2022精选工作方案模板汇编十篇.docx
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1、2022精选工作方案模板汇编十篇精选工作方案模板汇编十篇为了确保事情或工作有效开展,通常需要预先制定一份完整的方案,方案可以对一个行动明确一个大概的方向。那么方案应该怎么制定才合适呢?以下是我收集整理的工作方案10篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。工作方案 篇1秋季是重大动物疫病易发高发季节,做好重大动物疫病防控工作,确保动物疫情的稳定,维护畜禽肉类产品质量安全和广大农户切身利益,任务艰巨,意义重大。为有效指导我镇做好秋季重大动物疫病防控工作,根据中华人民共和国动物防疫法、重大动物疫病应急条例等规定,结合我镇实际,特制定本方案。一、总体要求以落实科学发展观和党的十七届五中全会精神
2、为指导,认真贯彻“加强领导、密切配合、依靠科学、依法防治、群防群控、果断处置”24字方针,以防控高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、猪瘟和高致病性猪蓝耳病等重大动物疫病为重点,以落实强制免疫、强化监测、加强检疫监管和依法监督检查等防控措施为核心,以提升重大动物疫病防控能力为宗旨,狠抓防控关键环节,确保实现不发生区域性重大动物疫情、不发生重大畜禽产品质量安全事件的工作目标。二、目标任务根据农业部统一部署和省、市、县防指要求,今年秋季对全镇所有存栏畜禽,特别是规模养殖场实施口蹄疫、高致病性禽流感、高致病性猪蓝耳病和猪瘟四种重大动物疫病的强制免疫。总体要求达到:免疫密度、免疫证发放率、免疫档案建档率、家畜二
3、维码耳标佩戴率4个100%,免疫抗体合格率达到国家规定标准。同时做好规模养殖场(户)猪链球菌病、伪狂犬病和鸡新城疫的免疫工作。三、时间按排今年秋季集中免疫从9月15日开始,10月底结束。四、工作措施1、全面落实免疫政策,确保免疫密度和质量。在确保集中免疫到位的前提下,继续实行补免周制度,大力推行程序免疫,全面落实强制免疫工作要求,做到“领导到位、责任到人,冷链到底、疫苗到员、档案到户、标识到畜”。免疫注射做到“五不漏”,即镇不漏村、村不漏组、组不漏户、户不漏畜、畜不漏针。要规范建立健全防疫档案,加强对调运动物免疫情况监督管理。2、强化疫情监测和报告,及时掌握疫情动态。按照20xx年高致病性禽流
4、感和口蹄疫等主要动物疫病监测方案的要求,坚持日常监测与应急监测、全面监测与定点监测、集中监测与日常监相结合,扩大监测范围,增加监测频次,及时分析监测结果,切实掌握流行规律和疫情动态,提高预警预报能力。3、加大应急管理工作,增强突发重大动物疫情处置能力。根据突发重大动物疫情的特点,进一步构建突发重大动物疫情保障体系,进一步完善和规范突发重大动物疫情应急反应程序,健全各级重大动物疫情应急指挥机构,加强应急演练,提高应急处置能力。一旦发生疫情,要迅速启动预案,及时采取各种有效措施,坚决果断扑灭疫情,防止疫情扩散蔓延。4、加强宣传和培训力度,提高群防群控、联防联控水平。要加强宣传,提高群防群控水平,通
5、过下发防治知识宣传单、免疫通知书、知识讲座、送科技下乡等形式,加强动物防疫法律法规和防控知识的宣传工作。要通过宣传教育,增强养殖户防疫意识,改善防疫条件,完善防疫制度。要通过秋防行动,加强重大动物疫病防控知识培训,加大防控技术进场入户力度。五、加强领导,落实保障,确保秋防行动顺利推进各村要切实加强对秋季集中防疫行动的组织领导,认真落实人员,确保秋防集中行动的顺利推进。第一,要强化组织领导,落实责任制和责任追究制。当前的防控形势异常严峻,秋防工作任务重,要求高。各村要高度重视,加强领导,落实责任,周密部署,突出重点,狠抓落实。建立动物防疫人员工作绩效考评机制,将防疫员的聘用、工作补贴与实际工作业
6、绩挂钩;对在防疫工作中渎职、失职和拒不接受、阻挠强制免疫的人员,要依照动物防疫法的有关规定严肃处理,追究相关人员责任。第二,加大督促检查力度,及时调度秋防进展情况,及时督促各村推进春防工作,全面掌握秋防工作中存在的困难和问题。对防控工作中出现的新情况、新问题,要及时整改,消除隐患,确保全年防控目标实现。工作方案 篇2一、工作目标1、建立安全生产监管工作体系,明确监管工作职责,完善目标责任考核,加强日常监管工作,落实属地监管责任。2、督促企业依法建立安全生产各项管理制度,强化作业现场安全管理,落实隐患整治“五到位”等各项法定责任,杜绝违法非法行为,有效预防和控制各类事故,落实安全生产主体责任。3
7、、积极探索有效安全监管方式,完善和规范日常监管制度,加强作业现场监督检查,严格企业各类事故报告、查处和统计分析工作,保持打击安全生产违法非法行为的高压态势,落实各相关职能部门监管责任。二、工作制度1、“一岗双责”制度。严格按照区政府关于安全生产职责分工和“一岗双责”的规定,定期研究分管领域安全生产工作,对重大节日、重要活动、特殊气候等重要时期,应亲自组织、参加街道及本部门监管领域安全生产大检查活动。2、日常检查制度。依据年度安全监管工作目标和执法检查工作计划,组织开展监管领域安全生产大检查工作,突出检查企业及其主要负责人法定责任落实情况。3、暗查暗访制度。采用“四不二直”方式,暗查暗访企业安全
8、生产的实际状况,对暗查暗访情况进行阶段性汇总和书面通报,对发现的隐患督促企业整改到位。4、互查互评制度。组织辖区内企业安全管理人员,开展安全管理互查互评活动;探索开展按区域、行业、专业等分片检查,交流企业安全生产基础管理经验,发现和整改事故隐患。5、定期分析通报制度。定期统计和分析本地生产企业的安全管理情况、各类事故发生情况、隐患排查治理情况、打非治违情况以及本地安监机构队伍建设与工作保障等情况。三、网格划分及主要职责1、一级监管网格:以办事处和街道各职能部门为单元建立全街道工业企业生产安全一级监管网格。成立以办事处主任任组长,分管领导任副组长,安委会成员为组员的街道工业企业生产安全网格化监管
9、工作领导小组,负责指导全街道实施工业企业生产安全网格化管理工作,领导小组下设办公室(设在街道安监办),安监办负责人兼任办公室主任。主要职责:全面负责街道工业企业生产安全网格化管理工作。各安委会成员根据年初监管目标分工,按职能部门职责、分路段重点监管,定期检查指导,并带队参加街道组织的各类安全生产大检查工作。2、二级监管网格:按路段、地块划分,以各村、社区和各路段企业为单元建立4个二级监管网格,具体如下:主要职责:指导督促村、社区和企业生产安全网格化管理工作。按工作任务要求,做好日常监管工作,督促网格内企业单位落实安全生产主体责任。3、三级监管网格:以各村、社区和滨湖集团(物业股份)为单元建立1
10、0个三级监管网格,具体如下:(1)按属地管理原则,各村、社区以行政区域划分,按原监管模式,对村级开发工业小区及村租赁企业加以监管。(2)滨湖集团(物业股份)对工业坊一期、二期、三期内企业及滨湖集团(物业股份)租赁企业加以监管,对各村、社区工业坊一期内厂房协助监管。主要职责:按工作任务要求,做好日常监管工作,督促网格内企业单位落实安全生产主体责任。四、人员配备二级监管网格中各配备一名专职网格监管员。网格监管人员实行A、B角制。五、工作任务1、制定年度监管工作计划。根据上级监管工作安排,编制并执行企业生产安全网格化监管工作年度计划。2、开展企业情况调查。每年对本辖区所有工业企业基本情况进行摸底调查
11、,主要包括:行业分类、生产经营规模与年度业绩、员工人数、主要产品及原辅材料、生产工艺、安全管理等情况,进行动态更新,并将数据录入“市安全生产监管信息系统”。3、分级分类重点监管。对企业按照事故风险大小因素,进行红、橙、蓝分级,按照安全管理水平现状,进行、分类,列出分级分类清单,并根据分级分类情况,确定重点监管企业名单,其中:化工生产企业、严重职业危害企业、冶金企业和烟花爆竹从业单位和红色、类企业等,列入重点监管对象。4、开展重要事项书面告知。每年对网格内企业安全许可、安全培训、工作报告等事项,发放和收回书面告知书、安全承诺书和签订安全生产责任书,督促网格内企业单位落实安全生产主体责任。5、组织
12、企业互查互评活动。每年组织网格内生产企业开展互查互评活动不少于次,检查、交流工作,排查、治理隐患。6、实行日常安全生产巡查。二级监管网格监管员每年对网格内企业巡查次以上,三级监管网格监管员每季度对网格内企业巡查1次以上,对各自网格内重点监管企业要每月巡查次。督促与指导企业建立安全生产责任制、开展安全培训,检查作业现场情况,诊断企业安全管理中的问题。六、保障措施1、加强队伍建设。各村、社区、各单位要高度重视网格化监管工作,切实配足配强网格监管员。要加强网格监管人员的管理,组织上岗业务培训,制定奖惩规定,经常教育引导网格监管人员严格执行安全生产法律法规,依法履行网格监管工作。2、充实监管装备。各村
13、、社区、各单位要为网格化监管创造条件,提高监管人员待遇,配备数码相机、工作电脑和个人防护用品,确保监管工作需要和个体不受到伤害。3、创新工作方式。要高度重视网格化监管工作信息化建设,提高监管工作效能,力争20xx年内全街道企业全部纳入“市安全生产监管信息系统”管理,并实现信息系统数据互联互通。4、强化工作落实。各村、社区、各单位要根据相关要求,加强组织领导,迅速动员部署,及时总结好的经验做法并予以宣传推广。对履职尽责的,当网格内企业发生事故时,可减免其监管责任;对工作不到位、管理不得力、措施不严格,存在失职或玩忽职守问题的,承担相应监管责任。工作方案 篇3一、评比目的备好课是上好课的前提,备课
14、笔记是教师组织课堂教学活动的重要依据,是保证教学质量、提高课堂教学效果的基本保障。为了进一步加强教学常规管理,根据本学期工作计划,组织任课教师备课笔记的检查评比活动,以达到“以评比促规范,以规范提质量”的目的。二、检查时间、地点时间:20xx年2月5日(周四)晚6:408:00地点:行政南楼五楼阅览室三、检查人员校长及年级组负责人,并抽调部分行政人员、年级组成员、教研组长等参与检查。四、工作要求1、请各课任教师把本学期备课笔记于2月5日(周四)下午5:00前交到教导处主任办公室,并按组别签名登记。2、从个人业务提高角度出发,要求45周岁以下教师写详案,如为简案,要酌情扣分。另外跨年级任课教师需
15、提供两本备课笔记。3、高三年级教师接受本次教学常规检查,需提供一轮复习教案设计或较完整的备课资料。4、本次检查工作将评出优秀教案若干篇,给予表彰奖励,并将本次检查结果与年终绩效考核挂钩。5、本次检查结束后,学校将通报检查评比结果,对未按时上交备课笔记的或备课不认真、书写不完整、不规范的教师将给予通报批评。6、教导处保存好教学常规检查评比的原始材料及评比成绩汇总表,作为今后教师职称评聘材料审验的依据。五、评比标准(另附件)附:宣城市中小学教学常规管理18条(修订)第13条对教师“教”的基本要求教案撰写要求:平时授课要有超前13课时的教案;凡采用电子备课的,课件只是教案的组成部分,任课教师不得以课
16、件代替教案,还应有施教批注的纸质教案;教龄在15年以上、任教未修订的同一版本教材的教师,经本人申请、学校审批,可以在上一轮教案的基础上,结合自己的教学体会和学生实际修改后再使用一轮;跨课头或小学包班的教师,所在课时最多的一门须写出详细教案,其余学科可以写简要教案;每学期书写教案的数量应与教学计划安排相吻合;教案中确定的教学目标、重点、难点应在教学过程中得到体现和落实;复习课、习题课与试卷评讲课均应有教案,并在教案中体现对学生学习各个环节的指导与监控。工作方案 篇4各分工会:为充分发挥工会组织在推动保障和改善民生,构建和谐校园的积极作用,进一步将我校帮扶工作做实、做强,使送温暖工程覆盖到每一名困
17、难职工,根据上级有关精神结合我学校实际情况,现将20xx年“两节”困难救助工作要求通知如下:一、困难职工状况摸底申报时间20xx年11月28日20xx年12月15日,由各分工会统一申报。二、助困重点对象(1)家庭人均月收入低于本市城镇居民最低生活保障线或享受社会救助后生活仍有困难的低收入特困教职工家庭。(2)教职工本人及家属患大病、重病或长期治疗的慢性病,严重影响家庭基本生活的困难教职工。(3)收入低,子女读书负担重,严重影响家庭基本生活的困难教职工。(4)突发事件造成生活困难的教职工家庭。(5)20xx年度内父亲、母亲离世的教职工。(6)20xx年度因故离世的教职工。三、具体要求1、满足上述
18、14条件之一的我校正式在册困难职工,需自己写出书面申请,并填写附件1吕梁学院困难职工救助申请表。2、上述14条中的特别困难职工,本人愿意申请加入全国困难职工帮扶系统、接受全国困难职工救助的,需在吕梁学院困难职工救助申请表注明,并填写附件2困难职工申请登记表(一式二份),参照附件3填写说明认真填写,提供户口本、身份证、诊断书、住院清单、下岗证、低保证等能说明困难的复印件(注:离退休人员不在申报范围内) 。3、满足上述条件5、6的我校正式在册职工,不需要本人提出申请,由分工会主席填写附件1吕梁学院困难职工救助申请表,在理由中注明。4、患病教职工需提供本年度内的县级以上医院药费单据和医院诊断证明复印
19、件。5、各分工会要积极开展宣传工作,切切实实把学院对困难教职工救助送给每一位困难职工。同时,要认真审核,做到不虚报、不漏报。6、吕梁学院困难职工救助申请表需经分工会主席加注意见并加盖部门公章后,由各分工会统一上报院工会(报纸质和电子版)。院工会在广泛征求群众意见,组织相关部门会议研究,并在全校公示救助名单,接受群众监督,无异议后,进行救助。院工会联系人:张xx 电话:xx吕梁学院工会邮箱: xx工作方案 篇5进入六月份,我市进入汛期,根据国家、省和我市卫计委安全办相关文件精神,为有效防范和各类灾害事故的发生,做好汛期安全生产工作,特制定以下工作方案:一、领导高度重视,狠抓安全措施落实我院成立了
20、以院长为组长,各科室主任为副组长的汛期安全生产和消防工作组织领导,全面落实责任,全面落实措施。坚持“预防为主、防治结合”的方针,逐级落实安全生产管理责任制,认真分析排查汛期安全生产面临的安全风险隐患,有针对性地强化管控,治理措施,加强督促检查,消除监管盲区、堵漏管理 。二、认真排查,深入治理安全隐患根据上级有关精神结合我院实际情况,院委召开了隐患排查专题会议,成立了隐患排查领导小组,针对部分病房渗水隐患,我院采取能及时修理的及时维修,不能维修的病房停用,并对楼顶、房屋、电器设备、配电线路等有可能在汛期强降雨、大风等恶劣天气下有重大隐患的地方,全面进行排查治理,做到了排查不留死角、整治不留后患。
21、应急医疗、防汛物资、药品储备充足,保证应急物资调行出、供得上;应急医疗车辆及时检修,随时待命,保证随叫随到,以确保防汛各项工作正常运转,同时,还认真做好信息上报工作,遇有紧急重大情况及时向领导汇报。三、强化应急值班,搞好应急处理我单位要严格执行领导干部到岗带班和关键岗位24小时值班制度,发现险情及时、准确上报和处置。制定和完善应急预案,建立健全应急救援组织机构和队伍,加强对各种突发事件的应急处置演练,一旦发生险情,要在最短时间做到组织领导到位、技术指导到位、物质资金到位、救援人员到位,确保妥善处置险情。四、进一步做好消防安全工作在抓好汛期安全生产工作的同时,我院深入推进消防安全专项整治,对全院
22、消防安全器材进行维护和检修,确保安全标识明显,安全通道畅通,消防设备齐全,并利用电子大屏和视频不间断播放消防安全知识让全体职工提高安全生产意识。同时做好各种化学品,易燃易爆物品和毒、麻药品的安全管理。加强重点部位的巡逻看护,确保安全设备齐全有效。针对实验室内危险化学品的购买、储存、使用、废液处理等环节开展自查自纠。抓好环境卫生和实验人员安全管理。五、进一步做防灾减灾工作我院加强防灾减灾安全应急知识的宣传与教育培训,认真落实我市20xx年防灾日宣传活动实施方案,提高广大职工的安全防范意识和应急自救能力,群防群治,做好防灾工作。工作方案 篇6一、课程理念当今社会科学技术日新月异,信息革命席卷全球,
23、知识经济时代已经来临,这对以培养创新精神与实践能力为重点的人才观提出了前所未有的紧迫要求。改革学校现有的课程结构,改变教师的教育教学观念,转变学生现有的学习方式势在必行。开展研究性学习课程,是素质教育的需要,也是社会发展的需要。高中新课程实施方案中把研究性学习作为一门必修课。研究性学习以学生的自主性、探索性学习为基础,从学生生活和社会生活中选择和确定研究专题,主要以个人或小组合作的方式进行。通过亲身实践获取直接经验,养成科学精神和科学态度,掌握基本的科学方法,提高综合运用知识解决实际问题的能力。二、课程目标(一)总目标本课程是以学生的自主性、探索性学习为基础,采用类似科学研究的方法,促进学生主
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