教育精品:72收入分配与社会公平.ppt
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1、二、收入分配与社会公平二、收入分配与社会公平投入投入产出产出1 1个和尚个和尚2 2个和尚个和尚3 3个和尚个和尚桶水桶水桶水桶水桶水桶水(一)效率一)效率1 1 1 1、效率的含义:指、效率的含义:指、效率的含义:指、效率的含义:指产出产出产出产出与与与与投入投入投入投入的比率,表示资源有效利的比率,表示资源有效利的比率,表示资源有效利的比率,表示资源有效利用的程度。用的程度。用的程度。用的程度。欣赏歌曲并看图回答:什么在增加?什么在减少欣赏歌曲并看图回答:什么在增加?什么在减少欣赏歌曲并看图回答:什么在增加?什么在减少欣赏歌曲并看图回答:什么在增加?什么在减少?这反映了什么经济现象?这反映
2、了什么经济现象?这反映了什么经济现象?这反映了什么经济现象?2 2 2 2、效率提高的含义:就是、效率提高的含义:就是、效率提高的含义:就是、效率提高的含义:就是资源的节约资源的节约资源的节约资源的节约和和和和社会财富的增加社会财富的增加社会财富的增加社会财富的增加。3 3 3 3、分配方式分配方式分配方式分配方式影响效率。合理的分配方式有利于影响效率。合理的分配方式有利于影响效率。合理的分配方式有利于影响效率。合理的分配方式有利于调动人们的生产积极性,提高效率,促进生产发展。调动人们的生产积极性,提高效率,促进生产发展。调动人们的生产积极性,提高效率,促进生产发展。调动人们的生产积极性,提高
3、效率,促进生产发展。(解决方案一解决方案一解决方案一解决方案一)方丈把三个徒弟叫方丈把三个徒弟叫方丈把三个徒弟叫方丈把三个徒弟叫来,说从今天开始,庙里的规矩改了,来,说从今天开始,庙里的规矩改了,来,说从今天开始,庙里的规矩改了,来,说从今天开始,庙里的规矩改了,你们都去挑水,谁挑得最多,晚餐饭你们都去挑水,谁挑得最多,晚餐饭你们都去挑水,谁挑得最多,晚餐饭你们都去挑水,谁挑得最多,晚餐饭任吃,而且加菜;谁挑得最少,菜减任吃,而且加菜;谁挑得最少,菜减任吃,而且加菜;谁挑得最少,菜减任吃,而且加菜;谁挑得最少,菜减半或者吃白饭。于是三个和尚你追我半或者吃白饭。于是三个和尚你追我半或者吃白饭。于
4、是三个和尚你追我半或者吃白饭。于是三个和尚你追我赶的,一会就把缸里水挑满了。赶的,一会就把缸里水挑满了。赶的,一会就把缸里水挑满了。赶的,一会就把缸里水挑满了。如果你是寺庙的主持方丈,如何提高和如果你是寺庙的主持方丈,如何提高和如果你是寺庙的主持方丈,如何提高和如果你是寺庙的主持方丈,如何提高和尚们挑水效率,解决尚们挑水效率,解决尚们挑水效率,解决尚们挑水效率,解决“没水喝没水喝没水喝没水喝”的问题的问题的问题的问题?喝水问题的顺利解决,反映喝水问题的顺利解决,反映喝水问题的顺利解决,反映喝水问题的顺利解决,反映了什么经济学道理?了什么经济学道理?了什么经济学道理?了什么经济学道理?自主探究自
5、主探究自主探究自主探究 第一种解决方案又带来了新的问题:肥和第一种解决方案又带来了新的问题:肥和尚力气大,体能好,每天挑得最多,吃得也尚力气大,体能好,每天挑得最多,吃得也多,为了在同伴面前炫耀自己,常常严重浪多,为了在同伴面前炫耀自己,常常严重浪费饭菜;瘦和尚体能差,每天挑得少,吃得费饭菜;瘦和尚体能差,每天挑得少,吃得又少,吃得越少,挑得越少,看到肥和尚浪又少,吃得越少,挑得越少,看到肥和尚浪费饭菜心里极不平衡,为此经常和肥和尚发费饭菜心里极不平衡,为此经常和肥和尚发生争执。终于有一天,瘦和尚病倒了。生争执。终于有一天,瘦和尚病倒了。(1)(1)第一种解决方案存在什么弊端?第一种解决方案存
6、在什么弊端?(2)(2)这对我们构建和谐社会有什么启示?这对我们构建和谐社会有什么启示?改革开放以来,居民收入都增加了,但是收改革开放以来,居民收入都增加了,但是收入差距普遍存在,而且收入差距在扩大。入差距普遍存在,而且收入差距在扩大。2010201020102010年年年年发布的发布的发布的发布的企业高管年薪中,金融业高管年薪企业高管年薪中,金融业高管年薪企业高管年薪中,金融业高管年薪企业高管年薪中,金融业高管年薪连创新高,连创新高,连创新高,连创新高,16161616家上市金融国企中,年薪最高的前三名家上市金融国企中,年薪最高的前三名家上市金融国企中,年薪最高的前三名家上市金融国企中,年薪
7、最高的前三名高管平均高管平均高管平均高管平均年薪年薪年薪年薪为为为为1497.31497.31497.31497.3万元,均已跻身千万富豪行列。万元,均已跻身千万富豪行列。万元,均已跻身千万富豪行列。万元,均已跻身千万富豪行列。尤其是中国平安董事长兼尤其是中国平安董事长兼尤其是中国平安董事长兼尤其是中国平安董事长兼CEOCEOCEOCEO去年的税前年薪达到了去年的税前年薪达到了去年的税前年薪达到了去年的税前年薪达到了令人咋舌的令人咋舌的令人咋舌的令人咋舌的6616661666166616万元,刷新了内地高管薪酬的纪录。万元,刷新了内地高管薪酬的纪录。万元,刷新了内地高管薪酬的纪录。万元,刷新了
8、内地高管薪酬的纪录。与此形成鲜明对比的,与此形成鲜明对比的,与此形成鲜明对比的,与此形成鲜明对比的,2010201020102010年北京、上海、广州等大年北京、上海、广州等大年北京、上海、广州等大年北京、上海、广州等大城市城市城市城市在职人员在职人员在职人员在职人员平均平均平均平均年薪年薪年薪年薪只有只有只有只有3 3 3 3万多元,小地方就更少万多元,小地方就更少万多元,小地方就更少万多元,小地方就更少了。了。了。了。生活链接生活链接若低于若低于0.20.2表示收入绝对平均;表示收入绝对平均;0.20.20.30.3,表示比较平均;,表示比较平均;0.30.30.40.4,表示相对合理;,
9、表示相对合理;0.40.40.50.5,表示收入差距较大;,表示收入差距较大;0.60.6以上表示收入差距悬殊。以上表示收入差距悬殊。所谓所谓“基尼系数基尼系数”,是反映收入分配,是反映收入分配差异差异 程度的一个指标程度的一个指标。国际上通常将国际上通常将0.40.4作为警戒线作为警戒线,超过这条,超过这条“警戒线警戒线”时,贫富两极的分化较为容易引起时,贫富两极的分化较为容易引起社会阶层的对立从而导致社会动荡。社会阶层的对立从而导致社会动荡。知识拓展:认识知识拓展:认识“基尼系数基尼系数”20132013年我国的基尼系数是年我国的基尼系数是0.4730.473我国已成为我国已成为世界上贫富
10、世界上贫富差距最大的差距最大的国家之一国家之一 观点二:公平不在观点二:公平不在观点二:公平不在观点二:公平不在乎没有差别,而在于乎没有差别,而在于乎没有差别,而在于乎没有差别,而在于差别是否合理,如果差别是否合理,如果差别是否合理,如果差别是否合理,如果差别给人以激励,使差别给人以激励,使差别给人以激励,使差别给人以激励,使经济具有活力和效率,经济具有活力和效率,经济具有活力和效率,经济具有活力和效率,又不影响社会稳定,又不影响社会稳定,又不影响社会稳定,又不影响社会稳定,就是公平。就是公平。就是公平。就是公平。观点一:公观点一:公观点一:公观点一:公平就是消灭差别,平就是消灭差别,平就是消
11、灭差别,平就是消灭差别,有差别就不公平,有差别就不公平,有差别就不公平,有差别就不公平,人人平等、不存人人平等、不存人人平等、不存人人平等、不存在差别才是公平。在差别才是公平。在差别才是公平。在差别才是公平。判断下列观点是否正确?判断下列观点是否正确?1.1.公平的公平的含义含义 公平不在于没有差别,而在于差别是否公平不在于没有差别,而在于差别是否合理合理。所谓所谓“合理合理”就是差别既不能影响社会稳定,又能就是差别既不能影响社会稳定,又能给人以激励,促进效率。(公平给人以激励,促进效率。(公平平均平均)(二)公平(二)公平2.2.收入分配公平收入分配公平 收入分配的公平,主要表现为收入分配的
12、相对收入分配的公平,主要表现为收入分配的相对收入分配的公平,主要表现为收入分配的相对收入分配的公平,主要表现为收入分配的相对平等平等平等平等,既要求社会成员之间的收入,既要求社会成员之间的收入,既要求社会成员之间的收入,既要求社会成员之间的收入差距差距差距差距不能过于悬不能过于悬不能过于悬不能过于悬殊,要保证人们的基本生活需要。收入分配公平殊,要保证人们的基本生活需要。收入分配公平殊,要保证人们的基本生活需要。收入分配公平殊,要保证人们的基本生活需要。收入分配公平与与与与平均主义有根本的区别平均主义有根本的区别平均主义有根本的区别平均主义有根本的区别。(收入分配公平(收入分配公平(收入分配公平
13、(收入分配公平 平均主义)平均主义)平均主义)平均主义)(二)公平(二)公平(1 1)含义及要求含义及要求是社会公平的基本内容;是社会公平的基本内容;(2 2)注重收入分配公平的)注重收入分配公平的必要性(意义)必要性(意义)是中国特色社会主义的内在要求;是中国特色社会主义的内在要求;(二)公平(二)公平2.2.收入分配公平收入分配公平是实现共同富裕的体现。是实现共同富裕的体现。根本途径根本途径是以经济建设为中心,大力是以经济建设为中心,大力发展生产力;发展生产力;(3 3)实现收入分配公平的)实现收入分配公平的措施措施(二)公平(二)公平2.2.收入分配公平收入分配公平(3 3)实现收入分配
14、公平的)实现收入分配公平的措施措施坚持和完善按劳分配为主体,多种分配方坚持和完善按劳分配为主体,多种分配方坚持和完善按劳分配为主体,多种分配方坚持和完善按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度。式并存的分配制度。式并存的分配制度。式并存的分配制度。(二)公平(二)公平2.2.收入分配公平收入分配公平(制度保证)(制度保证)(制度保证)(制度保证)(3 3)实现收入分配公平的)实现收入分配公平的措施措施增加居民收入,着重保护劳动所得,增加居民收入,着重保护劳动所得,增加居民收入,着重保护劳动所得,增加居民收入,着重保护劳动所得,提高提高提高提高居民收入在国民收入分配中的比重、劳动报居民收入在国
15、民收入分配中的比重、劳动报居民收入在国民收入分配中的比重、劳动报居民收入在国民收入分配中的比重、劳动报酬在初次分配中的比重,努力实现居民收入酬在初次分配中的比重,努力实现居民收入酬在初次分配中的比重,努力实现居民收入酬在初次分配中的比重,努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步。生产率提高同步。生产率提高同步。生产率提高同步。“两个比重、两个同步两个比重、两个同步两个比重、两个同步两个比重、两个同步”。(二)公平(二)公平2.2.收入分配公平收入分配公平
16、(初次分配(初次分配(初次分配(初次分配重要举措)重要举措)重要举措)重要举措)国民收入的国民收入的(初次分配初次分配)劳动者劳动者的的报酬报酬企业企业(集体)自留部分(集体)自留部分以税金和以税金和利润的形式利润的形式 上缴上缴国家国家(财政收入)(财政收入)国民收入的初次分配国民收入的初次分配国国家家个个人人企企业业初次分配:指企业作为分配主体,将国民收入在初次分配:指企业作为分配主体,将国民收入在国家、企业、个人这三方面进行分配。国家、企业、个人这三方面进行分配。国国家家企企业业居居民民个个人人个个人人提提高高比比重重(3 3)实现收入分配公平的)实现收入分配公平的措施措施再分配更加注重
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