【合同范本】公司高管聘用合同模板.docx

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1、【文档尺寸：A4字体：仿宋标题字号：20正文字号：12】【合同范本】公司高管聘用合同模板甲方：限公司地址：乙方：姓名：性别：年龄：居民身份证号码：籍贯：根据中华人民共和国劳动法规定并结合本公司的实际情况，甲乙双方在 平等协商的基础上，自愿签订本合同，双方应严格遵守以下条款。一、劳动期限第一条：合同期限 年，自年月 日合同签订之日起至 年 月曰 止。二、工作岗位第二条：甲方聘任乙方为公司的副总经理，主要负责生产、技术、 质量、安全、采购的管理工作。第三条：乙方根据工作情况要积极探索新的生产工艺、制定新的 工艺方案，使产品质量不断提高，综合生产成本不断下降，产品市场 竞争能力不断增强。三、劳动报酬

2、第四条：合同期内，乙方的基本工资每月元（税后工资），每月 10号发放，每月享有3天假期（除假期外按实际考勤计发工资）；每 月报销一次长垣县至南阳市的往返路费；电话费每月报销 元；公司 负责食、宿。第五条：业绩考核。正常生产后，公司将围绕技术创新、产量完 成、质量控制、生产安全等情况制定乙方个人业绩考核方案，根据目 标完成情况给予奖励。第六条：自本合同签订之日起，乙方将正式享受甲方内部的有关 福利待遇，如子女升学补助、红白家事补助、参加公司内高层培训、 外出旅游等。四、劳动条件和劳动保护第七条：乙方每月享受3天假期，但要根据实际工作情况休息。 由于工作任务须延长工作时间的，乙方应积极主动,并不计

3、加班薪资。第八条：甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，并每年组 织一次体检。第九条：甲方不负责交纳乙方的养老保险费。第十条：乙方患职业病或因公受伤，其工资和医疗费用按公司及 国家有关规定执行。第十一条：甲方为乙方免费提供食宿、节日福利、工作服及劳动 保护用品等。五、劳动纪律第十二条：乙方应严格遵守甲方所制定的各项规章制度，严格劳 动安全、生产工艺、操作规程和工作规范，爱护甲方财产，遵守职业 道德，积极参加甲方组织的各项培训、团体活动和义务劳动，提高思 想觉悟和职业技能。第十三条：合同期未满，乙方不能单方提出辞职，否则属违约行 为，应向甲方缴纳违约金伍万元方可辞职。确因个人身体或家庭特殊 情

4、况，双方可协商提前辞职。第十四条：乙方在甲方聘用期间，不得兼任其它单位的任何职务 或为其它单位提供任何技术服务，同时要为甲方的生产工艺、产品销 售、技术专利等各种商业机密保密。如有违反，由此给甲方造成的一 切经济损失由乙方承担。第十五条：乙方违犯劳动纪律，甲方可根据本单位的规章制度给 予纪律处分。六、劳动合同的变更、解除、终止和续订第十六条:订立本合同所依据的客观情况发生重大变化致使本合 同无法执行的，经甲乙两方协商同意，可以变更合同相关内容。第十七条：经甲乙双方协商一致后，本合同可以解除。第十八条：乙方有下列情况之一的，甲方可以解除合同：1、严重违反甲方劳动纪律及规章制度的；2、严重失职、营

5、私舞弊，对甲方利益造成重大损失的；3、因打架斗殴或因其它问题被依法追究刑事责任的；4、乙方患病或非因公受伤、医疗期满后不能从事原来工作的；5、泄漏企业机密或兼任其它单位职务，为其提供技术服务的。第十九条: 有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：1、甲方以暴力威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；2、甲方不能按照本合同执行的。第二十条：本合同期满后，聘用合同终止，双方同意后可续签聘 用合同。七、劳动争议处理第二十一条：因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位最高领导 反映并调解解决。如调解不成，可以要求仲裁，但应在劳动争议发生之日起60 日内申请，也可以直接申请仲裁，对仲裁不服的，也可以向人民法院提起诉讼。八、其它约定第二十二条：甲方所制定的各项规章制度，作为本合同的附件。第二十三 条：本合同未尽事项双方协商。第二十四条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：（盖章）乙方：（签字）代表人：年月日年月日