学会尊重(尊重他人就是尊重自己)课件.ppt

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2、其靖童的微博下留言极其肮脏肮脏，不堪入目，将，不堪入目，将，不堪入目，将，不堪入目，将对对王菲王菲王菲王菲的不的不的不的不满转满转化化化化为对为对其女儿的攻其女儿的攻其女儿的攻其女儿的攻击击和辱和辱和辱和辱骂骂。1-尊重尊重制作者：制作者：通典培通典培训有限公司有限公司2-通典培训有限公司通典培训有限公司目目录3-通典培训有限公司通典培训有限公司1 1.尊重的含尊重的含义 尊重：尊敬、重尊重：尊敬、重视，古，古语是指将是指将对方方视为比自己地位高而必比自己地位高而必须重重视的心的心态及其言行，及其言行，现在已逐在已逐渐引伸引伸为平等相待的心平等相待的心态及其言行。及其言行。安老安老怀少少尊尊师

3、重道重道举案案齐眉眉陈门立雪立雪父慈子孝父慈子孝兄友弟恭兄友弟恭4-通典培训有限公司通典培训有限公司他他们的形象是一种无奈，但是我的形象是一种无奈，但是我们的尊的尊重是一种重是一种选择。5-通典培训有限公司通典培训有限公司 看到一句看到一句话：我以：我以为别人尊重我，是因人尊重我，是因为我很我很优秀，秀，慢慢的我明白了，慢慢的我明白了，别人尊重人尊重我是因我是因为别人很人很优秀。秀。优秀秀的人更懂得尊重的人更懂得尊重别人。人。对人人恭敬其恭敬其实是在庄是在庄严你自己你自己6-通典培训有限公司通典培训有限公司2 2.尊重的重要意尊重的重要意义 尊重他人是一种高尚的美德，是个人内在修养的外在表尊重

4、他人是一种高尚的美德，是个人内在修养的外在表尊重他人是一种高尚的美德，是个人内在修养的外在表尊重他人是一种高尚的美德，是个人内在修养的外在表现现。为为明星运明星运明星运明星运动员呐动员呐喊与喝彩是尊重，喊与喝彩是尊重，喊与喝彩是尊重，喊与喝彩是尊重，给给普通运普通运普通运普通运动员动员以鼓励和掌声以鼓励和掌声以鼓励和掌声以鼓励和掌声同同同同样样是尊重。是尊重。是尊重。是尊重。在生活中，在生活中，在生活中，在生活中，对对各各各各级领导级领导的崇敬是尊重，的崇敬是尊重，的崇敬是尊重，的崇敬是尊重，对对同事同事同事同事对对下下下下级对级对普通的普通的普通的普通的平民百姓以平民百姓以平民百姓以平民百姓

5、以诚诚相待、友好合作，相待、友好合作，相待、友好合作，相待、友好合作，倾倾听他听他听他听他们们的声音，同的声音，同的声音，同的声音，同样样是尊重。是尊重。是尊重。是尊重。当他人功成名就当他人功成名就当他人功成名就当他人功成名就时给时给以以以以赞扬赞扬而不是而不是而不是而不是贬贬低是尊重，低是尊重，低是尊重，低是尊重，对对情趣相投的情趣相投的情趣相投的情趣相投的人真人真人真人真诚诚相待是尊重，相待是尊重，相待是尊重，相待是尊重，对对性格不合的人心存性格不合的人心存性格不合的人心存性格不合的人心存宽宽容同容同容同容同样样也是尊重也是尊重也是尊重也是尊重。7-通典培训有限公司通典培训有限公司尊重上尊

6、重上级是一种天是一种天职尊重同事是一种本分尊重同事是一种本分尊重客尊重客户是一种常是一种常识8-通典培训有限公司通典培训有限公司尊重尊重对手是一种大度手是一种大度尊重所有人是一种教养尊重所有人是一种教养9-通典培训有限公司通典培训有限公司问：你的家你的家乡有哪些特有哪些特别的文化、宗教、的文化、宗教、习俗？俗？10-通典培训有限公司通典培训有限公司赵本山本山：喜喜喜喜剧剧剧剧表演表演表演表演艺术艺术艺术艺术家、家、家、家、国家一国家一国家一国家一级级级级演演演演员员员员，著名，著名，著名，著名小品演小品演小品演小品演员员员员，东东东东北二人北二人北二人北二人转转转转教授，全国政教授，全国政教授

7、，全国政教授，全国政协协协协委委委委员员员员、中国曲、中国曲、中国曲、中国曲艺艺艺艺家家家家协协协协会会会会会会会会员员员员、全国青、全国青、全国青、全国青联联联联委委委委员员员员本山本山本山本山传传传传媒集媒集媒集媒集团团团团董事董事董事董事长长长长。11-通典培训有限公司通典培训有限公司长颈族族唇唇盘族族12-通典培训有限公司通典培训有限公司尊重他人是一个人的政治思想修养好的表尊重他人是一个人的政治思想修养好的表现，是一种文明，是一种文明的社交方式，是的社交方式，是顺利开展工作、建立良好的社交关系的基利开展工作、建立良好的社交关系的基石。石。对上上级、同事、下、同事、下级、平民百姓尊重，有

8、利于、平民百姓尊重，有利于对上上负责和和对下下负责一致性，有利于一致性，有利于团结合作，提高工作效率。合作，提高工作效率。对家人的尊重，有利于和睦相家人的尊重，有利于和睦相处，形成融洽的家庭氛，形成融洽的家庭氛围，对朋友的尊重，有利于广交益友，促使友朋友的尊重，有利于广交益友，促使友谊长存。存。总之，尊重他人，生活就会多一份之，尊重他人，生活就会多一份和和谐，多一份快，多一份快乐。13-通典培训有限公司通典培训有限公司3 3.尊重他人的表尊重他人的表现注注意意自自己己的的行行为 不不影影响响他他人人14-通典培训有限公司通典培训有限公司你家里人知道你家里人知道吗?萌萌萌萌哒不作不死不作不死您好

9、您好喂喂拜托了拜托了狗狗带豆比豆比尼尼玛我也是醉了我也是醉了单身狗身狗瞎瞎BBBB谢谢需需要要有有礼礼貌貌的的和和他他人人交交往往 15-通典培训有限公司通典培训有限公司懂懂得得敬敬重重老老人人、照照顾女女性性、关关爱儿儿童童尊尊重重发自自内内心心出出自自真真我我尊尊重重他他人人的的文文化化宗宗教教和和习俗俗16-通典培训有限公司通典培训有限公司 反思你在日常工作和生活中，反思你在日常工作和生活中，你你有没有有没有过对他人不尊重的行他人不尊重的行为？与大家？与大家一起交流一下，看看一起交流一下，看看应该如何改正？如何改正？应用与用与发展：展：17-通典培训有限公司通典培训有限公司尊重同事尊重同

10、事1 1、同事关系、同事关系处理原理原则一：背后一：背后闲话免不了，但不涉及免不了，但不涉及隐私；私；每个人都有每个人都有隐私，私，隐私与个人的名誉密切相关，背后私与个人的名誉密切相关，背后议论他他热人的人的隐私，会引起双方关系的私，会引起双方关系的紧张甚至甚至恶化，探化，探讨别人的人的隐私是一种不光彩有害的行私是一种不光彩有害的行为。2 2、同事关系、同事关系处理原理原则二：适当的关心；二：适当的关心；做做为同事在同事在对方有困方有困难的的时候候应该主主动询问，对力所力所能及的事主能及的事主动帮忙，帮忙，这样会增会增进双方之双方之间的感情，使关系的感情，使关系更融洽。更融洽。如何与同事相互尊

11、重，就是要如何与同事相互尊重，就是要处理好和同事之理好和同事之间的的关系。关系。18-通典培训有限公司通典培训有限公司3 3、同事关系、同事关系处理原理原则三：有三：有误会及会及时澄清；澄清；同事之同事之间相相处一一时的失的失误在所在所难免，如果出免，如果出现失失误应主主动向向对方道歉，征得方道歉，征得对方的方的谅解，解，对误会会应主主动向向对方方说明，不明，不可小肚可小肚鸡肠。4 4、同事关系、同事关系处理原理原则四：物四：物质上的往来上的往来应该一清二楚；一清二楚；同事之同事之间可能有相互借可能有相互借钱、借物或、借物或馈赠礼品等物礼品等物质上的往上的往来，每一来，每一项都都应该记得清楚明

12、了白，向同事借得清楚明了白，向同事借钱借物借物应主主动给对方打方打张借条，以曾借条，以曾进同事同事对自己的信任，在物自己的信任，在物质利益方面无利益方面无论是有意是有意还是无意地占是无意地占对方的便宜，都会引起不快，从而降方的便宜，都会引起不快，从而降低自己在他人心目中的人格。低自己在他人心目中的人格。最佳心理距离：比熟人近，比朋友最佳心理距离：比熟人近，比朋友远最佳生活距离：九小最佳生活距离：九小时外，互不打外，互不打扰19-通典培训有限公司通典培训有限公司尊重朋友尊重朋友1 1、交友要、交友要严于律己，于律己，宽以待人；以待人；水水调歌歌头念奴念奴娇赤壁赤壁怀古古故事分享故事分享 苏东坡的

13、胸坡的胸怀就是比一般就是比一般人人宽广，广，对一个几乎将自己置一个几乎将自己置于死地的人，在他落于死地的人，在他落难时，还能尽朋友之能尽朋友之责。人。人们常将一句常将一句古古谚语写成写成“无毒不丈夫无毒不丈夫”其其实其全貌是其全貌是“最小非君子，无最小非君子，无度不丈夫度不丈夫”，这才是它的本来才是它的本来面目。面目。1 1、交友要、交友要严于律己，于律己，宽以待人；以待人；故事分享故事分享20-通典培训有限公司通典培训有限公司2 2、注意朋友的自尊；、注意朋友的自尊；一个人如果一个人如果损失了金失了金钱还可以再可以再赚回来，一旦自尊心受到回来，一旦自尊心受到伤害，害，问题可大了。因可大了。因

14、为金金钱没了没了还可以再可以再赚回来，心灵受了回来，心灵受了伤害就不是那么容易弥害就不是那么容易弥补的。也的。也许你并无你并无伤友之意，但往往由友之意，但往往由于一句于一句话、一件事、一件事伤害了害了别人，甚至可能人，甚至可能为自己自己树起一个起一个敌人。人。一杯羊羹一杯羊羹导致一个致一个国家国家灭亡！亡！21-通典培训有限公司通典培训有限公司4 4.获得他人尊重得他人尊重尊重从何开始呢？尊重从何开始呢？没有尊重就没有友没有尊重就没有友谊，就，就好像没有基石就不可能筑起大好像没有基石就不可能筑起大厦一厦一样，。那么尊重从何开始，。那么尊重从何开始呢？心理学家告呢？心理学家告诉我我们：尊重：尊重

15、只有在自尊自只有在自尊自爱的基的基础上才能上才能产生。生。自尊的人最看重自己的人自尊的人最看重自己的人格。格。谁若若丢了人格尊了人格尊严，那是，那是自我作践，自我作践，别人自人自认也就不把也就不把他当人了。他当人了。22-通典培训有限公司通典培训有限公司容貌上注重修容貌上注重修饰，举止上注意止上注意约束自束自己，行己，行为上考上考虑后果；后果；自我尊重，不向自我尊重，不向别人卑躬屈膝，人卑躬屈膝，拥有健有健康良好的心理状康良好的心理状态宽容大度，自尊要适度容大度，自尊要适度23-通典培训有限公司通典培训有限公司如果遇到以下情况，你会如何如果遇到以下情况，你会如何处理？理？（1 1）如果你得知曾

16、）如果你得知曾经有人有人说过你的坏你的坏话；（2 2）早上一开）早上一开门，你就，你就发现有人在你家有人在你家门口放了一个垃圾桶；口放了一个垃圾桶；一起听听下面二个故事当中的主一起听听下面二个故事当中的主人公是怎么做的人公是怎么做的NO.1NO.1NO.2NO.224-通典培训有限公司通典培训有限公司启示：启示：宽容是一种容是一种伟大，自尊的人要懂大，自尊的人要懂得得宽容，要有一种容，要有一种豁达、开朗的生活豁达、开朗的生活态度。度。还要学会用要学会用幽默曲化解生活中幽默曲化解生活中的一些矛盾。的一些矛盾。歌德的故事歌德的故事 德国德国诗人歌德在公园人歌德在公园里散步，与一位批里散步，与一位批

17、评家在家在一条一条仅能能让一人通一人通过的小的小路上相遇。批路上相遇。批评家家说：我：我从来不从来不给蠢蠢货让步。歌德步。歌德笑着退到路笑着退到路边：我恰恰相：我恰恰相反。反。25-通典培训有限公司通典培训有限公司 自尊的人要把握自尊的度，要能自尊的人要把握自尊的度，要能够正确正确对待待别人人的批的批评、议论。讨论：分析他分析他们面面对批批评的的态度是否可取？度是否可取？26-通典培训有限公司通典培训有限公司怎怎样看待看待别人的批人的批评与与议论呢？呢？议论只能代表个只能代表个别人的意人的意见，未必正确；，未必正确；批批评是是对我我们行行为的的评价，价，针对的是具体行的是具体行动，而不是人本身。而不是人本身。对待待议论与批与批评，要做到：，要做到：“有有则改之，无改之，无则加勉加勉”。斤斤斤斤计较，得理不，得理不让人，那不是自尊，人，那不是自尊，而是情而是情绪冲冲动，有可能做出一些傻事，有可能做出一些傻事27-通典培训有限公司通典培训有限公司谢谢聆听！聆听！28-