡村卫生长效管理机制初步建立的目标。明年底,环境卫生整洁行动取得较大成效。实现乡村居民素质明显提高,环境卫生长效管理
20、机制稳定健全,100%成为卫生合格村的目标,将打造成一个卫生清洁、环境优雅的生态旅游乡镇。整治重点1、乡区内环境卫生死角,尤其是乡区居民区内(政府、卫生院、学区、中学、住宅区)、乡村接合部卫生死角(洞新公路沿线)要安排专人清扫。驻村干部和村干部实行分片、分段联系,包干负责。2、乡区环境卫生,特别要突出整治农贸市场内和各个体户门前卫生脏、乱、差问题;3、各村要重点治理乱堆乱放、乱搭乱建、乱扔乱倒问题,垃圾要以自然组为单位统一清扫、统一堆放、统一清运、统一填埋。4、对村容村貌治理,各村要出台长效机制,重点解决乱堆乱放、乱搭乱建、乱扔乱倒问题,解决好农户庭院卫生清洁工作、垃圾处理和秸秆堆放问题。5、
21、乡区所有单位、居民区环境卫生整治工作的组织管理、督促检查,认真落实门前“三包”制度、每周五组织落实单位卫生打扫日和月末负责组织大检查。6、落实职责,积极主动组织辖区单位及居民特别是党员,彻底清除居民区、巷道垃圾,规范垃圾存放点(箱),开展以灭鼠、灭蝇为主的除“四害”工作,清理“四害”的孽生场所。7、落实环境卫生整治责任制,建立健全各项管理制度,做到领导、工作人员、工作措施、环卫设备、督查落实五到位。8、合理安置垃圾箱、果皮箱等环卫设施,各清洁区清扫率达100,清扫保洁率达95以上,垃圾做到及时清理。9、与卫生院防疫人员配合,牵头落实沿街单位、个体经营户门前“三包”制度,坚决取缔马路市场、流动摊
22、点、无证占道经营,进一步整治抓好乱堆乱放、乱搭乱建、乱扔乱倒问题。10、切实规范乡区沿街店面牌匾管理,清除乡村“牛皮癣”;规范乡区的公共厕所管理,做好保洁工作。具体要求1、各村要加大环境卫生宣传力度,每个自然组要张贴宣传标语一幅以上。2、各村要召开村民代表大会,将环境卫生整治行动工作奖罚机制纳入村规民约范畴,形成环境卫生人人参与、人人配合、人人支持的良好氛围。3、每周星期五上午规定为全乡环境卫生集中整治清扫日。4、各村、各单位及委员部门要认真落实环境卫生整治工作责任制,亲自抓整治方案的制定和督查落实,真正使整治活动达到预期的目标。5、各村要把农村卫生整治工作作为一项重点工作来抓,要进行彻底整治
23、,尤其是生活垃圾要定点掩埋,畜牲粪便要及时清理,不得在居民点及道路两旁堆放,所有垃圾要运送到定点地方定点堆放,并运往乡垃圾填埋场填埋。6、各村每月要评选出各组的环境卫生“最清洁户”与“最不清洁户”,并以红纸书写予以张贴公示。7、环境卫生整治工作纳入全年绩效考核范围。乡环卫所将不定期对各单位、各村实行环境卫生督查,并予以通报。奖惩措施(一)对环境卫生整治工作实行单独考核,以平时督查、季度检查、年终考核验收相结合的方式,将各村和机关单位进行综合排名,取前两名进行通报表彰,分别奖励300、200元。(二)连续两次评比居倒数第一的村实行黄牌警告,对该村主要负责人进行诫勉谈话,乡属机关的则将工作情况上报
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